PAGE退役局就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓制度一、總則（一）目的為了提高退役人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進其順利融入社會，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策要求，結合退役局工作實際，制定本就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于退役局組織開展的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓活動，以及參與培訓的退役人員。（三）基本原則1.針對性原則：根據(jù)退役人員的特點和需求，設置個性化的培訓課程和項目，提高培訓的實效性。2.實用性原則：培訓內(nèi)容緊密結合市場需求和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實際，注重培養(yǎng)退役人員的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.創(chuàng)新性原則：不斷探索創(chuàng)新培訓方式和方法，引入先進的教學理念和技術手段，提高培訓質量和效果。4.服務性原則：以退役人員為中心，提供全方位、一站式的培訓服務，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題。二、培訓對象本制度的培訓對象為退役局管轄范圍內(nèi)的退役軍人，包括自主就業(yè)退役士兵、轉業(yè)士官、復員干部等。三、培訓內(nèi)容（一）就業(yè)培訓1.職業(yè)技能培訓：根據(jù)市場需求和退役人員的興趣愛好，開設各類職業(yè)技能課程，如電工、焊工、鉗工、廚師、美容美發(fā)、電子商務等，使退役人員掌握一門實用的職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓：加強退役人員的職業(yè)素養(yǎng)教育，包括職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)形象、團隊協(xié)作等方面的培訓，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)習慣和職業(yè)精神。3.就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)培訓：為退役人員提供就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們了解就業(yè)市場動態(tài)和創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，掌握求職技巧和創(chuàng)業(yè)方法，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。（二）創(chuàng)業(yè)培訓1.創(chuàng)業(yè)意識培訓：通過開展創(chuàng)業(yè)講座、案例分析、實地考察等活動，激發(fā)退役人員的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力。2.創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)與選擇：指導退役人員進行創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和選擇，幫助他們進行市場調(diào)研、項目策劃、商業(yè)計劃書撰寫等，提高創(chuàng)業(yè)項目的可行性和成功率。3.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理培訓：為退役人員提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理方面的培訓，包括企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的知識和技能，幫助他們提升創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理能力。4.創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)培訓：向退役人員宣傳講解國家和地方有關創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)，幫助他們了解創(chuàng)業(yè)扶持政策、稅收優(yōu)惠政策、融資政策等，為創(chuàng)業(yè)提供政策支持。四、培訓方式（一）集中授課根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓對象的特點，組織退役人員進行集中授課。邀請行業(yè)專家、企業(yè)技術骨干、高校教師等擔任授課教師，采用課堂講授、案例分析、小組討論等教學方法，系統(tǒng)傳授培訓知識和技能。（二）現(xiàn)場教學組織退役人員到企業(yè)、實訓基地等進行現(xiàn)場教學，讓他們實地參觀學習，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程、崗位操作規(guī)范和職業(yè)要求，增強感性認識，提高實際操作能力。（三）網(wǎng)絡教學利用互聯(lián)網(wǎng)技術，開發(fā)在線培訓課程，為退役人員提供隨時隨地的學習服務。退役人員可以通過網(wǎng)絡平臺自主學習培訓課程、觀看教學視頻、參與在線討論、提交作業(yè)等，實現(xiàn)線上線下相結合的混合式教學。（四）創(chuàng)業(yè)孵化建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為有創(chuàng)業(yè)意愿的退役人員提供創(chuàng)業(yè)場地、設備設施、創(chuàng)業(yè)指導、項目推介、資金扶持等一站式服務。