PAGE黨支部學習培訓制度一、總則（一）目的為加強黨支部建設，提高黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，確保黨員隊伍的先進性和純潔性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定本學習培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體黨員。（三）基本原則1.堅持理論聯(lián)系實際：緊密結合黨的路線方針政策和公司/組織的中心工作，學以致用，注重將學習成果轉化為實際工作能力。2.按需施教：根據(jù)黨員的崗位特點、知識結構和實際需求，有針對性地開展學習培訓，提高學習的實效性。3.與時俱進：及時更新學習內(nèi)容，采用先進的教學方法和手段，適應新形勢、新任務的要求。4.分類指導：根據(jù)黨員的不同層次和類別，實施分類培訓，確保培訓效果。二、學習培訓內(nèi)容（一）政治理論學習1.黨的基本理論：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握其基本原理、精神實質和豐富內(nèi)涵。2.黨的路線方針政策：及時學習黨的最新路線方針政策，深刻領會其重大意義和實踐要求，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。3.黨的歷史：系統(tǒng)學習中國共產(chǎn)黨的光輝歷史，了解黨的奮斗歷程、重大事件和重要經(jīng)驗，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。（二）黨性修養(yǎng)教育1.理想信念教育：堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強黨員的政治信仰和政治定力。2.宗旨意識教育：強化全心全意為人民服務的宗旨意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺踐行黨的群眾路線。3.道德品行教育：加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，培養(yǎng)黨員高尚的道德情操。（三）業(yè)務知識培訓1.與公司/組織業(yè)務相關的專業(yè)知識：根據(jù)黨員所在崗位，開展相關業(yè)務知識培訓，提高黨員的業(yè)務水平和工作能力。2.現(xiàn)代管理知識：學習現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理等方面的知識，提升黨員的管理能力和綜合素質。3.法律法規(guī)知識：普及國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，增強黨員的法治意識和紀律觀念。（四）形勢任務教育1.國內(nèi)外形勢分析：及時了解國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化等形勢的發(fā)展變化，正確把握時代脈搏，增強黨員的大局意識和憂患意識。2.公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和目標：深入學習公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標，明確工作方向和重點，凝聚黨員的智慧和力量。三、學習培訓方式（一）集中培訓1.舉辦專題講座：邀請專家學者、上級領導或資深黨務工作者，圍繞黨的理論、方針政策、形勢任務等內(nèi)容，舉辦專題講座，進行集中授課。2.開展主題黨日活動：每月固定一天為主題黨日，結合當月學習重點或重要紀念日，開展形式多樣的主題黨日活動，如參觀紅色教育基地、觀看教育影片、舉辦知識競賽等，增強學習的吸引力和感染力。3.組織集中學習研討：定期組織黨員集中學習，圍繞特定主題進行深入研討，交流學習心得和體會，促進黨員之間的思想碰撞和共同提高。（二）個人自學1.制定學習計劃：黨員根據(jù)自身實際情況，制定個人學習計劃，明確學習目標、內(nèi)容和進度安排，確保學習的系統(tǒng)性和連貫性。2.閱讀學習資料：黨員自主學習黨的文件、書籍、報刊雜志等資料，及時了解黨的最新精神和工作動態(tài)。3.利用網(wǎng)絡資源：充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，學習在線課程、觀看視頻講座、參與網(wǎng)絡學習交流活動，拓寬學習渠道，豐富學習資源。（三）實踐鍛煉1.崗位練兵：引導黨員在工作實踐中鍛煉能力，通過承擔重要任務、解決實際問題等方式，提高黨員的業(yè)務水平和工作能力。2.志愿服務：組織黨員參與志愿服務活動，深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等基層一線，為群眾辦實事、解難題，增強黨員的宗旨意識和社會責任感。