社保員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，20分）1.我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最早建立于（）A.1951年B.1978年C.1991年D.2005年2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的（）A.1%B.2%C.3%D.4%3.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為（）A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月4.生育保險(xiǎn)待遇不包括以下哪項(xiàng)（）A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.護(hù)理假津貼D.產(chǎn)假5.企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是（）A.當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資B.本人工資C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)D.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資6.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定的原則是（）A.以支定收、收支平衡B.企業(yè)自行確定C.統(tǒng)一固定費(fèi)率D.按照行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度劃分7.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例一般為（）A.18%B.20%C.22%D.24%8.新成立的用人單位，應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。A.15日B.30日C.60日D.90日9.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由（）和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。A.國(guó)家B.用人單位C.社區(qū)D.個(gè)人10.社會(huì)保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)核算采用（）A.收付實(shí)現(xiàn)制B.權(quán)責(zé)發(fā)生制C.實(shí)地盤存制D.永續(xù)盤存制答案：1.A2.B3.C4.C5.B6.A7.B8.B9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題，20分）1.以下屬于社會(huì)保險(xiǎn)的有（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.商業(yè)保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)2.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分包括（）A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.企業(yè)年金C.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)D.健康保險(xiǎn)3.下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的4.醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍包括（）A.門診醫(yī)療費(fèi)用B.住院醫(yī)療費(fèi)用C.急診醫(yī)療費(fèi)用D.康復(fù)醫(yī)療費(fèi)用5.失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源有（）A.用人單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B.失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息C.財(cái)政補(bǔ)貼D.依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金6.生育保險(xiǎn)待遇包括（）A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.護(hù)理假津貼D.一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助7.企業(yè)年金的特點(diǎn)有（）A.自愿建立B.企業(yè)和員工共同繳費(fèi)C.采用個(gè)人賬戶管理D.國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施8.社會(huì)保險(xiǎn)登記包括（）A.單位社會(huì)保險(xiǎn)登記B.個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記C.變更登記D.注銷登記9.以下屬于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)的有（）A.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記B.核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇D.編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算決算草案10.職工有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇（）A.重新就業(yè)的B.應(yīng)征服兵役的C.移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的答案：1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題，20分）1.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的。（）2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金只能用于支付門診費(fèi)用。（）3.工傷保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納。（）4.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（）5.企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。（）6.靈活就業(yè)人員不能參加生育保險(xiǎn)。（）7.社會(huì)保險(xiǎn)基金專款專用，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。（）8.職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，未參保的不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（）9.生育保險(xiǎn)待遇中的生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。（）10.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。（）答案：1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題，20分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)的特征。答案：社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施；具有保障性，保障公民基本生活和醫(yī)療等需求；具有互濟(jì)性，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)實(shí)現(xiàn)互助；具有福利性，不以盈利為目的，旨在維護(hù)社會(huì)公平。2.工傷保險(xiǎn)認(rèn)定的范圍有哪些？答案：在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受事故傷害；工作前后在場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或收尾工作受傷害；在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因履行職責(zé)受暴力等意外傷害；患職業(yè)病等情形屬于認(rèn)定范圍。3.簡(jiǎn)述企業(yè)年金的作用。答案：企業(yè)年金可提高員工退休后的生活水平，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)人才的吸引力和凝聚力，是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，完善多層次養(yǎng)老保障體系，還能在一定程度上激勵(lì)員工工作積極性。4.社會(huì)保險(xiǎn)登記的流程是什么？答案：用人單位自成立之日起30日內(nèi)，憑相關(guān)證件向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記。提交材料后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，符合條件的予以登記，發(fā)給登記證，之后進(jìn)行信息錄入等后續(xù)操作。五、討論題（每題5分，共4題，20分）1.如何提高企業(yè)員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策的認(rèn)知度？答案：可定期組織社保政策培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)專家講解；制作通俗易懂的宣傳資料，如手冊(cè)、海報(bào)；利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳；設(shè)立咨詢熱線或?qū)Ｈ私獯鹨蓡?wèn)，讓員工更好了解政策。2.探討社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的途徑。答案：可將部分基金投資于國(guó)債，收益穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)低；按規(guī)定投資于股票市場(chǎng)，獲取較高收益但有風(fēng)險(xiǎn)；也可參與一些大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定增值，同時(shí)要做好風(fēng)險(xiǎn)管控。3.分析當(dāng)前生育保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。答案：?jiǎn)栴}有覆蓋范圍不夠廣、待遇標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)差異大等。改進(jìn)措施包括擴(kuò)大覆蓋范圍，將更多靈活就業(yè)人員等