PAGE鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外出培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，規(guī)范外出培訓(xùn)管理，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體在職醫(yī)務(wù)人員。（三）基本原則1.按需選派原則。根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)發(fā)展需求、學(xué)科建設(shè)需要以及醫(yī)務(wù)人員個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性地選派人員參加培訓(xùn)。2.擇優(yōu)推薦原則。在符合條件的人員中，優(yōu)先推薦業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T參加培訓(xùn)。3.注重實(shí)效原則。確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，培訓(xùn)效果能夠切實(shí)提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。二、培訓(xùn)計(jì)劃與申請(qǐng)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.衛(wèi)生院各科室應(yīng)根據(jù)本科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求，每年年底前制定下一年度外出培訓(xùn)需求計(jì)劃，明確培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。2.衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門匯總各科室培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合衛(wèi)生院整體發(fā)展規(guī)劃，制定年度外出培訓(xùn)計(jì)劃草案。3.年度外出培訓(xùn)計(jì)劃草案經(jīng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過后，正式確定本年度外出培訓(xùn)計(jì)劃。（二）培訓(xùn)申請(qǐng)1.符合培訓(xùn)計(jì)劃要求的醫(yī)務(wù)人員，如需參加外出培訓(xùn)，應(yīng)填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明申請(qǐng)培訓(xùn)的項(xiàng)目、理由、預(yù)期學(xué)習(xí)成果等。2.《申請(qǐng)表》經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門審核。3.業(yè)務(wù)管理部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和科室意見，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)審批。三、培訓(xùn)選派（一）選派條件1.政治素質(zhì)高，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。3.身體健康，能夠適應(yīng)培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)和生活安排。4.近一年內(nèi)無違反衛(wèi)生院規(guī)章制度、醫(yī)療事故等不良記錄。（二）選派程序1.業(yè)務(wù)管理部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和申請(qǐng)情況，按照選派條件，提出擬選派人員名單。2.擬選派人員名單在衛(wèi)生院內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，確定最終選派人員。3.衛(wèi)生院與選派人員簽訂《外出培訓(xùn)協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)期間的工作安排、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷、培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期限等。四、培訓(xùn)期間管理（一）學(xué)習(xí)要求1.選派人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)習(xí)、考核等活動(dòng)，不得無故曠課、遲到、早退。2.認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，積極參與課堂討論和實(shí)踐操作，確保學(xué)習(xí)效果。3.按照培訓(xùn)要求，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)、實(shí)習(xí)報(bào)告、考核等任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。（二）考勤管理1.培訓(xùn)單位應(yīng)建立考勤制度，對(duì)選派人員的出勤情況進(jìn)行記錄。2.選派人員應(yīng)定期向衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門匯報(bào)考勤情況，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照培訓(xùn)單位的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并及時(shí)向衛(wèi)生院報(bào)告。3.衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門對(duì)選派人員的考勤情況進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現(xiàn)無故缺勤等情況，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）溝通交流1.選派人員應(yīng)定期與衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門和所在科室保持聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況、學(xué)習(xí)收獲和遇到的問題。2.衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門和所在科室應(yīng)定期與選派人員進(jìn)行溝通交流，并給予必要的指導(dǎo)和支持。3.鼓勵(lì)選派人員與其他參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行交流合作，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和成果，共同提高業(yè)務(wù)水平。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位應(yīng)按照培訓(xùn)要求對(duì)選派人員進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試（或撰寫論文）、實(shí)踐操作考核等。2.《外出培訓(xùn)協(xié)議》應(yīng)明確考核合格標(biāo)準(zhǔn)，選派人員考核合格后，由培訓(xùn)單位頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。3.選派人員應(yīng)將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)報(bào)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門備案，考核不合格者，應(yīng)按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、培訓(xùn)費(fèi)用管理（一）費(fèi)用范圍1.培訓(xùn)費(fèi)用包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。2.培訓(xùn)期間因參加學(xué)術(shù)交流、參觀考察等活動(dòng)產(chǎn)生的額外費(fèi)用，需提前報(bào)衛(wèi)生院審批，未經(jīng)批準(zhǔn)的費(fèi)用不予報(bào)銷。（二）費(fèi)用報(bào)銷1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及衛(wèi)生院財(cái)務(wù)制度，選派人員憑培訓(xùn)單位開具的正規(guī)發(fā)票及相關(guān)證明材料，按照規(guī)定的報(bào)銷流程辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。2.費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照衛(wèi)生院制定的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出標(biāo)準(zhǔn)部分原則上由個(gè)人承擔(dān)。3.培訓(xùn)結(jié)束后，選派人員應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的，原則上不予報(bào)銷。（三）費(fèi)用監(jiān)督1.衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷的審核監(jiān)督，確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。2.如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷存在弄虛作假等違規(guī)行為，將按照衛(wèi)生院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追回違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用。六、培訓(xùn)后服務(wù)（一）知識(shí)技能傳授1.選派人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門和所在科室提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，詳細(xì)匯報(bào)培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等。2.選派人員應(yīng)在科室內(nèi)部組織開展培訓(xùn)知識(shí)技能分享會(huì)，將所學(xué)內(nèi)容傳授給科室其他人員，帶動(dòng)科室整體業(yè)務(wù)水平提升。（二）應(yīng)用推廣1.選派人員應(yīng)結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際情況，將培訓(xùn)所學(xué)的新技術(shù)、新方法、新理念等在工作中進(jìn)行應(yīng)用推廣，制定具體的應(yīng)用推廣計(jì)劃，并報(bào)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門備案。2.衛(wèi)生院業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)定期對(duì)選派人員應(yīng)用推廣情況進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)取得良好效果的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未按計(jì)劃進(jìn)行應(yīng)用推廣的進(jìn)行督促整改。（三）服務(wù)期限1.選派人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照《外出培訓(xùn)協(xié)議》約定的服務(wù)期限在衛(wèi)生院工作。服務(wù)期限一般不少于[X]年。2.如選派人員在服務(wù)期限內(nèi)提出辭職等申請(qǐng)，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，繳納違約金。違約金金額按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的一定比例計(jì)算，具體比例在協(xié)議中明確。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.外出培訓(xùn)檔案包括《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外出培訓(xùn)申請(qǐng)表》、《外出培訓(xùn)協(xié)議》、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)課程表、學(xué)習(xí)筆記、考核成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、費(fèi)用報(bào)銷憑證等相關(guān)材料。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照一人一檔的原則進(jìn)行整理歸檔，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確。（二）檔案保管1.衛(wèi)生院指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的保管工作，確保檔案安全。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保管期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起[X]年。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫《培訓(xùn)檔案查閱申請(qǐng)表》，