第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)守押中隊的規(guī)范化管理，提高守押隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保押運任務(wù)的安全、高效完成，特制定本制度。第二條本制度適用于守押中隊的全體隊員。第三條守押中隊全體隊員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵循“安全第一、服務(wù)至上”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，確保押運任務(wù)的順利完成。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條守押中隊設(shè)隊長一名，副隊長一名，下設(shè)若干班組，每個班組設(shè)組長一名。第五條隊長負(fù)責(zé)全隊的全面工作，副隊長協(xié)助隊長工作，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。第六條各班組組長負(fù)責(zé)本班組的管理和業(yè)務(wù)工作，對隊長負(fù)責(zé)。第三章職責(zé)分工第七條隊長職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全隊的政治思想工作，確保隊員隊伍穩(wěn)定；2.組織制定和實施全隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；3.監(jiān)督檢查全隊的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，確保押運任務(wù)安全、高效完成；4.協(xié)調(diào)處理與相關(guān)部門和單位的關(guān)系；5.定期向上級匯報工作。第八條副隊長職責(zé)：1.協(xié)助隊長開展全隊工作；2.負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理；3.協(xié)助隊長進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；4.監(jiān)督檢查押運任務(wù)的執(zhí)行情況。第九條班組長職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本班組隊員的思想政治工作；2.組織實施本班組的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.監(jiān)督檢查本班組的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況；4.確保本班組的押運任務(wù)安全、高效完成；5.定期向上級匯報工作。第四章業(yè)務(wù)培訓(xùn)第十條守押中隊定期對隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等。第十一條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：1.憲法、法律、法規(guī)；2.押運業(yè)務(wù)知識；3.安全防范技能；4.應(yīng)急處置程序；5.心理素質(zhì)培養(yǎng)。第十二條培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析、實戰(zhàn)演練等。第五章押運任務(wù)第十三條押運任務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十四條押運前，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查，確保押運車輛、裝備和隊員的狀態(tài)良好。第十五條押運過程中，隊員應(yīng)保持高度警惕，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保押運物品的安全。第十六條遇到突發(fā)情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，確保押運任務(wù)的安全完成。第六章安全管理第十七條守押中隊?wèi)?yīng)建立健全安全管理制度，包括但不限于：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.安全檢查制度；3.事故報告和處理制度；4.安全教育制度；5.安全設(shè)施管理制度。第十八條隊員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第十九條隊員應(yīng)定期參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。第七章考核與獎懲第二十條守押中隊對隊員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.政治思想表現(xiàn)；2.業(yè)務(wù)技能水平；3.安全生產(chǎn)表現(xiàn)；4.工作態(tài)度；5.團(tuán)隊協(xié)作精神。第二十一條對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的隊員進(jìn)行批評教育或處罰。第八章附則第二十二條本制度由守押中隊負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章具體措施第一節(jié)入隊要求第二十四條守押中隊隊員需具備以下條件：1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)；2.身體健康，年齡在18周歲至45周歲之間；3.具有初中及以上學(xué)歷；4.具備一定的身體素質(zhì)和體能；5.有意愿從事守押工作。第二節(jié)入隊程序第二十五條招聘報名：有意向的應(yīng)聘者需向守押中隊提交報名表、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。第二十六條審核篩選：守押中隊對報名者進(jìn)行初步審核，篩選符合條件的人員。第二十七條面試考核：對篩選出的人員進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)。第二十八條體檢：對通過面試的人員進(jìn)行體檢，確保其身體健康。第二十九條入隊培訓(xùn)：新隊員需參加守押中隊組織的入隊培訓(xùn)，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。第三十條實習(xí)考核：新隊員在實習(xí)期間，守押中隊將對其業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核。第三十一條考核合格：新隊員通過考核后，正式成為守押中隊的一員。第三節(jié)在職管理第三十二條隊員需按時參加隊內(nèi)例會，匯報工作情況。第三十三條隊員需服從隊長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。