第1篇第一章總則第一條為規(guī)范科技項(xiàng)目評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理，確保評(píng)審工作的公正、公平、公開，提高評(píng)審效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和科技項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于所有參與科技項(xiàng)目評(píng)審活動(dòng)的評(píng)審專家、項(xiàng)目承擔(dān)單位、組織單位及相關(guān)工作人員。第三條科技項(xiàng)目評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）公開、公平、公正原則；（二）客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確原則；（三）高效、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)原則；（四）保密、誠(chéng)信、自律原則。第二章評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)布置第四條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立專門的評(píng)審會(huì)議室，會(huì)議室應(yīng)具備以下條件：（一）安靜、寬敞、明亮，便于評(píng)審專家集中精力進(jìn)行評(píng)審；（二）配備必要的會(huì)議設(shè)施，如投影儀、音響、桌椅等；（三）會(huì)議室設(shè)有明顯標(biāo)識(shí)，標(biāo)明項(xiàng)目名稱、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審專家名單等信息。第五條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)布置要求：（一）會(huì)議室門口設(shè)有評(píng)審公告板，公布評(píng)審日程、評(píng)審專家名單、評(píng)審紀(jì)律等；（二）會(huì)議室內(nèi)部布置簡(jiǎn)潔，避免影響評(píng)審專家的視線和情緒；（三）評(píng)審專家座位應(yīng)舒適、寬敞，便于評(píng)審專家記錄和討論；（四）評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)不得放置與評(píng)審無(wú)關(guān)的物品。第三章評(píng)審專家管理第六條評(píng)審專家應(yīng)具備以下條件：（一）具有相關(guān)專業(yè)背景，具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位；（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（三）熟悉相關(guān)科技政策和評(píng)審規(guī)則；（四）無(wú)與評(píng)審項(xiàng)目承擔(dān)單位存在利益沖突。第七條評(píng)審專家的產(chǎn)生和聘請(qǐng)：（一）評(píng)審專家由組織單位從專家?guī)熘须S機(jī)抽?。唬ǘ┙M織單位可根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，邀請(qǐng)?zhí)囟I(lǐng)域的專家參加評(píng)審；（三）評(píng)審專家聘請(qǐng)應(yīng)提前告知，并簽訂保密協(xié)議。第八條評(píng)審專家的權(quán)利和義務(wù)：（一）權(quán)利：1.了解項(xiàng)目相關(guān)背景資料；2.依法獨(dú)立評(píng)審項(xiàng)目；3.享有合理的評(píng)審時(shí)間；4.享有合法權(quán)益。（二）義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，公正、公平、客觀地評(píng)審項(xiàng)目；2.保守評(píng)審秘密，不得泄露評(píng)審內(nèi)容；3.不得利用評(píng)審結(jié)果謀取私利；4.如實(shí)反映評(píng)審情況。第四章評(píng)審程序第九條評(píng)審程序分為以下幾個(gè)階段：（一）評(píng)審前準(zhǔn)備：1.組織單位提前向評(píng)審專家提供項(xiàng)目相關(guān)資料；2.評(píng)審專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步了解；3.組織單位召開評(píng)審預(yù)備會(huì)議，明確評(píng)審規(guī)則、紀(jì)律和要求。（二）評(píng)審會(huì)議：1.評(píng)審專家按項(xiàng)目順序進(jìn)行評(píng)審；2.評(píng)審專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)、討論；3.評(píng)審專家獨(dú)立填寫評(píng)審意見表。（三）評(píng)審總結(jié)：1.組織單位對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行匯總；2.組織單位召開評(píng)審總結(jié)會(huì)議，討論評(píng)審結(jié)果；3.組織單位將評(píng)審結(jié)果報(bào)送相關(guān)部門。第五章評(píng)審紀(jì)律第十條評(píng)審專家應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：（一）評(píng)審期間，不得擅自離開評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)；（二）評(píng)審期間，不得接受項(xiàng)目承擔(dān)單位或相關(guān)人員的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)等；（三）評(píng)審期間，不得泄露評(píng)審內(nèi)容；（四）評(píng)審期間，不得利用評(píng)審結(jié)果謀取私利。第十一條項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）積極配合評(píng)審工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料；（二）不得以任何形式干擾評(píng)審專家獨(dú)立評(píng)審；（三）不得在評(píng)審期間向評(píng)審專家施加不當(dāng)影響。第六章責(zé)任追究第十二條對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任：（一）評(píng)審專家：1.評(píng)審專家泄露評(píng)審內(nèi)容，給予警告或撤銷評(píng)審資格；2.評(píng)審專家接受項(xiàng)目承擔(dān)單位或相關(guān)人員的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)等，給予警告或撤銷評(píng)審資格；3.