第1篇第一章總則第一條為加強企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工、承包商、供應商等相關人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進”的原則。第四條企業(yè)安全管理工作實行責任制，明確各級人員的安全職責，確保安全管理工作落到實處。第二章安全組織與管理第五條企業(yè)成立安全委員會，負責企業(yè)安全工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。第六條安全委員會下設安全辦公室，負責日常安全管理工作。第七條企業(yè)各部門設立安全員，負責本部門的安全管理工作。第八條企業(yè)應建立健全安全管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責任制；（二）安全教育培訓制度；（三）安全檢查制度；（四）事故報告和處理制度；（五）安全設施管理制度；（六）應急救援預案；（七）安全獎懲制度。第九條企業(yè)應定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。第十條企業(yè)應加強安全文化建設，提高員工安全意識，營造良好的安全氛圍。第三章安全教育培訓第十一條企業(yè)應制定安全教育培訓計劃，對員工進行安全教育培訓。第十二條新員工入職前，必須進行安全教育培訓，合格后方可上崗。第十三條企業(yè)應定期對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全技能和應急處置能力。第十四條企業(yè)應組織員工參加安全知識競賽、安全技能比武等活動，增強員工的安全意識。第四章安全檢查與隱患排查第十五條企業(yè)應定期開展安全檢查，對生產(chǎn)設施、設備、作業(yè)場所等進行全面檢查。第十六條安全檢查應覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)，包括但不限于設備設施、作業(yè)環(huán)境、安全防護設施等。第十七條安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即整改，消除安全隱患。第十八條企業(yè)應建立隱患排查治理制度，對隱患進行分類、分級管理，確保隱患整改到位。第五章事故報告與處理第十九條企業(yè)應建立健全事故報告制度，確保事故信息及時、準確上報。第二十條事故發(fā)生后，企業(yè)應立即啟動應急預案，組織救援，減少事故損失。第二十一條事故調(diào)查處理應遵循“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。第二十二條事故調(diào)查報告應報送上級主管部門，并按規(guī)定進行公示。第六章安全設施與防護第二十三條企業(yè)應按照國家標準和行業(yè)規(guī)定，配備必要的安全設施和防護用品。第二十四條安全設施和防護用品應定期檢查、維護，確保其完好有效。第二十五條企業(yè)應加強對安全設施和防護用品的管理，確保其合理使用。第七章應急救援第二十六條企業(yè)應制定應急救援預案，明確應急救援的組織、程序、措施等。第二十七條企業(yè)應定期組織應急救援演練，提高應急處置能力。第二十八條事故發(fā)生后，企業(yè)應迅速啟動應急救援預案，組織救援，減少事故損失。第八章安全獎懲第二十九條企業(yè)應設立安全獎懲制度，對在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵。第三十條對違反安全規(guī)定、造成安全事故的責任人，應依法依規(guī)進行處罰。第九章附則第三十一條本制度由企業(yè)安全委員會負責解釋。第三十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十三條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。第三十四條企業(yè)應根據(jù)本制度制定具體的安全管理制度和操作規(guī)程，確保安全管理工作落到實處。第三十五條本制度未盡事宜，由企業(yè)安全委員會另行規(guī)定。（注：本制度僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，預防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工、管理人員、承包商及臨時用工。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行全員參與、責任到人、獎懲分明、持續(xù)改進的原則。第四條企業(yè)設立安全管理部門，負責企業(yè)安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第二章安全管理組織與職責第五條企業(yè)成立安全委員會，由企業(yè)主要負責人擔任主任，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任副主任，各部門負責人為成員。第六條安全委員會的主要職責：1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策；2.制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；3.組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促整改安全隱患；4.研究決定重大安全生產(chǎn)問題；5.對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；6.組織安全生產(chǎn)教育培訓；7.對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。第七條安全管理部門的主要職責：1.負責企業(yè)安全生產(chǎn)制度的制定、修訂和實施；2.組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；3.負責安全生產(chǎn)教育培訓和考核；4.組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理；5.協(xié)助安全委員會開展工作。第八條各部門的主要職責：1.貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度；2.負責本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施；3.定期開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；4.組織本部門員工參加安全生產(chǎn)教育培訓；5.配合安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查。第三章安全生產(chǎn)責任制第九條企業(yè)實行安全生產(chǎn)責任制，明確各級領導和員工的安全生產(chǎn)職責。