工作中的自我評價(jià)

工作中的自我評價(jià)第1篇

在院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會全體同學(xué)的努力下，我們經(jīng)管學(xué)生

會銳意開拓、積極進(jìn)取，圓滿的完成了本學(xué)期的工作，切實(shí)做到了“從同學(xué)中來,

到同學(xué)中去”的宗旨；學(xué)生會工作堅(jiān)持正確的政治方向，緊扣時(shí)代脈博，結(jié)合社

會熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開展了一系列有意義的活動，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長成才起到了

積極作用，同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁紐帶作用。

在開展各項(xiàng)工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團(tuán)

委、學(xué)生會及我院團(tuán)總支各個(gè)時(shí)期的工作，有效地開展了各種活動，現(xiàn)將工作情

況總結(jié)如下。

一、組織建設(shè)：

為了更好地發(fā)揮學(xué)生會的作用，更有效地開展各項(xiàng)工作，我們院學(xué)生會進(jìn)行

了一系列的調(diào)整和改革，主要有：

1、成員調(diào)整；九月開學(xué)初，針對各種實(shí)際情況，我學(xué)院學(xué)生會主要成員進(jìn)

行了大調(diào)整，選出主席一名，副主席三名，團(tuán)委副書記1名，6名，各部部長25

名。

2、完善制度：為了使我院學(xué)生會工作規(guī)范化、制度化，我們制定了新的學(xué)

生會工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《學(xué)生會成員獎(jiǎng)罰制度》、《學(xué)生

干部工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等。

二、校園文化

為了豐富我院學(xué)生的文體生活，我們院結(jié)合事實(shí)，開展了一系列比較有影響

力體育活動、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。

文體活動

1、體育節(jié)活動：10月份，我們院體育部參加了校組織的體育節(jié)比賽?；顒?/p>

前院體育部對部分人員進(jìn)行了簡單的培訓(xùn)，保證了活動的順利開展，特別是調(diào)動

了女生參與活動的積極性，并從大一大二學(xué)生中選出了一批較為出色的隊(duì)員。成

績?nèi)缦拢后w育節(jié)獲得足球賽冠軍，拔河比賽二等獎(jiǎng)，洗衣服比賽二等獎(jiǎng)，男籃精

神文明獎(jiǎng)，女籃三等獎(jiǎng)等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙

第二，女單第二，女雙第三的好成績。

2、迎新晚會：9月28日我院文藝部在科學(xué)會堂組織開展了05級迎新睨會活

動，活動旨在充分展現(xiàn)我院學(xué)生的青春活力，同時(shí)也是給05級新生的一份禮物。

晚會共有14個(gè)節(jié)目，涉及舞蹈，獨(dú)唱，小品，相聲，時(shí)裝表演，情歌對唱等，

形式多樣而不失新穎，充分體現(xiàn)了經(jīng)管學(xué)院多才多藝和蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

3、三星mtv校園歌手大賽：在校學(xué)生會的倡議下我們經(jīng)管學(xué)院參加了三星

mtv校園歌手大賽最后由我院03級王朕同學(xué)獲得優(yōu)秀歌手獎(jiǎng)。

4、禮儀風(fēng)采大賽：組織參加校團(tuán)委“禮儀風(fēng)采大賽”，一名同學(xué)獲三等獎(jiǎng)，

四名同學(xué)選進(jìn)禮儀隊(duì)。

學(xué)術(shù)講座與交流

1、新老生交流會：為了激發(fā)大一學(xué)生在學(xué)習(xí)上的自主性，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)

展自己、充分鍛煉自己，并把同學(xué)們帶入一種競爭、拼搏的學(xué)習(xí)氛圍，我院學(xué)生

會于10月28號在經(jīng)管區(qū)樓b區(qū)402教室組織了院新老學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，交

流會組織03級獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)給05級同學(xué)做了學(xué)習(xí)報(bào)告會，談?wù)勊麄冊诖?/p>

學(xué)生活的心得體會，并對大一學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活及工作等方面存在的疑問f?以解

答，活動采取互動的方式，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。大一同學(xué)對選修，副修等學(xué)習(xí)方面的

話題十分關(guān)注，并對如何應(yīng)對英語等級考試進(jìn)行了交流，同時(shí)又就就業(yè)，考研等

方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學(xué)專業(yè)的態(tài)

度。

3、“游知識海洋，展理工風(fēng)采”百科知識辯論賽：在聲勢浩大的世界大學(xué)

沈陽行的活動中，在洸陽理工大學(xué)“振興之旅青春之約”主題的號召下，為了豐

富同學(xué)們的課余生活，促進(jìn)各分院之間的交流。展現(xiàn)理工大學(xué)學(xué)生良好的精神面

貌。

工作中的自我評價(jià)第2篇

本人自x年8月參加工作以來，政治上立場堅(jiān)定，追求進(jìn)步，堅(jiān)決擁護(hù)黨的

領(lǐng)導(dǎo)。工作上求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，取得了豐厚的成績。學(xué)業(yè)上勤勉進(jìn)取，筆耕

不輟，百尺竿頭更進(jìn)一步。生活上勤儉自律，胸懷坦蕩，心性修煉山高水長?，F(xiàn)

將五年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的基本情況自我鑒定如下：

一、在政治思想方面，嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力爭

起到先鋒模范作用，履行先進(jìn)要求，展示先鋒形象。

一是積極加強(qiáng)黨的基本政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤

東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的指導(dǎo)思想、價(jià)

值觀及方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，通過積極的工作來為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

不斷扎實(shí)學(xué)習(xí)黨史、《黨章》，用共產(chǎn)黨人所取得的巨大成就來激勵(lì)自己，鼓舞

自己，使自己自覺履行黨員職責(zé)、維護(hù)黨員形象。時(shí)刻緊記黨的使命，處處以一

名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。二是積極關(guān)注黨內(nèi)重大決策會議精神。黨的重大決

策部署，重大會議精神代表著黨在新的歷史階段對世界、對社會的深刻認(rèn)識，代

表著黨在下階段的工作行動方向，是這個(gè)時(shí)代的最強(qiáng)音。因此我時(shí)刻要求自己積

極關(guān)注黨內(nèi)的重大決議及會議精神，要求自己踩準(zhǔn)時(shí)代步伐，找準(zhǔn)工作節(jié)奏，以

最新的工作理念、觀點(diǎn)及方法來指導(dǎo)正面臨的各項(xiàng)具體工作的開展。三是積極參

加黨內(nèi)組織開展的各類活動。如積極參與管委會組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及世

界現(xiàn)代田園城市知識競賽活動、黨支部的組織生活相關(guān)活動，“慶七一、億黨恩”

唱紅歌活動等。并在各類活動中，支持黨的決議、遵守黨的紀(jì)律。

二、在工作業(yè)績方面，堅(jiān)持依據(jù)不同崗位的職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)高要求塑造自己，力爭

成為業(yè)內(nèi)行家里手，服務(wù)組織大局，推動單位發(fā)展。

一是在種都種業(yè)公司，服務(wù)企業(yè)，融入社會。20xx年7月我從西南農(nóng)大畢業(yè)

后，在校領(lǐng)導(dǎo)的推薦下進(jìn)入了四川種都種業(yè)公司工作，任職實(shí)習(xí)總經(jīng)理助理崗位，

作為一個(gè)社會新鮮人，協(xié)助做好公司蔬菜種子生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售等環(huán)節(jié)工作，負(fù)

責(zé)組織實(shí)施對外投資項(xiàng)目的調(diào)研及實(shí)施、日?？蛻艚哟认嚓P(guān)工作，服務(wù)于企業(yè)

發(fā)展，取得了一定成績，但因?qū)ψ陨砺殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃拘調(diào)整，我最后離開了公司。

不過在此期間，我基本了解了企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)行方式，培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)管理思維，正式

由一個(gè)“校園學(xué)子”轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的“社會人”。

二是在經(jīng)開區(qū)管委會，服務(wù)客商，促進(jìn)發(fā)展。通過20xx年9Tl月份的招考，

我以總成績第一名的成績于20xx年12月正式進(jìn)入了經(jīng)開區(qū)管委會工作，任職招

商代表，負(fù)責(zé)日常投資項(xiàng)目信息收集，客商接待，項(xiàng)目輔助洽談，注冊、審批、

環(huán)評、保建、安監(jiān)等方面的服務(wù)工作，另外還負(fù)責(zé)單位投資環(huán)境報(bào)告的編制，招

商計(jì)劃草案的擬寫，新材料、高新技術(shù)、工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè)動態(tài)信息的研究收集，