評(píng)審專家利用評(píng)審結(jié)果謀取私利，依法追究法律責(zé)任。（二）項(xiàng)目承擔(dān)單位：1.項(xiàng)目承擔(dān)單位干擾評(píng)審專家獨(dú)立評(píng)審，給予警告或取消項(xiàng)目評(píng)審資格；2.項(xiàng)目承擔(dān)單位在評(píng)審期間向評(píng)審專家施加不當(dāng)影響，給予警告或取消項(xiàng)目評(píng)審資格。第七章附則第十三條本制度由組織單位負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范科技項(xiàng)目評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理，確保評(píng)審工作公平、公正、公開，提高評(píng)審效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和科技項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于所有參與科技項(xiàng)目評(píng)審活動(dòng)的組織和個(gè)人。第三條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）公開原則：評(píng)審活動(dòng)應(yīng)公開進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督；（二）公平原則：評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果應(yīng)公平對(duì)待所有參評(píng)項(xiàng)目；（三）公正原則：評(píng)審專家應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地評(píng)價(jià)項(xiàng)目；（四）高效原則：評(píng)審工作應(yīng)高效、有序地進(jìn)行。第二章評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)組織第四條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)組織，具體職責(zé)如下：（一）制定評(píng)審方案，明確評(píng)審范圍、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審程序等；（二）組建評(píng)審委員會(huì)，確定評(píng)審專家；（三）安排評(píng)審場(chǎng)地、設(shè)備等；（四）組織評(píng)審會(huì)議，監(jiān)督評(píng)審過(guò)程；（五）負(fù)責(zé)評(píng)審結(jié)果的處理和公示。第五條評(píng)審委員會(huì)由項(xiàng)目管理部門、行業(yè)專家、學(xué)者、企業(yè)代表等組成，人數(shù)一般為5-9人。第三章評(píng)審專家管理第六條評(píng)審專家應(yīng)具備以下條件：（一）具有較高的學(xué)術(shù)水平、豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德；（二）熟悉相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和前沿動(dòng)態(tài)；（三）無(wú)利益沖突，能獨(dú)立、客觀、公正地評(píng)價(jià)項(xiàng)目。第七條評(píng)審專家的產(chǎn)生方式：（一）由項(xiàng)目管理部門從專家?guī)熘羞x??；（二）根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的知名專家。第八條評(píng)審專家的職責(zé)：（一）按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)；（二）提出評(píng)審意見，對(duì)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、實(shí)用性、可行性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（三）遵守評(píng)審紀(jì)律，保守項(xiàng)目秘密。第四章評(píng)審程序第九條評(píng)審程序分為以下幾個(gè)階段：（一）項(xiàng)目申報(bào)：參評(píng)單位按照要求提交項(xiàng)目申報(bào)材料；（二）材料審核：項(xiàng)目管理部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定參評(píng)項(xiàng)目；（三）專家評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)對(duì)參評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；（四）評(píng)審結(jié)果公示：公示評(píng)審結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督；（五）項(xiàng)目驗(yàn)收：對(duì)通過(guò)評(píng)審的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。第十條評(píng)審會(huì)議應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（一）主持人介紹評(píng)審委員會(huì)成員和評(píng)審規(guī)則；（二）評(píng)審專家對(duì)參評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)；（三）參評(píng)單位進(jìn)行項(xiàng)目介紹；（四）評(píng)審專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；（五）主持人總結(jié)評(píng)審意見，宣布評(píng)審結(jié)果。第五章評(píng)審紀(jì)律第十一條評(píng)審專家應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和評(píng)審規(guī)定；（二）獨(dú)立、客觀、公正地評(píng)價(jià)項(xiàng)目；（三）保守項(xiàng)目秘密，不得泄露評(píng)審信息；（四）不得收受與評(píng)審有關(guān)的任何利益。第十二條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和評(píng)審規(guī)定；（二）嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審程序，保證評(píng)審工作順利進(jìn)行；（三）維護(hù)評(píng)審秩序，不得擅自更改評(píng)審結(jié)果；（四）保守項(xiàng)目秘密，不得泄露評(píng)審信息。