江蘇省勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)延乙方在甲方的工作期限達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議作為原簽訂日期為______年______月______日的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_________________________）的續(xù)延部分，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。原勞動(dòng)合同中未明確約定或本協(xié)議中已明確修改的條款，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；本協(xié)議未作約定的，仍按原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。第一條續(xù)簽期限甲乙雙方同意，本協(xié)議續(xù)延乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。續(xù)簽期限為______年（月）。第二條工作內(nèi)容與崗位1.乙方在續(xù)簽期內(nèi)，擔(dān)任______崗位工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容主要包括：______________________________________________________、______________________________________________________等（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列舉或概括性描述）。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。調(diào)整后的工作內(nèi)容或崗位要求，乙方應(yīng)按照甲方合理的管理制度和要求履行職責(zé)。第三條工作地點(diǎn)乙方在續(xù)簽期內(nèi)的主要工作地點(diǎn)為江蘇省______市______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）______。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在其他地點(diǎn)安排乙方工作，應(yīng)事先告知乙方，并確保提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。除非乙方同意，否則乙方有權(quán)拒絕。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在續(xù)簽期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）績(jī)效工資/獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方考核結(jié)果確定，預(yù)計(jì)______元/月；（3）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于______、______等，合計(jì)人民幣_(tái)_____元/月。月總工資（稅前）預(yù)計(jì)為人民幣_(tái)_____元左右（具體以甲方當(dāng)月核算為準(zhǔn)）。2.甲方保證按月足額支付乙方工資，于每月______日發(fā)放上月工資。3.工資調(diào)整：（1）甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等因素，在每年______月或符合公司規(guī)定的其他情形下，與乙方協(xié)商確定年度工資調(diào)整方案。（2）乙方年度考核結(jié)果作為工資調(diào)整的重要參考依據(jù)。4.工資支付方式：甲方以人民幣形式支付乙方工資，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：開戶行：_________________________，賬戶名：_________________________，賬號(hào)：_________________________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納符合國(guó)家和江蘇省規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納住房公積金。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及申請(qǐng)流程按甲方規(guī)章制度及國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方將按照國(guó)家及江蘇省相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查和防護(hù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方嚴(yán)格按照國(guó)家及江蘇省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。第七條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。任何一方提出變更本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及江蘇省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如甲方提出續(xù)簽，且乙方同意，則應(yīng)在本協(xié)議期滿前______日，就續(xù)簽事宜與乙方進(jìn)行協(xié)商；如甲方不同意續(xù)簽或乙方不同意由甲方繼續(xù)聘用的，本協(xié)議期滿后，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第八條培訓(xùn)與競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)按約定服務(wù)期履行義務(wù)。若乙方違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按約定支付違約金。2.對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的乙方（如掌握商業(yè)秘密或技術(shù)秘密），本協(xié)議及/或甲方另行簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款繼續(xù)有效。乙方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并按約定領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第九條保密義務(wù)甲乙雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除（但競(jìng)業(yè)限制期滿除外）。第十條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.乙方知悉甲方依法制定的規(guī)章制度，并承諾遵守。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家、江蘇省有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：