煤礦工程師崗位職責(zé)及工作要求煤礦工程師作為煤礦生產(chǎn)建設(shè)的核心技術(shù)樞紐，既要筑牢安全開采的技術(shù)防線，又需推動(dòng)生產(chǎn)效率與工藝革新，其崗位履職需深度融合技術(shù)專業(yè)性、安全嚴(yán)謹(jǐn)性與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐性。以下從崗位職責(zé)與工作要求兩方面展開說明：一、崗位職責(zé)：技術(shù)賦能與安全護(hù)航的雙重使命（一）技術(shù)方案的規(guī)劃與落地結(jié)合礦井地質(zhì)賦存條件、資源稟賦，牽頭制定開拓、掘進(jìn)、回采等全流程開采方案——從巷道布局、支護(hù)參數(shù)到設(shè)備選型，確保設(shè)計(jì)既符合資源高效利用原則，又具備現(xiàn)場(chǎng)施工的可操作性；參與礦井新建、技改項(xiàng)目的技術(shù)論證，為工程建設(shè)提供專業(yè)技術(shù)支撐，保障項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)。（二）安全技術(shù)的全流程管控聚焦煤礦“一通三防”、防治水、頂板管理等核心安全領(lǐng)域，常態(tài)化開展現(xiàn)場(chǎng)隱患排查。針對(duì)瓦斯超限、水害隱患等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定專項(xiàng)防控與整改方案，監(jiān)督整改閉環(huán)；審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的科學(xué)性，對(duì)過斷層、揭煤等特殊作業(yè)的技術(shù)方案進(jìn)行重點(diǎn)研判，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵循安全規(guī)范。（三）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)協(xié)同聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、機(jī)電等部門，解決開采過程中的技術(shù)堵點(diǎn)——如巷道變形治理、采掘設(shè)備適配性優(yōu)化等，保障生產(chǎn)連續(xù)性；跟蹤井下作業(yè)進(jìn)度，結(jié)合實(shí)際工況動(dòng)態(tài)調(diào)整開采參數(shù)、優(yōu)化工藝，在安全前提下提升產(chǎn)能與資源回收率。（四）技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)對(duì)標(biāo)跟蹤智能化開采、綠色開采等前沿技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)新技術(shù)（如無人開采系統(tǒng)、充填開采工藝）在礦井的試點(diǎn)應(yīng)用；總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化現(xiàn)有工藝標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，助力煤礦技術(shù)管理向標(biāo)準(zhǔn)化、智能化升級(jí)。（五）技術(shù)資料的規(guī)范管理統(tǒng)籌礦井地質(zhì)圖紙、隱蔽工程記錄、技術(shù)報(bào)告等資料的整理歸檔，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯；編制技術(shù)總結(jié)、科研成果文檔，為企業(yè)決策、行業(yè)交流提供專業(yè)支撐，同時(shí)參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，傳遞安全與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。二、工作要求：專業(yè)、技能與素養(yǎng)的多維支撐（一）專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備需具備采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷（或同等技術(shù)能力），系統(tǒng)掌握煤礦地質(zhì)、開采工藝、安全法規(guī)等核心知識(shí)；持續(xù)關(guān)注《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，確保技術(shù)工作合規(guī)性。（二）核心技能要求熟練運(yùn)用CAD、3Dmine等軟件開展礦井設(shè)計(jì)與分析，具備地質(zhì)建模、數(shù)值模擬能力，可通過技術(shù)手段預(yù)判開采風(fēng)險(xiǎn)；面對(duì)突水、瓦斯異常等突發(fā)狀況，能快速制定應(yīng)急技術(shù)方案，協(xié)同現(xiàn)場(chǎng)處置，降低事故影響。（三）職業(yè)素養(yǎng)底線安全責(zé)任意識(shí)是核心底色，需對(duì)技術(shù)方案的安全性“錙銖必較”，杜絕僥幸心理；具備跨部門協(xié)作能力，能有效溝通生產(chǎn)、機(jī)電等團(tuán)隊(duì)，解決技術(shù)協(xié)同難題；適應(yīng)煤礦行業(yè)倒班、駐礦等工作模式，抗壓能力突出。（四）資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)門檻需取得采礦工程師、安全工程師等職稱或執(zhí)業(yè)資格，部分崗位要求3年以上煤礦技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；參與過大型技改、智能化項(xiàng)目，或精通“一通三防”、防治水專項(xiàng)管理的人員，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中更具優(yōu)勢(shì)。煤礦工程師的價(jià)值，在于以技術(shù)為矛突破生