第十條企業(yè)主要負責人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負總責。第十一條分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責組織實施企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)工作負直接責任。第十二條各部門負責人對本部門的安全生產(chǎn)工作負直接責任，對本部門的安全生產(chǎn)負總責。第十三條各級領導和員工應當履行以下安全生產(chǎn)職責：1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全生產(chǎn)意識和技能；3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品；4.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告并采取措施消除；5.配合安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查。第四章安全生產(chǎn)教育培訓第十四條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。第十五條新員工入職前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓，合格后方可上崗。第十六條定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能。第十七條對特種作業(yè)人員、安全管理人員等特殊崗位的員工，應進行專門的安全教育培訓。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十八條企業(yè)應定期開展安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時整改。第十九條安全管理部門應每月至少組織一次全面安全生產(chǎn)檢查，各部門應每月至少組織一次自查。第二十條對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即整改，重大隱患應制定整改方案，落實整改措施，確保整改到位。第六章安全生產(chǎn)事故報告與處理第二十一條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)事故報告和處理制度，確保事故及時報告、妥善處理。第二十二條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，事故單位應立即啟動應急預案，采取措施控制事故擴大，并按照規(guī)定程序報告事故。第二十三條事故發(fā)生后，企業(yè)應迅速成立事故調(diào)查組，對事故原因進行調(diào)查，并提出處理意見。第二十四條事故調(diào)查報告經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后，應及時上報有關部門。第七章獎懲第二十五條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十六條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或隱患的單位和個人，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。第二十七條對安全生產(chǎn)責任制不落實，導致事故發(fā)生的，依法追究相關責任人的法律責任。第八章附則第二十八條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。第三十一條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工、管理人員及外來人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進”的原則。第四條企業(yè)安全管理工作實行統(tǒng)一領導、分級管理、責任到人的管理體制。第二章安全組織機構及職責第五條企業(yè)設立安全委員會，負責企業(yè)安全工作的全面領導和管理。第六條安全委員會的主要職責：1.制定企業(yè)安全管理制度，并組織實施；2.組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識；3.定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；4.組織處理安全事故，追究相關責任；5.負責企業(yè)安全工作的總結和匯報。第七條企業(yè)設立安全管理部門，負責企業(yè)安全工作的具體實施。第八條安全管理部門的主要職責：1.負責企業(yè)安全制度的制定、修訂和實施；2.負責安全教育培訓的組織和實施；3.負責安全檢查、隱患排查和整改；4.負責安全事故的調(diào)查和處理；5.負責安全信息的收集、整理和上報。第九條企業(yè)各部門設立安全員，負責本部門的安全管理工作。第十條安全員的主要職責：1.負責本部門的安全教育培訓；2.負責本部門的日常安全檢查；3.負責本部門的隱患排查和整改；4.負責本部門的安全生產(chǎn)記錄；5.負責本部門的安全生產(chǎn)信息上報。第三章安全教育培訓第十一條企業(yè)應建立健全安全教育培訓制度，確保員工具備必要的安全知識和技能。第十二條新員工入職前，必須進行安全教育培訓，合格后方可上崗。第十三條在崗員工應定期參加安全教育培訓，提高安全意識和技能。第十四條企業(yè)應組織專項安全教育培訓，針對不同崗位、不同工種的特點，開展針對性的安全培訓。第十五條企業(yè)應鼓勵員工參加各類安全技能競賽，提高員工的安全操作水平。第四章安全檢查與隱患排查第十六條企業(yè)應定期開展安全檢查，確保安全生產(chǎn)。第十七條安全檢查應包括以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)責任制落實情況；2.安全設施、設備運行狀況；3.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況；4.隱患排查治理情況；5.應急預案的制定和演練。第十八條安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即整改，確保整改措施落實到位。第十九條企業(yè)應建立隱患排查治理制度，明確隱患排查治理的責任人和整改時限。第五章安全事故處理第二十條企業(yè)應建立健全安全事故報告、調(diào)查、處理和責任追究制度。第二十一條發(fā)生安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施，防止事故擴大。第二十二條安全事故發(fā)生后，應立即上報上級主管部門，并按規(guī)定進行調(diào)查處理。第二十三條對事故責任人和相關責任人，應依法依規(guī)追究責任。第六章應急管理第二十四條企業(yè)應建立健全應急預案體系，