第1篇第一章總則第一條為加強公交場站夜班保安的管理，確保場站安全、有序，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，結合我場站實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公交場站夜班保安的招聘、培訓、工作、考核、獎懲等各個環(huán)節(jié)。第三條夜班保安應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度，切實履行職責，確保場站安全。第二章招聘與培訓第四條夜班保安招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試、體檢等程序，選拔具備一定法律意識、責任心強、身體素質良好的人員。第五條新招聘的夜班保安必須經過崗前培訓，培訓內容包括但不限于：1.法律法規(guī)知識；2.場站安全管理制度；3.應急處理流程；4.常用消防器材的使用；5.保安技能培訓。第六條培訓結束后，組織考核，考核合格者方可上崗。第三章工作職責第七條夜班保安的主要職責如下：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度；2.24小時在崗，負責場站內的巡邏、監(jiān)控，確保場站安全；3.監(jiān)督車輛停放、行駛，確保場站內交通秩序；4.對進入場站的行人、車輛進行詢問、登記，防止可疑人員、車輛進入；5.發(fā)現安全隱患，及時報告并采取措施排除；6.遇有突發(fā)事件，按照應急預案進行處理；7.完成領導交辦的其他工作任務。第四章工作制度第八條夜班保安實行24小時值班制度，值班人員必須按時到崗，不得遲到、早退、擅離職守。第九條值班期間，夜班保安應穿著統一制服，佩戴胸牌，保持儀容整潔。第十條夜班保安應認真執(zhí)行巡邏制度，每班不少于兩次全場巡邏，重點檢查場站內車輛、設施設備的安全狀況。第十一條夜班保安應嚴格執(zhí)行監(jiān)控管理制度，確保監(jiān)控設備正常運行，發(fā)現異常情況及時處理。第十二條夜班保安應做好交接班工作，交接班時必須詳細記錄當班情況，確保信息暢通。第五章考核與獎懲第十三條公司定期對夜班保安進行考核，考核內容包括但不限于：1.遵守規(guī)章制度情況；2.工作態(tài)度、工作能力；3.安全防范意識；4.應急處理能力。第十四條對表現優(yōu)秀的夜班保安給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的夜班保安進行批評教育或處罰。第十五條夜班保安有下列情況之一的，給予警告、記過、降職、解聘等處罰：1.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度的；2.違反值班規(guī)定，擅離職守、遲到、早退的；3.工作不負責任，玩忽職守，造成安全事故的；4.私自接受場站內人員、車輛好處，為他人提供便利的；5.其他違反公司規(guī)定的行為。第六章附則第十六條本制度由公司保安部負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。公交場站夜班保安管理制度第一章總則第一條為加強公交場站夜班保安的管理，確保場站安全、有序，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，結合我場站實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公交場站夜班保安的招聘、培訓、工作、考核、獎懲等各個環(huán)節(jié)。第三條夜班保安應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度，切實履行職責，確保場站安全。第二章招聘與培訓第四條夜班保安招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試、體檢等程序，選拔具備一定法律意識、責任心強、身體素質良好的人員。第五條新招聘的夜班保安必須經過崗前培訓，培訓內容包括但不限于：1.法律法規(guī)知識；2.場站安全管理制度；3.應急處理流程；4.常用消防器材的使用；5.保安技能培訓。第六條培訓結束后，組織考核，考核合格者方可上崗。第三章工作職責第七條夜班保安的主要職責如下：1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度；2.24小時在崗，負責場站內的巡邏、監(jiān)控，確保場站安全；3.監(jiān)督車輛停放、行駛，確保場站內交通秩序；4.對進入場站的行人、車輛進行詢問、登記，防止可疑人員、車輛進入；5.發(fā)現安全隱患，及時報告并采取措施排除；6.遇有突發(fā)事件，按照應急預案進行處理；7.完成領導交辦的其他工作任務。第四章工作制度第八條夜班保安實行24小時值班制度，值班人員必須按時到崗，不得遲到、早退、擅離職守。第九條值班期間，夜班保安應穿著統一制服，佩戴胸牌，保持儀容整潔。第十條夜班保安應認真執(zhí)行巡邏制度，每班不少于兩次全場巡邏，重點檢查場站內車輛、設施設備的安全狀況。第十一條夜班保安應嚴格執(zhí)行監(jiān)控管理制度，確保監(jiān)控設備正常運行，發(fā)現異常情況及時處理。第十二條夜班保安應做好交接班工作，交接班時必須詳細記錄當班情況，確保信息暢通。第五章考核與獎懲第十三條公司定期對夜班保安進行考核，考核內容包括但不限于：1.遵守規(guī)章制度情況；2.工作態(tài)度、工作能力；3.安全防范意識；4.應急處理能力。