PAGE綿陽(yáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新政策制度一、總則（一）目的為了規(guī)范綿陽(yáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，特制定本政策制度。（二）適用范圍本政策制度適用于在綿陽(yáng)行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)、課外輔導(dǎo)等機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一切活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。2.質(zhì)量第一原則始終將培訓(xùn)質(zhì)量放在首位，不斷提升教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量，確保學(xué)員能夠獲得優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果。3.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則秉持誠(chéng)信理念，如實(shí)宣傳培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，不得虛假宣傳、欺詐學(xué)員。4.安全保障原則高度重視培訓(xùn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，為學(xué)員提供安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，采取必要的安全措施，保障學(xué)員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。二、機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.有符合規(guī)定的名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和章程。名稱(chēng)應(yīng)明確體現(xiàn)培訓(xùn)類(lèi)別、性質(zhì)等，不得含有法律法規(guī)禁止使用的內(nèi)容。2.有與培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所及設(shè)施、設(shè)備。教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)符合安全、消防等要求，設(shè)施設(shè)備應(yīng)能滿(mǎn)足教學(xué)需要。3.有必要的管理人員和師資隊(duì)伍。管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，師資應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，且須持有相關(guān)資格證書(shū)或證明。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，能夠保證培訓(xùn)活動(dòng)的正常開(kāi)展。5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）審批程序1.申請(qǐng)舉辦者向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)提交設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)材料，包括申請(qǐng)書(shū)、章程、場(chǎng)地證明、師資情況、經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明等。2.受理教育行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合受理?xiàng)l件的予以受理，并出具受理通知書(shū)；不符合受理?xiàng)l件的，書(shū)面通知舉辦者并說(shuō)明理由。3.審核教育行政部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件進(jìn)行實(shí)地考察和審核，包括教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍等方面。4.批準(zhǔn)經(jīng)審核合格的，教育行政部門(mén)作出批準(zhǔn)設(shè)立的決定，并頒發(fā)辦學(xué)許可證；審核不合格的，書(shū)面通知舉辦者并說(shuō)明整改要求和期限。（三）變更與終止1.變更培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱(chēng)、地址、法定代表人、培訓(xùn)內(nèi)容、層次等重要事項(xiàng)的，應(yīng)提前向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。2.終止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行終止培訓(xùn)活動(dòng)的，應(yīng)提前三個(gè)月向原審批機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行清算，并妥善安置學(xué)員。因違法違規(guī)等原因被責(zé)令終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。三、師資管理（一）師資招聘1.招聘標(biāo)準(zhǔn)招聘具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的教師。優(yōu)先招聘具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的人員。2.招聘程序發(fā)布招聘信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。（二）師資培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，包括教學(xué)方法培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新培訓(xùn)等，提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2.考核評(píng)估建立教師考核評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果與教師的薪酬、晉升等掛鉤。（三）師資檔案管理建立教師個(gè)人檔案，記錄教師的基本信息、教學(xué)經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等，為師資管理提供依據(jù)。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃制定根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。（二）教材選用選用符合培訓(xùn)大綱要求、質(zhì)量可靠的教材，不得使用未經(jīng)審定的教材。（三）教學(xué)過(guò)程管理1.課堂教學(xué)教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真組織課堂教學(xué)，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。2.教學(xué)監(jiān)督建立教學(xué)監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。（四）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估1.學(xué)員評(píng)價(jià)定期組織學(xué)員對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和意見(jiàn)建議。2.教學(xué)成果評(píng)估通過(guò)考試、考核、競(jìng)賽等方式對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，檢驗(yàn)教學(xué)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。五、學(xué)員管理（一）招生管理1.招生宣傳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)宣傳培訓(xùn)項(xiàng)目、課程設(shè)置、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)性宣傳。2.招生合同與學(xué)員簽訂規(guī)范的招生合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定等。（二）學(xué)員入學(xué)與注冊(cè)1.入學(xué)資格審查對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查，確保學(xué)員符合培訓(xùn)要求。2.注冊(cè)登記為學(xué)員辦理注冊(cè)登記手續(xù)，建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況等。（三）學(xué)員學(xué)習(xí)管理1.考勤管理建立學(xué)員考勤制度，嚴(yán)格考勤管理，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。2.學(xué)習(xí)指導(dǎo)為學(xué)員提供必要的數(shù)據(jù)支持和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。（四）學(xué)員退費(fèi)管理1.退費(fèi)條件明確學(xué)員退費(fèi)的條件和標(biāo)準(zhǔn)，如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法正常開(kāi)展、學(xué)員自身特殊原因等。2.退費(fèi)程序按照規(guī)定的程序辦理退費(fèi)手續(xù)，退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和制度化。2.配備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。（二）收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)公示在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯著位置公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定等信息，接受社會(huì)監(jiān)督。（三）資金管理1.資金籌集合理籌集資金，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.資金使用嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度使用資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用、擠占資金。（四）財(cái)務(wù)審計(jì)定期接受財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合法性。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案。2.加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)員和教職工的安全意識(shí)。（二）教學(xué)場(chǎng)所安全1.確保教學(xué)場(chǎng)所的建筑安全、消防設(shè)施齊全有效，符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。（三）設(shè)施設(shè)備安全1.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中使用的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全運(yùn)行。2.為學(xué)員提供必要的安全防護(hù)用品，保障學(xué)員的人身安全。八、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受學(xué)員和教職工的監(jiān)督舉報(bào)。（二）外部監(jiān)督1.接受