單位年度總結(jié)草案的擬寫等相關(guān)工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，取得了

較好的成績，截止20xx年6月之前，參與策劃、組織了成都國際桃花節(jié)投資說明

會等大型活動20余場次，參與洽談、引進(jìn)了工業(yè)類、商貿(mào)類、農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目50余

個(gè)，其中牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目10余個(gè)。協(xié)助引進(jìn)資金累計(jì)超100億元人民幣。協(xié)助辦理

的代表性項(xiàng)目有：神鋼集團(tuán)遷擴(kuò)建項(xiàng)目、上海中博集團(tuán)財(cái)智科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、川

汽集團(tuán)與青島頤中合資項(xiàng)目、普什集團(tuán)挖掘機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目、陽光鋁業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目、中

國寶鋼集團(tuán)西部剪切中心項(xiàng)目、華西能源股份項(xiàng)目、中聯(lián)重科西部保障中心項(xiàng)目、

三一重工項(xiàng)目等。尤其是分別于20xx年和20xx年榮獲“成都經(jīng)開區(qū)招商局年度

先進(jìn)個(gè)人”及“成都市龍泉驛區(qū)十佳青年招商能手”稱號。較好的推動了投資項(xiàng)

目落戶，促進(jìn)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的聚集發(fā)展。同時(shí)也較好的培養(yǎng)了自己的綜合協(xié)調(diào)能力、

經(jīng)濟(jì)市場意識及高質(zhì)量服務(wù)客商、服務(wù)單位發(fā)展的能力水平。

三是在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦，服務(wù)基層，推動跨越。20xx年6月，在領(lǐng)導(dǎo)的推薦下

我被借調(diào)到區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)辦工作，作為秘書組及綜合指導(dǎo)組的一員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做

好全區(qū)12個(gè)街鎮(zhèn)鄉(xiāng)及74個(gè)區(qū)級部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)籌指導(dǎo)工作。通過各類相

關(guān)會議、活動的籌備舉辦，服務(wù)于全區(qū)基層黨組織及黨員，提升戰(zhàn)斗活力動力，

促進(jìn)我區(qū)“兩個(gè)帶頭”目標(biāo)跨越式發(fā)展。同時(shí)，通過各類活動方案、文件、講稿、

綜合性報(bào)告等的擬寫，以及對全區(qū)活動開展情況的調(diào)查、掌握、分析，進(jìn)一步提

升了我的文字表達(dá)能力、綜合概括能力，并讓我逐步掌握了科學(xué)統(tǒng)籌、全局思考

的方法和能力。

三、在學(xué)業(yè)能力方面，努力追求學(xué)歷能力的同步提升高層次鍛造自己，力爭

不斷取得自我突破，完善知識結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)社會。

一是堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。學(xué)歷不代表能力，學(xué)習(xí)力才代表未

來。在這五年間，我困繞所從事不同崗位的職責(zé)要求，堅(jiān)持高效持續(xù)學(xué)習(xí)信念，

牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念，不斷增強(qiáng)自身對知識學(xué)習(xí)汲取的水平，不斷完善自身知

識結(jié)構(gòu)，力圖以知識能力的提升，在不斷改善自我生活品質(zhì)的同時(shí)，更好的服務(wù)

于自己所從事的工作，更好的服務(wù)于社會，為社會奉獻(xiàn)屬于自己的一份光和熱。

二是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)崗位要求和完善知識結(jié)構(gòu)的要

求，我每年度都制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，利用工作之余扎實(shí)學(xué)習(xí)各種崗位所需要的

知識，并力爭將自己打造成為一個(gè)綜合性復(fù)合型的高端人才。在這五年間，我廣

泛涉獵經(jīng)濟(jì)、社會、人文、歷史等方面的書籍，并針對性進(jìn)行了如下培訓(xùn)I:首先

是參加了多場由經(jīng)開區(qū)管委會舉辦的包括園區(qū)規(guī)劃、商務(wù)禮儀、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)籌

劃、公文寫作、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)熱點(diǎn)問題等方面的培訓(xùn)；其次是于20xx年3月

參加了由國家商務(wù)部與成都市投資委舉辦的“在金融危機(jī)背景下如何創(chuàng)新招商引

資及開發(fā)區(qū)運(yùn)營管理研討班”培訓(xùn)；再次是于20xx年8月參加了由國家發(fā)改委與

北京中建政研信息咨詢中心舉辦的“投資項(xiàng)目評估、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及可行性分

析實(shí)戰(zhàn)研討班”培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)證書。尤其是我于20xx年7月開始參加了電

子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA（工商管理碩士）研修班的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)

領(lǐng)域及管理領(lǐng)域的技術(shù)和手段，并攻讀MBA學(xué)歷及學(xué)位，這讓我對經(jīng)濟(jì)及管理領(lǐng)

域的相關(guān)活動的規(guī)則和手段有了較完整的認(rèn)識，較好提升了我的綜合素質(zhì)。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐，促進(jìn)知識轉(zhuǎn)化運(yùn)用。在不斷學(xué)習(xí)提高的同時(shí)，我堅(jiān)持將

所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐。一方面，積極將所學(xué)知識運(yùn)用于自己不同的工作崗位實(shí)際,

創(chuàng)新工作方式，提升工作效率。另一方面，我于20xx年初，在新浪網(wǎng)上開通了

自己的博客，主要用于總結(jié)工作、學(xué)習(xí)、生活，分享知識和快樂，同時(shí)發(fā)表自己

有關(guān)社會、經(jīng)濟(jì)等多方方面的淺顯見解。這樣，在豐富自己業(yè)余精神生活的同時(shí),

也較好錘煉了自己的思維，提升了分析和解決問題的能力，也拓寬了與社會各階

層交流的渠道。

工作中的自我評價(jià)第3篇

感謝這幾個(gè)月公司對我的培養(yǎng)，公司的整體環(huán)境都會新人提供了一個(gè)良好的

學(xué)習(xí)環(huán)境，這讓我在工作中得到了飛快的成長，我們公司一直倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工

作態(tài)度，我也一直在這條路上前進(jìn)。

對領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的熟練領(lǐng)會，給公司緘少了很多的‘麻煩，對文件表格處理能力

也加快了公司的辦事效率，在將來的工作中，我還會一直把自己放在學(xué)習(xí)者的位

置上，再虛心教學(xué)中不斷的提升自己。

工作中的自我評價(jià)第4篇

三個(gè)月的試用時(shí)間馬上就要到了，在這三個(gè)月的過程中，我盡快的找到了適

合自己的工作崗位，也融入到新的團(tuán)隊(duì)里，得到了大家的認(rèn)可，雖然在工作的時(shí)

候肯定是有不足的地方，這些地方都是值得我去思考的。在本部門工作的過程中,

我一直要求自己以正式員工的身份去對待工作。認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任

務(wù)，積極的向同事學(xué)習(xí)，對于公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度，我都是嚴(yán)格的執(zhí)行，并且

本人的團(tuán)隊(duì)合作精神還是很強(qiáng)的，能夠起到一個(gè)積極的帶頭作用，幫助同事的同

時(shí)跟每一位員工相處的都很融洽。

記得剛剛來的時(shí)候?qū)γ總€(gè)方面都不是很了解，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)給了我

極大的幫助，我盡快的完成了各項(xiàng)工作。工作的過程中，我主要是負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)

的結(jié)算主要負(fù)責(zé)的工作就是每天掌控這表格，由于以前從事過相關(guān)的工作，對文

件的處理還算是比較熟悉，僅僅一個(gè)月的時(shí)間，我就可以獨(dú)自操作很多工作任務(wù)。

雖然每天的工作都是比較無聊的，但是我在工作的過程中挖掘到更多不重復(fù)

的工作，而且在編制代碼的時(shí)候，還能學(xué)到其他的代名詞，節(jié)約時(shí)間的同時(shí)還能

提高工作效率，除了按照要求完成了結(jié)算表之外，還做好了銷售部和財(cái)務(wù)這邊的

工作。除了自己的本職工作，我還幫助其他部門完成工作，比如來說市場部每個(gè)

