第1篇第一章總則第一條為加強我單位精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高全體員工的文明素質(zhì)和道德水平，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條精神文明實踐活動應(yīng)遵循以下原則：1.堅持以人為本，注重員工全面發(fā)展；2.堅持貼近實際，注重實效；3.堅持廣泛參與，注重群眾性；4.堅持創(chuàng)新形式，注重活動吸引力。第二章組織機構(gòu)與職責第四條成立精神文明實踐活動領(lǐng)導小組，負責精神文明實踐活動的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第五條精神文明實踐活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體實施和日常管理工作。第六條精神文明實踐活動領(lǐng)導小組及其辦公室的職責：1.制定精神文明實踐活動計劃，并組織實施；2.組織開展豐富多彩的精神文明實踐活動；3.對精神文明實踐活動進行宣傳、報道和總結(jié)；4.對精神文明實踐活動中的先進典型進行表彰；5.檢查、督促各單位、各部門開展精神文明實踐活動；6.收集、整理精神文明實踐活動資料，建立檔案。第三章活動內(nèi)容與形式第七條精神文明實踐活動內(nèi)容：1.學習宣傳黨的路線方針政策，提高政治覺悟；2.開展社會主義核心價值觀教育，弘揚民族精神；3.傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育民族自豪感；4.加強職業(yè)道德建設(shè)，提高員工文明素質(zhì)；5.關(guān)注民生，開展志愿服務(wù)活動；6.加強心理健康教育，提高員工心理素質(zhì)；7.豐富員工文化生活，提高生活質(zhì)量。第八條精神文明實踐活動形式：1.舉辦專題講座、報告會；2.開展知識競賽、演講比賽、征文活動；3.組織參觀學習、實地考察；4.開展志愿服務(wù)、公益活動；5.舉辦文藝演出、體育比賽；6.開展心理健康講座、咨詢活動；7.組織員工參加各類培訓、進修。第四章活動實施與考核第九條精神文明實踐活動實施：1.各單位、各部門要結(jié)合實際，制定具體實施方案；2.精神文明實踐活動要注重實效，確?；顒淤|(zhì)量；3.精神文明實踐活動要廣泛動員，鼓勵全體員工積極參與；4.精神文明實踐活動要注重宣傳，擴大活動影響力。第十條精神文明實踐活動考核：1.各單位、各部門要定期對精神文明實踐活動進行自查；2.精神文明實踐活動領(lǐng)導小組對各單位、各部門的精神文明實踐活動進行抽查；3.將精神文明實踐活動納入年度考核，對表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰。第五章獎勵與處罰第十一條對在精神文明實踐活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第十二條對在精神文明實踐活動中違反規(guī)定的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟處罰等處罰。第六章附則第十三條本制度由精神文明實踐活動領(lǐng)導小組負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章宣傳與輿論引導第十五條加強精神文明實踐活動的宣傳報道，充分利用單位內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，及時宣傳報道精神文明實踐活動中的先進典型和感人事跡。第十六條鼓勵員工積極參與精神文明實踐活動，通過舉辦座談會、交流會等形式，分享活動經(jīng)驗和心得。第十七條加強輿論引導，營造良好的精神文明實踐活動氛圍，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第八章持續(xù)改進與優(yōu)化第十八條定期對精神文明實踐活動進行總結(jié)評估，查找不足，不斷改進和完善活動內(nèi)容和形式。第十九條根據(jù)國家政策和社會發(fā)展需要，適時調(diào)整精神文明實踐活動的內(nèi)容和方向。第二十條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。本制度共八章，共計二十條，旨在加強我單位精神文明建設(shè)，提高全體員工的文明素質(zhì)和道德水平，為我國精神文明建設(shè)貢獻力量。請全體員工認真學習，嚴格遵守，共同營造文明和諧的工作環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為深入貫徹落實社會主義核心價值觀，加強精神文明建設(shè)，提升全民道德素質(zhì)，營造文明和諧的社會氛圍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織和全體公民。第三條精神文明實踐管理制度以“以人為本、全面提高、注重實效、創(chuàng)新驅(qū)動”為原則，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以公民道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以文明實踐活動為載體，推動精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。第二章管理目標第四條提高全民道德素質(zhì)，培育文明道德風尚。第五條豐富群眾精神文化生活，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。第六條加強文明行為規(guī)范教育，提升社會文明程度。第七條增強公民社會責任感和使命感，促進社會和諧穩(wěn)定。第三章組織領(lǐng)導第八條成立精神文明實踐活動領(lǐng)導小組，負責本制度的組織實施和監(jiān)督管理工作。第九條各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織要明確責任，建立健全精神文明實踐活動組織機構(gòu)，確保制度落實到位。第十條建立精神文明實踐活動聯(lián)席會議制度，定期研究解決實踐活動中的重大問題。第四章活動內(nèi)容第十一條開展理想信念教育，加強社會主義核心價值觀教育。第十二條開展愛國主義教育，弘揚民族精神。第十三條開展公民道德教育，倡導文明禮儀，提高公民道德素質(zhì)。第十四條開展文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)等活動，提升公民文明素養(yǎng)。第十五條開展志愿服務(wù)活動，弘揚志愿服務(wù)精神。第十六條開展文化體育活動，豐富群眾精神文化生活。第十七條開展科普知識普及活動，提高全民科學素質(zhì)。第十八條開展關(guān)愛弱勢群體活動，促進社會和諧。