第十四條對表現優(yōu)秀的夜班保安給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定的夜班保安進行批評教育或處罰。第十五條夜班保安有下列情況之一的，給予警告、記過、降職、解聘等處罰：1.違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本制度的；2.違反值班規(guī)定，擅離職守、遲到、早退的；3.工作不負責任，玩忽職守，造成安全事故的；4.私自接受場站內人員、車輛好處，為他人提供便利的；5.其他違反公司規(guī)定的行為。第六章附則第十六條本制度由公司保安部負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。注：以上內容為示例性質，具體內容需根據實際情況進行調整和完善。第2篇第一章總則第一條為加強公交場站夜班保安管理，確保場站安全，維護正常運營秩序，保障人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，結合本公交場站實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本公交場站夜班保安的招聘、培訓、考核、獎懲等管理工作。第三條夜班保安應嚴格遵守國家法律法規(guī)，堅守崗位，認真履行職責，確保場站安全。第二章招聘與培訓第四條夜班保安招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試、體檢等程序，選拔符合條件的人員。第五條招聘條件：1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；2.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史；3.具有良好的品行和職業(yè)道德；4.具備初中及以上學歷；5.具有夜班工作經驗者優(yōu)先。第六條培訓內容：1.法律法規(guī)教育，包括《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等；2.場站安全知識，包括消防安全、防盜安全、交通安全等；3.應急處理能力培訓，包括突發(fā)事件應對、緊急疏散等；4.保安技能培訓，包括擒拿格斗、防衛(wèi)器材使用等。第七條培訓時間不少于40小時，培訓結束后進行考核，考核合格者方可上崗。第三章職責與權限第八條夜班保安職責：1.嚴格執(zhí)行場站安全管理制度，確保場站安全；2.24小時巡邏，及時發(fā)現并制止違法行為；3.負責場站內車輛、設施的安全管理；4.負責場站內秩序維護，確保乘客安全；5.接受上級指令，完成臨時性工作任務。第九條夜班保安權限：1.對場站內違法行為有權制止并報告；2.對場站內安全隱患有權報告并采取措施；3.對違反場站規(guī)定的行為有權進行勸阻；4.在緊急情況下，有權采取必要措施保護場站安全。第四章工作制度第十條夜班保安應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。第十一條夜班保安應著裝整齊，佩戴工作證，保持良好的精神風貌。第十二條夜班保安應熟悉場站布局，掌握消防設施、器材的位置和使用方法。第十三條夜班保安應保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時聯系。第十四條夜班保安應做好交接班工作，詳細記錄當班情況。第十五條夜班保安應定期對場站進行安全檢查，發(fā)現問題及時上報并采取措施。第五章考核與獎懲第十六條夜班保安考核分為平時考核和年度考核。第十七條平時考核內容包括：工作態(tài)度、工作紀律、工作能力、工作業(yè)績等。第十八條年度考核內容包括：工作表現、業(yè)務水平、遵紀守法等。第十九條對表現優(yōu)秀的夜班保安給予表彰和獎勵；對工作不力、違反規(guī)定的，給予批評教育或處罰。第六章附則第二十條本制度由公交場站安全管理部負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細內容補充：第四章工作制度（續(xù)）第十六條夜班保安應按時到崗，不得遲到、早退、曠工。如因特殊原因需請假，應提前向值班領導請假，并說明原因。第十七條夜班保安應著裝整齊，佩戴工作證，保持良好的精神風貌。不得擅自離崗、串崗、閑聊或做與工作無關的事情。第十八條夜班保安應熟悉場站布局，掌握消防設施、器材的位置和使用方法。在發(fā)生火災等緊急情況時，應迅速采取有效措施，確保乘客和車輛安全。第十九條夜班保安應保持通訊暢通，確保在緊急情況下能夠及時聯系。手機不得關機或靜音，如需接聽私人電話，應盡量縮短通話時間。第二十條夜班保安應做好交接班工作，詳細記錄當班情況，包括巡邏路線、發(fā)現的問題、處理措施等。交接班時，應確保接班人員了解場站情況和注意事項。第二十一條夜班保安應定期對場站進行安全檢查，發(fā)現問題及時上報并采取措施。安全檢查內容包括：消防設施、器材是否完好，車輛停放是否規(guī)范，場站內是否存在安全隱患等。第五章考核與獎懲（續(xù)）第二十二條對表現優(yōu)秀的夜班保安給予表彰和獎勵，包括但不限于：1.表彰獎勵；2.優(yōu)先晉升；3.提高工資待遇。第二十三條對工作不力、違反規(guī)定的，給予批評教育或處罰，包括但不限于：1.警告；2.記過；3.降低工資待遇；4.解除勞動合同。第七章安全教育與培訓第二十四條公交場站應定期對夜班保安進行安全教育和培訓，提高其安全意識和應急處理能力。第二十五條安全教育和培訓內容包括：1.法律法規(guī)教育；2.場站安全知識；3.應急處理能力培訓；4.保安技能培訓。第二十六條安全教育和培訓時間不少于每年40小時，培訓結束后進行考核，考核合格者方可上崗。