PAGE村維穩(wěn)雙聯(lián)戶培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的決策部署，加強(qiáng)村維穩(wěn)雙聯(lián)戶工作，提高雙聯(lián)戶成員的綜合素質(zhì)和維穩(wěn)能力，特制定本培訓(xùn)制度。通過(guò)系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)，使雙聯(lián)戶成員熟悉維穩(wěn)工作的方針政策、法律法規(guī)，掌握必要的維穩(wěn)技能和方法，增強(qiáng)防范意識(shí)，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，確保村莊和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于本村所有維穩(wěn)雙聯(lián)戶成員。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)維穩(wěn)工作實(shí)際需求和雙聯(lián)戶成員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。2.注重實(shí)效原則：緊密結(jié)合村情實(shí)際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性，使雙聯(lián)戶成員能夠?qū)W以致用，切實(shí)提高維穩(wěn)工作水平。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)雙聯(lián)戶成員的不同崗位、職責(zé)和需求，實(shí)施分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。4.定期培訓(xùn)與不定期培訓(xùn)相結(jié)合原則：定期組織集中培訓(xùn)，確保雙聯(lián)戶成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)維穩(wěn)知識(shí)；不定期開展專題培訓(xùn)或應(yīng)急演練，及時(shí)應(yīng)對(duì)新情況、新問(wèn)題。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)成立村維穩(wěn)雙聯(lián)戶培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，村委會(huì)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括村兩委成員、維穩(wěn)專干等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)培訓(xùn)工作，研究解決培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。（二）培訓(xùn)師資隊(duì)伍1.內(nèi)部師資：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉維穩(wěn)工作政策法規(guī)和實(shí)際情況的村兩委成員、維穩(wěn)專干、老黨員等擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師負(fù)責(zé)講解本村維穩(wěn)工作的具體情況、經(jīng)驗(yàn)做法以及相關(guān)案例分析等內(nèi)容。2.外部師資：邀請(qǐng)上級(jí)維穩(wěn)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、法律專業(yè)人士等擔(dān)任外部培訓(xùn)師。外部培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)解讀國(guó)家維穩(wěn)政策法規(guī)、傳授維穩(wěn)工作先進(jìn)理念和專業(yè)技能等。（三）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：每年年初，由培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本村維穩(wěn)工作實(shí)際情況和雙聯(lián)戶成員的培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.月度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月制定具體的培訓(xùn)安排，明確每次培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，并提前通知雙聯(lián)戶成員。（四）培訓(xùn)檔案管理建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，對(duì)每次培訓(xùn)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)記錄、考試試卷及成績(jī)等資料，并妥善保管，以備查閱。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）維穩(wěn)政策法規(guī)1.國(guó)家維穩(wěn)方針政策：深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的總體要求、工作部署和方針政策，了解維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性。2.法律法規(guī)：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》等與維穩(wěn)工作相關(guān)的法律法規(guī)，明確法律責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)依法維穩(wěn)意識(shí)。3.村規(guī)民約：學(xué)習(xí)本村制定的村規(guī)民約，了解其中關(guān)于維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定的具體規(guī)定和要求，引導(dǎo)雙聯(lián)戶成員自覺(jué)遵守村規(guī)民約。（二）維穩(wěn)業(yè)務(wù)知識(shí)1.矛盾糾紛排查化解：掌握矛盾糾紛排查的方法和技巧，了解常見(jiàn)矛盾糾紛的類型、特點(diǎn)及化解原則，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用有效的溝通方式和調(diào)解手段，及時(shí)化解矛盾糾紛，防止矛盾激化升級(jí)。2.治安防范：學(xué)習(xí)治安防范知識(shí)，包括如何加強(qiáng)村莊巡邏防控、如何識(shí)別和防范各類安全隱患、如何提高自我防范意識(shí)等內(nèi)容，確保村莊治安秩序良好。3.情報(bào)信息收集：了解情報(bào)信息收集的重要性和方法，掌握如何收集、分析和上報(bào)涉及維穩(wěn)的各類情報(bào)信息，為上級(jí)決策提供依據(jù)。4.突發(fā)事件應(yīng)急處置：學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急處置的基本原則、方法和程序，了解常見(jiàn)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施，如群體性事件、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（三）職業(yè)道德與素養(yǎng)1.