第1篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有能源使用、生產(chǎn)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條本制度遵循以下原則：（一）節(jié)能優(yōu)先原則：優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和產(chǎn)品，提高能源利用效率。（二）全過(guò)程管理原則：對(duì)能源的采購(gòu)、使用、回收等全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。（三）責(zé)任到人原則：明確各級(jí)人員的能源管理職責(zé)，確保能源管理工作落到實(shí)處。（四）持續(xù)改進(jìn)原則：不斷優(yōu)化能源管理體系，提高能源管理水平。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)企業(yè)能源管理的重大決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。第五條企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)能源管理辦公室，負(fù)責(zé)日常能源管理工作。第六條能源管理辦公室職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和政策。（二）制定企業(yè)能源管理制度和措施，并組織實(shí)施。（三）組織開展能源審計(jì)、節(jié)能評(píng)估和節(jié)能改造工作。（四）監(jiān)督、檢查能源使用情況，發(fā)現(xiàn)和糾正能源浪費(fèi)行為。（五）負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。（六）組織開展能源培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。第七條各部門職責(zé)：（一）生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗管理，確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行效率。（二）設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)設(shè)備能源效率的評(píng)估、改造和更新。（三）采購(gòu)部門：負(fù)責(zé)能源采購(gòu)計(jì)劃的編制和實(shí)施，優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能、環(huán)保的能源產(chǎn)品。（四）財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)能源費(fèi)用的核算和監(jiān)督。（五）人力資源部門：負(fù)責(zé)能源管理人員的培訓(xùn)和考核。第三章能源管理措施第八條優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，優(yōu)先使用清潔能源和可再生能源。第九條加強(qiáng)能源設(shè)備管理，提高設(shè)備能源效率。（一）對(duì)能源設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（二）推廣使用高效節(jié)能設(shè)備，淘汰落后、高耗能設(shè)備。（三）加強(qiáng)能源設(shè)備的技術(shù)改造，提高能源利用效率。第十條加強(qiáng)能源使用管理，降低能源消耗。（一）建立健全能源使用管理制度，明確能源使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。（二）對(duì)能源使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。（三）加強(qiáng)能源使用培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識(shí)。第十一條加強(qiáng)能源回收利用，提高能源利用率。（一）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的余熱、余壓、余能等進(jìn)行回收利用。（二）對(duì)廢棄能源進(jìn)行資源化處理，實(shí)現(xiàn)能源循環(huán)利用。第十二條加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告。（一）建立健全能源統(tǒng)計(jì)制度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。（二）定期對(duì)能源消耗進(jìn)行分析，找出節(jié)能潛力。（三）向上級(jí)主管部門報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第四章監(jiān)督檢查第十三條企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對(duì)能源管理工作進(jìn)行檢查，確保制度落實(shí)到位。第十四條能源管理辦公室負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第十五條對(duì)違反能源管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十六條對(duì)在能源管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)違反能源管理制度，造成能源浪費(fèi)、環(huán)境污染等后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十八條本制度由企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)能源監(jiān)督管理制度實(shí)施細(xì)則一、能源管理組織機(jī)構(gòu)1.企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長(zhǎng)：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（2）副組長(zhǎng)：由企業(yè)分管能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。（3）成員：由企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。2.能源管理辦公室（1）主任：由企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定。（2）副主任：由能源管理辦公室指定。（3）工作人員：由能源管理辦公室根據(jù)工作需要配備。二、能源管理制度1.能源使用管理制度（1）明確能源使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。（2）對(duì)能源使用情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。（3）加強(qiáng)能源使用培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識(shí)。2.