PAGE鎮(zhèn)級(jí)村干部培訓(xùn)制度匯編一、總則（一）目的為了加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)村干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，特制定本培訓(xùn)制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于鎮(zhèn)級(jí)行政區(qū)域內(nèi)全體在職村干部。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際需求和村干部崗位特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。2.注重實(shí)效原則：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)際效果，注重提升村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.分級(jí)分類(lèi)原則：按照村干部的不同職務(wù)層次和工作領(lǐng)域，進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展新形勢(shì)和新要求。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立鎮(zhèn)級(jí)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、民政等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。（二）培訓(xùn)職責(zé)分工1.組織部門(mén)：負(fù)責(zé)制定村干部培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，組織實(shí)施各類(lèi)綜合性培訓(xùn)。2.宣傳部門(mén)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的培訓(xùn)氛圍。3.農(nóng)業(yè)部門(mén)：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的培訓(xùn)。4.民政部門(mén)：負(fù)責(zé)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)、社會(huì)救助等方面的培訓(xùn)。5.其他相關(guān)部門(mén)：根據(jù)各自職能，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立鎮(zhèn)級(jí)村干部培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、技術(shù)骨干等擔(dān)任兼職教師。2.定期對(duì)師資庫(kù)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.鼓勵(lì)優(yōu)秀村干部參與培訓(xùn)授課，分享工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：包括黨的路線(xiàn)方針政策、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，增強(qiáng)村干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.法律法規(guī)：如農(nóng)村土地管理法、村民委員會(huì)組織法、農(nóng)業(yè)法等，提高村干部依法辦事能力。3.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展：涵蓋農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農(nóng)村電子商務(wù)等，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮。4.農(nóng)村社會(huì)管理：涉及農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村文化建設(shè)等，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。5.領(lǐng)導(dǎo)能力與工作方法：如溝通協(xié)調(diào)、組織管理、決策執(zhí)行等，提升村干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效率。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：定期舉辦培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中授課。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：組織村干部到先進(jìn)地區(qū)、示范村實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)等開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，方便村干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。4.專(zhuān)題研討：圍繞農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織村干部進(jìn)行專(zhuān)題研討，交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決方案。5.實(shí)踐鍛煉：安排村干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉，提高實(shí)際工作能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初，組織部門(mén)根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際和村干部隊(duì)伍建設(shè)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。3.培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)村干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后組織實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃，由組織部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)配合，組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)前，要做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，包括培訓(xùn)資料收集、師資安排、場(chǎng)地布置等。3.培訓(xùn)過(guò)程中，要嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、開(kāi)展實(shí)踐應(yīng)用等方式，檢驗(yàn)村干部對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，組織村干部進(jìn)行書(shū)面考試，檢驗(yàn)其對(duì)理論知識(shí)的掌握情況。2.實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)際工作任務(wù)完成情況、解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面，對(duì)村干部進(jìn)行實(shí)踐考核。3.綜合考核：結(jié)合考試考核和實(shí)踐考核結(jié)果，對(duì)村干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：考試成績(jī)優(yōu)異，實(shí)踐表現(xiàn)突出，能夠熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，工作業(yè)績(jī)顯著。2.良好：考試成績(jī)較好，實(shí)踐表現(xiàn)良好，基本能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)開(kāi)展工作，工作業(yè)績(jī)較明顯。3.合格：考試成績(jī)合格，實(shí)踐表現(xiàn)基本達(dá)標(biāo)，能夠在指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。4.不合格：考試成績(jī)不合格，實(shí)踐表現(xiàn)較差，不能勝任工作崗位要求。（三）評(píng)估反饋1.建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作。2.將培訓(xùn)考核結(jié)果作為村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不合格的村干部，要進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)，直至合格。六、培訓(xùn)保障與激勵(lì)（一）培訓(xùn)保障1.經(jīng)費(fèi)保障：鎮(zhèn)財(cái)政每年安排專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)用等。2.場(chǎng)地保障：充分利用鎮(zhèn)黨校、會(huì)議室、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等場(chǎng)所，作為村干部培訓(xùn)的固定場(chǎng)地。同時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)需要，可臨時(shí)租用其他合適場(chǎng)地。3.設(shè)備保障：配備必要的教學(xué)設(shè)備，如電腦、投影儀、音響等，為網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和多媒體教學(xué)提供支持。（二）激勵(lì)措施1.對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并優(yōu)先推薦參加上級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。2.將培訓(xùn)與村干部的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，對(duì)通過(guò)培訓(xùn)提升能力、工作業(yè)績(jī)突出的村干部，在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。3.鼓勵(lì)村干部積極參與培訓(xùn)，對(duì)主動(dòng)參加