月的銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)兔Ω碌?，這些工作都是獨(dú)自完成的，他們對這些數(shù)據(jù)

并不是很了解，這些數(shù)據(jù)都是可以獨(dú)自完成的，如果我花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就能為

別人節(jié)約兩個(gè)小時(shí)，這件事還是值得做的。

我也明白自身還是有一定缺點(diǎn)的，對于銷售結(jié)算這一塊不敢保證100%的'完

成，確實(shí)每項(xiàng)工作都需要積極的去熟悉，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我用了兩個(gè)星期

的時(shí)間去了解了新員工的培訓(xùn)，真正在崗位上操作的時(shí)間并不是很多，我想這就

是我不足的地方，我以后也要繼續(xù)加強(qiáng)。并且經(jīng)過了三個(gè)月時(shí)間的試用期，我可

以積極主動去完成各項(xiàng)工作，在工作的過程中我發(fā)現(xiàn)了一些問題，我會配合公司

的要求，積極的去開展工作，跟每一位同事很好的配合，在以后的工作中我將會

不斷提高自己的素質(zhì)水平，以后為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

工作中的自我評價(jià)第5篇

實(shí)習(xí)期間我能快速的適應(yīng)公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團(tuán)體，用心跟同事溝通，

更好的完成既定的任務(wù)。這些都不是信手拈來的。都是從一個(gè)逐步的點(diǎn)到面的認(rèn)

識，我慶幸也感謝有這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉

自己。同時(shí)也讓自己對自己的能力更加自信。

在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜

穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

在工作方面，我認(rèn)認(rèn)真真完成任務(wù)，我積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實(shí)際，

不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的。業(yè)務(wù)

知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

這次的經(jīng)歷是實(shí)實(shí)在在的，就感覺自己每天都在進(jìn)步，每天都能夠接觸新的

事物，一點(diǎn)一點(diǎn)的吸收進(jìn)去。初踏社會便有了這么深的感受，正應(yīng)了那句話：社

會是一所最好的大學(xué)，果然沒錯(cuò)。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己鞭策的沃土，

也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)

踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

工作中的自我評價(jià)第6篇

一年的工作評價(jià)時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌

足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足

夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到

了吉化人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為

我有機(jī)會成為吉化的一份子而驚喜萬分。

我于20_年7月畢業(yè)于西北大學(xué)化學(xué)專業(yè)，畢業(yè)之后到_石化公司染料廠苯

酚車間工作。回顧我的見習(xí)期生活，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事

們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝置

工藝流程技術(shù)，同時(shí)工作和政治思想上都有了新的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新

的提高。

回顧這一年來的工作歷程，工作評價(jià)主要有以下幾點(diǎn)：

一、思想上與團(tuán)體堅(jiān)持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講

正氣的團(tuán)體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團(tuán)體堅(jiān)持高度一致、嚴(yán)于律己、

進(jìn)取上進(jìn)，才能融入到這個(gè)團(tuán)體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十八大精神，用理

論知識武裝自我的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,

使自我能夠與團(tuán)體共同提高。

二、經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認(rèn)識。

1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯

酚車間進(jìn)行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認(rèn)

真地作了記錄。之后深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的

操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期

問我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克

服種.種困難的方法。車間實(shí)施“名師帶徒”計(jì)劃，師徒的傳幫帶，始終把自我

培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕?biāo)作為自我的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)

的我，很快融入了基層班組，經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、

滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

在見習(xí)期間，我工作進(jìn)取努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與

同事相處和諧，提高了自我的組織本事。

2、抓住車間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷提高的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車間組織的車

間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認(rèn)真聽取兼職教師所講的資料，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)

系起來，努力做到學(xué)以致用。

3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)

為了確保生產(chǎn)安全、高效進(jìn)行，我進(jìn)取學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會”，注

意生產(chǎn)上的細(xì)節(jié)問題。

在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)“精健、AMS加氫、AMS精制”崗位，簡要的

工藝崗位任務(wù)如下：

(1)、精僧崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和AMS并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

(2)、AMS加氫崗位是將精儲崗位回收的AMS經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化

為異丙苯。

(3)、AMS精制崗位是將精館崗位回收的粗AMS經(jīng)過堿洗后，將粗AMS精制成

AMS產(chǎn)品o

精緇崗位是利用精儲原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸

點(diǎn)范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精得無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使

醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分孑量化合物，可用精掠方法與丙酮分離開。

在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點(diǎn)與苯酚相近，單憑精悟無法將其從

苯酚中除去，需加己二胺（或甲基戊撐二胺）對粗苯酚中雜質(zhì)進(jìn)行處理，使雜質(zhì)與

己二胺反應(yīng)生成經(jīng)過精餡易于除去的化合物。

AMS加氫崗位是在A1203為載體催化劑的作用下，將AMS加氫轉(zhuǎn)化成異丙苯。

4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

實(shí)施“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不一樣層面以及

同一層面不一樣層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時(shí)，使每名員工都能在自

我的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的安全運(yùn)行，這也使自我在這項(xiàng)工作

中也受益匪淺。

加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作本事和水平，

大力開展仿真培訓(xùn)；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行

力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操

作本事相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，構(gòu)成

“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自我真正懂得了

企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

在這3~4個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)本事是基礎(chǔ)。在

工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)本事是一種重要的基礎(chǔ)本事，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)

踐的基礎(chǔ)，所以，對于剛邁入社會的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其

重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅僅應(yīng)堅(jiān)持工作的質(zhì)量及效

率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

5、進(jìn)取參加公司、工廠、車間組織的活動

一年來我進(jìn)取參加公司、工廠、車間組織的活動，例如“第一屆消防救護(hù)技

能”比賽，并且也取得了第三名的好成績；20_年初，工廠舉辦迎新晚會，我出

演雙簧節(jié)目。能夠說在這些活動中鍛煉了自我，這將成為自我成長歷程的閃光點(diǎn)。

三、要揚(yáng)長避短，不斷完善自我

20年又是一個(gè)充滿活力的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),

克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不

懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、不斷破煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實(shí)際問題的本事，并在工作

過程中慢慢克服急躁情緒，進(jìn)取、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的提高，但與其他同

事相比還存在著很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自我的優(yōu)點(diǎn)，

還要客觀地應(yīng)對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點(diǎn),

注重鍛煉自我的應(yīng)變本事、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學(xué)

習(xí)、進(jìn)取、完善自我。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自我的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)

政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞?/p>

新世紀(jì)人才，在自我的崗位上實(shí)踐“立黨為公，執(zhí)政為民”。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志。”

這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，此刻我想我是真

的懂了。

工作中的自我評價(jià)第7篇工作中的自我評價(jià)第8篇

充分利用時(shí)間。一個(gè)人的時(shí)間是有限的，在有限的時(shí)間里如何將自己的事情

打理的有條不紊很重要。在工作過程中，有工作在對，主要矛盾就是工作，而不

是化妝、看電視、聊天、對工作視而不見等等，忙完了可以休息，工作中我有時(shí)

候喜歡把活堆起來，總說明天再弄，明天的活來了又堆起來說后天再弄？事實(shí)證

明，這種做法會使工作效率低下，看似整天很忙，卻不見成效。

積極參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動，提高自己的溝通能力，更希望能參加公司組

織的每次培訓(xùn)。能針對自身工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和業(yè)務(wù)書籍。

二是統(tǒng)籌結(jié)合加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，積極做好本職工作。學(xué)無

止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)

各種保險(xiǎn)知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐工作?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中

不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷為提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

積極利用參加培訓(xùn)班竽機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)

能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新

知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，手勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建

立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)

范化。

有句話叫態(tài)度決定一切，其實(shí)在工作中，態(tài)度決定工作質(zhì)量、工作效率、工

作完成率。沒有事業(yè)心的人，將一事無成。

工作中的自我評價(jià)第9篇

回顧這三個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，我嚴(yán)格要求

自我，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自我的本職工作。三個(gè)月的工作時(shí)間,

將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過渡成為公司的一份子，無論是在思想還是態(tài)度都有

了很大的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)評價(jià)如下：

公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個(gè)月工作時(shí)間的積累認(rèn)識下,