第五章活動實施第十九條制定精神文明實踐活動計劃，明確活動主題、時間、地點、內(nèi)容、組織形式等。第二十條建立精神文明實踐活動檔案，記錄活動開展情況。第二十一條加強宣傳引導，充分利用各類媒體，廣泛宣傳精神文明實踐活動成果。第二十二條開展精神文明實踐活動評比，表彰先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。第二十三條加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。第六章激勵與保障第二十四條對在精神文明實踐活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十五條建立精神文明實踐活動經(jīng)費保障機制，確?；顒禹樌_展。第二十六條加強精神文明實踐活動志愿者隊伍建設(shè)，提高志愿者服務(wù)能力。第二十七條對違反精神文明實踐活動管理規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。第七章監(jiān)督檢查第二十八條建立精神文明實踐活動監(jiān)督檢查制度，定期對活動開展情況進行檢查。第二十九條各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織要自覺接受監(jiān)督檢查，確保制度落實到位。第三十條對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改，確保精神文明實踐活動取得實效。第八章附則第三十一條本制度由精神文明實踐活動領(lǐng)導小組負責解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十三條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第三十四條各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織應(yīng)根據(jù)本制度制定具體實施方案，確保精神文明實踐活動取得實效。第三十五條本制度如與國家法律法規(guī)和政策相抵觸，以國家法律法規(guī)和政策為準。第3篇第一章總則第一條為加強我國精神文明建設(shè)，提高全民文明素質(zhì)，營造良好的社會風尚，根據(jù)《中華人民共和國精神文明建設(shè)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)各級各類精神文明實踐活動，包括但不限于志愿服務(wù)、道德模范評選、文明家庭創(chuàng)建、文明校園建設(shè)、文明社區(qū)創(chuàng)建等活動。第三條精神文明實踐管理制度堅持以人為本、全面發(fā)展的原則，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以提高全民文明素質(zhì)為目標，推動形成全民參與、共建共享的良好局面。第四條精神文明實踐管理制度遵循以下基本原則：（一）堅持以人民為中心，尊重群眾主體地位，發(fā)揮群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）堅持問題導向，針對精神文明建設(shè)中的突出問題，采取切實有效的措施。（三）堅持法治思維，依法規(guī)范精神文明實踐活動，保障公民合法權(quán)益。（四）堅持改革創(chuàng)新，積極探索精神文明建設(shè)的新途徑、新方法。第二章組織機構(gòu)與職責第五條成立精神文明實踐活動領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)精神文明建設(shè)工作。第六條精神文明實踐活動領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體組織實施、監(jiān)督考核等工作。第七條精神文明實踐活動領(lǐng)導小組辦公室職責：（一）制定精神文明實踐活動規(guī)劃和實施方案；（二）組織開展精神文明實踐活動；（三）協(xié)調(diào)解決精神文明建設(shè)中的重大問題；（四）監(jiān)督考核精神文明實踐活動成果；（五）組織開展精神文明建設(shè)宣傳、培訓、交流等活動。第八條各級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明校園等應(yīng)成立相應(yīng)的精神文明實踐活動組織，負責具體實施本單位的精神文明建設(shè)工作。第九條各級精神文明實踐活動組織職責：（一）貫徹執(zhí)行精神文明實踐活動領(lǐng)導小組的決策部署；（二）制定本單位精神文明實踐活動實施方案；（三）組織開展本單位精神文明實踐活動；（四）加強精神文明建設(shè)宣傳、培訓、交流等工作；（五）定期向精神文明實踐活動領(lǐng)導小組報告工作。第三章實踐活動內(nèi)容第十條精神文明實踐活動的具體內(nèi)容包括：（一）志愿服務(wù)：組織開展各類志愿服務(wù)活動，如支教、助老、扶貧、環(huán)保等；（二）道德模范評選：評選表彰道德模范，弘揚社會正能量；（三）文明家庭創(chuàng)建：倡導文明家風，推動家庭文明建設(shè)；（四）文明校園建設(shè)：加強校園文化建設(shè)，培育文明風尚；（五）文明社區(qū)創(chuàng)建：提升社區(qū)文明程度，打造和諧社區(qū)；（六）文明交通：倡導文明出行，營造安全有序的交通環(huán)境；（七）文明餐桌：倡導文明用餐，反對浪費；（八）文明旅游：倡導文明旅游行為，提升旅游服務(wù)質(zhì)量；（九）文明上網(wǎng)：倡導文明上網(wǎng)，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間；（十）其他有利于精神文明建設(shè)的實踐活動。第十一條各級精神文明實踐活動組織應(yīng)根據(jù)實際情況，制定具體實踐活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、時間、地點、參與對象、組織實施等。第四章實踐活動保障第十二條精神文明實踐活動所需經(jīng)費，由各級財政預(yù)算安排，并納入年度財政預(yù)算管理。第十三條精神文明實踐活動場地、設(shè)施等由相關(guān)部門予以保障，確保實踐活動順利進行。第十四條各級精神文明實踐活動組織應(yīng)加強對志愿者、工作人員的培訓，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。第十五條各級精神文明實踐活動組織應(yīng)加強與新聞媒體、社會團體等合作，擴大宣傳覆蓋面，營造良好的社會氛圍。第五章監(jiān)督考核第十六條精神文明實踐活動實行目標管理，明確責任分工，落實考核措施。第十七條各級精神文明實踐活動領(lǐng)導小組辦公室定期對實踐活動進行監(jiān)督考核，考核結(jié)果作為對各