PAGE區(qū)政協(xié)委員集中培訓制度一、總則（一）目的為了加強區(qū)政協(xié)委員隊伍建設，提高委員的政治素質(zhì)、履職能力和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮政協(xié)委員在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政中的作用，特制定本集中培訓制度。（二）適用范圍本制度適用于本區(qū)政協(xié)全體委員。（三）培訓原則1.政治引領(lǐng)原則：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導委員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.按需施教原則：根據(jù)委員的實際需求和政協(xié)工作的需要，有針對性地設置培訓內(nèi)容，提高培訓的實效性。3.注重實效原則：通過培訓，使委員掌握履行職責所需的知識和技能，切實提高履職能力，推動政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展。4.學以致用原則：鼓勵委員將培訓所學知識運用到實際工作中，積極參政議政，為區(qū)域發(fā)展貢獻智慧和力量。二、培訓組織與管理（一）培訓組織架構(gòu)成立區(qū)政協(xié)委員培訓工作領(lǐng)導小組，由區(qū)政協(xié)主席擔任組長，副主席擔任副組長，各專門委員會主任為成員。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌規(guī)劃、指導協(xié)調(diào)委員培訓工作，研究解決培訓工作中的重大問題。領(lǐng)導小組下設辦公室，設在區(qū)政協(xié)辦公室，負責培訓工作的具體組織實施。辦公室主任由區(qū)政協(xié)秘書長兼任，成員包括辦公室相關(guān)工作人員。（二）職責分工1.培訓工作領(lǐng)導小組職責制定委員培訓工作規(guī)劃和年度計劃。審定培訓方案、培訓內(nèi)容和師資安排。協(xié)調(diào)解決培訓工作中的經(jīng)費、場地等問題。對培訓工作進行監(jiān)督檢查和評估總結(jié)。2.培訓工作領(lǐng)導小組辦公室職責按照培訓工作領(lǐng)導小組的要求，具體組織實施委員培訓工作。制定培訓方案，確定培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點和培訓方式。負責培訓師資的聯(lián)系、聘請和管理。做好培訓學員的報名、考勤、考核等工作。負責培訓資料的收集、整理和歸檔。總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，提出改進建議。3.各專門委員會職責結(jié)合本專門委員會的工作實際，提出委員培訓需求和建議。協(xié)助培訓工作領(lǐng)導小組辦公室做好培訓組織工作，參與培訓內(nèi)容的設計和審核。督促本專門委員會委員按時參加培訓，指導委員將培訓所學知識運用到實際工作中。三、培訓內(nèi)容（一）政治理論1.習近平新時代中國特色社會主義思想2.黨的路線方針政策3.國家法律法規(guī)4.政協(xié)章程及相關(guān)制度（二）履職能力1.政治協(xié)商的方法和技巧2.民主監(jiān)督的途徑和方式3.參政議政的能力和水平4.提案撰寫與辦理5.社情民意信息收集與反映（三）業(yè)務知識1.經(jīng)濟、科技、文化、教育、衛(wèi)生、社會等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)和政策法規(guī)2.區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃3.社會熱點難點問題分析與研究（四）綜合素質(zhì)1.溝通協(xié)調(diào)能力2.調(diào)查研究能力3.團隊合作能力4.語言表達能力5.信息化應用能力四、培訓方式（一）集中授課邀請專家學者、黨政領(lǐng)導干部等進行專題講座，系統(tǒng)講解培訓內(nèi)容。（二）現(xiàn)場教學組織委員到實地參觀考察，了解經(jīng)濟社會發(fā)展成果和先進經(jīng)驗，增強感性認識。（三）小組研討將委員分成小組，圍繞特定主題進行研討交流，分享經(jīng)驗，碰撞思想，共同提高。（四）網(wǎng)絡培訓利用網(wǎng)絡平臺，提供在線學習課程和資料，方便委員隨時隨地學習。（五）實踐鍛煉安排委員參與政協(xié)組織的調(diào)研、視察、協(xié)商等活動，在實踐中鍛煉履職能力。五、培訓計劃與安排（一）年度培訓計劃每年年初，培訓工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)政協(xié)工作重點和委員實際需求，制定年度培訓計劃，明確培訓主題、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓方式等，并報培訓工作領(lǐng)導小組審定。（二）培訓周期委員每屆任期內(nèi)參加集中培訓不少于[X]次，每次培訓時間不少于[X]天。（三）培訓通知培訓工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)年度培訓計劃，提前向委員發(fā)出培訓通知，明確培訓的具體時間、地點、內(nèi)容、要求等，并將培訓通知發(fā)送至委員所在單位，要求單位協(xié)助做好委員參加培訓的組織工作。（四）培訓實施1.培訓工作領(lǐng)導小組辦公室按照培訓通知的要求，做好培訓的各項準備工作，包括培訓資料的準備、培訓場地的布置、培訓設備的調(diào)試等。2.