我認(rèn)為條件保障科所擔(dān)負(fù)的工作使命很重要，在工程實(shí)施過程起到承上啟下的作

用。

在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，為施工單位順利進(jìn)

場施工作業(yè)供給最基礎(chǔ)的保證，而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門及各村村民的生活,

需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通本事為基礎(chǔ)；對于臨時(shí)占地的審批，作為建設(shè)單位要幫忙施

工單位協(xié)調(diào)審批所需相關(guān)單位及手續(xù)，這時(shí)候就需要條件保障科開展工作；

在工程實(shí)施過程中對可預(yù)見的、臨時(shí)的或不可預(yù)見的事情聯(lián)系多個(gè)部門進(jìn)行

溝通協(xié)調(diào)，如長安園區(qū)內(nèi)幾家企業(yè)的土地、地面物、構(gòu)筑物等的賠償問題、大橋

主線紅線內(nèi)樹木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線紅線內(nèi)電力桿

線遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理等；對施工單位施工過程中影響周邊村民生活

的事件要需及時(shí)進(jìn)行的情處理，避免施工進(jìn)度造成影響；

在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時(shí)占地復(fù)墾工作的監(jiān)督，做好征地拆遷資料

整理等。

由此可見我身上的職責(zé)很重大，而自我的學(xué)識、本事和閱歷與任職崗位都有

必須的距離，所以不敢掉以輕心，期望經(jīng)過向書本學(xué)習(xí)、向周圍同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)

導(dǎo)學(xué)習(xí)來提高自我的工作水平。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的辦公

室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、

協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各

項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力

貫徹到實(shí)際工作中去。進(jìn)取提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作的主動性、靈活性；足夠的'

職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第一，工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未

接觸過的，以致工作進(jìn)行不是很順利，工作效率有待進(jìn)一步提高；

第二，有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，并且給公司增

添工作難度；

第三，對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)化到公司

工作中去；

第四，工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏；第五，辦事效率不夠高,

未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

我明白我的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，但我堅(jiān)信自我能夠在今后的

工作中表現(xiàn)得更好。從周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受

益匪淺，如在力所能及范圍內(nèi)能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難

度；在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。

羅馬非一日建成，我期望能逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn)，以我對工作的熱情，加上周

圍同事、領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的指導(dǎo)與提議，到達(dá)成為條件保障科科員工作條件的要

求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)的左

膀右臂、公司的新力量。

網(wǎng)友對“新人工作過程自我評價(jià)”評價(jià)：很有作者的個(gè)人特色。

ABS工作過程

個(gè)人對ABS工作過程的理解我發(fā)現(xiàn)這么一個(gè)問題，只要是剛接觸汽車的人對

汽車現(xiàn)在一些科技很關(guān)心，比如今天給大家講的abso其實(shí)都是電子技術(shù)！！理

解了感覺其實(shí)沒什么」我把我自己對a……

魚缸制作過程

魚缸制作過程第一步：底柜框架材料：40x40x3mm鍍鋅方管尺寸：

150cmx60cmx75cm第二步：木板包架材料：16mm木渣板第三步：底柜貼皮材料：

波音軟片（網(wǎng)購）第四步：粘底缸材料：8山川普通浮法玻璃尺.....

簡歷制作過程

簡歷制作過程1.什么是好簡歷按照崗位需求提供優(yōu)勢，并不需要寫上自己

所有的優(yōu)勢和獎(jiǎng)勵(lì)，也并不要把自己所有的個(gè)人信息都寫上。2.好簡歷的四個(gè)特

點(diǎn)1.2.3.4.針對崗位突出優(yōu)勢提.....

802.lx工作過程

802.lx工作過程及技術(shù)詳解802.lx協(xié)議是基于Client/Servcr的訪問控制

和認(rèn)證協(xié)議。它可以限制未經(jīng)授權(quán)的用戶/設(shè)備通過接入端口訪問LAM/WLAN。在

獲得交換機(jī)或LAN提供的各種業(yè).....

節(jié)能認(rèn)證工作過程

節(jié)能認(rèn)證工作過程1認(rèn)證模式產(chǎn)品檢驗(yàn)+初始工廠審查+獲證后監(jiān)督。2認(rèn)證

單元?jiǎng)澐职礄C(jī)組產(chǎn)品型號申請認(rèn)證，一個(gè)型號視為一個(gè)認(rèn)證單元。3受控部件/

材料冷熱水型水源熱.....

工作中的自我評價(jià)第10篇

作為剛?cè)胄械男氯?，我知道自己有很多地方還有待提高，有很多值得向前輩

學(xué)習(xí)的東西。像我的經(jīng)理一直以來都很照顧我，雖然工作的生活是殘酷的，但是

她仍然讓我感覺到了一絲溫暖，從對這里陌生已經(jīng)的慢慢的可以融入這個(gè)大家庭

了。我一定會在將來的工作中更加努力，希望依靠自己的力量為公司做貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)行以來已經(jīng)有六個(gè)月了，因?yàn)閷@個(gè)行業(yè)的‘一腔熱血我放棄了我原來安

穩(wěn)的崗位，但是我的喜歡并沒有讓我失望，我所期待的事業(yè)的樣子也就是這樣。

我的年齡雖然比我的同事要大一些，但是她們都很友好。我的專業(yè)技能也在不斷

學(xué)習(xí)中突飛猛進(jìn)，以前的工作經(jīng)驗(yàn)也給了很大幫助，所以在以后的工作中我會更

加發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

工作中的自我評價(jià)第11篇

一、一年來工作開展情況

（一）自己負(fù)責(zé)的工作（分工，在哪個(gè)方向、重點(diǎn)負(fù)責(zé)什么工作）

入職廣州陽光社會工作事務(wù)中心，加入人民街家庭綜合服務(wù)中心這個(gè)大家庭,

成為家庭部的一名社工，這一年中，盡最大的能力去做好自己的工作，在工作中

收獲、成長，自己主要工作有：

1、與部門同工一起討論、協(xié)商開展的各項(xiàng)工作，包括小組、個(gè)案、社區(qū)活

動、社區(qū)調(diào)研、社區(qū)探訪等，共同討論解決在工作中遇到的困難，總結(jié)、分享工

作技巧。

2、完成各項(xiàng)指標(biāo)情況，根據(jù)社區(qū)居民實(shí)際需求開展個(gè)案、小組、活動、探

訪等。

3、通過開展工作，根據(jù)個(gè)人的優(yōu)勢和興趣找到自己的工作方向及工作重點(diǎn):

殘疾人工作，協(xié)助部門同工開展部門其他重點(diǎn)工作，殘疾人工作，前期以工療站

學(xué)員為主要服務(wù)對象，開展各類小組、集體活動，在了解掌握學(xué)員的情況之余，

增加學(xué)員自我生活能力，豐富學(xué)員生活；后期在保證工療站工作正常開展之余，

針對社區(qū)內(nèi)參加人及其家庭展開上門拜訪，并要求社區(qū)居民參與活動，拓展服務(wù)

群體。

（二）過去半年來已經(jīng)開展的工作（完成的個(gè)案、小組、社區(qū)活動；正在進(jìn)行的

個(gè)案、小組、社區(qū)活動；行政工作、宣傳工作等）；、

1、個(gè)案：根據(jù)自己的工作安排到目前為止已開展咨詢個(gè)案（41個(gè)）、專業(yè)個(gè)

案（8個(gè)）HSF個(gè)案已結(jié)案、LMX個(gè)案已結(jié)案、HHS個(gè)案已結(jié)案、YHM個(gè)案已結(jié)案、

ZCQ個(gè)案已結(jié)案、LYN個(gè)案已結(jié)案、CYX個(gè)案已結(jié)案、CYX個(gè)案2正在跟進(jìn)。

2、小組：以家庭部服務(wù)對象需求為主，開展各類小組活動。

a、已完成小組（17個(gè)）：“團(tuán)體操小組”、“交通手勢操小組”、“快樂電

影小組”、暢游南越王墓小組”、“安全知識知多點(diǎn)”、“走出人民，尋找伙

伴”參觀交流小組、“四葉草支持小組”“文明伴我行小組”“心靈手巧小組”