3.調(diào)查研究：鼓勵黨員圍繞公司/組織發(fā)展中的熱點難點問題，開展調(diào)查研究，提出有針對性的意見和建議，為領導決策提供參考依據(jù)。四、學習培訓計劃與安排（一）年度學習培訓計劃1.制定原則：年度學習培訓計劃應根據(jù)黨的中心工作、公司/組織發(fā)展需求和黨員隊伍實際情況制定，確保學習培訓內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性和前瞻性。2.制定程序：黨支部每年年初制定年度學習培訓計劃，經(jīng)黨員大會審議通過后實施。計劃應明確學習培訓的目標、內(nèi)容、方式、時間安排、責任人等。3.計劃調(diào)整：如遇黨的重大決策部署、公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整或黨員隊伍出現(xiàn)新情況新問題，黨支部應及時對年度學習培訓計劃進行調(diào)整和完善。（二）季度學習培訓安排1.季度學習主題：根據(jù)年度學習培訓計劃，每季度確定一個學習主題，圍繞主題開展集中培訓、個人自學和實踐鍛煉等活動。2.學習內(nèi)容細化：每個季度的學習內(nèi)容應進一步細化為具體的學習專題，明確學習要求和學習資料，確保學習培訓的有序進行。3.組織實施：黨支部負責組織實施季度學習培訓安排，明確每次學習活動的時間、地點、參加人員和學習內(nèi)容等，并提前通知黨員做好準備。（三）月度學習活動安排1.主題黨日活動：每月固定一天為主題黨日，結合當月學習重點或重要紀念日，確定主題黨日活動內(nèi)容。活動內(nèi)容應豐富多樣，包括學習交流、志愿服務、參觀考察等。2.學習資料推薦：黨支部每月向黨員推薦學習資料，如黨的文件、書籍、報刊雜志、學習網(wǎng)站等，方便黨員自主學習。3.學習心得交流：每月組織黨員進行學習心得交流，分享學習體會和收獲，促進黨員之間的相互學習和共同提高。五、學習培訓考核與評估（一）考核方式1.考試考核：定期組織黨員進行政治理論、業(yè)務知識等方面的考試，檢驗黨員的學習成果?？荚囆问娇梢詾殚]卷考試、開卷考試或在線考試等。2.撰寫心得體會：要求黨員定期撰寫學習心得體會，黨支部定期進行檢查和評閱，了解黨員的學習感悟和思想認識。3.學習表現(xiàn)評價：根據(jù)黨員在學習培訓過程中的出勤情況、參與討論情況、實踐鍛煉表現(xiàn)等，對黨員的學習表現(xiàn)進行評價。（二）考核標準1.政治理論學習：重點考核黨員對黨的基本理論、路線方針政策的掌握程度和理解水平，以及運用理論指導實踐的能力。2.黨性修養(yǎng)教育：考核黨員的理想信念、宗旨意識、道德品行等方面的表現(xiàn)，以及在工作和生活中踐行黨性要求的情況。3.業(yè)務知識培訓：根據(jù)黨員所在崗位，考核其對業(yè)務知識的掌握程度和實際工作能力的提升情況。4.學習表現(xiàn)評價：綜合考慮黨員的出勤情況、參與討論情況、實踐鍛煉表現(xiàn)等，評價黨員的學習態(tài)度和積極性。（三）評估反饋1.定期評估：黨支部每年對黨員的學習培訓情況進行一次全面評估，總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進措施。2.反饋意見：將評估結果及時反饋給黨員個人，肯定成績，指出不足，提出改進建議，幫助黨員明確努力方向。3.結果運用：將黨員的學習培訓考核評估結果與黨員的評先評優(yōu)、職務晉升、獎勵激勵等掛鉤，激勵黨員積極參加學習培訓，提高自身素質。六、學習培訓保障措施（一）組織保障1.成立學習培訓領導小組：黨支部書記擔任組長，副書記擔任副組長，其他委員為成員。領導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督黨員的學習培訓工作。2.明確專人負責：指定專人負責學習培訓的具體組織實施工作，包括制定學習計劃、安排學習活動、準備學習資料、記錄學習情況等，確保學習培訓工作有序開展。（二）師資保障1.內(nèi)部師資隊伍建設：選拔政治素質高、業(yè)務能力強、教學經(jīng)驗豐富的黨員擔任內(nèi)部培訓師，定期組織培訓師培訓，提高其教學水平和業(yè)務能力。2.外部師資邀請：根據(jù)學習培訓需要，邀請專家學者、上級領導、黨校教師等擔任外部培訓師，為黨員進行專題講座和輔導報告。（三）經(jīng)費保障1.設立學習培訓專項資金：公司/組織每年安排一定的經(jīng)費作為學習培訓專項資金，?？顚Ｓ?，確保學習培訓工作的順利開展。2.經(jīng)費使用范圍：學習培訓專項資金主要用于購買學習資料、聘請外部培訓師、組織集中培訓和實踐鍛煉活動、開展學習交流等方面的支出。（四）場地保障1.利用現(xiàn)有資源：充分利用公司/組織內(nèi)部的會議室、活動室、培訓室等場地，作為黨