能源設(shè)備管理制度（1）對(duì)能源設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（2）推廣使用高效節(jié)能設(shè)備，淘汰落后、高耗能設(shè)備。（3）加強(qiáng)能源設(shè)備的技術(shù)改造，提高能源利用效率。3.能源采購(gòu)管理制度（1）編制能源采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能、環(huán)保的能源產(chǎn)品。（2）對(duì)能源采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保采購(gòu)質(zhì)量。（3）建立健全能源采購(gòu)檔案，方便查詢和管理。4.能源統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告制度（1）建立健全能源統(tǒng)計(jì)制度，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）定期對(duì)能源消耗進(jìn)行分析，找出節(jié)能潛力。（3）向上級(jí)主管部門報(bào)送能源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、能源監(jiān)督檢查1.企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對(duì)能源管理工作進(jìn)行檢查，確保制度落實(shí)到位。2.能源管理辦公室負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3.對(duì)違反能源管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處罰。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.對(duì)在能源管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反能源管理制度，造成能源浪費(fèi)、環(huán)境污染等后果的，依法依規(guī)追究責(zé)任。五、附則1.本細(xì)則由企業(yè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第2篇一、總則為了加強(qiáng)企業(yè)能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)能源監(jiān)管條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有能源消耗、生產(chǎn)、使用、回收、處理等活動(dòng)，包括但不限于電力、煤炭、石油、天然氣、水、蒸汽、熱力、氧氣、壓縮空氣等能源。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)能源管理戰(zhàn)略和方針，審批能源管理重大決策；2.定期召開能源管理會(huì)議，研究解決能源管理中的重大問(wèn)題；3.組織實(shí)施能源管理考核和獎(jiǎng)懲。（二）能源管理部門1.負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)能源管理規(guī)劃和年度計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告；3.負(fù)責(zé)能源設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理；4.負(fù)責(zé)能源管理培訓(xùn)和宣傳教育；5.負(fù)責(zé)能源審計(jì)和節(jié)能技術(shù)改造；6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查能源使用情況，糾正違規(guī)行為。（三）能源管理人員1.負(fù)責(zé)執(zhí)行能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組和能源管理部門的決定；2.負(fù)責(zé)能源設(shè)備的操作、維護(hù)和管理；3.負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；4.負(fù)責(zé)能源節(jié)約措施的實(shí)施和推廣。四、能源管理制度（一）能源計(jì)量制度1.企業(yè)應(yīng)建立健全能源計(jì)量體系，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；2.企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)；3.企業(yè)應(yīng)建立能源計(jì)量臺(tái)賬，記錄能源消耗情況。（二）能源統(tǒng)計(jì)制度1.企業(yè)應(yīng)建立健全能源統(tǒng)計(jì)制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，編制能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表；2.企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行能源統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施；3.企業(yè)應(yīng)將能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送相關(guān)部門。（三）能源審計(jì)制度1.企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行能源審計(jì)，評(píng)估能源管理狀況，找出能源浪費(fèi)和損失的原因；2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)能源審計(jì)結(jié)果，制定整改措施，降低能源消耗；3.企業(yè)應(yīng)將能源審計(jì)報(bào)告報(bào)送相關(guān)部門。（四）能源節(jié)約制度1.企業(yè)應(yīng)采取有效措施，提高能源利用效率，降低能源消耗；2.企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和產(chǎn)品；3.企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)能源設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理，降低能源損失；4.企業(yè)應(yīng)開展能源節(jié)約宣傳教育，提高員工節(jié)能意識(shí)。（五）能源應(yīng)急管理制度1.企業(yè)應(yīng)制定能源應(yīng)急管理制度，明確應(yīng)急響應(yīng)程序和措施；2.企業(yè)應(yīng)定期開展能源應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能源供應(yīng)中斷的能力；3.企業(yè)應(yīng)將能源應(yīng)急管理制度和演練情況報(bào)送相關(guān)部門。五、能源管理考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.能源消耗指標(biāo)完成情況；2.能源節(jié)約措施實(shí)施情況；3.能源管理制度的執(zhí)行情況；4.能源管理人員的工作表現(xiàn)。