第1篇第一章總則第一條為加強企業(yè)臨時觀察點的管理，確保觀察點工作規(guī)范、有序、高效，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有臨時觀察點的設(shè)立、運行、監(jiān)督和撤銷。第三條臨時觀察點應遵循以下原則：（一）安全第一，預防為主；（二）責任明確，分工協(xié)作；（三）規(guī)范管理，持續(xù)改進；（四）信息共享，協(xié)同工作。第二章觀察點設(shè)立第四條臨時觀察點的設(shè)立應遵循以下程序：（一）提出申請。各部門根據(jù)工作需要，提出設(shè)立臨時觀察點的申請，并附上設(shè)立理由、觀察范圍、人員配備、設(shè)備設(shè)施等相關(guān)材料。（二）審批。企業(yè)安全管理部門對申請材料進行審核，經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后，方可設(shè)立臨時觀察點。（三）公示。設(shè)立臨時觀察點后，企業(yè)應進行公示，接受員工監(jiān)督。第五條臨時觀察點應具備以下條件：（一）觀察范圍明確，符合企業(yè)安全生產(chǎn)需要；（二）觀察人員具備相應專業(yè)知識和技能；（三）設(shè)備設(shè)施齊全，符合安全要求；（四）有明確的管理制度和操作規(guī)程。第三章觀察點運行第六條臨時觀察點運行應遵循以下要求：（一）觀察人員應按照規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容進行觀察，確保觀察工作的連續(xù)性和完整性；（二）觀察人員應做好觀察記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報，并協(xié)助相關(guān)部門進行整改；（三）觀察人員應參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓，提高自身安全意識和技能；（四）觀察人員應定期向企業(yè)安全管理部門匯報工作情況。第七條臨時觀察點應建立以下制度：（一）觀察人員管理制度。明確觀察人員的職責、權(quán)限、培訓、考核等內(nèi)容；（二）觀察記錄制度。規(guī)定觀察記錄的內(nèi)容、格式、保存期限等；（三）安全隱患報告制度。明確安全隱患報告的范圍、程序、要求等；（四）整改落實制度。規(guī)定安全隱患整改的期限、措施、責任等。第四章觀察點監(jiān)督第八條企業(yè)安全管理部門負責對臨時觀察點進行監(jiān)督，主要內(nèi)容包括：（一）檢查觀察點設(shè)立、運行是否符合本制度要求；（二）抽查觀察記錄，評估觀察效果；（三）對觀察人員進行檢查，了解其工作情況；（四）對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。第九條員工對臨時觀察點的工作有權(quán)進行監(jiān)督，可以向企業(yè)安全管理部門反映問題。第五章觀察點撤銷第十條臨時觀察點工作完成后，應按以下程序撤銷：（一）提出撤銷申請。各部門根據(jù)工作需要，提出撤銷臨時觀察點的申請，并附上撤銷理由、觀察成果、遺留問題等相關(guān)材料。（二）審批。企業(yè)安全管理部門對申請材料進行審核，經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后，方可撤銷臨時觀察點。（三）公示。撤銷臨時觀察點后，企業(yè)應進行公示，接受員工監(jiān)督。第十一條撤銷臨時觀察點時，應做好以下工作：（一）整理觀察記錄、資料，歸檔保存；（二）對觀察設(shè)備設(shè)施進行清點、移交；（三）對觀察人員的工作進行總結(jié)，提出改進建議。第六章附則第十二條本制度由企業(yè)安全管理部門負責解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章觀察點考核第十四條企業(yè)應定期對臨時觀察點進行考核，考核內(nèi)容包括：（一）觀察人員履職情況；（二）觀察記錄完整性；（三）安全隱患報告及整改情況；（四）觀察點運行效果。第十五條考核結(jié)果作為觀察點運行經(jīng)費的依據(jù)，對考核優(yōu)秀的觀察點給予獎勵，對考核不合格的觀察點進行整改。第十六條本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。通過以上制度，企業(yè)可以確保臨時觀察點的有效運行，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命財產(chǎn)安全。第2篇第一章總則第一條為加強企業(yè)臨時觀察點的管理，確保觀察點工作有序、高效地進行，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的臨時觀察點，包括但不限于項目現(xiàn)場、臨時辦公地點、培訓場所等。第三條臨時觀察點管理應遵循以下原則：（一）依法合規(guī)原則；（二）安全第一原則；（三）高效便捷原則；（四）責任明確原則。第二章觀察點設(shè)立與撤銷第四條觀察點設(shè)立條件：（一）符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要；（二）具有明確的觀察目標；（三）具備必要的工作條件；（四）不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。第五條觀察點設(shè)立程序：（一）提出設(shè)立申請，包括觀察點名稱、地點、負責人、觀察目標、工作內(nèi)容等；（二）經(jīng)相關(guān)部門審核批準；（三）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于租賃、裝修、設(shè)備采購等；（四）設(shè)立觀察點。第六條觀察點撤銷條件：（一）觀察目標已完成或不再需要；（二）觀察點工作已移交至其他部門或地點；（三）觀察點存在安全隱患；（四）其他需要撤銷的情形。第七條觀察點撤銷程序：（一）提出撤銷申請，說明撤銷原因；（二）經(jīng)相關(guān)部門審核批準；（三）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于租賃解除、設(shè)備處置等；（四）撤銷觀察點。