PAGE全警大練兵培訓(xùn)考評(píng)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)公安部關(guān)于全警大練兵的部署要求，進(jìn)一步提升公安隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，規(guī)范培訓(xùn)考評(píng)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于全體公安民警、輔警參加的各類全警大練兵培訓(xùn)活動(dòng)及相關(guān)考評(píng)工作。（三）基本原則1.實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向原則：緊密圍繞公安工作實(shí)際需求，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效，使培訓(xùn)內(nèi)容和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合。2.科學(xué)規(guī)范原則：遵循教育訓(xùn)練規(guī)律和公安業(yè)務(wù)特點(diǎn)，建立科學(xué)合理的培訓(xùn)體系和考評(píng)機(jī)制，確保培訓(xùn)考評(píng)工作規(guī)范有序。3.全員覆蓋原則：確保全警參與，無死角、無遺漏，全面提升公安隊(duì)伍整體素質(zhì)。4.嚴(yán)格公正原則：嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公正、公開，確?？荚u(píng)結(jié)果真實(shí)可靠。二、培訓(xùn)組織與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.需求調(diào)研定期開展公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求調(diào)研，廣泛征求各部門、各警種意見，了解民警、輔警在實(shí)際工作中面臨的問題和技能短板，為制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。2.計(jì)劃編制根據(jù)公安部全警大練兵總體要求和公安工作實(shí)際，結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果，由政治部牽頭，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門共同編制年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等要素，并報(bào)上級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置1.政治理論培訓(xùn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.法律法規(guī)培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)與公安工作相關(guān)的法律法規(guī)，包括憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等，確保民警、輔警依法履行職責(zé)。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)根據(jù)不同警種、崗位特點(diǎn)，開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，如偵查破案、治安管理、交通管理、社區(qū)警務(wù)、應(yīng)急處突等，提高民警、輔警的業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)水平。4.體能素質(zhì)培訓(xùn)按照公安部制定的公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展體能訓(xùn)練，增強(qiáng)民警、輔警的身體素質(zhì)和耐力。（三）培訓(xùn)方式選擇1.集中授課邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)講解理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。2.實(shí)戰(zhàn)演練組織開展各類實(shí)戰(zhàn)演練，模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，讓民警、輔警在實(shí)踐中鍛煉提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。3.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開發(fā)在線學(xué)習(xí)課程，供民警、輔警隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效率。4.送教上門針對(duì)基層一線警力分散、培訓(xùn)資源有限的實(shí)際情況，組織業(yè)務(wù)骨干深入基層開展送教上門活動(dòng)，確保基層民警、輔警能夠及時(shí)接受培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)師資管理1.師資選拔建立培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的民警、輔警以及外部專家學(xué)者作為培訓(xùn)師資。師資選拔應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保師資質(zhì)量。2.師資培訓(xùn)定期組織師資培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。鼓勵(lì)師資開展教學(xué)研究和創(chuàng)新，積極探索適合公安工作特點(diǎn)的教學(xué)方法和手段。3.師資考核建立師資考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)師資的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為師資續(xù)聘、晉升等的重要依據(jù)。三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法（一）考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定1.理論知識(shí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，制定相應(yīng)的理論知識(shí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，明確考核知識(shí)點(diǎn)、題型、分值分布等。理論知識(shí)考評(píng)應(yīng)注重考察民警、輔警對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和理解運(yùn)用能力。2.業(yè)務(wù)技能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)要求，制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)技能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，包括操作流程、動(dòng)作規(guī)范、質(zhì)量要求等。業(yè)務(wù)技能考評(píng)應(yīng)突出實(shí)戰(zhàn)性，注重考察民警、輔警在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力和解決問題的能力。3.體能素質(zhì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照公安部制定的公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定體能素質(zhì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，明確不同年齡段、性別民警、輔警的體能考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。體能素質(zhì)考評(píng)應(yīng)注重考察民警、輔警的身體素質(zhì)和耐力。（二）考評(píng)方法選擇1.理論知識(shí)考核采用閉卷考試、在線考試等方式進(jìn)行理論知識(shí)考核，確?？己说墓焦??？