（二）考核方法1.定期進(jìn)行能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析；2.組織能源審計(jì)和節(jié)能技術(shù)改造驗(yàn)收；3.開展能源管理培訓(xùn)和宣傳教育；4.收集員工反饋意見(jiàn)。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)完成能源消耗指標(biāo)、實(shí)施節(jié)能措施、執(zhí)行能源管理制度成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)違反能源管理制度、造成能源浪費(fèi)和損失的單位和個(gè)人給予處罰。六、附則（一）本制度由企業(yè)能源管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）本制度自發(fā)布之日起施行。原有能源管理制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。（三）本制度如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整，應(yīng)予以修訂。本制度旨在提高企業(yè)能源管理水平，降低能源消耗，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)本制度，加強(qiáng)能源管理，為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)電力法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有能源使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。第三條企業(yè)能源監(jiān)督管理遵循以下原則：（一）依法管理，明確責(zé)任；（二）科學(xué)合理，節(jié)能降耗；（三）技術(shù)進(jìn)步，持續(xù)改進(jìn)；（四）全員參與，共同推進(jìn)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條企業(yè)設(shè)立能源管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)能源監(jiān)督管理的日常工作。第五條能源管理部門的主要職責(zé)：（一）制定企業(yè)能源管理目標(biāo)和計(jì)劃；（二）組織實(shí)施能源管理制度；（三）組織開展能源審計(jì)和節(jié)能評(píng)估；（四）監(jiān)督能源消耗指標(biāo)完成情況；（五）提出能源節(jié)約和能源利用措施；（六）組織開展能源培訓(xùn)和宣傳教育；（七）負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)和分析；（八）處理能源管理中的其他事務(wù)。第六條企業(yè)其他相關(guān)部門按照職責(zé)分工，共同參與能源監(jiān)督管理。第三章能源管理制度第七條企業(yè)能源管理制度包括：（一）能源消耗統(tǒng)計(jì)制度；（二）能源消耗定額制度；（三）能源消耗指標(biāo)考核制度；（四）能源節(jié)約措施制度；（五）能源審計(jì)制度；（六）能源應(yīng)急預(yù)案；（七）能源培訓(xùn)和教育制度；（八）能源信息管理制度。第八條能源消耗統(tǒng)計(jì)制度：（一）企業(yè)應(yīng)建立健全能源消耗統(tǒng)計(jì)體系，確保能源消耗數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（二）能源消耗數(shù)據(jù)應(yīng)按月、季、年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門；（三）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)能源消耗統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行檢查和評(píng)估，不斷完善統(tǒng)計(jì)方法。第九條能源消耗定額制度：（一）企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況，制定能源消耗定額；（二）能源消耗定額應(yīng)定期進(jìn)行修訂，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)步的需要；（三）企業(yè)應(yīng)將能源消耗定額納入生產(chǎn)計(jì)劃和考核體系。第十條能源消耗指標(biāo)考核制度：（一）企業(yè)應(yīng)將能源消耗指標(biāo)納入績(jī)效考核體系，對(duì)能源消耗情況進(jìn)行考核；（二）考核結(jié)果應(yīng)與員工薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤；（三）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)能源消耗指標(biāo)考核制度進(jìn)行檢查和評(píng)估，不斷完善考核方法。第十一條能源節(jié)約措施制度：（一）企業(yè)應(yīng)制定能源節(jié)約措施，提高能源利用效率；（二）能源節(jié)約措施應(yīng)包括技術(shù)改造、設(shè)備更新、工藝優(yōu)化、節(jié)能減排等；（三）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)能源節(jié)約措施進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第十二條能源審計(jì)制度：（一）企業(yè)應(yīng)定期開展能源審計(jì)，對(duì)能源消耗、能源利用效率等方面進(jìn)行全面檢查；（二）能源審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)能源管理的重要依據(jù)；（三）企業(yè)應(yīng)將能源審計(jì)結(jié)果通報(bào)相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施。第十三條能源應(yīng)急預(yù)案：（一）企業(yè)應(yīng)制定能源應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)能源供應(yīng)中斷、能源價(jià)格波動(dòng)等突發(fā)事件；（二）能源應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對(duì)能力。第十四條能源培訓(xùn)和教育制度：（一）企業(yè)應(yīng)定期開展能源培訓(xùn)，提高員工能源意識(shí)和節(jié)能技能；（二）企業(yè)應(yīng)將能源培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。第十五條能源信息管理制度：（一）企業(yè)應(yīng)建立健全能源信息管理制度，確保能源信息的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)；（二）能源信息應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)送和公開。第四章能源監(jiān)督檢查第十六條企業(yè)能源管理部門應(yīng)定期對(duì)能源消耗、能源利用效率