第三章觀察點管理職責第八條觀察點負責人職責：（一）負責觀察點日常管理工作；（二）確保觀察點工作符合國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（三）負責觀察點人員的管理和培訓；（四）定期向上級匯報觀察點工作情況。第九條觀察點工作人員職責：（一）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（二）按照觀察點工作計劃，認真履行職責；（三）保守企業(yè)秘密；（四）積極參與觀察點工作，提出合理化建議。第十條相關(guān)部門職責：（一）負責觀察點設(shè)立、撤銷的審核和批準；（二）負責觀察點工作計劃的制定和監(jiān)督；（三）負責觀察點工作成果的驗收和評價；（四）負責觀察點安全、環(huán)保等方面的監(jiān)督。第四章觀察點工作制度第十一條觀察點工作計劃：（一）觀察點工作計劃應明確工作目標、內(nèi)容、時間安排、責任人等；（二）觀察點工作計劃應定期進行修訂和調(diào)整；（三）觀察點工作計劃應向上級匯報。第十二條觀察點工作記錄：（一）觀察點工作記錄應真實、準確、完整；（二）觀察點工作記錄應定期進行整理和歸檔；（三）觀察點工作記錄應作為工作成果的依據(jù)。第十三條觀察點工作成果：（一）觀察點工作成果應定期進行總結(jié)和評價；（二）觀察點工作成果應向上級匯報；（三）觀察點工作成果應作為企業(yè)決策的參考。第五章觀察點安全與環(huán)保第十四條觀察點安全：（一）觀察點應定期進行安全檢查，確保安全設(shè)施完好；（二）觀察點工作人員應接受安全培訓，提高安全意識；（三）觀察點發(fā)生安全事故，應立即上報并采取相應措施。第十五條觀察點環(huán)保：（一）觀察點應遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，采取有效措施防止污染；（二）觀察點應定期進行環(huán)保檢查，確保環(huán)保設(shè)施正常運行；（三）觀察點發(fā)生環(huán)保問題，應立即上報并采取相應措施。第六章獎勵與處罰第十六條對在觀察點工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的個人和集體，給予表彰和獎勵。第十七條對違反本制度，造成不良后果的個人和集體，給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟處罰等處理。第七章附則第十八條本制度由企業(yè)行政部門負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字數(shù)未達到2500字，可根據(jù)實際情況進行擴充。）第3篇第一章總則第一條為加強企業(yè)臨時觀察點的管理，確保觀察點工作規(guī)范、有序、高效，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的臨時觀察點，包括但不限于安全觀察點、質(zhì)量觀察點、環(huán)保觀察點等。第三條臨時觀察點應遵循“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境保護。第四條企業(yè)臨時觀察點管理工作應堅持以下原則：（一）領(lǐng)導負責制；（二）全員參與；（三）責任到人；（四）獎懲分明。第二章觀察點設(shè)置與職責第五條觀察點設(shè)置：（一）根據(jù)企業(yè)實際情況，設(shè)立必要的安全、質(zhì)量、環(huán)保等臨時觀察點；（二）觀察點設(shè)置應遵循以下要求：1.觀察點應設(shè)在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；2.觀察點應具備明顯標識，便于員工識別；3.觀察點應配備必要的工作設(shè)施和設(shè)備。第六條觀察點職責：（一）負責對本崗位、本環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境保護進行實時監(jiān)控；（二）及時發(fā)現(xiàn)并制止違章操作、違規(guī)作業(yè)；（三）對異常情況進行記錄、分析，并提出改進措施；（四）定期向上級匯報觀察點工作情況；（五）配合相關(guān)部門開展檢查、驗收等工作。第三章觀察點人員管理第七條觀察點人員配備：（一）根據(jù)觀察點工作需要，配備一定數(shù)量的觀察點人員；（二）觀察點人員應具備以下條件：1.具有較強的責任心和事業(yè)心；2.具備相應的專業(yè)知識和技能；3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第八條觀察點人員職責：（一）認真學習并掌握安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境保護等方面的知識和技能；（二）嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行觀察點職責；（三）對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，并協(xié)助相關(guān)部門進行處理；（四）積極參加公司組織的各項培訓和學習活動。第九條觀察點人員考核：（一）公司定期對觀察點人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作業(yè)績等；（二）考核結(jié)果作為觀察點人員晉升、獎懲的依據(jù)。第四章觀察點工作流程第十條觀察點工作流程：（一）觀察點人員上崗前，應熟悉觀察點工作職責和操作規(guī)程；（二）觀察點人員應按照規(guī)定時間上崗，認真履行觀察點職責；（三）觀察點人員應定期對觀察點進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、分析并報告；（四）觀察點人員應定期向上級匯報觀察點工作情況；（五）觀察點人員應配合相關(guān)部門開展檢查、驗收等工作。第五章觀察點管理制度落實第十一條企業(yè)應建立健全觀察點管理制度，明確各部門、各崗位的職責，確保制度落實到位。第十二條企業(yè)應加強對觀察點管理制度的宣傳、培訓，提高員工對制度重要性的認識。第十三條企業(yè)應定期對