“兔年賀歲電影小組”，以上小組服務(wù)對象為殘疾人及其家庭；“小心臟，大世

界小組”、“母親之花-康乃馨小組”、“心路社區(qū)影院小組”、“畫出未來，

展現(xiàn)自我小組”“多彩折紙，快樂傳遞小組”“親子羽毛球小組”“我愛手工

DIY小組”這兩個(gè)小組服務(wù)對象為小學(xué)一到六年級學(xué)生；“心路社區(qū)影院小組”

小組對象為社區(qū)居民。

b、正在進(jìn)行中小組（1個(gè)）：“魔術(shù)小組”對象為小學(xué)一到四年級學(xué)生。

3、社區(qū)活動：根據(jù)部門的年度計(jì)劃、季度計(jì)劃完成社區(qū)活動指標(biāo)，輪流計(jì)

劃統(tǒng)籌活動，其他部員協(xié)助共同完成。到目前為止已開展二個(gè)社區(qū)活動（“快樂

六一，放飛夢想”六一兒童節(jié)社區(qū)活動、“喜迎春節(jié)、祝福萬家”大型春節(jié)活

動）。

4、社區(qū)探訪：工作半年來入戶探訪約160戶，探訪對象主要由四部分組成,

分別是：活動對象家庭回訪、社區(qū)家庭（殘疾人、兒童等）探訪、中心統(tǒng)一安排洗

樓家訪及個(gè)案家訪。

5、社區(qū)調(diào)研：走訪街道轄區(qū)內(nèi)居委，完成走訪居委調(diào)研報(bào)告4分；家訪調(diào)研

報(bào)告1份；殘疾人半年服務(wù)總結(jié)1份；學(xué)校合作方案1份。

6、宣傳工作：在開展各項(xiàng)小組活動、社區(qū)活動前通過制作宣傳張貼活動海

報(bào)宣傳活動的內(nèi)容、形式、時(shí)間、活動場地等，招募活動組員。在開展小組工作、

社區(qū)活動、社區(qū)家訪、社區(qū)調(diào)研過程中宣傳中心及中心各部門開展的活動，擴(kuò)大

中心知曉度，增強(qiáng)居民對中心的認(rèn)識和理解。

二、取得的成績、效果和自己的收獲；

1、在個(gè)人及中心半年總結(jié)之后，在中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、同工的支持和鼓勵(lì)及

自己的努力下，根據(jù)自己的不足不斷改進(jìn)，調(diào)整自己的工作狀態(tài)，踏實(shí)完成自己

的工作。雖然在工作中遇到了各種困難，但通過部長、主任、督導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)、

同工的協(xié)助以及自己的努力，重新梳理工作進(jìn)展，找到工作難點(diǎn)，過疏導(dǎo)、總結(jié)、

歸納，工作得到有序開展。這一路，感謝有他們相伴，讓我在工作中獲得更多的

動力。當(dāng)然我更喜歡的是在工作中有人指出我的不足并給出建議，讓我更加清楚

得認(rèn)識到自己的不足。雖然被批評那一刻心里很不能接受，明明自己已經(jīng)那么努

力卻換來那么多的質(zhì)疑聲，但后來靜心想想，這就是我，這就是我的不足，這就

是我需要進(jìn)步、成長的地方。

2、對服務(wù)范圍內(nèi)的.情況有更深的認(rèn)識，通過開展活動、走訪社區(qū)、社區(qū)漫

步等，了解社區(qū)、了解居民，融入社區(qū)。更加清楚地認(rèn)識到社會應(yīng)該從服務(wù)對象

出發(fā)，以服務(wù)需求為主，而不是為了服務(wù)服務(wù)、為了活動而活動、為了工作而工

作。

3、在工作中學(xué)會了怎樣與同工相處溝通，每個(gè)人都有自己性格，有自己的

理念、價(jià)值觀、專業(yè)認(rèn)識，每個(gè)人都有自己的想法，有自己的工作方式，相處難

免會有摩擦，有磕磕碰碰，同工之間的相處、工作方式需要不斷的磨合，彼此之

間溝通交流很重要，坦誠相見、互相支持、互相理解變得尤為重要。

4、學(xué)會了在工作之余反思，包括工作、自己在工作中的表現(xiàn)、自己的為人

處事、應(yīng)急能力等，反思好的同時(shí)也反省不好的，不斷在實(shí)際工作中去改善。相

信辦法總比困難多，放開自己的工作思維，敢于說出自己的想法，辦法都是在頭

腦風(fēng)暴中形成，激烈討論之后新方法將會誕生。

三、反思（工作中遇到的困難、困惑，對策、建議，所思所想等）；

1、在小組中的不足：有想法，但思路不夠開闊，容易受到客觀因素（場地、

物資、經(jīng)費(fèi)等）的影響；組員招募困難，大部分是原服務(wù)對象，曾試過到學(xué)校宣傳、

根據(jù)家訪表通知活動等方式去解決，但始終沒有較好的效果，組員招募成為一年

工作中的大困難；小組開展缺乏整體性，較為零散，最好根據(jù)部門服務(wù)、服務(wù)時(shí)

間（如兒童寒、暑假）進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)劃。困難一直都有，在接下來的工作中，應(yīng)繼續(xù)

嘗試，多方法多途徑相結(jié)合，改善不足。

2、在個(gè)案中的不足：在個(gè)案跟進(jìn)過程中主要遇到的困難是：專業(yè)知識、專

業(yè)技巧不足，也存在信心不足的情況。與案主面談時(shí)，面談進(jìn)度的把握、每次面

談重點(diǎn)的把握、提問技巧等較為缺乏，這些不足都有督導(dǎo)給自己提供很大的支持

和鼓勵(lì)。在接下來的工作中，應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多看書、多向同工請教、多與督導(dǎo)交

流，慢慢提示自己專業(yè)技能，提升工作信心。

3、在社區(qū)活動中的不足：中小型活動所需要的人力、物力、時(shí)間等較少，

可以兩個(gè)社工或一個(gè)部門開展即可，較容易操作，困難主要來自場地及場地周圍

設(shè)施（如電源）；相反，大型活動需要投入的精力較多，從計(jì)劃撰寫、物資購買、

物資準(zhǔn)備、志愿者招募到活動當(dāng)日流程等，細(xì)節(jié)較多，工作繁瑣，困難主要有：

在策劃者上應(yīng)最少3人，可以相互討論、查缺補(bǔ)漏;場地及場地周圍設(shè)施;經(jīng)費(fèi)等。

建議：中心層面多開展大型活動，讓社區(qū)居民多了解中心，多了解中心活動，通

過活動宣傳中心，擴(kuò)大中心知曉度。只有不斷去做，去累積經(jīng)驗(yàn)，只有這樣我們

才可以越做越好。

4、在文書上的不足：主要表現(xiàn)為效率低、拖拉，這樣一來越積越多，越來

越難。文書一直是工作的一個(gè)重點(diǎn)，始終沒有辦法找到一個(gè)很好的工作方式，只

能不斷提醒自己及時(shí)、及時(shí)、再及時(shí)寫！多寫、多練，提高撰寫效率。

四、其他（對中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、機(jī)構(gòu)文化建設(shè)、機(jī)構(gòu)規(guī)章制度等的任何一方面

都可以談）。

1、社工自我提用機(jī)會明顯不足，機(jī)構(gòu)可根據(jù)各中心或各部門實(shí)際情況多增

加培訓(xùn)機(jī)會，如家庭部，兒童、殘疾人工作技能培訓(xùn)、服務(wù)開拓等；青少年，如

何更好與青少年接觸，建立專業(yè)關(guān)系。

2、中心團(tuán)建可根據(jù)工作安排情況，適時(shí)增加，形式多變，增強(qiáng)同工之間的

交流，為開展工作建立良好關(guān)系。

工作中的自我評價(jià)第12篇

不知不覺，自離開真心來到一工作已有近三個(gè)月的時(shí)間了。在這三個(gè)月的時(shí)

