2025年綜治管理考試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.新時(shí)代綜治工作的首要原則是（）。A.依法治理B.黨的全面領(lǐng)導(dǎo)C.群眾自治D.科技支撐答案：B2.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)》，社區(qū)綜治網(wǎng)格劃分的主要依據(jù)是（）。A.人口密度與管理幅度B.行政區(qū)域邊界C.歷史文化傳統(tǒng)D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平答案：A3.矛盾糾紛“一站式”多元化解平臺(tái)的核心功能是（）。A.集中受理、分類處置、限時(shí)辦結(jié)B.單純調(diào)解民間糾紛C.替代司法訴訟程序D.僅處理治安案件答案：A4.重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理中，“臨界預(yù)防”的關(guān)鍵措施是（）。A.對(duì)已犯罪青少年進(jìn)行刑罰懲戒B.對(duì)有不良行為青少年開(kāi)展早期干預(yù)C.對(duì)服刑青少年進(jìn)行心理矯治D.對(duì)閑散青少年提供就業(yè)培訓(xùn)答案：B5.綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，“五室一廳”不包括（）。A.矛盾調(diào)解室B.視頻監(jiān)控室C.群眾接待廳D.應(yīng)急指揮室答案：D（注：標(biāo)準(zhǔn)配置為群眾接待廳、矛盾調(diào)解室、視頻監(jiān)控室、心理服務(wù)室、檔案資料室）6.下列不屬于《反有組織犯罪法》規(guī)定的綜治職責(zé)的是（）。A.建立健全反有組織犯罪工作機(jī)制B.對(duì)涉案財(cái)產(chǎn)進(jìn)行快速凍結(jié)C.加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管D.開(kāi)展反有組織犯罪宣傳教育答案：B（財(cái)產(chǎn)處置屬司法程序，非綜治日常職責(zé)）7.流動(dòng)人口服務(wù)管理的“雙向協(xié)作”機(jī)制指（）。A.流入地與流出地協(xié)同管理B.公安與民政部門協(xié)同C.社區(qū)與企業(yè)協(xié)同D.線上與線下協(xié)同答案：A8.校園及周邊安全綜合治理的“護(hù)學(xué)崗”制度要求，每所中小學(xué)、幼兒園至少配備（）名專職保安。A.1B.2C.3D.4答案：B9.涉法涉訴信訪事項(xiàng)依法終結(jié)后，綜治部門的主要職責(zé)是（）。A.繼續(xù)協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)重新審理B.做好教育疏導(dǎo)和幫扶救助C.對(duì)信訪人實(shí)施強(qiáng)制約束D.移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理答案：B10.智能安防小區(qū)建設(shè)中，“前端感知設(shè)備”的核心作用是（）。A.存儲(chǔ)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)B.實(shí)時(shí)采集人員、車輛等動(dòng)態(tài)信息C.自動(dòng)提供治安分析報(bào)告D.連接公安內(nèi)網(wǎng)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）1.新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的核心要素包括（）。A.矛盾不上交B.平安不出事C.服務(wù)不缺位D.問(wèn)題全解決答案：ABC2.綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制中，“一票否決”的適用情形包括（）。A.發(fā)生重特大群體性事件B.連續(xù)兩年綜治考核不合格C.存在嚴(yán)重違法行政行為引發(fā)惡性案件D.未完成年度綜治經(jīng)費(fèi)預(yù)算答案：ABC3.基層綜治網(wǎng)格員的主要職責(zé)有（）。A.采集基礎(chǔ)信息B.排查安全隱患C.參與矛盾調(diào)解D.實(shí)施行政處罰答案：ABC4.公共安全隱患排查治理的“三到位”要求是（）。A.排查到位B.整改到位C.責(zé)任到位D.宣傳到位答案：ABC5.網(wǎng)絡(luò)空間綜合治理的重點(diǎn)任務(wù)包括（）。A.打擊網(wǎng)絡(luò)謠言B.治理網(wǎng)絡(luò)暴力C.監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)算法D.限制網(wǎng)民言論自由答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10分）1.綜治工作中，社會(huì)組織只能作為輔助力量參與，不能承擔(dān)主要治理任務(wù)。（）答案：×（注：鼓勵(lì)社會(huì)組織承接矛盾調(diào)解、心理服務(wù)等專業(yè)性任務(wù)）2.對(duì)刑滿釋放人員的安置幫教工作應(yīng)在其釋放后3個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)。（）答案：√（依據(jù)《安置幫教工作規(guī)定》）3.社區(qū)戒毒人員的日常監(jiān)管主要由公安部門負(fù)責(zé)，綜治部門無(wú)需介入。（）答案：×（綜治部門需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安、民政、衛(wèi)生等多部門聯(lián)動(dòng)）4.重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，“高風(fēng)險(xiǎn)”項(xiàng)目應(yīng)不予實(shí)施或暫緩實(shí)施。（）答案：√5.智慧綜治平臺(tái)建設(shè)中，數(shù)據(jù)共享應(yīng)優(yōu)先保障公安、應(yīng)急等部門需求，其他部門可延遲接入。（）答案：×（需建立跨部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制，按權(quán)限分級(jí)開(kāi)放）四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共24分）1.