第三十四條隊員需積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三十五條隊員需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保押運任務(wù)的安全完成。第三十六條隊員需愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得擅自損壞或丟失。第三十七條隊員需保持良好的儀容儀表，樹立守押隊伍的良好形象。第三十八條隊員需保持良好的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成各項工作任務(wù)。第三十九條隊員需積極參加單位組織的各項活動，展現(xiàn)守押隊伍的團(tuán)隊精神。第四十條隊員需定期向隊長匯報工作，及時反映工作中遇到的問題。第四節(jié)退隊規(guī)定第四十一條隊員因個人原因提出退隊申請，需提前一個月向守押中隊提出書面申請。第四十二條守押中隊接到退隊申請后，將進(jìn)行審核，確保退隊手續(xù)齊全。第四十三條隊員退隊后，需按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，歸還押運裝備和物品。第四十四條退隊隊員不得泄露守押中隊的工作秘密，不得從事與守押工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。第四十五條守押中隊對退隊隊員進(jìn)行跟蹤管理，確保其不再從事與守押工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。第五節(jié)緊急預(yù)案第四十六條守押中隊?wèi)?yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于：1.押運車輛故障應(yīng)急預(yù)案；2.押運物品丟失應(yīng)急預(yù)案；3.押運途中遭遇搶劫應(yīng)急預(yù)案；4.應(yīng)急疏散預(yù)案；5.應(yīng)急救援預(yù)案。第四十七條隊員需熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置程序。第四十八條發(fā)生緊急情況時，隊員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，確保押運任務(wù)的安全完成。第四十九條守押中隊定期組織應(yīng)急演練，提高隊員的應(yīng)急處置能力。第五節(jié)保密制度第五十條守押中隊?wèi)?yīng)建立健全保密制度，包括但不限于：1.保密責(zé)任制；2.保密審查制度；3.保密教育培訓(xùn)制度；4.保密檢查制度；5.保密獎懲制度。第五十一條隊員需嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露工作秘密。第五十二條守押中隊對泄露工作秘密的隊員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五十三條守押中隊定期對保密制度進(jìn)行修訂和完善。第六節(jié)考核與獎懲第五十四條守押中隊對隊員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.政治思想表現(xiàn)；2.業(yè)務(wù)技能水平；3.安全生產(chǎn)表現(xiàn)；4.工作態(tài)度；5.團(tuán)隊協(xié)作精神。第五十五條對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員給予表彰和獎勵，包括但不限于：1.表彰通報；2.獎金獎勵；3.提拔任用；4.表彰證書。第五十六條對違反規(guī)定的隊員進(jìn)行批評教育或處罰，包括但不限于：1.警告；2.記過；3.離職；4.法律追究。第五十七條守押中隊定期對考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受隊員監(jiān)督。第五十八條本制度由守押中隊負(fù)責(zé)解釋。第五十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)守押中隊的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保押運安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本制度。第二條守押中隊是負(fù)責(zé)押運任務(wù)的專門隊伍，其職責(zé)是：負(fù)責(zé)銀行、企事業(yè)單位、個人等押運任務(wù)，確保押運物品的安全，維護(hù)社會治安秩序。第三條守押中隊全體隊員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守紀(jì)律，服從命令，廉潔自律，確保押運任務(wù)的順利完成。第四條本制度適用于守押中隊全體隊員。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條守押中隊設(shè)隊長一名，副隊長若干名，下設(shè)若干分隊。第六條隊長是守押中隊的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)全面工作，副隊長協(xié)助隊長工作。第七條分隊長負(fù)責(zé)本分隊的日常管理工作，組織實施押運任務(wù)。第八條守押中隊設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常行政、后勤保障等工作。第三章隊員管理第九條隊員選拔與任用1.隊員應(yīng)具備以下條件：（1）遵守國家法律法規(guī)，品行端正；（2）身體健康，無重大疾??；（3）具有高中以上文化程度；（4）年齡在18至45周歲之間。2.隊員選拔采取公開招考、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的原則。3.隊員任用實行試用期制度，試用期為三個月。第十條隊員培訓(xùn)1.隊員上崗前必須接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、安全防范、應(yīng)急處置等。2.隊員每年參加不少于40學(xué)時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第十一條隊員考核1.隊員考核分為平時考核和年度考核。2.平時考核主要考核隊員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。3.年度考核主要考核隊員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)等情況。第十二條隊員獎懲1.對表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員給予表彰和獎勵。2.對違反紀(jì)律、工作失職的隊員給予批評教育、紀(jì)律處分。3.對嚴(yán)重違反紀(jì)律、造成嚴(yán)重后果的隊員，依法予以辭退。第四章押運任務(wù)管理第十三條押運任務(wù)安排1.押運任務(wù)由隊長根據(jù)實際情況和工作需要安排。2.押運任務(wù)安排應(yīng)充分考慮隊員的工作能力、身體狀況等因素。第十四條押運任務(wù)執(zhí)行1.隊員接到押運任務(wù)后，應(yīng)立即向隊長報告，并做好準(zhǔn)備工作。