第六章評(píng)審結(jié)果處理第十三條評(píng)審結(jié)果經(jīng)評(píng)審委員會(huì)表決通過(guò)后，由項(xiàng)目管理部門進(jìn)行公示。第十四條對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的單位或個(gè)人，可在公示期內(nèi)向項(xiàng)目管理部門提出申訴。第十五條項(xiàng)目管理部門對(duì)申訴進(jìn)行核查，并將核查結(jié)果告知申訴人。第七章附則第十六條本制度由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范科技項(xiàng)目評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理，確保評(píng)審工作的公平、公正、公開，提高評(píng)審效率和質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和科技項(xiàng)目管理規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于所有參與科技項(xiàng)目評(píng)審活動(dòng)的相關(guān)人員，包括評(píng)審專家、項(xiàng)目申請(qǐng)人、組織單位等。第三條科技項(xiàng)目評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）公平、公正、公開原則；（二）科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范原則；（三）高效、節(jié)約、廉潔原則。第二章組織與管理第四條科技項(xiàng)目評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理工作由項(xiàng)目組織單位負(fù)責(zé)，具體包括：（一）制定評(píng)審方案；（二）組織評(píng)審專家；（三）安排評(píng)審場(chǎng)地；（四）提供評(píng)審所需資料；（五）監(jiān)督評(píng)審過(guò)程；（六）處理評(píng)審爭(zhēng)議。第五條評(píng)審專家應(yīng)具備以下條件：（一）具有較高的學(xué)術(shù)水平、豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（三）無(wú)與項(xiàng)目申請(qǐng)人或項(xiàng)目有關(guān)單位的利益沖突。第六條評(píng)審專家的選聘應(yīng)遵循以下程序：（一）根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，確定評(píng)審專家的專業(yè)領(lǐng)域和數(shù)量；（二）通過(guò)公開招標(biāo)、推薦、邀請(qǐng)等方式選聘評(píng)審專家；（三）對(duì)評(píng)審專家進(jìn)行資格審查和公示；（四）與評(píng)審專家簽訂保密協(xié)議。第三章評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理第七條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具備以下條件：（一）環(huán)境安靜、整潔，具備良好的通風(fēng)、照明條件；（二）評(píng)審場(chǎng)地設(shè)施齊全，滿足評(píng)審工作需要；（三）評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有明顯的標(biāo)識(shí)，包括評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。第八條評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理包括以下內(nèi)容：（一）評(píng)審專家簽到：評(píng)審專家應(yīng)按時(shí)到達(dá)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，簽到并領(lǐng)取評(píng)審材料；（二）評(píng)審材料發(fā)放：組織單位負(fù)責(zé)向評(píng)審專家發(fā)放評(píng)審材料，確保材料完整、準(zhǔn)確；（三）評(píng)審紀(jì)律：評(píng)審專家應(yīng)遵守評(píng)審紀(jì)律，不得泄露評(píng)審內(nèi)容，不得與項(xiàng)目申請(qǐng)人或項(xiàng)目有關(guān)單位進(jìn)行私下交流；（四）評(píng)審過(guò)程監(jiān)督：組織單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)審過(guò)程，確保評(píng)審工作順利進(jìn)行；（五）評(píng)審結(jié)果匯總：評(píng)審結(jié)束后，組織單位應(yīng)及時(shí)匯總評(píng)審結(jié)果，形成評(píng)審報(bào)告。第九條評(píng)審專家在評(píng)審過(guò)程中應(yīng)遵循以下要求：（一）認(rèn)真審閱評(píng)審材料，確保評(píng)審意見客觀、公正；（二）對(duì)評(píng)審材料中的疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目申請(qǐng)人或組織單位提出；（三）評(píng)審意見應(yīng)清晰、明確，便于項(xiàng)目申請(qǐng)人理解和執(zhí)行；（四）評(píng)審過(guò)程中，不得接受任何形式的賄賂、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。第四章爭(zhēng)議處理第十條評(píng)審過(guò)程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)按照以下程序處理：（一）爭(zhēng)議雙方應(yīng)首先進(jìn)行協(xié)商，尋求解決爭(zhēng)議的方法；（二）協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方可向組織單位提出申訴；（三）組織單位應(yīng)成立爭(zhēng)議處理小組，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理；（四）爭(zhēng)議處理小組應(yīng)聽取爭(zhēng)議雙方的意見，依法作出公正、合理的處理決定。第五章附則第十一條本制度由項(xiàng)目組織單位負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章監(jiān)督與檢查第十三條項(xiàng)目組織單位應(yīng)定期對(duì)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保本制度的有效實(shí)施。第十四條對(duì)違反本制度的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十五條本制度未盡事宜，按