培訓期間，嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真聽講，積極參與討論和交流。培訓工作人員要做好考勤記錄，對遲到、早退、無故缺席的委員進行登記，并及時向培訓工作領(lǐng)導小組報告。3.培訓結(jié)束后，組織委員進行考核?？己朔绞娇梢圆捎每荚?、撰寫心得體會、提交調(diào)研報告等形式，全面評估委員的學習效果?？己私Y(jié)果將作為委員履職評價的重要依據(jù)。六、培訓師資（一）師資來源1.邀請上級政協(xié)領(lǐng)導、專家學者、黨政領(lǐng)導干部等擔任培訓講師。2.選拔區(qū)內(nèi)政協(xié)委員中的優(yōu)秀代表，結(jié)合自身履職經(jīng)驗進行授課。3.聘請黨校、行政學院、高校等專業(yè)機構(gòu)的教師擔任培訓講師。（二）師資管理1.建立培訓師資庫，對師資的基本情況、授課內(nèi)容、授課效果等進行登記和管理。2.根據(jù)培訓需求，從師資庫中挑選合適的教師擔任培訓講師，并提前與教師溝通培訓內(nèi)容和要求，確保授課質(zhì)量。3.定期對培訓師資進行考核和評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對不適合繼續(xù)擔任培訓講師的教師及時進行調(diào)整。七、培訓經(jīng)費（一）經(jīng)費來源培訓經(jīng)費由區(qū)財政予以保障，列入年度財政預算。（二）經(jīng)費使用范圍1.培訓師資的講課費、交通費、住宿費等。2.培訓資料的印刷費、購買費等。3.培訓場地的租賃費、設備的使用費等。4.委員的學習用品、證書制作等費用。5.培訓期間的餐飲費、差旅費等。（三）經(jīng)費管理1.培訓經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，嚴格按照財務管理制度進行核算和管理。2.培訓工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)培訓計劃和實際支出情況，編制培訓經(jīng)費預算和決算，報培訓工作領(lǐng)導小組審核，并接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。3.培訓經(jīng)費的使用要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務制度的規(guī)定，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。八、培訓考核與評估（一）考核方式1.考試：根據(jù)培訓內(nèi)容，設計相應的考試題目，對委員的理論知識掌握情況進行考核。2.撰寫心得體會：要求委員結(jié)合培訓所學和自身工作實際，撰寫心得體會，反映學習收獲和對政協(xié)工作的思考。3.提交調(diào)研報告：組織委員圍繞政協(xié)工作重點和社會熱點難點問題開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，評估委員的調(diào)查研究能力和參政議政水平。（二）考核標準1.考試成績：按照考試成績的高低進行排名，設定合格分數(shù)線，考試成績合格者為考核通過。2.心得體會：心得體會內(nèi)容要主題明確、觀點正確、聯(lián)系實際、分析深入，字數(shù)不少于[X]字。由培訓工作領(lǐng)導小組辦公室組織人員進行評審，評審結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.調(diào)研報告：調(diào)研報告要內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準確、分析透徹、建議可行，具有一定的參考價值。由培訓工作領(lǐng)導小組辦公室組織專家進行評審，評審結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）評估方式1.學員反饋：培訓結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談會等方式，收集學員對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓師資等方面的意見和建議，了解學員對培訓的滿意度。2.培訓效果跟蹤：對委員培訓后的履職表現(xiàn)進行跟蹤觀察，了解委員是否將培訓所學知識運用到實際工作中，是否在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等方面取得了新的成效，評估培訓對委員履職能力提升的實際效果。（四）結(jié)果運用1.培訓考核結(jié)果將作為委員履職評價的重要依據(jù)，對考核合格的委員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，對考核優(yōu)秀的委員進行表彰和獎勵。2.培訓評估結(jié)果將作為改進培訓工作的重要參考，針對學員反饋的問題和建議，及時調(diào)整培訓內(nèi)容、培訓方式和培訓師資，不斷提高培訓質(zhì)量。九、培訓紀律與要求（一）紀律要求1.委員要按時參加培訓，不得遲到、早退、無故缺席。如有特殊情況需要請假，須提前向培訓工作領(lǐng)導小組辦公室提交書面請假申請，經(jīng)批準后方可請假。2.培訓期間要遵守課堂紀律，認真聽講，做好筆記，積極參與討論和交流，不得隨意走動、交頭接耳、接聽電話等。3.在培訓場所要保持環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設施，不得損壞培訓設備和資料。（二）學習要求1.委員要認真學習培訓內(nèi)容，積極思考，深入領(lǐng)會，努力提高