PAGE黨總支黨員教育培訓制度一、總則（一）目的為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本黨員教育培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本黨總支全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨性原則：教育培訓要始終堅定黨員的理想信念，增強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律和規(guī)矩。2.堅持按需施教：根據黨員的不同崗位、不同層次和不同需求，有針對性地開展教育培訓，提高培訓的實效性。3.堅持與時俱進：緊跟時代發(fā)展步伐，不斷更新培訓內容，創(chuàng)新培訓方式方法，使教育培訓適應新形勢新任務的要求。4.堅持學以致用：注重將教育培訓成果轉化為實際工作能力，推動各項工作的順利開展。二、培訓內容（一）政治理論教育1.深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員堅定共產主義信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.學習黨的路線、方針、政策，及時了解國內外政治形勢，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。（二）黨性教育1.加強黨的宗旨教育，使黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，自覺踐行黨的群眾路線。2.開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，傳承紅色基因，弘揚艱苦奮斗、實事求是、勇于擔當等優(yōu)良作風。3.進行黨紀國法教育，增強黨員的紀律意識和法治觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)。（三）業(yè)務知識培訓1.根據黨員所在崗位的工作性質和業(yè)務需求，開展相關業(yè)務知識培訓，提高黨員的業(yè)務水平和工作能力。2.鼓勵黨員學習新知識、新技能，拓寬知識面，提升綜合素質，以適應新時代工作的需要。（四）形勢任務教育1.及時傳達黨和國家的重大決策部署，解讀經濟社會發(fā)展形勢和任務，使黨員了解大局、把握大勢。2.結合本單位實際，分析面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確工作目標和任務，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。三、培訓方式（一）集中培訓1.定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、上級領導或業(yè)務骨干進行授課，系統(tǒng)學習黨的理論、方針政策、業(yè)務知識等。2.集中培訓可以采用專題講座、研討交流、觀看教育片等形式，確保培訓效果。（二）個人自學1.黨員根據自身實際情況，制定學習計劃，自主學習黨的理論知識、業(yè)務書籍和相關文件資料。2.鼓勵黨員利用業(yè)余時間參加在線學習課程、閱讀電子書籍等，拓寬學習渠道。（三）實踐鍛煉1.組織黨員參與社會實踐活動，如志愿服務、調研走訪、項目攻堅等，讓黨員在實踐中鍛煉能力，增長才干。2.通過實踐鍛煉，使黨員更好地了解國情、社情、民情，增強服務群眾的意識和能力。（四）專題研討1.圍繞黨的重大理論和實踐問題、本單位中心工作以及黨員關心的熱點難點問題，定期組織專題研討。2.黨員在研討中分享學習體會，交流工作經驗，碰撞思想火花，共同提高認識和解決問題的能力。四、培訓計劃與組織實施（一）培訓計劃制定1.黨總支每年年初根據上級黨組織的要求和本單位實際情況，制定黨員教育培訓年度計劃。2.培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等，并報上級黨組織備案。（二）培訓組織實施1.黨總支負責黨員教育培訓工作的總體組織協(xié)調，各黨支部具體組織實施本支部黨員的教育培訓。2.培訓實施過程中，要嚴格按照培訓計劃進行，確保培訓內容、培訓時間、培訓師資等落實到位。3.加強培訓管理，建立培訓檔案，對黨員的學習情況進行記錄，包括學習內容、學習時間、考核成績等。五、培訓考核與評估（一）考核方式1.對黨員參加教育培訓的情況進行考核，考核方式包括考試、撰寫心得體會、參與實踐活動表現(xiàn)等。2.考試可以采用閉卷、開卷或在線考試等形式，重點考查黨員對培訓內容的掌握程度。3.撰寫心得體會要結合自身工作實際，談學習收獲和體會，字數不少于規(guī)定要求。4.根據黨員參與實踐活動的表現(xiàn)，如工作業(yè)績、群眾評價等，對黨員的實踐鍛煉情況進行考核。（二）考核標準1.制定明確的考核標準，對黨員的考核成績進行量化評分?？己顺煽兎譃閮?yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.考試成績占總成績的一定比例，心得體會和實踐活動表現(xiàn)等占一定比例，綜合計算得出黨員的考核成績。（三）結果運用1.將黨員教育培訓考核結果作為黨員評先評優(yōu)、職務晉升、職稱評定等的重要依據。2.對考核優(yōu)秀的黨員進行表彰和獎勵，對考核不合格的黨員進行批評教育，并要求其限期補考或重新參加培訓。（四）培訓評估1.定期對黨員教育培訓工作進行評估，總結經驗教訓，查找存在的問題，不斷改進培訓工作。2.培訓評估可以通過問卷調查、召開座談會、查看培訓效果等方式進行，廣泛征求黨員和群眾的意見和建議。六、師資隊伍建設（一）師資選拔1.建立一支高素質的黨員教育培訓師資隊伍，師資來源包括本單位領導干部、業(yè)務骨干、上級黨組織選派的專家學者、黨校教師等。2.選拔師資時，要注重其政治素質、業(yè)務水平、教學能力和責任心，確保師資能夠勝任教育培訓工作。（二）師資培訓1.定期組織師資參加培訓，不斷提高師資的教學水平和業(yè)務能力。2.培訓內容包括黨的理論知識、教學方法技巧、課程設計等，通過培訓使師資能夠更好地開展教育培訓工作。（三）師資激勵1.建立師資激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師資進行表彰和獎勵，激發(fā)師資的工作積極性和創(chuàng)造性。2.為師資提供更多的學習交流機會，鼓勵其不斷更新知識，提升教學質量。七、培訓經費保障（一）經費來源黨員教育培訓經費主要來源于黨費、單位行政經費等。（二）經費使用1.培訓經費主要用于支付培訓師資費用、培訓教材資料費用、培訓場地租賃費用、學員交通及食宿費用等。2.嚴格按照財務管理制度使用培訓經費，確保經費使