荚囶}型應(yīng)多樣化，包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等，全面考察民警、輔警的理論知識(shí)水平。2.業(yè)務(wù)技能考核通過現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬演練、案例分析等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核。考核過程應(yīng)注重實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景模擬，由專業(yè)考官按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，確?？己私Y(jié)果真實(shí)反映民警、輔警的業(yè)務(wù)技能水平。3.體能素質(zhì)考核按照規(guī)定的體能考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織民警、輔警進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確可靠。（三）考評(píng)結(jié)果評(píng)定1.成績(jī)?cè)u(píng)定根據(jù)理論知識(shí)考核、業(yè)務(wù)技能考核、體能素質(zhì)考核成績(jī)，按照一定比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為考評(píng)合格；未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為考評(píng)不合格。2.等級(jí)劃分對(duì)考評(píng)合格的民警、輔警，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行等級(jí)劃分，分為優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀等級(jí)比例應(yīng)嚴(yán)格控制在一定范圍內(nèi)，確?？荚u(píng)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。3.結(jié)果公示考評(píng)結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，接受全體民警、輔警監(jiān)督。公示期不少于[X]個(gè)工作日，公示無異議后，正式確定考評(píng)結(jié)果。四、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)措施1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在全警大練兵培訓(xùn)考評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、記功、嘉獎(jiǎng)等，激發(fā)民警、輔警參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。2.優(yōu)先晉升將培訓(xùn)考評(píng)結(jié)果作為民警、輔警職務(wù)晉升、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。在同等條件下，優(yōu)先晉升考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的民警、輔警，鼓勵(lì)民警、輔警積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。3.學(xué)習(xí)深造為考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀的民警、輔警提供更多的學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)，如參加上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的高級(jí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，拓寬視野，提升能力。（二）約束措施1.補(bǔ)考補(bǔ)訓(xùn)對(duì)考評(píng)不合格的民警、輔警，組織補(bǔ)考補(bǔ)訓(xùn)。補(bǔ)考補(bǔ)訓(xùn)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，補(bǔ)考補(bǔ)訓(xùn)仍不合格的，采取進(jìn)一步的約束措施。2.績(jī)效扣分將培訓(xùn)考評(píng)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，對(duì)考評(píng)不合格的民警、輔警，在績(jī)效考核中予以扣分，影響其績(jī)效工資和獎(jiǎng)金發(fā)放。3.崗位調(diào)整對(duì)多次考評(píng)不合格且不適應(yīng)現(xiàn)崗位工作的民警、輔警，進(jìn)行崗位調(diào)整，直至待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期間，只發(fā)放基本工資，待考評(píng)合格后，再重新安排崗位。五、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立為每位民警、輔警建立培訓(xùn)檔案，記錄其參加全警大練兵培訓(xùn)的基本情況、培訓(xùn)內(nèi)容、考評(píng)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等信息。培訓(xùn)檔案應(yīng)做到一人一檔，確保檔案信息完整、準(zhǔn)確。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)記錄包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)筆記、學(xué)習(xí)心得等，反映民警、輔警參加培訓(xùn)的過程和學(xué)習(xí)情況。2.考評(píng)記錄包括理論知識(shí)考核、業(yè)務(wù)技能考核、體能素質(zhì)考核的試卷、成績(jī)單、考評(píng)報(bào)告等，記錄民警、輔警的考評(píng)成績(jī)和結(jié)果。3.獎(jiǎng)懲記錄包括表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定、處罰決定等，反映民警、輔警在培訓(xùn)考評(píng)中的獎(jiǎng)懲情況。（三）檔案管理1.專人負(fù)責(zé)明確專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理工作，確保檔案管理工作規(guī)范有序。2.定期更新及時(shí)更新培訓(xùn)檔案內(nèi)容，確保檔案信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.安全保密嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定，確保培訓(xùn)檔案的安全保密，防止檔案信息泄露。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立監(jiān)督小組由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，會(huì)同政治部、督察部門等成立全警大練兵培訓(xùn)考評(píng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)考評(píng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督小組應(yīng)重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)師資選拔任用、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行、考評(píng)過程公正性、結(jié)果評(píng)定準(zhǔn)確性等方面，確保培訓(xùn)考評(píng)工作嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行。3.問題整改對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改情況應(yīng)及時(shí)反饋監(jiān)督小組，確保問題得到有效解決。（二）外部監(jiān)督1.接受群眾監(jiān)督通過設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等方式，廣泛接受群眾對(duì)全警大練兵培訓(xùn)考評(píng)工作的監(jiān)督舉報(bào)