PAGE中石化安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)中國(guó)石化集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“中石化”）安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，防范生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中石化實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于中石化所屬各企事業(yè)單位及其員工，包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、工程建設(shè)單位、科研機(jī)構(gòu)等。（三）基本原則1.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。2.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次員工的安全需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.全員培訓(xùn)原則：確保中石化全體員工都能接受必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)和技能。4.考培分離原則：培訓(xùn)與考核相分離，確保培訓(xùn)質(zhì)量和考核結(jié)果的公正性。二、培訓(xùn)管理職責(zé)（一）集團(tuán)公司層面1.安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)制定中石化安全生產(chǎn)培訓(xùn)總體政策和規(guī)劃。監(jiān)督檢查所屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的落實(shí)情況。組織開展對(duì)所屬企事業(yè)單位安全培訓(xùn)管理人員的培訓(xùn)和考核。2.人力資源部門將安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。配合安全監(jiān)管部門做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)對(duì)員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和檔案管理。3.其他業(yè)務(wù)部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容和要求。組織實(shí)施本部門員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。（二）企事業(yè)單位層面1.主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需的資金、人員和設(shè)施等資源的投入。2.安全管理部門具體組織實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。制定本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)年度計(jì)劃和實(shí)施方案。負(fù)責(zé)建立健全本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。3.培訓(xùn)部門按照安全管理部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)1.國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等。2.中石化內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，如石油化工行業(yè)安全設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等。（二）安全意識(shí)與企業(yè)文化1.安全生產(chǎn)方針、政策和理念，強(qiáng)化員工的安全第一思想。2.中石化企業(yè)文化中的安全價(jià)值觀，培養(yǎng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感。3.典型事故案例分析，通過事故教訓(xùn)增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。（三）崗位安全操作規(guī)程1.各崗位的工藝流程、操作要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。2.設(shè)備的正確操作方法、維護(hù)保養(yǎng)要求和應(yīng)急處置措施。3.崗位作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)因素識(shí)別與預(yù)防措施。（四）應(yīng)急救援知識(shí)與技能1.各類事故的應(yīng)急預(yù)案和處置程序。2.常用應(yīng)急救援器材、設(shè)備的使用方法。3.事故現(xiàn)場(chǎng)的自救互救技能，如火災(zāi)逃生、中毒急救等。（五）特殊工種培訓(xùn)1.對(duì)電工、焊工、高處作業(yè)人員等特殊工種，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括特殊工種操作規(guī)程、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。3.經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.集團(tuán)公司安全監(jiān)管部門每年年初根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定中石化年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃框架。2.各企事業(yè)單位安全管理部門結(jié)合本單位實(shí)際，在集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃框架基礎(chǔ)上制定本單位年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整，確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。（二）培訓(xùn)方式選擇1.內(nèi)部培訓(xùn)由本單位安全管理部門或培訓(xùn)部門組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行授課。適用于通用安全知識(shí)、崗位操作規(guī)程等培訓(xùn)內(nèi)容。2.外部培訓(xùn)邀請(qǐng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)＜摇⑴嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題培訓(xùn)。針對(duì)法律法規(guī)解讀、新技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容。3.在線學(xué)習(xí)利用中石化內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程供員工自主學(xué)習(xí)。方便員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。4.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，讓員工熟悉設(shè)備操作和應(yīng)急處置流程。增強(qiáng)員工的實(shí)際操作能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)前，培訓(xùn)部門應(yīng)提前通知培訓(xùn)對(duì)象，準(zhǔn)備好培訓(xùn)教材、設(shè)備等相關(guān)資料。2.培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)，提出問題和建議，培訓(xùn)部門應(yīng)及時(shí)解答和反饋。4.建立培訓(xùn)考勤制度，對(duì)員工的培訓(xùn)出勤情況進(jìn)行記錄，確保培訓(xùn)的覆蓋面。五、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核方式1.理論考核：采用閉卷考試的方式，考核員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等理論知識(shí)的掌握程度。2.實(shí)操考核：通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作、模擬事故處置等方式，考核員工的實(shí)際操作技能和應(yīng)急處置能力。3.綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)操考核成績(jī)，對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，60分為合格。2.實(shí)操考核根據(jù)操作規(guī)范、完成質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)分，合格標(biāo)準(zhǔn)由各企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。3.綜合考核成績(jī)由理論考核成績(jī)和實(shí)操考核成績(jī)按一定比例加權(quán)計(jì)算得出，綜合成績(jī)合格者視為培訓(xùn)合格。（三）發(fā)證管理1.對(duì)培訓(xùn)考核合格的員工，由企事業(yè)單位安全管理部門頒發(fā)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書。2.培訓(xùn)合格證書應(yīng)注明員工姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、發(fā)證日期等信息。3.特殊工種培訓(xùn)考核合格的員工，按照國(guó)家規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的資格證書，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.各企事業(yè)單位安全管理部門負(fù)責(zé)建立本單位員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括員工基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書發(fā)放記錄等。（二）檔案內(nèi)容1.員工基本信息：包括姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃：記錄每年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容。3.培訓(xùn)記錄：詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)內(nèi)容等。4.考核成績(jī)：保存員工每次培訓(xùn)考核的理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)和綜合成績(jī)。5.證書發(fā)放記錄：記錄培訓(xùn)合格證書和資格證書的發(fā)放情況。（三）檔案保管與查閱1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限至少為員工離職后[X]年。2.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)經(jīng)本單位安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并做好查閱記錄。七、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.優(yōu)先選拔具有工程師及以上職稱、安全評(píng)價(jià)師資格或多年安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。3.外部培訓(xùn)師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足培訓(xùn)需求。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)師參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.鼓勵(lì)內(nèi)部培訓(xùn)師參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法。3.對(duì)外部培訓(xùn)師進(jìn)行必要的培訓(xùn)需求溝通，確保其培訓(xùn)內(nèi)容符合中石化實(shí)際情況。（三）師資考核1.建立培訓(xùn)師考核制度，對(duì)培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果與培訓(xùn)師的績(jī)效掛鉤，激勵(lì)培訓(xùn)師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.中石化按照國(guó)家規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，其中一部分用于安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。2.各企事業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況，從自有資金中安排一定比例的安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教材、資料的編寫與購(gòu)買。2.培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)備購(gòu)置等費(fèi)用。4.員工參加外部培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)等。（三）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，單獨(dú)核算。2.各企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。3.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。九、附則（一）解釋權(quán)本制度由中石化安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)解釋。