通過創(chuàng)業(yè)孵化，幫助退役人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，提高創(chuàng)業(yè)成功率。五、培訓師資（一）選拔標準1.具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)領域的發(fā)展動態(tài)和市場需求。2.具備良好的教學能力和溝通能力，能夠有效地傳授培訓知識和技能，解答學員的疑問。3.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，熱愛培訓工作，關心退役人員的成長和發(fā)展。4.遵守國家法律法規(guī)和培訓工作紀律，無違法違紀行為記錄。（二）師資來源1.從行業(yè)專家、企業(yè)技術骨干、高校教師等中選拔聘任，邀請他們擔任兼職培訓教師。2.建立內(nèi)部培訓師隊伍，選拔退役局內(nèi)部具有豐富工作經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員擔任培訓教師，通過培訓提升他們的教學能力和水平。（三）師資管理1.建立培訓師資檔案，對培訓教師的基本信息、教學業(yè)績、學員評價等進行記錄和管理。2.定期組織培訓教師參加業(yè)務培訓和教學研討活動，不斷更新知識結構，提高教學水平。3.對培訓教師的教學質量進行考核評價，根據(jù)考核結果進行獎懲，激勵培訓教師不斷提高教學質量。六、培訓時間與地點（一）培訓時間根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓對象的實際情況，合理安排培訓時間。就業(yè)培訓一般為[X]天至[X]個月不等，創(chuàng)業(yè)培訓一般為[X]天至[X]個月不等。培訓時間可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和延長，以確保培訓效果。（二）培訓地點1.集中授課和現(xiàn)場教學的培訓地點設在退役局指定的培訓場所，如培訓中心、會議室、企業(yè)實訓基地等。2.網(wǎng)絡教學的培訓地點為退役人員個人的網(wǎng)絡終端設備，如電腦、手機等。3.創(chuàng)業(yè)孵化的培訓地點為創(chuàng)業(yè)孵化基地。七、培訓考核與證書頒發(fā)（一）培訓考核1.建立科學合理的培訓考核評價體系，對退役人員的培訓學習情況進行全面考核評價?？己藘?nèi)容包括理論知識考核、實踐操作考核、學習態(tài)度考核等。2.理論知識考核采用閉卷考試、開卷考試、在線測試等方式進行，實踐操作考核采用現(xiàn)場演示、實際操作、項目作業(yè)等方式進行，學習態(tài)度考核根據(jù)學員的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進行綜合評價。3.培訓考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己顺煽兒细窦耙陨系膶W員，頒發(fā)結業(yè)證書；考核成績優(yōu)秀的學員，給予表彰獎勵。（二）證書頒發(fā)1.結業(yè)證書由退役局統(tǒng)一印制和頒發(fā)，證書內(nèi)容包括學員姓名、性別、身份證號碼、培訓專業(yè)、培訓時間、考核成績等信息。2.對于參加職業(yè)技能培訓并取得相應職業(yè)資格證書的退役人員，按照國家有關規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。3.對于創(chuàng)業(yè)培訓合格的退役人員，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓結業(yè)證書，并提供創(chuàng)業(yè)指導和后續(xù)跟蹤服務，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。八、培訓經(jīng)費（一）經(jīng)費來源1.政府財政撥款：由退役局向同級財政部門申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓專項經(jīng)費，用于培訓課程開發(fā)、師資聘請、教材編寫、教學設備購置、培訓場地租賃、學員補貼等方面的支出。2.社會捐贈：積極爭取社會各界的支持和捐贈，將捐贈資金用于退役局就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。3.其他收入：通過開展培訓服務、合作辦學等方式取得的收入，按照規(guī)定納入培訓經(jīng)費管理，用于補充培訓經(jīng)費不足。（二）經(jīng)費管理1.建立健全培訓經(jīng)費管理制度，嚴格按照財務制度和相關規(guī)定進行經(jīng)費的收支管理，確保經(jīng)費使用規(guī)范、透明、安全。2.培訓經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。經(jīng)費支出要嚴格按照審批程序進行，確保經(jīng)費支出合理、合規(guī)。3.定期對培訓經(jīng)費的使用情況進行審計和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費使用過程中存在的問題，確保經(jīng)費使用效益最大化。九、培訓服務與跟蹤管理（一）培訓服務1.為退役人員提供全方位的培訓服務，包括培訓咨詢、報名登記、課程安排、教材發(fā)放、教學管理、考核評價、證書頒發(fā)等環(huán)節(jié)的服務。2.建立培訓服務熱線和在線咨詢平臺，及時解答退役人員在培訓過程中遇到的問題和困難，為他們提供便捷、高效的服務。3.加強與培訓學員的溝通交流，了解他們的學習需求和意見建議，不斷改進培訓工作，提高培訓質量和效果。（二）跟蹤管理1.建立退役人員培訓跟蹤管理檔案，對培訓學員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行跟蹤記錄，包括就業(yè)單位、就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)項目、經(jīng)營狀況等信息。2.定期對培