維穩(wěn)工作職業(yè)道德：培養(yǎng)雙聯(lián)戶成員的敬業(yè)精神、責(zé)任感和使命感，樹立正確的維穩(wěn)工作價(jià)值觀，做到忠誠(chéng)履職、公正廉潔。2.溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：學(xué)習(xí)有效的溝通技巧，提高與群眾溝通交流的能力；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)雙聯(lián)戶成員之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同做好維穩(wěn)工作。3.心理健康與調(diào)適：了解維穩(wěn)工作中可能面臨的心理壓力和挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)和調(diào)適方法，保持良好的心態(tài)，確保能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。四、培訓(xùn)方式（一）集中授課定期組織雙聯(lián)戶成員參加集中授課培訓(xùn)，由內(nèi)部培訓(xùn)師或外部培訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)講解。集中授課培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析、互動(dòng)交流等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。（二）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)選擇具有代表性的維穩(wěn)工作現(xiàn)場(chǎng)或成功案例，組織雙聯(lián)戶成員進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、聽(tīng)取介紹等方式，讓雙聯(lián)戶成員直觀了解維穩(wěn)工作的實(shí)際操作和經(jīng)驗(yàn)做法，提高感性認(rèn)識(shí)。（三）小組討論將雙聯(lián)戶成員分成若干小組，圍繞特定的維穩(wěn)工作主題進(jìn)行討論。小組討論可以激發(fā)成員的思維，促進(jìn)相互交流和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)教師應(yīng)參與各小組討論，進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。（四）模擬演練定期組織突發(fā)事件應(yīng)急處置模擬演練，如群體性事件應(yīng)急演練、火災(zāi)事故應(yīng)急演練等。通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景，讓雙聯(lián)戶成員親身體驗(yàn)應(yīng)急處置過(guò)程，熟悉應(yīng)急處置流程和方法，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)能力。（五）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，上傳維穩(wěn)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、培訓(xùn)課件等學(xué)習(xí)資料，供雙聯(lián)戶成員隨時(shí)在線學(xué)習(xí)。同時(shí)，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線答疑、討論交流等活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性和互動(dòng)性。五、培訓(xùn)考核與評(píng)估（一）考核方式1.考試考核：定期組織維穩(wěn)雙聯(lián)戶培訓(xùn)考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的維穩(wěn)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面?？荚囆问娇梢圆捎瞄]卷考試、開卷考試或機(jī)考等方式。2.日?？己耍杭訌?qiáng)對(duì)雙聯(lián)戶成員日常培訓(xùn)表現(xiàn)的考核，包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、參與討論及實(shí)踐活動(dòng)的積極性等方面。日?？己私Y(jié)果作為綜合考核的重要組成部分。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)：根據(jù)考試成績(jī)劃定考核等級(jí)，90分及以上為優(yōu)秀，7089分為良好，6069分為合格，60分以下為不合格。2.日?？己耍喝粘？己藢?shí)行百分制，根據(jù)出勤情況、課堂表現(xiàn)、參與活動(dòng)等方面進(jìn)行評(píng)分。綜合考試成績(jī)和日常考核成績(jī)，確定最終考核結(jié)果。（三）評(píng)估反饋1.培訓(xùn)效果評(píng)估：定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員反饋、實(shí)際工作表現(xiàn)等方式，了解雙聯(lián)戶成員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度，以及培訓(xùn)對(duì)實(shí)際維穩(wěn)工作的促進(jìn)作用。2.反饋改進(jìn)：根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。六、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障設(shè)立村維穩(wěn)雙聯(lián)戶培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入村年度財(cái)務(wù)預(yù)算。培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于支付培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材印刷、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、模擬演練道具購(gòu)置、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)等方面的開支。確保培訓(xùn)工作有充足的經(jīng)費(fèi)支持，保障培訓(xùn)工作順利開展。（二）場(chǎng)地保障充分利用村會(huì)議室、文化活動(dòng)室等現(xiàn)有場(chǎng)地資源，作為集中授課、小組討論等培訓(xùn)活動(dòng)的場(chǎng)所。同時(shí)，根據(jù)模擬演練等培訓(xùn)活動(dòng)的需要，合理選擇村莊內(nèi)或周邊合適的場(chǎng)地，確保培訓(xùn)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。（三）設(shè)備保障配備必