PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髋嘤?xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ?，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)和能力，保障公眾健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門(mén)、所屬事業(yè)單位、社區(qū)及相關(guān)工作人員。（三）培訓(xùn)原則1.針對(duì)性原則：根據(jù)不同崗位和人員需求，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。2.實(shí)用性原則：注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性，確保學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.持續(xù)性原則：控?zé)煿ぷ魇且豁?xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，培訓(xùn)應(yīng)持續(xù)開(kāi)展，不斷更新知識(shí)和技能。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髋嘤?xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督控?zé)熍嘤?xùn)工作，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。（二）培訓(xùn)管理部門(mén)指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生健康辦公室為培訓(xùn)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施、教材編寫(xiě)、師資管理、學(xué)員考核等具體工作。（三）培訓(xùn)師資1.選拔具有豐富控?zé)熤R(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資，包括衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)人員、控?zé)熤驹刚叩取?.定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。（四）培訓(xùn)學(xué)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門(mén)、所屬事業(yè)單位、社區(qū)及相關(guān)工作人員均為培訓(xùn)學(xué)員，應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)和技能，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）法律法規(guī)與政策1.國(guó)家和地方有關(guān)控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)，如《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)政策和文件。（二）控?zé)熤R(shí)1.煙草危害知識(shí)，包括吸煙對(duì)健康的危害、二手煙危害等。2.戒煙方法與技巧，如行為療法、藥物戒煙等。（三）控?zé)煿ぷ骷寄?.勸阻吸煙技巧，如何禮貌、有效地勸阻他人吸煙。2.場(chǎng)所控?zé)煿芾?，如公共?chǎng)所禁止吸煙標(biāo)識(shí)的設(shè)置、巡查與監(jiān)督等。（四）宣傳教育方法1.控?zé)熜麄鹘逃脑瓌t和方法。2.如何開(kāi)展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng)，提高公眾控?zé)熞庾R(shí)。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)定期組織全體學(xué)員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家授課，系統(tǒng)講解控?zé)熤R(shí)和技能。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于[X]小時(shí)。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)選擇有代表性的控?zé)熓痉秷?chǎng)所，組織學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，實(shí)地學(xué)習(xí)場(chǎng)所控?zé)煿芾斫?jīng)驗(yàn)和勸阻吸煙技巧。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線(xiàn)控?zé)熍嘤?xùn)課程，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。學(xué)員可根據(jù)自身時(shí)間安排自主學(xué)習(xí)，并完成在線(xiàn)考核。（四）專(zhuān)題講座針對(duì)特定主題，邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，如控?zé)熍c健康、青少年控?zé)煹?，拓寬學(xué)員的知識(shí)面。五、培訓(xùn)計(jì)劃（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ鲗?shí)際需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。（二）季度培訓(xùn)安排根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定季度培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)任務(wù)分解到每個(gè)季度。每個(gè)季度應(yīng)提前確定培訓(xùn)主題、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并通知學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。（三）臨時(shí)培訓(xùn)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ鞯木o急任務(wù)或突發(fā)事件，及時(shí)組織臨時(shí)培訓(xùn)，確保相關(guān)人員能夠迅速掌握所需的控?zé)熤R(shí)和技能。六、培訓(xùn)教材與資料（一）教材編寫(xiě)培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)組織編寫(xiě)適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的控?zé)熍嘤?xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、控?zé)熤R(shí)、工作技能等方面，注重實(shí)用性和可讀性。（二）資料收集收集整理與控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)的法律法規(guī)、政策文件、研究報(bào)告、宣傳資料等，作為培訓(xùn)的參考資料，供學(xué)員學(xué)習(xí)和查閱。（三）教材更新定期對(duì)培訓(xùn)教材進(jìn)行更新，確保教材內(nèi)容與最新法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保持一致，反映控?zé)煿ぷ鞯淖钚聞?dòng)態(tài)和研究成果。七、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核學(xué)員對(duì)控?zé)煼煞ㄒ?guī)、知識(shí)和技能的掌握程度。2.實(shí)踐考核：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬、實(shí)際操作等方式，考核學(xué)員在實(shí)際工作中運(yùn)用控?zé)熤R(shí)和技能的能力。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)踐考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.學(xué)員總成績(jī)由理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)加權(quán)平均得出，總成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為培訓(xùn)合格。（三）補(bǔ)考與復(fù)訓(xùn)1.補(bǔ)考：對(duì)考核不合格的學(xué)員，給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)參加下一期培訓(xùn)并重新考核。2.復(fù)訓(xùn)：對(duì)實(shí)踐考核不合格或在實(shí)際工作中表現(xiàn)較差的學(xué)員，可根據(jù)情況安排復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)內(nèi)容和方式由培訓(xùn)管理部門(mén)確定。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.將培訓(xùn)考核結(jié)果作為學(xué)員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。2.對(duì)培訓(xùn)合格的學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)，作為其具備控?zé)煿ぷ髂芰Φ淖C明。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)建立完善的培訓(xùn)檔案，對(duì)每位學(xué)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、考核成績(jī)、培訓(xùn)證書(shū)等資料。（二）檔案保管培訓(xùn)檔案由培訓(xùn)管理部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，確保檔案資料的完整性和安全性。檔案保管期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）檔案查閱因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫(xiě)查閱申請(qǐng)表，并經(jīng)培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。查閱檔案時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或銷(xiāo)毀檔案資料。九、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源鄉(xiāng)鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髋嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算安排，專(zhuān)款專(zhuān)用。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)教材編寫(xiě)、師資聘請(qǐng)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、學(xué)員考核、證書(shū)制作等方面的支出。（三）經(jīng)費(fèi)審批與報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審批和報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)提供合法有效的票據(jù)，并經(jīng)培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)部門(mén)