PAGE局安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本局安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，提高全體員工的安全意識(shí)、安全知識(shí)水平和安全技能，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和本局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本局全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康作為安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。2.依法培訓(xùn)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)內(nèi)容合法合規(guī)。3.按需施教原則：根據(jù)不同崗位、不同層次員工的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。4.全員參與原則：安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作覆蓋本局全體員工，確保人人受到教育，人人掌握必要的安全知識(shí)和技能。二、職責(zé)分工（一）安全生產(chǎn)管理部門1.負(fù)責(zé)制定本局年度安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織編寫安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教材、資料，制作宣傳培訓(xùn)課件。3.負(fù)責(zé)聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)。4.對(duì)各部門安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。5.負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作相關(guān)資料。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。2.組織本部門員工參加各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。3.結(jié)合本部門實(shí)際工作，開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)。4.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)資料的收集、整理和上報(bào)工作。（三）人力資源部門1.將安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)所需的人力、物力和財(cái)力資源。2.把安全生產(chǎn)知識(shí)和技能納入員工績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。（四）財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)安排安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作所需的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并確保經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。2.對(duì)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行審核和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等。2.行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，如本行業(yè)的安全操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范等。（二）安全基礎(chǔ)知識(shí)1.安全生產(chǎn)方針、政策和目標(biāo)。2.安全概念、安全原理和安全文化。3.事故預(yù)防與應(yīng)急處理知識(shí)，包括事故的分類、原因分析、預(yù)防措施以及事故報(bào)告、救援和調(diào)查處理程序等。（三）安全操作規(guī)程1.本崗位安全操作規(guī)程，詳細(xì)講解操作步驟、注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置方法等。2.相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程，確保員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。（四）職業(yè)健康知識(shí)1.職業(yè)危害因素識(shí)別與防護(hù)，如粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等危害因素的危害及防護(hù)措施。2.勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用，包括安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等各類勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴方法和適用范圍。（五）應(yīng)急救援知識(shí)1.應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.各類事故的應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急逃生、滅火、搶險(xiǎn)等技能。3.應(yīng)急救援器材、設(shè)備的使用方法，如滅火器、消火栓、急救箱等的操作技能。四、培訓(xùn)方式（一）內(nèi)部培訓(xùn)1.集中授課：由本局安全生產(chǎn)管理部門或邀請(qǐng)外部專家，定期組織全體員工進(jìn)行集中授課，講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全操作規(guī)程等內(nèi)容。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由各部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)，示范正確的操作方法和安全注意事項(xiàng)。3.案例分析：選取本局或同行業(yè)典型的生產(chǎn)安全事故案例，組織員工進(jìn)行分析討論，從中吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。4.安全知識(shí)競(jìng)賽：定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。（二）外部培訓(xùn)1.參加政府部門組織的培訓(xùn)：根據(jù)政府部門的要求，及時(shí)組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理等方面的培訓(xùn)，確保員工掌握最新的政策法規(guī)和管理知識(shí)。2.委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：針對(duì)本局安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，如危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等。3.參觀學(xué)習(xí)：組織員工到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷改進(jìn)本局的安全生產(chǎn)工作。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全生產(chǎn)管理部門每年年初根據(jù)本局安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況和員工培訓(xùn)需求，制定年度安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)師資等內(nèi)容，并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.安全生產(chǎn)管理部門按照培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。2.各部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織本部門員工按時(shí)參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師資應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)教材和課件進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，要注重培訓(xùn)效果的評(píng)估，通過(guò)課堂提問(wèn)、考試、實(shí)際操作等方式，檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。4.對(duì)于新入職員工，人力資源部門應(yīng)在入職后一周內(nèi)組織進(jìn)行安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，使其盡快了解本局安全生產(chǎn)規(guī)章制度和基本安全要求。六、培訓(xùn)考核（一）考核方式1.考試：定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)考試，檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)計(jì)劃中的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等。2.實(shí)際操作考核：對(duì)于涉及操作技能的崗位，應(yīng)進(jìn)行實(shí)際操作考核，由考核人員按照安全操作規(guī)程對(duì)員工的操作過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，考核員工的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力。3.日常表現(xiàn)考核：在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)員工的課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、參與互動(dòng)等日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為綜合評(píng)價(jià)員工培訓(xùn)效果的參考依據(jù)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績(jī)：考試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。對(duì)于考試不合格的員工，應(yīng)組織補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)進(jìn)行再次培訓(xùn)，直至考試合格。2.實(shí)際操作考核：實(shí)際操作考核應(yīng)按照預(yù)先制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的強(qiáng)化訓(xùn)練，直至考核合格。3.日常表現(xiàn)考核：日常表現(xiàn)考核應(yīng)根據(jù)員工的出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將培訓(xùn)考核結(jié)果與員工的績(jī)效考核、薪酬待遇、晉升晉級(jí)等掛鉤。對(duì)于培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，在績(jī)效考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，并在薪酬調(diào)整、晉升晉級(jí)等方面予以優(yōu)先考慮。2.對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其重新參加培訓(xùn)，直至考核合格。同時(shí)，對(duì)多次考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整或采取其他相應(yīng)的處罰措施。七、宣傳工作（一）宣傳內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和本局安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全知識(shí)和技能，如安全操作規(guī)程、事故預(yù)防與應(yīng)急處理方法等。3.本局安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡和典型案例。4.職業(yè)健康知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法。（二）宣傳方式1.內(nèi)部刊物：定期編印安全生產(chǎn)內(nèi)部刊物，如《安全簡(jiǎn)報(bào)》等，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)工作信息、安全知識(shí)和技能、事故案例分析等內(nèi)容，發(fā)放到各部門，供員工學(xué)習(xí)閱讀。2.宣傳欄：在本局辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等顯著位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)、圖片等，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。3.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)：利用本局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)安全生產(chǎn)專欄，發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)、培訓(xùn)資料、事故案例等信息，方便員工隨時(shí)學(xué)習(xí)查閱。同時(shí)，通過(guò)微信公眾號(hào)、企業(yè)微信群等新媒體平臺(tái)，及時(shí)推送安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)和安全知識(shí)，增強(qiáng)宣傳的時(shí)效性和覆蓋面。4.會(huì)議宣傳：在本局各類會(huì)議上，安排安全生產(chǎn)宣傳內(nèi)容，如傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件精神、通報(bào)本局安全生產(chǎn)工作情況、講解安全知識(shí)等，提高員工的安全意識(shí)。5.活動(dòng)宣傳：結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳日”等活動(dòng)，組織開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、應(yīng)急演練等，吸引員工積極參與，擴(kuò)大安全生產(chǎn)宣傳的影響力。八、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)計(jì)劃、方案、總結(jié)等文件資料。2.培訓(xùn)教材、課件、試卷、考核成績(jī)等培訓(xùn)相關(guān)資料。3.安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)記錄、照片、視頻等資料。4.員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，包括員工個(gè)人基本信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。（二）檔案管理要求1.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)檔案的統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.檔案資料應(yīng)分類存放，建立電子和紙質(zhì)檔案，確保檔案資料的完整性