醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理與臨床醫(yī)生配合度績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分臨床需求理解與轉(zhuǎn)化臨床需求收集完整性30%100%根據(jù)臨床醫(yī)生反饋，評估產(chǎn)品需求收集的完整性，100%收集為滿分，每缺失1%扣0.5分需求轉(zhuǎn)化準(zhǔn)確性90%評估產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能/特性的準(zhǔn)確性，90%準(zhǔn)確為滿分，每降低1%扣0.5分臨床場景覆蓋度85%評估產(chǎn)品功能覆蓋臨床場景的深度和廣度，85%覆蓋為滿分，每降低1%扣0.5分需求優(yōu)先級合理性80%評估產(chǎn)品需求優(yōu)先級的合理性，80%合理為滿分，每降低1%扣0.5分臨床反饋響應(yīng)速度90%評估對臨床醫(yī)生反饋的響應(yīng)速度，90%及時響應(yīng)為滿分，每延遲1天扣0.5分臨床試驗支持與協(xié)調(diào)臨床試驗方案配合度25%95%評估與臨床醫(yī)生合作制定試驗方案的配合度，95%配合為滿分，每降低1%扣0.5分試驗數(shù)據(jù)收集支持度90%評估對臨床試驗數(shù)據(jù)收集的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)程度，90%支持為滿分，每降低1%扣0.5分臨床問題解決效率85%評估對臨床試驗中臨床問題的解決效率，85%解決為滿分，每延遲1天扣0.5分試驗結(jié)果反饋及時性90%評估對試驗結(jié)果分析的配合度和反饋及時性，90%及時反饋為滿分，每延遲1天扣0.5分臨床資源協(xié)調(diào)能力80%評估協(xié)調(diào)臨床資源（如設(shè)備、人員）的能力，80%協(xié)調(diào)為滿分，每降低1%扣0.5分產(chǎn)品上市前溝通產(chǎn)品特性臨床驗證度20%85%評估產(chǎn)品特性經(jīng)過臨床驗證的深度，85%驗證為滿分，每降低1%扣0.5分臨床使用培訓(xùn)效果90%評估對臨床醫(yī)生產(chǎn)品使用培訓(xùn)的效果，90%滿意為滿分，每降低1%扣0.5分上市前問題響應(yīng)速度90%評估對上市前臨床問題的響應(yīng)速度，90%及時響應(yīng)為滿分，每延遲1天扣0.5分臨床意見采納率80%評估對臨床醫(yī)生意見的采納程度，80%采納為滿分，每降低1%扣0.5分上市資料臨床支持度85%評估對上市資料的臨床驗證支持度，85%支持為滿分，每降低1%扣0.5分產(chǎn)品上市后臨床反饋處理臨床問題收集完整性25%90%評估產(chǎn)品上市后臨床問題的收集完整性，90%收集為滿分，每缺失1%扣0.5分問題解決閉環(huán)效率85%評估對臨床問題的解決閉環(huán)效率，85%解決為滿分，每延遲1天扣0.5分臨床投訴響應(yīng)速度90%評估對臨床投訴的響應(yīng)速度，90%及時響應(yīng)為滿分，每延遲1天扣0.5分產(chǎn)品改進(jìn)建議采納率80%評估對臨床產(chǎn)品改進(jìn)建議的采納程度，80%采納為滿分，每降低1%扣0.5分臨床關(guān)系維護(hù)效果85%評估對臨床關(guān)系的維護(hù)效果，85%滿意為滿分，每降低1%扣0.5分本考核表用于評估醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理在與臨床醫(yī)生配合過程中，在臨床需求理解與轉(zhuǎn)化、臨床試驗支持與協(xié)調(diào)、產(chǎn)品上市前溝通、產(chǎn)品上市后臨床反饋處理四個維度的表現(xiàn)。請根據(jù)各指標(biāo)的目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，最終得分=各維度得分*權(quán)重之和。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：