間里，我也基本完成了一個(gè)從市場導(dǎo)向的工作定位向生產(chǎn)導(dǎo)向的工作定位的一種

轉(zhuǎn)變過程，每一天不斷重復(fù)接觸著相同的工作，簡單而又枯燥，與我之前所設(shè)想

的工作資料還是有很大的不一樣的。

按照目前生產(chǎn)車間組織架構(gòu)及人員需求而言，我給自我的崗位目標(biāo)設(shè)定與車

間之間還是有很大差別的，現(xiàn)今對于一個(gè)新成立不久的車間，在沒有充足資源能

夠利用的條件下，簡單的設(shè)定生產(chǎn)效率與產(chǎn)量目標(biāo)，我個(gè)人認(rèn)為不是十分的適宜,

而公司當(dāng)初招聘我們?nèi)霃S的時(shí)候，似乎也沒有很好的界定清楚我們未來的崗位目

標(biāo)。就如同打仗一樣，一群沒有經(jīng)過很好戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的戰(zhàn)士，讓其匆忙上戰(zhàn)場的話,

得到的結(jié)果無非兩種:慘敗，傷亡慘重；慘勝，同樣傷亡慘重。而同樣，一個(gè)在車

間學(xué)習(xí)了三個(gè)月生產(chǎn)的制衣新手，且是在車間自身的生產(chǎn)管理尚未完全運(yùn)轉(zhuǎn)正常

的環(huán)境之下，想來雖說會有自我很多實(shí)際或者異想天開的想法，實(shí)行起來也不會

順利或者實(shí)行下去也會敗的很慘。本人愚笨，學(xué)習(xí)本事有限，且尚有自知之明之

心，不知其他各位與我同樣職位的人員表現(xiàn)如何，反正目前本人雖有想法，但不

敢說是對生產(chǎn)管理已經(jīng)掌握熟練了，尚若有班組讓我進(jìn)行嘗試，也是不敢說能帶

出多大的成績來，或者會更加失敗。但我想說明一點(diǎn)的是，帶得好班組僅能說明

此人在基層管理上很有心得或者本來生產(chǎn)穩(wěn)定且得到的外來資源比較豐富，帶不

好班組也并不說明了組織本事很差做不好其他工作妁職位，若是讓牛根生來帶生

產(chǎn)線的話，我想其結(jié)果也不會好到哪里去

,畢竟是不一樣的崗位需要不一樣層次的人才麻?？偨?jīng)理帶生產(chǎn)線，永遠(yuǎn)都

是一種形式大于資料的作秀活動，既浪費(fèi)了資源又影響了產(chǎn)量，如此用人的領(lǐng)導(dǎo)

我反正是比較少見的了。

反觀上頭的文字，似乎更多的是在為自我訴苦叫屈呢，但俺之本意卻非如此,

領(lǐng)導(dǎo)之所以會成為領(lǐng)導(dǎo)，我想其識人辨人的本事還是會有的。咱本事不高水平不

到，但并不妨礙發(fā)發(fā)牢騷不是呵呵，玩笑了！

言歸正傳，書歸正表。不知未來在—工作的前景與命運(yùn)如何，總歸還是應(yīng)當(dāng)

將在其間工作的經(jīng)歷與感想來記錄下來，也可算是對我那寶貴的流失掉的三個(gè)月

時(shí)間的一種紀(jì)念吧。不抱怨，不找理由，?事實(shí)如此那就如實(shí)記錄而已。現(xiàn)整理如

下：

一、工業(yè)園整體感受

1、人員素質(zhì)普遍不高?？赡苁侵埔滦袠I(yè)的行業(yè)特點(diǎn)所決定的，屬于勞動密

集型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)進(jìn)入門檻不高且同質(zhì)化競爭激烈，對人員異常是熟練工人的爭奪

必然是保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的必然選擇，從而導(dǎo)致員工的進(jìn)入幾乎沒有任何門檻，

只要身體健康五體健全，便是全盤接收，就是員工在生產(chǎn)過程中有不服從安排的

情景出現(xiàn)，只要不涉及到法律等很嚴(yán)重的情景，一般也不存在辭退的情景。如此

無限制條件的人員招鳴機(jī)制，在加大了公司管理難度的同時(shí)，其實(shí)對生產(chǎn)上的幫

忙并不大，反而會起到很多的負(fù)面影響。一顆老鼠屎能夠破壞一鍋粥我想就是如

此道理吧。提議嚴(yán)格人員招入審核程序，在必須試用期內(nèi)建立退出機(jī)制，對不適

應(yīng)生產(chǎn)需要、工作不踏實(shí)、無視勞動紀(jì)律的人員，管理者應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持寧缺

毋濫的原則及時(shí)加以清理，保證車間人員的整體素質(zhì)。

2、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)配合程度還有待加強(qiáng)。_工業(yè)園內(nèi)各廠，作為整體生產(chǎn)的一

部分，各廠各部門之間理應(yīng)很好的配合，相互協(xié)作取長補(bǔ)短共同提高。但可能是

由于生產(chǎn)壓力或者其他方面的緣故，我所見到的情景卻并非如此，各廠為了保證

自身生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成率，總是會將最得力的人員與最好的設(shè)備掌握在自我的手中。

在各車間生產(chǎn)本事平均的情景下，對于生產(chǎn)本身而言，這本也無可厚非，但現(xiàn)今

的狀況是不一樣的生產(chǎn)車間其生產(chǎn)本事嚴(yán)重的失衡，且老廠會借助其充足的人脈

資源籠絡(luò)到更多的優(yōu)秀人才，而對于新廠而言，處于一種發(fā)展?fàn)顟B(tài)卻得不到其他

廠的有效支援，導(dǎo)致了新廠生存與發(fā)展都受到很大的制約。其實(shí)其中的關(guān)鍵在于

分廠掌握了整個(gè)生產(chǎn)的命脈，工業(yè)園在整體管控上缺乏必要的話語權(quán)，就如同東

周列國一般各自為政，缺乏統(tǒng)一調(diào)配的本事，進(jìn)而導(dǎo)致各廠強(qiáng)者更強(qiáng)弱者恒弱。

提議公司總部加強(qiáng)對1、屬各分廠的管控力度，逐漸將生產(chǎn)環(huán)節(jié)掌握在自我手中，

改變生產(chǎn)完全掌握在分廠中的現(xiàn)狀，將工業(yè)園內(nèi)的各種資源進(jìn)行合理調(diào)配，以滿

足不一樣車間生產(chǎn)階段的需要。

3、tps推進(jìn)任重而道遠(yuǎn)。作為集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注推廣的日本tps生產(chǎn)理念，在各

車間的推進(jìn)程度并不夢想。受到諸如經(jīng)驗(yàn)、效率、產(chǎn)量等方面的制約，現(xiàn)階段各

班組在具體執(zhí)行tps理念的時(shí)候會出現(xiàn)許多不到位的情景。一條本就不穩(wěn)定的生

產(chǎn)線，各工序本來就不平衡員工也都是新手，若嚴(yán)格執(zhí)行起tps單件流的理念，

其必然會很大程度上影響到效率與產(chǎn)量，但考核領(lǐng)班的其實(shí)只是那兩方面的資料,

為了完成任務(wù)目標(biāo)也只能是將產(chǎn)量堆出來了，起碼此刻我還不知其他更好的辦法。

而今的tps理念在工廠的推廣，更多的是一種形式大于資料的作秀活動，白白的

浪費(fèi)了很多的人力物力。提議作為一種世界先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式，公司肯定需要

繼續(xù)堅(jiān)定不移的執(zhí)行下去，但可結(jié)合公司目前所處的發(fā)展階段，將tps理念與生

產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，對領(lǐng)班的考核方式也不能簡單的以產(chǎn)量與效率來進(jìn)行衡量，任何

事物的產(chǎn)生與發(fā)展其實(shí)都應(yīng)有一個(gè)改變的過程，唯有基層員工異常是基層管理人

員對tps有了正確的認(rèn)識，其才能真正在生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

4、公司高層經(jīng)營理念不夠清晰且多變。作為整個(gè)工業(yè)園的領(lǐng)導(dǎo)層，我認(rèn)為

其管理理念與方法應(yīng)當(dāng)與基層員工有良好的溝通，讓下屬員工真正明晰公司未來

的發(fā)展思路在何方。且作為管理者，自身的很多決策也應(yīng)當(dāng)三思而后行，業(yè)務(wù)接

單量與我廠生產(chǎn)本事應(yīng)當(dāng)相吻合，否則既影響了貨物的交期又打擊了員工生產(chǎn)進(jìn)