簡(jiǎn)述基層綜治中心“實(shí)戰(zhàn)化”運(yùn)行的關(guān)鍵措施。答案：①明確功能定位：整合矛盾調(diào)解、風(fēng)險(xiǎn)研判、指揮調(diào)度等核心職能；②健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制：與公安派出所、法庭、司法所等建立“信息互通、問(wèn)題共商、處置聯(lián)動(dòng)”機(jī)制；③強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：配備專職工作人員，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；④完善考核評(píng)價(jià)：將運(yùn)行質(zhì)效納入基層領(lǐng)導(dǎo)班子綜治考核，重點(diǎn)評(píng)估矛盾化解率、事件響應(yīng)速度等指標(biāo)；⑤優(yōu)化技術(shù)支撐：接入“雪亮工程”“智慧社區(qū)”等系統(tǒng)，提升精準(zhǔn)化處置能力。2.試述涉法涉訴信訪與普通信訪的主要區(qū)別及綜治部門的處理原則。答案：區(qū)別：①性質(zhì)不同：涉法涉訴信訪屬司法程序范疇，普通信訪屬行政程序；②處理主體不同：前者由政法機(jī)關(guān)依法處理，后者由行政部門辦理；③終結(jié)機(jī)制不同：前者經(jīng)法定程序終結(jié)后不再受理，后者無(wú)明確司法終結(jié)規(guī)定。處理原則：綜治部門需引導(dǎo)信訪人通過(guò)法律途徑解決，協(xié)調(diào)政法機(jī)關(guān)依法處理；對(duì)已依法終結(jié)的案件，做好教育疏導(dǎo)和幫扶救助，防止重復(fù)訪、越級(jí)訪；嚴(yán)禁以綜治名義干預(yù)司法機(jī)關(guān)正常辦案。3.如何運(yùn)用“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”模式提升流動(dòng)人口服務(wù)管理效能？答案：①數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)化：依托網(wǎng)格管理員采集流動(dòng)人口基本信息，同步接入公安、人社、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)，建立動(dòng)態(tài)更新的人口數(shù)據(jù)庫(kù)；②風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警智能化：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析流動(dòng)人口就業(yè)、居住、社保等信息，識(shí)別無(wú)固定住所、長(zhǎng)期失業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)群體，提前介入服務(wù)；③服務(wù)供給精準(zhǔn)化：根據(jù)數(shù)據(jù)標(biāo)簽推送就業(yè)培訓(xùn)、子女入學(xué)等個(gè)性化服務(wù)，提升歸屬感；④部門協(xié)同高效化：通過(guò)網(wǎng)格平臺(tái)實(shí)時(shí)共享信息，實(shí)現(xiàn)公安登記、社區(qū)服務(wù)、企業(yè)用工等環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接，避免重復(fù)采集和管理盲區(qū)。五、案例分析題（每題15分，共30分）案例1：某老舊小區(qū)因物業(yè)撤離導(dǎo)致垃圾堆積、路燈損壞，部分業(yè)主自發(fā)組織“護(hù)區(qū)隊(duì)”攔截新物業(yè)入駐，引發(fā)肢體沖突。轄區(qū)綜治中心接到網(wǎng)格員報(bào)告后，應(yīng)如何處置？答案：處置步驟：①快速響應(yīng)：1小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，綜治中心主任牽頭，協(xié)調(diào)派出所、社區(qū)、住建部門、新老物業(yè)代表到場(chǎng)；②現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控：公安民警隔離沖突雙方，防止事態(tài)擴(kuò)大；③信息核實(shí)：網(wǎng)格員補(bǔ)充采集小區(qū)物業(yè)撤離原因（原物業(yè)因收費(fèi)率低退出）、業(yè)主訴求（新物業(yè)需承諾降低費(fèi)用并維修設(shè)施）；④多元調(diào)解：組織“街道+社區(qū)+業(yè)委會(huì)+律師”調(diào)解組，明確新物業(yè)需公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，住建部門監(jiān)督物業(yè)承接查驗(yàn)；⑤后續(xù)跟進(jìn)：綜治中心3日內(nèi)回訪，督促新物業(yè)1周內(nèi)完成垃圾清理和路燈維修，將事件處置情況納入物業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)；⑥長(zhǎng)效機(jī)制：推動(dòng)小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，指導(dǎo)簽訂《物業(yè)管理公約》，網(wǎng)格長(zhǎng)每月巡查物業(yè)履約情況。案例2：某企業(yè)因環(huán)保問(wèn)題被責(zé)令停產(chǎn)，100余名員工因欠薪聚集政府門口上訪，情緒激動(dòng)。綜治部門應(yīng)如何聯(lián)動(dòng)處置？答案：處置要點(diǎn)：①信息研判：綜治中心立即調(diào)取企業(yè)工商、稅務(wù)、社保數(shù)據(jù)，確認(rèn)企業(yè)資金鏈斷裂事實(shí)，評(píng)估欠薪總額約200萬(wàn)元；②人員分流：公安部門設(shè)置警戒線，引導(dǎo)代表5人進(jìn)入接訪室，其余人員到臨時(shí)安置點(diǎn)（提供飲水、座椅）；③部門聯(lián)動(dòng)：人社部門核查工資臺(tái)賬，確認(rèn)欠薪屬實(shí)；經(jīng)信部門聯(lián)系企業(yè)出資人，督促變賣資產(chǎn)籌錢；司法部門提供法律援助，告知員工可申請(qǐng)支付令；民政部門對(duì)困難員工給予臨時(shí)救助；④情緒疏導(dǎo)：邀請(qǐng)工會(huì)代表