心理咨詢與輔導專業(yè)考試：2026年心理咨詢師試題集一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.在中國，心理咨詢師職業(yè)道德規(guī)范中，最核心的原則是（）。A.自我決定原則B.保密原則C.不傷害原則D.無條件積極關注原則2.針對青少年網(wǎng)絡成癮問題，認知行為療法（CBT）中最常用的干預技術是（）。A.系統(tǒng)脫敏法B.作業(yè)分析法C.認知重構技術D.替代性強化3.在團體心理咨詢中，團體凝聚力不足的表現(xiàn)通常是（）。A.成員積極參與討論B.成員間存在競爭關系C.團體目標不明確D.團體活動氛圍活躍4.中國文化背景下，來訪者可能更傾向于表達“關系”而非“情緒”，此時心理咨詢師應（）。A.直接引導其表達情緒B.強調文化差異的重要性C.采用非言語溝通技巧D.建議其參加家庭治療5.心理咨詢中，"反移情"現(xiàn)象主要指（）。A.咨詢師對來訪者的過度依賴B.咨詢師將個人情感投射到來訪者身上C.來訪者對咨詢師的負面評價D.咨詢師與來訪者關系過于親密6.在危機干預中，"心理急救"的首要目標是（）。A.建立信任關系B.穩(wěn)定情緒C.評估危機程度D.制定干預計劃7.針對老年抑郁患者，最適合的心理干預方法是（）。A.認知行為療法（CBT）B.人本主義療法C.家庭系統(tǒng)療法D.藥物治療8.在心理咨詢中，"阻抗"現(xiàn)象通常表現(xiàn)為（）。A.來訪者積極改變B.來訪者回避討論敏感話題C.咨詢師情緒耗竭D.團體成員沖突9.中國勞動法規(guī)定，企業(yè)員工心理援助計劃（EAP）服務的覆蓋率應不低于（）。A.20%B.30%C.50%D.100%10.在跨文化心理咨詢中，咨詢師需要特別關注（）。A.語言溝通障礙B.文化價值觀差異C.經(jīng)濟背景差異D.教育程度差異二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.心理咨詢師在建立咨詢關系時，應遵循的原則包括（）。A.共情B.尊重C.真誠D.完美E.無條件積極關注2.心理評估常用的工具包括（）。A.MMPI（明尼蘇達多項人格測驗）B.SCL-90（癥狀自評量表）C.BEC（行為觀察量表）D.心理測驗報告E.面談記錄3.針對兒童厭學問題，家庭系統(tǒng)治療可能采取的策略包括（）。A.改善親子溝通B.調整家庭規(guī)則C.提升學校支持D.增強兒童自信心E.忽視問題行為4.心理咨詢中，"共情"的表現(xiàn)形式包括（）。A.傾聽并理解來訪者感受B.反復驗證對方情緒C.提出建議性意見D.情感共鳴E.保持客觀中立5.社會支持系統(tǒng)對心理健康的維護作用體現(xiàn)在（）。A.情感支持B.信息支持C.工具支持D.經(jīng)濟支持E.政治支持三、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.案例背景：來訪者（女，28歲）因工作壓力和婚姻矛盾前來咨詢。近期出現(xiàn)失眠、焦慮、易怒等癥狀，自述與丈夫關系緊張，家庭氛圍壓抑。來訪者表示希望改善夫妻關系，但不愿主動溝通。問題：-結合中國文化背景，分析來訪者可能存在的主要心理問題。-若采用認知行為療法（CBT），咨詢師應如何建立咨詢關系并制定干預方案？2.案例背景：來訪者（男，35歲）因職場沖突尋求心理咨詢。來訪者自述在團隊中常被忽視，感到不被尊重，多次嘗試溝通無效，導致情緒低落、工作效率下降。問題：-分析來訪者可能存在的心理防御機制。-若采用人本主義療法，咨詢師應如何回應來訪者的情緒表達？