PAGE員工培訓(xùn)教室管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范員工培訓(xùn)教室的使用，提高培訓(xùn)教室的使用效率，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工培訓(xùn)教室的使用與管理。（三）基本原則1.統(tǒng)一管理原則：培訓(xùn)教室由公司[具體管理部門]統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)教室的日常安排、維護(hù)及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。2.合理使用原則：各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求，提前申請(qǐng)使用培訓(xùn)教室，確保資源的合理利用，避免浪費(fèi)。3.安全第一原則：在使用培訓(xùn)教室過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保人員和設(shè)備的安全。二、培訓(xùn)教室使用申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)流程1.各部門如需使用培訓(xùn)教室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)教室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.將申請(qǐng)表提交至本部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，交至[具體管理部門]。（二）審批流程1.[具體管理部門]收到申請(qǐng)表后，對(duì)申請(qǐng)信息進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括培訓(xùn)需求的合理性、培訓(xùn)時(shí)間是否沖突、教室資源是否可用等。2.如申請(qǐng)信息審核通過(guò)，[具體管理部門]將在申請(qǐng)表上簽字批準(zhǔn)，并根據(jù)申請(qǐng)安排培訓(xùn)教室。如審核不通過(guò)，將及時(shí)與申請(qǐng)部門溝通，說(shuō)明原因。（三）特殊情況處理如遇緊急培訓(xùn)需求，無(wú)法提前按正常流程申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)部門應(yīng)及時(shí)與[具體管理部門]聯(lián)系，說(shuō)明情況。[具體管理部門]將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，盡量滿足培訓(xùn)需求，但事后申請(qǐng)部門需及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)申請(qǐng)手續(xù)。三、培訓(xùn)教室使用規(guī)范（一）使用時(shí)間1.培訓(xùn)教室的正常使用時(shí)間為周一至周五的[具體時(shí)間段]，如需在非正常使用時(shí)間使用，需提前向[具體管理部門]申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.每次使用培訓(xùn)教室的時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)[規(guī)定時(shí)長(zhǎng)]，如因特殊情況需要延長(zhǎng)使用時(shí)間，必須提前向[具體管理部門]說(shuō)明，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。（二）人員管理1.進(jìn)入培訓(xùn)教室的人員必須遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得在教室內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、隨意走動(dòng)等，保持教室安靜、整潔。2.培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)安排就座，不得擅自調(diào)換座位或占用其他座位。3.嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入培訓(xùn)教室，如有特殊情況需要進(jìn)入，必須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)離開(kāi)。（三）設(shè)備使用1.培訓(xùn)教室配備的各類教學(xué)設(shè)備（如投影儀、音響設(shè)備、電腦等），使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自拆卸、改裝設(shè)備。2.使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源，并清理設(shè)備表面灰塵，保持設(shè)備整潔。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向[具體管理部門]報(bào)告，不得自行維修。3.如需使用培訓(xùn)教室的其他特殊設(shè)備或工具，應(yīng)提前向[具體管理部門]申請(qǐng)借用，并在使用完畢后及時(shí)歸還，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。（四）環(huán)境衛(wèi)生1.使用培訓(xùn)教室前，使用人員應(yīng)保持教室清潔，不得在教室內(nèi)亂扔垃圾。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將桌椅擺放整齊，清理地面雜物，并將垃圾帶出教室，放入指定垃圾桶內(nèi)。2.嚴(yán)禁在培訓(xùn)教室內(nèi)張貼、涂寫與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，不得損壞教室墻面、地面、門窗等設(shè)施。四、培訓(xùn)教室維護(hù)與管理（一）日常維護(hù)1.[具體管理部門]應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)教室進(jìn)行巡查，檢查教學(xué)設(shè)備是否正常運(yùn)行，桌椅、門窗等設(shè)施是否完好。2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄并安排維修，確保培訓(xùn)教室隨時(shí)處于良好的使用狀態(tài)。（二）設(shè)備維護(hù)1.教學(xué)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)由[專業(yè)維護(hù)部門或人員]負(fù)責(zé)，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、調(diào)試等工作，確保設(shè)備性能良好。2.建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)情況、維修記錄、更換零部件等信息，以便于跟蹤設(shè)備狀態(tài)。（三）安全管理1.培訓(xùn)教室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，并確保其完好有效。定期組織員工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)教室的用電安全管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)電氣故障，應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)電工進(jìn)行維修。3.培訓(xùn)教室的門鎖、窗戶等安全設(shè)施應(yīng)定期檢查，確保其安全可靠，防止發(fā)生盜竊等安全事故。五、培訓(xùn)教室資源調(diào)配（一）資源共享1.鼓勵(lì)各部門之間共享培訓(xùn)教室資源，如某部門的培訓(xùn)課程結(jié)束后，其他部門如有合適的培訓(xùn)需求，可申請(qǐng)使用該教室。2.在資源共享過(guò)程中，[具體管理部門]應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作，確保教室的交接和使用安排順利進(jìn)行。（二）資源優(yōu)化1.根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃和各部門培訓(xùn)需求的變化，[具體管理部門]應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)教室資源進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化配置。2.如發(fā)現(xiàn)某些培訓(xùn)教室使用頻率較低或某些時(shí)間段資源閑置，應(yīng)及時(shí)調(diào)整使用安排，提高資源利用效率。六、培訓(xùn)教室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定提前申請(qǐng)使用培訓(xùn)教室，擅自占用教室的。2.未按審批時(shí)間使用培訓(xùn)教室，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長(zhǎng)使用時(shí)間的。3.在培訓(xùn)教室內(nèi)違反人員管理規(guī)定，如吸煙、大聲喧嘩、隨意走動(dòng)等，影響培訓(xùn)秩序的。4.未按操作規(guī)程使用教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備損壞的。5.未保持培訓(xùn)教室環(huán)境衛(wèi)生，亂扔垃圾、損壞設(shè)施的。6.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將培訓(xùn)教室轉(zhuǎn)借他人使用的。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的，[具體管理部門]將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的，將視情況給予書面警告、限制使用培訓(xùn)教室[X]個(gè)月等處罰措施。3.因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)人員應(yīng)照價(jià)賠償。4.如違規(guī)行為涉及違反法律法