取性。管理者雖說是應(yīng)當(dāng)向老板負(fù)責(zé)，但更多的是應(yīng)當(dāng)按照自身的思路來進(jìn)行管

理，切勿總是要受上頭老板的指揮，要明白其實(shí)很多事情的對錯(cuò)并不是由職位的

高低來決定的。

二、生產(chǎn)車間感受

1、管理人員水平有限。作為車間基層的生產(chǎn)管理人員，除去對制衣流程掌

握熟練外，更應(yīng)當(dāng)懂得如何對班組人員進(jìn)行良好的管控，畢竟作為勞動密集型行

業(yè)的制衣行業(yè)，人才是企業(yè)生存的根本。但涉及到具體的班組管理上，我發(fā)現(xiàn)其

實(shí)大多數(shù)領(lǐng)班并不懂得這個(gè)道理，表現(xiàn)如下幾點(diǎn)：很多領(lǐng)班都是從全能工或基層

員工中提拔產(chǎn)生的，自身并沒有太多溝通管理的經(jīng)驗(yàn)，做了領(lǐng)班之后也仍未完成

主角轉(zhuǎn)換，并未起到基層領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)起到的領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)的作用；領(lǐng)班做事風(fēng)格過于軟

弱，不能在員工心中樹立起管理者的權(quán)威，甚至經(jīng)常會出現(xiàn)員工頂撞領(lǐng)班，而領(lǐng)

班卻束手無策的情景;溝通技巧過于生硬，動不動便是大聲責(zé)備或是冷言冷語，

讓很多員工都難以理解，畢竟在正常的生產(chǎn)生活中，彼此的互相尊重還是很重要

的；領(lǐng)班工作中未獲得充足的授權(quán)，也是組長未完成自身由領(lǐng)班到組長主角轉(zhuǎn)換

的結(jié)果。提議基層管理者的選拔應(yīng)當(dāng)從多個(gè)方面進(jìn)行研究，對制衣程序的了解與

熟練程度固然重要，但還應(yīng)當(dāng)看其是否有做好一個(gè)管理者的意愿與資質(zhì)，一旦選

拔出來當(dāng)領(lǐng)班的人員，最好不要輕易進(jìn)行更換，發(fā)現(xiàn)其有不足之處，要隨時(shí)予以

指正，在具體的工作實(shí)踐中得到的鍛煉提高才是最真實(shí)有效的。當(dāng)然除去實(shí)踐方

面的般煉外，必要的理論知識補(bǔ)充也是很必要的。

2、人員流失率大。人員作為制衣行業(yè)的根本，是企業(yè)存在的必要條件。但

在車間，人員異常是熟練工人的流失卻是個(gè)相當(dāng)嚴(yán)重的不爭事實(shí)。據(jù)我了解出

現(xiàn)人員流失的原因有：加班過多，勞動強(qiáng)度大，難以忍受；工作效率過低，每月

難以拿到獎(jiǎng)金，工資按低；管理人員溝通技巧有限，態(tài)度粗暴，與員工之間矛盾

明顯。

工作中的自我評價(jià)第13篇工作中的自我評價(jià)第14篇

一、工作概述

主要是根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對電器車間生產(chǎn)進(jìn)行組織、安排、管理，以到達(dá)按時(shí)、

按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

二、本月工作資料

保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝、發(fā)貨任務(wù)。

三、本月存在的問題

由于電器間各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突

出，在計(jì)劃和物料供應(yīng)上存在的不定因素導(dǎo)致在績效管理很難找到一個(gè)支點(diǎn)，也

由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點(diǎn)和考核點(diǎn)的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸

和車間的穩(wěn)定在時(shí)間管理中手忙腳亂，很難適應(yīng)公司的管理要求，在定單緊急交

貨情景下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn)，管理中的職權(quán)范圍沒有明確的

界限，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理

問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和本事的

極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

近期ia開關(guān)需改善的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個(gè)孔位

正確外，其余三個(gè)孔位不對。11、pc等進(jìn)線側(cè)板未排地線孔位。vc（異常是v36）

的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟。Ivc的加長門在關(guān)掉狀態(tài)下會輕易打開（安全性不夠）,

另外操作桿無法操作（操作手柄需減短開關(guān)金屬件的安裝尺寸問題。

都有待盡快解決

其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn)復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)等。

激光機(jī)（先購進(jìn)使用的一臺）需要大修。

四、本月工作心得

本月工作處于混孔和復(fù)雜的狀態(tài)之中，在工作和學(xué)習(xí)中很難找到一條切實(shí)可

行、思路清晰的有效的管理辦法，異常是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面。績效管理的實(shí)

施還存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關(guān)鍵。

工作分工和職權(quán)的1、放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，

我沒有思考如何提高車間管理水平的時(shí)間，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車

間各種突發(fā)事件和技術(shù)問題。

定單的不定性和隨機(jī)性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時(shí)的了

截生產(chǎn)進(jìn)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)，致使電器的生產(chǎn)變動性十分大，管理的強(qiáng)度和工作壓力

也隨之加大，

五、本月提議

1、對于多面手的培訓(xùn)主要是加強(qiáng)員工自身的技能提高，員工能夠不經(jīng)同意

使用15%的工作時(shí)間干個(gè)人感興趣的事。

2、加強(qiáng)績效工作的分步進(jìn)行1、對每個(gè)職位制訂工作職責(zé)表，明確工作項(xiàng)

目。2、從工作項(xiàng)目，提出關(guān)鍵項(xiàng)目。3、訂出每一工作項(xiàng)目的績效標(biāo)準(zhǔn)。4、制

訂工作進(jìn)行要點(diǎn)。5、例外管理（異常管理）的運(yùn)用。6、績效評估反饋改善激勵(lì)。

3、建立工人七大標(biāo)準(zhǔn)要求“全、細(xì)、嚴(yán)”：產(chǎn)量、質(zhì)量消耗指標(biāo)；技術(shù)操作

標(biāo)準(zhǔn)；事故控制標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；禮貌生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；限額領(lǐng)料金額和勞動紀(jì)律規(guī)定。

4、實(shí)行工作抽樣對員工進(jìn)行工時(shí)核定：雇員工作時(shí)間百分比，雇員工作速

率；機(jī)器利用率

5、加強(qiáng)對車間崗位的分析和工作職責(zé)的分析。

6、如何使績效管理軟著陸，到達(dá)車間的生產(chǎn)穩(wěn)定管理過渡。

7、學(xué)習(xí)和探討更加有效的考核制度和方法。

8、骨干的管理如何進(jìn)行。

9、車間管理人員的定位和崗位職責(zé)的分析。

六、20—年—月份工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)對車間崗位管理的工作分析。

2、工作的變動導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃性工作加強(qiáng)。

3、完善車間的工序生產(chǎn)控制點(diǎn)的考核方法和針對增效降能的管理制度。

4、按定單和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整和組織車間內(nèi)部的臨時(shí)性工作和突發(fā)事件。

5、建立崗位職責(zé)制和經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，使權(quán)力的下放合理化。

6、加強(qiáng)與同事之間的團(tuán)結(jié)合作。

7、加強(qiáng)制度實(shí)施中的督導(dǎo)和績效的認(rèn)定。

8、完善車間工序的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析、應(yīng)用

9、努力調(diào)節(jié)生產(chǎn)安排，是定單完成率到達(dá)80缸緊急定單完成率100%。

10、對于以銷定產(chǎn)的車間，以生產(chǎn)計(jì)劃為依據(jù)進(jìn)行產(chǎn)量和質(zhì)量分析。

工作中的自我評價(jià)第15篇工作中的自我評價(jià)第16篇

進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我

在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能

完成各項(xiàng)分配到的工作；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到

了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，

也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足

的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我

深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在

此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中

出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻

堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做

出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培；實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自

己的人生價(jià)值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造

價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開

朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的

能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力

工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

能承受一定的工作壓力，能服從上司的工作安排，并有著自己的工作方式。

本人具有比較強(qiáng)的專業(yè)理論知識，為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)

的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。旨在實(shí)踐中

學(xué)到更多的知識，提升自己的能力。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開

朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的

能力與綜合素質(zhì)。在本科期間，輔修了道路與橋梁工程專業(yè)，通過了大學(xué)英語四

六級考試，獲得信息電孑產(chǎn)業(yè)部技能培訓(xùn)資格證書，通過全國健美操大眾三級考

試。

工作中的自我評價(jià)第17篇

時(shí)光荏苒，歲月穿梭。車間也圓滿完成了2年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和輔助指標(biāo)。

