PAGE浙江省教師培訓(xùn)請假制度一、總則（一）目的為規(guī)范浙江省教師培訓(xùn)期間的請假管理，確保培訓(xùn)工作的順利進行，保障教師的合法權(quán)益，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參加浙江省各級各類教師培訓(xùn)的所有教師。（三）基本原則1.教師應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)安排，按時參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的連續(xù)性和完整性。2.請假應(yīng)遵循合理、必要的原則，盡量減少對培訓(xùn)進度和效果的影響。3.請假審批應(yīng)公正、公平、公開，嚴格按照規(guī)定程序進行。二、請假類型及規(guī)定（一）病假1.教師因生病無法參加培訓(xùn)，應(yīng)及時向培訓(xùn)組織單位提交病假申請，并附上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。2.病假天數(shù)在[X]天以內(nèi)的，由培訓(xùn)組織單位的班主任批準(zhǔn)；超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)組織單位的負責(zé)人審核批準(zhǔn)。3.教師病假期間，培訓(xùn)組織單位應(yīng)根據(jù)實際情況，為其提供必要的學(xué)習(xí)資料和支持，幫助其后續(xù)補學(xué)。（二）事假1.教師因個人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前[X]天向培訓(xùn)組織單位提交事假申請，說明請假事由和期限。2.事假天數(shù)在[X]天以內(nèi)（含[X]天）的，由培訓(xùn)組織單位的班主任批準(zhǔn)；超過[X]天的，需經(jīng)培訓(xùn)組織單位的負責(zé)人審核批準(zhǔn)。3.教師請事假期間，培訓(xùn)組織單位不承擔(dān)其培訓(xùn)期間的相關(guān)費用，且教師應(yīng)自行安排好后續(xù)的學(xué)習(xí)任務(wù)。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的教師，可享受[X]天婚假。2.教師申請婚假，應(yīng)提前[X]天向培訓(xùn)組織單位提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料，并填寫婚假申請表。3.婚假期間，培訓(xùn)組織單位應(yīng)根據(jù)實際情況，合理安排教師的培訓(xùn)進度，確保其能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。（四）產(chǎn)假1.女教師符合國家生育政策的，可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假天數(shù)按照國家和浙江省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.教師申請產(chǎn)假，應(yīng)提前[X]天向培訓(xùn)組織單位提交生育證明等相關(guān)材料，并填寫產(chǎn)假申請表。3.產(chǎn)假期間，培訓(xùn)組織單位應(yīng)暫停其培訓(xùn)安排，待產(chǎn)假結(jié)束后，根據(jù)實際情況為其安排補學(xué)。（五）喪假1.教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。2.教師申請喪假，應(yīng)及時向培訓(xùn)組織單位報告，并提交相關(guān)證明材料。3.喪假期間，培訓(xùn)組織單位應(yīng)給予理解和支持，根據(jù)實際情況合理安排教師的培訓(xùn)事宜。三、請假流程（一）請假申請教師如需請假，應(yīng)填寫《浙江省教師培訓(xùn)請假申請表》，詳細說明請假類型、事由、期限等信息，并附上相關(guān)證明材料。（二）審批流程1.教師將請假申請表提交給培訓(xùn)組織單位的班主任。2.班主任收到請假申請后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行審核，并簽署意見。3.對于請假天數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)的，班主任批準(zhǔn)后即可生效；對于超過規(guī)定天數(shù)的，班主任審核通過后，需提交培訓(xùn)組織單位的負責(zé)人進行最終審批。4.培訓(xùn)組織單位的負責(zé)人應(yīng)在收到申請后的[X]個工作日內(nèi)完成審批，并將審批結(jié)果反饋給教師。（三）請假備案培訓(xùn)組織單位應(yīng)建立教師請假備案制度，對教師的請假情況進行詳細記錄。備案內(nèi)容包括請假教師姓名、培訓(xùn)班級、請假類型、請假天數(shù)、審批結(jié)果等信息。四、請假期間的待遇及責(zé)任（一）待遇1.病假期間，教師的工資待遇按照國家和浙江省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.事假期間，教師不享受培訓(xùn)期間的補貼和其他福利待遇。3.婚假、產(chǎn)假、喪假期間，教師的工資待遇按照國家和浙江省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）責(zé)任1.教師請假期間，應(yīng)自行安排好個人學(xué)習(xí)和工作，確保不影響培訓(xùn)進度和效果。如因請假導(dǎo)致培訓(xùn)任務(wù)無法按時完成，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.培訓(xùn)組織單位應(yīng)根據(jù)教師請假情況，合理調(diào)整培訓(xùn)計劃和教學(xué)安排，確保培訓(xùn)工作的順利進行。如因培訓(xùn)組織單位原因?qū)е陆處熣埣俸鬅o法正常補學(xué)，培訓(xùn)組織單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、續(xù)假及補學(xué)規(guī)定（一）續(xù)假1.教師因特殊原因需要延長請假期限的，應(yīng)在請假期限屆滿前[X]天向培訓(xùn)組織單位提交續(xù)假申請，并說明續(xù)假理由。2.續(xù)假申請的審批流程與請假申請相同，培訓(xùn)組織單位應(yīng)根據(jù)實際情況進行審批。（二）補學(xué)1.教師請假結(jié)束后，應(yīng)及時向培訓(xùn)組織單位報到，并按照培訓(xùn)組織單位的安排進行補學(xué)。2.補學(xué)方式可根據(jù)實際情況選擇線上學(xué)習(xí)、線下輔導(dǎo)、自學(xué)等方式進行。教師應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成補學(xué)任務(wù)，并提交補學(xué)作業(yè)或考試成績。3.培訓(xùn)組織單位應(yīng)安排專人對教師的補學(xué)情況進行跟蹤和指導(dǎo)，確保教師能夠掌握所學(xué)知識和技能。六、監(jiān)督與檢查（一）培訓(xùn)組織單位應(yīng)定期對教師的請假情況進行檢查和統(tǒng)計，確保請假制度的嚴格執(zhí)行。（二）對于違反請假制度的教師，培訓(xùn)組織單位應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、取消培訓(xùn)資格等處理。（三）教師對請假審批結(jié)果有異議的，可在收到審批結(jié)果后的[X]個工作日內(nèi)，向