第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)人員。第三條公司安全生產(chǎn)管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、依法治企、持續(xù)改進(jìn)”的原則。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和監(jiān)督。第五條安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。第六條各部門(mén)、車間、班組應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)、車間、班組的安全生產(chǎn)管理工作。第七條各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)如下：（一）安全生產(chǎn)委員會(huì)：1.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)方針、政策；2.審批重大安全生產(chǎn)項(xiàng)目；3.組織安全生產(chǎn)大檢查；4.審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施；5.監(jiān)督檢查各部門(mén)、車間、班組的安全生產(chǎn)工作。（二）安全生產(chǎn)辦公室：1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的制定、修訂和發(fā)布；2.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查、隱患排查和整改；4.負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析；5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息報(bào)送。（三）各部門(mén)、車間、班組：1.負(fù)責(zé)本部門(mén)、車間、班組的安全生產(chǎn)管理工作；2.制定本部門(mén)、車間、班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；4.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患；5.發(fā)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)告上級(jí)部門(mén)。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第八條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對(duì)員工進(jìn)行崗前、崗中、崗后的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第九條新員工入職前，必須經(jīng)過(guò)崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十條員工在崗期間，每年至少參加一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第十一條各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理水平。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十二條公司應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。第十三條各部門(mén)、車間、班組應(yīng)每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并整改。第十四條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；（三）安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況；（四）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全情況；（五）應(yīng)急預(yù)案編制和演練情況；（六）事故隱患排查治理情況。五、事故報(bào)告與處理第十五條發(fā)生事故時(shí)，事故單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，并按規(guī)定程序報(bào)告。第十六條事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；（二）事故原因；（三）事故傷亡情況；（四）事故處理措施。第十七條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則：（一）實(shí)事求是；（二）依法依規(guī)；（三）責(zé)任追究；（四）預(yù)防為主。六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲第十八條公司對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條公司對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定、造成事故的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、撤職等處分。七、附則第二十條本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。八、具體實(shí)施措施第二十二條公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，用于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、隱患整改等。第二十三條公司應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求相關(guān)責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。第二十四條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案，對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)檢查、事故處理等進(jìn)行記錄。第二十五條公司應(yīng)加強(qiáng)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)，確保公司安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家要求。第二十六條公司應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條公司應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)公司發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化。通過(guò)以上安全生產(chǎn)管理制度的實(shí)施，公司將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和有效的措施，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康、和諧的工作環(huán)境。第2篇安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)，預(yù)防和減少事故發(fā)生，提高員工安全意識(shí)，以下是一篇關(guān)于常見(jiàn)安全生產(chǎn)管理制度的詳細(xì)闡述。一、安全生產(chǎn)管理制度概述安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全而制定的一系列規(guī)章制度。它包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、事故處理、安全設(shè)施管理等各個(gè)方面。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.安全生產(chǎn)責(zé)任制原則：企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。2.安全生產(chǎn)責(zé)任范圍：-企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)投入，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。-分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，督促各部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。-各部門(mén)負(fù)責(zé)人：對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。-各崗位員工：按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。三、安全教育培訓(xùn)1.教育培訓(xùn)內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處理等。2.教育培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特殊工種人員等。3.教育培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等。四、安全檢查1.安全檢查內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況、隱患排查治理情況等。2.安全檢查方式：定期檢查、專項(xiàng)檢查、突擊檢查、季節(jié)性檢查等。3.安全檢查要求：檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即整改，形成閉環(huán)管理。五、事故處理1.事故報(bào)告：發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，并按照規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查。2.事故調(diào)查：企業(yè)應(yīng)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因、責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，并提出處理意見(jiàn)。3.事故處理：對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)事故暴露出的問(wèn)題進(jìn)行整改，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全設(shè)施管理1.安全設(shè)施配置：企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)境等因素，配置必要的安全設(shè)施。2.安全設(shè)施維護(hù)：定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.安全設(shè)施使用：?jiǎn)T工應(yīng)按照操作規(guī)程使用安全設(shè)施，確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。七、其他安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)會(huì)議制度：定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度：對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。3.安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度：及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全生產(chǎn)信息，確保信息暢通。4.安全生產(chǎn)檔案管理制度：建立健全安全生產(chǎn)檔案，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。八、結(jié)語(yǔ)安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí)，員工也應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能，共同營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。九、附錄以下為部分常見(jiàn)安全生產(chǎn)管理制度的具體內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則2.安全教育培訓(xùn)制度3.安全檢查制度4.事故報(bào)告和處理制度5.安全設(shè)施管理制度6.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度7.安全生產(chǎn)會(huì)議制度8.安全生產(chǎn)信息報(bào)告制度9.安全生產(chǎn)檔案管理制度通過(guò)以上制度的制定和實(shí)施，企業(yè)可以有效地提高安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。第3篇一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，提高安全生產(chǎn)水平，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度。以下列舉了一些常見(jiàn)的安全生產(chǎn)管理制度，以供參考。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.總則（1）為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（2）本制度適用于企業(yè)全體員工。2.職責(zé)劃分（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（2）分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。（3）各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（4）班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。（5）員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3.責(zé)任落實(shí)（1）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任。（2）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行檢查、考核，確保責(zé)任落實(shí)到位。（3）對(duì)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.總則（1）為確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，特制定本制度。（2）本制度適用于企業(yè)全體員工。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。（3）安全生產(chǎn)事故案例分析。（4）應(yīng)急處理和自救互救知識(shí)。3.教育培訓(xùn)方式（1）新員工入職培訓(xùn)。（2）定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。（3）安全生產(chǎn)事故警示教育。（4）應(yīng)急演練。4.教育培訓(xùn)考核（1）企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度。（2）考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能、應(yīng)急處理能力等。（3）考核不合格者，不得上崗作業(yè)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.總則（1）為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，特制定本制度。（2）本制度適用于企業(yè)全體員工。2.檢查內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。（3）設(shè)備設(shè)施安全狀況。（4）作業(yè)場(chǎng)所安全狀況。（5）消防安全狀況。3.檢查方式（1）定期檢查。（2）專項(xiàng)檢查。（3）突擊檢查。4.隱患排查治理（1）企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理制度。（2）對(duì)排查出的隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。（3）對(duì)重大隱患，應(yīng)制定整改方案，落實(shí)責(zé)任人，確保整改到位。五、安全生產(chǎn)事故報(bào)告與處理1.總則（1）為確保安全生產(chǎn)事故及時(shí)報(bào)告、妥善處理，特制定本制度。（2）本制度適用于企業(yè)全體員工。2.報(bào)告要求（1）發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。（2）報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況等。3.處理程序（1）企業(yè)應(yīng)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。（2）根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，依法依規(guī)進(jìn)行處理。（3）對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。六、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.總則（1）為鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)水平，特制定本制度。（2）本制度適用于企業(yè)全體員工。2.獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）在安全生產(chǎn)工作中，表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的。（2）發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，避免事故發(fā)生的。（3）積極參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)的。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式（1）