第八章事故處理第二十七條夜班保安在值班期間發(fā)生事故，應立即采取有效措施，保護現場，并及時報告上級領導。第二十八條事故處理程序：1.夜班保安立即采取有效措施，保護現場，防止事故擴大；2.報告上級領導，請求支援；3.按照事故處理程序進行調查和處理；4.對事故原因進行分析，提出改進措施。第九章附則第二十九條本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。第三十條本制度由公交場站安全管理部負責解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強公交場站夜班保安管理，確保場站安全，維護正常運營秩序，保障乘客和工作人員的生命財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公交場站夜班保安的招聘、培訓、工作、考核及獎懲等各個環(huán)節(jié)。第三條夜班保安應嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公交公司各項規(guī)章制度，服從管理，確保場站安全。第二章招聘與培訓第四條招聘原則1.公平、公正、公開；2.優(yōu)先考慮具有相關工作經驗的人員；3.符合崗位要求，身體健康。第五條招聘程序1.發(fā)布招聘公告；2.報名及資格審查；3.筆試、面試；4.體檢；5.錄用。第六條培訓內容1.法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；2.安全防范知識；3.應急處理能力；4.儀容儀表及服務規(guī)范。第七條培訓考核1.培訓結束后進行考核；2.考核合格者方可上崗。第三章工作職責第八條夜班保安應履行以下職責：1.負責場站內的安全巡邏，及時發(fā)現并制止可疑行為；2.負責場站內的消防設施檢查，確保消防設施完好；3.負責場站內的監(jiān)控設備檢查，確保監(jiān)控設備正常運行；4.負責場站內的車輛停放管理，確保車輛停放整齊；5.負責場站內的環(huán)境衛(wèi)生維護；6.接待來訪人員，協助處理突發(fā)事件；7.上級領導交辦的其他工作。第四章工作要求第九條工作時間1.夜班保安工作時間一般為夜間22:00至次日6:00；2.特殊情況下，根據公司安排調整工作時間。第十條工作紀律1.嚴守崗位，不得擅自離崗、脫崗；2.不得飲酒、賭博、打架斗毆；3.不得泄露公司秘密；4.不得利用職務之便謀取私利。第十一條工作裝備1.夜班保安應配備必要的制服、警棍、手電筒等裝備；2.裝備應保持完好，不得隨意損壞。第五章考核與獎懲第十二條考核內容1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作業(yè)績；4.遵紀守法情況。第十三條考核方式1.定期考核；2.不定期抽查。第十四條獎懲措施1.對表現優(yōu)秀的保安給予表彰和獎勵；2.對違反規(guī)定的保安進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。第六章附則第十五條本制度由公交公司安全管理部門負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細內容，以供參考：一、招聘與培訓（一）招聘原則1.公平、公正、公開：招聘過程透明，對所有應聘者一視同仁。2.優(yōu)先考慮具有相關工作經驗的人員：優(yōu)先錄用有保安工作經驗的人員，以提高工作效率。3.符合崗位要求，身體健康：應聘者需滿足崗位要求，身體健康，能夠勝任夜班工作。（二）招聘程序1.發(fā)布招聘公告：通過公司內部公告、網絡招聘等渠道發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、崗位職責、薪資待遇等信息。2.報名及資格審查：應聘者按照公告要求進行報名，公司對報名者進行資格審查，篩選符合條件的人員。3.筆試、面試：對資格審查合格的人員進行筆試、面試，考察其綜合素質和崗位適應性。4.體檢：對筆試、面試合格的人員進行體檢，確保其身體健康。5.錄用：根據筆試、面試、體檢結果，確定最終錄用人員。（三）培訓內容1.法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：培訓保安人員熟悉國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，提高法律意識。2.安全防范知識：培訓保安人員掌握安全防范知識，提高安全防范能力。3.應急處理能力：培訓保安人員掌握應急處理能力，提高應對突發(fā)事件的能力。4.儀容儀表及服務規(guī)范：培訓保安人員規(guī)范儀容儀表，提高服務質量。（四）培訓考核1.培訓結束后進行考核，考核內容包括理論知識、實際操作等。2.考核合格者方可上崗。二、工作職責（一）安全巡邏1.負責場站內的安全巡邏，及時發(fā)現并制止可疑行為，確保場站安全。2.對場站內的重點區(qū)域進行重點巡邏，如停車場、售票廳、候車室等。（二）消防設施檢查1.定期檢查場站內的消防設施，確保消防設施完好，能夠正常使用。2.發(fā)現消防設施損壞、故障等情況，及時上報維修。（三）監(jiān)控設備檢查1.定期檢查場站內的監(jiān)控設備，確保監(jiān)控設備正常運行。2.發(fā)現監(jiān)控設備故障，及時上報維修。（四）車輛停放管理1.負責場站內的車輛停放管理，確保車輛停放整齊。2.對違規(guī)停放車輛進行勸離，必要時進行拖移。（五）環(huán)境衛(wèi)生維護1.負責場站內的環(huán)境衛(wèi)生維護，保持場站整潔。2.對場站內的垃圾進行清理，確保場站衛(wèi)生。