PAGE公安教育培訓(xùn)工作制度一、總則（一）目的為加強公安隊伍建設(shè)，提高公安民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，規(guī)范公安教育培訓(xùn)工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公安機關(guān)全體在職民警及輔警的教育培訓(xùn)工作。（三）基本原則1.政治建警原則：堅持把政治建設(shè)放在首位，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。2.按需施教原則：根據(jù)公安工作實際需要和民警個體差異，有針對性地開展教育培訓(xùn)。3.實戰(zhàn)導(dǎo)向原則：緊密圍繞公安實戰(zhàn)需求，注重培養(yǎng)民警的實際工作能力。4.科學(xué)施訓(xùn)原則：運用科學(xué)的教育方法和手段，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二、組織管理（一）管理機構(gòu)成立公安教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公安教育培訓(xùn)工作。（二）職責(zé)分工1.政治部門：負責(zé)制定政治理論教育培訓(xùn)計劃，組織開展思想政治教育活動，指導(dǎo)民警職業(yè)道德建設(shè)。2.業(yè)務(wù)部門：根據(jù)公安業(yè)務(wù)工作需求，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)技能。3.教育訓(xùn)練部門：負責(zé)公安教育培訓(xùn)工作的綜合管理，制定教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，組織實施各類培訓(xùn)項目，管理培訓(xùn)師資和培訓(xùn)經(jīng)費。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論教育1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.開展黨的路線方針政策教育，提高民警政治覺悟和政策水平。3.加強公安隊伍忠誠教育，培育人民警察核心價值觀。（二）法律法規(guī)教育1.組織學(xué)習(xí)憲法、法律、法規(guī)，提高民警法律素養(yǎng)和依法履職能力。2.開展公安業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，確保民警準(zhǔn)確適用法律。（三）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)1.刑事偵查、治安管理、交通管理、出入境管理等公安業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。2.信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，提高民警利用科技手段開展工作的能力。3.應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，提升民警應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（四）職業(yè)道德教育1.開展人民警察職業(yè)道德規(guī)范教育，培養(yǎng)民警職業(yè)操守。2.加強廉潔自律教育，防止民警違法違紀(jì)行為發(fā)生。四、教育培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織民警參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干授課。2.培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等方面。（二）崗位練兵1.結(jié)合日常工作，開展崗位練兵活動，提高民警實際工作能力。2.組織業(yè)務(wù)競賽、案例研討等活動，激發(fā)民警學(xué)習(xí)積極性。（三）在線學(xué)習(xí)1.建立公安教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程。2.民警可根據(jù)自身需求，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，進行在線學(xué)習(xí)。（四）實戰(zhàn)鍛煉1.安排民警到基層一線、實戰(zhàn)部門進行實戰(zhàn)鍛煉，積累實踐經(jīng)驗。2.參與重大安保任務(wù)、專項行動等，提升實戰(zhàn)能力。五、培訓(xùn)師資管理（一）師資選拔1.從公安機關(guān)內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的民警擔(dān)任兼職培訓(xùn)師資。2.聘請外部專家學(xué)者、行業(yè)精英擔(dān)任客座教授，充實培訓(xùn)師資隊伍。（二）師資培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn)師資參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)能力培訓(xùn)，提高師資水平。2.鼓勵培訓(xùn)師資開展教學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法。（三）師資考核1.建立培訓(xùn)師資考核評價機制，對師資教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果等進行考核。2.根據(jù)考核結(jié)果，對優(yōu)秀師資進行表彰獎勵，對不合格師資進行調(diào)整。六、培訓(xùn)經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源公安教育培訓(xùn)經(jīng)費主要來源于財政撥款，確保教育培訓(xùn)工作順利開展。（二）經(jīng)費使用1.培訓(xùn)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)師資聘請、教材編寫、教學(xué)設(shè)備購置、培訓(xùn)場地租賃等方面。2.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費使用，確保經(jīng)費使用效益。（三）經(jīng)費監(jiān)督1.建立培訓(xùn)經(jīng)費監(jiān)督檢查機制，定期對經(jīng)費使用情況進行檢查。2.對經(jīng)費使用中存在的問題，及時進行整改，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。七、培訓(xùn)效果評估（一）評估方式1.采用考試、考核、撰寫心得體會、實際操作等方式，對民警培訓(xùn)效果進行評估。2.開展問卷調(diào)查、學(xué)員座談等，了解民警對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等方面的滿意度。（二）評估標(biāo)準(zhǔn)1.制定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和考核方法。2.根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對民警培訓(xùn)成績進行量化考核。（三）結(jié)果運用1.將培訓(xùn)效果評估結(jié)果與民警績效考核、晉升晉級等掛鉤。2.對培訓(xùn)成績優(yōu)秀的民警進行表彰獎勵，對未達到培訓(xùn)要求的民警進行補考或重新培訓(xùn)。八、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立1.為每位民警建立培訓(xùn)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的情況。2.培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、考核成績、心得體會等。（二）檔案管理1.明確培訓(xùn)檔案管理部門和管理人員職責(zé)，確保檔案管理規(guī)范。2.定期對培訓(xùn)檔案進行整理、歸檔，妥善保管。（三）檔案查閱1.嚴(yán)格檔案查閱制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得查閱民警培訓(xùn)檔案。2.因工作需要查閱檔