四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述心理咨詢師在處理反移情時應采取的步驟。2.解釋“阻抗”現(xiàn)象，并列舉三種常見的阻抗表現(xiàn)形式。3.在中國企業(yè)EAP服務中，心理咨詢師如何平衡保密原則與員工隱私保護？五、論述題（共1題，10分）題目：結合中國心理咨詢行業(yè)現(xiàn)狀，論述心理咨詢師如何提升跨文化咨詢能力，并舉例說明具體措施。答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：保密原則是心理咨詢的核心倫理規(guī)范，涉及來訪者隱私信息的保護，在中國《心理咨詢師倫理規(guī)范》中占據(jù)首要地位。2.C解析：CBT通過認知重構技術幫助來訪者識別并改變不良認知模式，適用于網(wǎng)絡成癮問題。3.C解析：團體凝聚力不足時，成員間可能缺乏信任，討論目標不明確，影響團體效果。4.B解析：中國文化強調關系，咨詢師需理解文化差異，避免直接干預，而是通過共情幫助來訪者表達。5.B解析：反移情是咨詢師將個人情感投射到來訪者身上，需及時覺察并處理。6.B解析：心理急救的首要任務是穩(wěn)定情緒，為后續(xù)干預奠定基礎。7.A解析：CBT對老年人抑郁干預效果較好，注重認知調整和行為改變。8.B解析：阻抗表現(xiàn)為回避、拖延等，是咨詢過程中的常見現(xiàn)象。9.A解析：中國《企業(yè)職工心理援助計劃實施指南》建議覆蓋率不低于20%。10.B解析：跨文化咨詢需關注文化價值觀差異，避免主觀評判。二、多選題答案與解析1.A、B、C、E解析：共情、尊重、真誠、無條件積極關注是咨詢關系的基礎，完美主義則需避免。2.A、B、C、D、E解析：心理評估工具包括量表、測驗報告、面談記錄等。3.A、B、C、D解析：家庭系統(tǒng)治療強調多維度干預，忽視問題行為不可取。4.A、D、E解析：共情包括理解、情感共鳴，避免過度驗證或提建議。5.A、B、C、D解析：社會支持系統(tǒng)包括情感、信息、工具、經(jīng)濟支持，政治支持非直接作用。三、案例分析題答案與解析1.答案：-心理問題：-工作壓力導致的焦慮、失眠；婚姻矛盾引發(fā)的抑郁情緒；文化背景下的“關系”沖突（如家庭角色定位）。-干預方案：-建立關系：采用共情、傾聽，強調咨詢安全；-認知調整：幫助來訪者識別負面認知（如“丈夫不尊重我”）；-行為實驗：設計溝通練習，逐步提升表達能力。2.答案：-心理防御機制：合理化（“團隊不重視我”）、壓抑（回避沖突）；-人本主義回應：-驗證情緒：“你感到被忽視，這讓你很受傷”；-鼓勵表達：“可以多談談團隊的具體情況嗎？”；-強調價值：“你的感受是重要的，我們共同探索解決方式”。四、簡答題答案與解析1.答案：-識別反移情：覺察自身情緒反應；-客觀分析：對比來訪者情況，排除個人偏見；-尋求督導：向專業(yè)人士咨詢；-調整態(tài)度：重新聚焦來訪者需求。2.答案：-定義：來訪者對咨詢過程的抵抗；-表現(xiàn)形式：回避話題、拖延、沉默、不配合。3.答案：-遵循中國《心理咨詢師倫理規(guī)范》中的保密條款；-在極端情況下（如自傷風險）需與來訪者協(xié)商或上報；-企業(yè)EAP需符合企業(yè)隱私政策，避免跨部門泄露。五、論述題答案與解析答案：1.中國心理咨詢行業(yè)跨文化能力現(xiàn)狀：-文化差異認知不足：咨詢師多關注個體心理，忽視文化背景；-工具本土化不足：國外量表未充分適應中國文化。2.提升措施：-系統(tǒng)培訓：學習文化心理學、跨文化溝通技巧；-案例督導：結合本土案例分析文化沖突；-工具適配