2.押運過程中，隊員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保押運物品的安全。3.隊員應(yīng)保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即報告。第十五條押運任務(wù)總結(jié)1.押運任務(wù)完成后，隊長組織隊員進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。2.隊員應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第五章安全管理第十六條安全教育1.隊員上崗前必須接受安全教育，了解押運安全知識。2.隊員每年參加不少于20學(xué)時的安全教育，提高安全防范意識。第十七條安全檢查1.隊長定期組織安全檢查，確保押運車輛、裝備、器材等安全可靠。2.隊員應(yīng)定期檢查個人裝備，確保其完好無損。第十八條應(yīng)急處置1.隊員應(yīng)熟悉應(yīng)急處置預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。2.發(fā)生突發(fā)事件時，隊員應(yīng)立即采取有效措施，確保押運物品和人員安全。第六章內(nèi)務(wù)管理第十九條內(nèi)務(wù)規(guī)范1.隊員應(yīng)遵守內(nèi)務(wù)規(guī)范，保持宿舍整潔，維護(hù)良好形象。2.隊員應(yīng)按時作息，保持良好的生活習(xí)慣。第二十條裝備管理1.隊員應(yīng)妥善保管個人裝備，不得隨意借給他人。2.隊員應(yīng)定期檢查個人裝備，確保其完好無損。第七章附則第二十一條本制度由守押中隊負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)守押中隊的規(guī)范化管理，提高隊伍素質(zhì)，確保押運任務(wù)的順利完成，特制定本制度。第二條守押中隊是負(fù)責(zé)押運任務(wù)的專業(yè)隊伍，其工作性質(zhì)特殊，要求隊員必須具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。第三條本制度適用于守押中隊的全體隊員及管理人員。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條守押中隊設(shè)立中隊部，由中隊長負(fù)責(zé)全面工作，副中隊長協(xié)助中隊長工作。第五條中隊部下設(shè)若干小組，包括：1.押運小組：負(fù)責(zé)押運任務(wù)的執(zhí)行；2.裝卸小組：負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作；3.車輛管理小組：負(fù)責(zé)車輛的安全行駛和保養(yǎng)；4.內(nèi)務(wù)管理小組：負(fù)責(zé)中隊的日常事務(wù)和后勤保障；5.安全保衛(wèi)小組：負(fù)責(zé)中隊的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。第六條各小組長由中隊長任命，負(fù)責(zé)本小組的日常工作。第三章隊員選拔與培訓(xùn)第七條隊員選拔應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，選拔具備以下條件的人員：1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；2.身體健康，無重大疾病史；3.具備初中及以上學(xué)歷；4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；5.通過專業(yè)培訓(xùn)，取得押運員資格證書。第八條新隊員入職后，必須接受為期一個月的崗前培訓(xùn)，包括：1.公司規(guī)章制度、職業(yè)道德教育；2.押運業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)；3.安全防范意識教育；4.實戰(zhàn)演練。第九條培訓(xùn)結(jié)束后，由中隊長組織考核，合格者方可上崗。第四章工作職責(zé)第十條押運小組職責(zé)：1.嚴(yán)格按照押運任務(wù)要求，確保押運物品的安全；2.遵守交通規(guī)則，確保車輛行駛安全；3.配合公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件；4.定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù)。第十一條裝卸小組職責(zé)：1.嚴(yán)格按照貨物裝卸要求，確保貨物安全；2.配合押運小組完成押運任務(wù)；3.保持裝卸區(qū)域清潔，確保工作環(huán)境安全。第十二條車輛管理小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；2.定期對車輛進(jìn)行檢查，確保車輛安全行駛；3.負(fù)責(zé)車輛保險、年檢等手續(xù)辦理。第十三條內(nèi)務(wù)管理小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中隊的日常事務(wù)和后勤保障；2.維護(hù)中隊內(nèi)部環(huán)境整潔；3.負(fù)責(zé)隊員的考勤、考核工作。第十四條安全保衛(wèi)小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中隊的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作；2.定期進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患；3.處理突發(fā)事件，確保中隊安全。第五章紀(jì)律與考核第十五條隊員必須遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度，服從命令，聽從指揮。第十六條隊員應(yīng)積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第十七條隊員考核分為平時考核和年度考核，考核內(nèi)容包括：1.遵紀(jì)守法情況；2.工作態(tài)度和責(zé)任心；3.業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績；4.團(tuán)隊協(xié)作精神。第十八條考核結(jié)果作為隊員晉升、獎懲的依據(jù)。第六章獎懲制度第十九條對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。第二十條對違反規(guī)章制度、工作失職、造成損失的隊員，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分。第二十一條獎勵分為以下等級：1.表彰：給予通報表揚、頒發(fā)榮譽證書；2.獎金：根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予一定數(shù)額的獎金；3.晉升：根據(jù)考核結(jié)果給予晉升機(jī)會。第二十二條處分分為以下等級：1.警告：給予口頭警告或書面警告；2.記過：