回顧一年里，我看到了公司干群思想統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力，為

實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)奮力拼搏。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正能量指引下，我看到了公司

領(lǐng)導(dǎo)在未來發(fā)展愿景上的高瞻遠(yuǎn)矚。

作為一名普通黨員，我有信心、有決心，帶領(lǐng)彩印車間全體員工，本著對企

業(yè)的無限忠誠，對崗位的真摯熱愛和對工作的高度負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，

常懷進(jìn)取之心，正確處理崗位與價(jià)值的關(guān)系，團(tuán)結(jié)奮斗，凝心聚力，對自我嚴(yán)格

要求，始終堅(jiān)持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，在以后時(shí)間里，十出一流工作成績，在平凡崗

位上進(jìn)取踐行著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。

一、警鐘長鳴，抓好安全工作

一年來，在公司正確指導(dǎo)下，車間始終把安全工作作為重中之重，全年安全

事故為。車間始終堅(jiān)持以人為本，以樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識，以強(qiáng)化落實(shí)提高班

組安全生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際情景提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識，把安全工作放在首位；

2、采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結(jié)合對生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情景尤

其是安全監(jiān)控點(diǎn)運(yùn)行情景，加大檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情景，采取措施消除隱

患，排除隱患，防止事故發(fā)生；徹底整頓車間勞動紀(jì)律，規(guī)范員工行為，統(tǒng)一著

裝，改善員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大宣貫力度等.....

3、定時(shí)對設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行。真正做到了管理到位、

檢查到位、整改到位、落實(shí)到位，生產(chǎn)現(xiàn)場消防器具齊全，始終將不安全因素控

制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

二、狠抓質(zhì)量管理，確保降耗增效

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和QC小組指導(dǎo)下，車間彩箱色差不合格率由原先

3.4%下降至.73%,產(chǎn)品損耗率也逐月下降，基本控制在3%到4%之間，都優(yōu)于目

標(biāo)值。同時(shí)車間認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量過程控制程序，堅(jiān)持質(zhì)量第一

的方針，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，對本車間人員違反工藝紀(jì)

律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

1、車間結(jié)合自身實(shí)際情景制定了《彩印車間過程質(zhì)量控制》和《彩印重大質(zhì)

量預(yù)防措施》將目標(biāo)分組到班組和個(gè)人，以完成車間質(zhì)量目標(biāo)；

2、定期召開質(zhì)量分析會，及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會，對質(zhì)量事故及

不合格品進(jìn)行分析及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋；

3、嚴(yán)格加大對原輔材料的源頭監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)異常，立即停止使用，及時(shí)

向有關(guān)部門反饋，避免造成大的質(zhì)量事故和生產(chǎn)成本的浪費(fèi)；

三、向管理創(chuàng)新要效益，確保完成全年生產(chǎn)目標(biāo)

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門大力支持幫忙下，經(jīng)過車間不懈努力，在質(zhì)量、

安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。元月份至今完成各類彩箱18816個(gè)，

品種29個(gè)，產(chǎn)品平均合格率達(dá)99.4%以上，估計(jì)到12月底完成215萬左右，基

本與去年持平。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)組織，人員，設(shè)備，物

料調(diào)配、量化等嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝執(zhí)行，不斷優(yōu)化，堅(jiān)持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推

進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，推進(jìn)精細(xì)化管理制度

2、車間發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，利用淡季對車

間員工進(jìn)行專業(yè)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)，努力提高員工自身技能，同時(shí)，車間還加

強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)立把開展班組管理工作同學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，建立

上下結(jié)合，有效溝通機(jī)制，完善考核與獎(jiǎng)懲制度，在加強(qiáng)班組考核現(xiàn)場管理、提

高質(zhì)量、安全管理方面取得新的進(jìn)展。此刻車間無論從橫向再到縱向已交織成全

方位立體式的管理模式。

四、未來工作設(shè)想、計(jì)劃

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求，努力完成好公司領(lǐng)

導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，進(jìn)取為員工起模范帶頭作用；

2、繼續(xù)加強(qiáng)車間安全管理工作，向管理創(chuàng)新要效益；

3、繼續(xù)狠抓落實(shí)過程質(zhì)量控制，加大質(zhì)量力度，提高成品合格率；

4、繼續(xù)抓好節(jié)能降耗，成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作；

5、繼續(xù)加大加強(qiáng)員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作；

回首過去，我們無怨無悔，展望未來，機(jī)遇和挑戰(zhàn)猶存，信心與勇氣同在。

我們要以時(shí)代為己任，以飽滿的熱情投身于汾酒事業(yè)，與企業(yè)共命運(yùn)，用于承擔(dān)

職責(zé)，有任務(wù)不推諉，有困難不避讓，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，將汾酒事業(yè)超百億

激動心境和十八大提出的宏偉構(gòu)想轉(zhuǎn)化為拳拳之心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工

作，以實(shí)際行動，在平凡崗位上踐行著對黨對汾酒事業(yè)的忠誠！

工作中的自我評價(jià)第18篇

本人參加工作以來，思想積極、政治立場堅(jiān)定，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極

向黨組織靠攏，入黨后，做為黨員、人民警察，一貫秉承共產(chǎn)黨員、人民警察的

優(yōu)良作風(fēng)，愛崗警業(yè)，不畏艱辛，踏實(shí)肯干，從不計(jì)較個(gè)人得失。重視理論學(xué)習(xí),

盡管工作很忙，但學(xué)習(xí)從未間斷，利用課余時(shí)間不僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，而且學(xué)習(xí)黨

的理論和方針政策，做為一名少數(shù)民族民警，我精通哈語、維語和漢族，是我局

辦理少數(shù)民族案件的主力，經(jīng)本人辦理的林業(yè)三類案件無一引起復(fù)議、上訴、賠

償，更無冤假錯(cuò)案，案件合格率達(dá)100雙

做為刑偵大隊(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)，以身作責(zé)、身先士卒、率先垂范，立足于本職工作,

堅(jiān)守在保護(hù)森林生態(tài)資源的第一線，與破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪分

子做堅(jiān)決斗爭，捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)。堅(jiān)決同和民族分裂分子作斗爭，堅(jiān)定維護(hù)祖國

的統(tǒng)一與穩(wěn)定。尤其是在辦理案件過程中，頭腦中沒有民族歧視的‘觀念，公事

公辦，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律。

在民族團(tuán)結(jié)方面，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，連續(xù)兩年被伊犁州林業(yè)

局評選為民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人。我堅(jiān)持認(rèn)為：“團(tuán)結(jié)是一切工作的基礎(chǔ)，只有我們

這個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)在一起，只有更廣泛的團(tuán)結(jié)各族群眾，才能更有力的打擊違法犯罪

分子。”

工作中的自我評價(jià)第19篇

本人熱愛事業(yè)勤勞勇敢，作為老師職位更能讓我理解到老師的不容易。

在工作上經(jīng)過學(xué)校的培訓(xùn)我已經(jīng)能應(yīng)對大部分拘突發(fā)情況了，對待學(xué)生問題

的處理也游刃有余，能夠很好的‘聯(lián)系家長，做好孩子的工作。我能夠做到關(guān)愛

學(xué)生因材施教，分?jǐn)?shù)不是我劃分好學(xué)生壞學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃

光點(diǎn)，注重他們綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在思想上我已經(jīng)從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位老師，

因此我的心境也有所改變，把老師當(dāng)成孩子的朋友，認(rèn)真的了解每一位同學(xué)的現(xiàn)

狀也不放棄任何一位同學(xué)。在生活上，我能做到積極的關(guān)心每一位同學(xué)的生活習(xí)

慣，這是老師應(yīng)該做的事。為了保持與家長能夠有良好的溝通，我還經(jīng)常再去家

訪的形式來關(guān)心學(xué)生的生活，我對教師職業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度成就了我的今天，所以在

今后我也會更加努力。

工作中的自我評價(jià)第20篇

在這一個(gè)月管理車間的工作中，既有歡喜又有累，且夾著些無賴，歡喜的是

自我有這個(gè)機(jī)會未試著管理