PAGE舞蹈培訓(xùn)班學(xué)員積分制度一、總則（一）目的為了規(guī)范舞蹈培訓(xùn)班的管理，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，特制定本積分制度。本制度旨在通過積分量化的方式，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、行為規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，為學(xué)員提供明確的努力方向，同時(shí)也為培訓(xùn)班的教學(xué)管理和學(xué)員激勵(lì)提供有力依據(jù)。（二）適用范圍本積分制度適用于在本舞蹈培訓(xùn)班報(bào)名參加各類舞蹈課程學(xué)習(xí)的所有學(xué)員。（三）積分原則1.公平公正原則：積分評(píng)定過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保對(duì)所有學(xué)員一視同仁，不受任何主觀因素干擾，保證積分結(jié)果真實(shí)、客觀、公正。2.全面考量原則：積分涵蓋學(xué)員學(xué)習(xí)的各個(gè)方面，包括課堂表現(xiàn)、課后練習(xí)、考試成績、遵守紀(jì)律情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，全面評(píng)價(jià)學(xué)員的綜合素質(zhì)。3.及時(shí)反饋原則：定期向?qū)W員公布積分情況，讓學(xué)員及時(shí)了解自己的積分動(dòng)態(tài)，同時(shí)對(duì)學(xué)員提出的疑問及時(shí)給予解答和反饋，確保學(xué)員清楚積分評(píng)定的依據(jù)和過程。4.激勵(lì)導(dǎo)向原則：積分制度以激勵(lì)學(xué)員積極學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步為導(dǎo)向，通過積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)員在舞蹈學(xué)習(xí)中取得更好的成績。二、積分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）課堂表現(xiàn)（50分）1.出勤情況（20分）全勤：一個(gè)月內(nèi)無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，積20分。遲到或早退一次扣2分，累計(jì)遲到或早退三次（含三次）以上，該項(xiàng)得0分。曠課一次扣5分，累計(jì)曠課兩次（含兩次）以上，該項(xiàng)得0分。2.課堂參與度（20分）積極主動(dòng)參與課堂互動(dòng)，主動(dòng)回答問題、示范動(dòng)作等，表現(xiàn)突出者，每次積2分，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)最高可得20分。能夠參與課堂互動(dòng)，但表現(xiàn)一般者，每次積1分，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)最高可得10分。很少參與課堂互動(dòng)，經(jīng)老師提醒后仍無明顯改善者，該項(xiàng)得0分。3.學(xué)習(xí)態(tài)度（10分）認(rèn)真聽講，跟隨老師節(jié)奏進(jìn)行練習(xí)，動(dòng)作規(guī)范、努力，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，積810分?；灸苷J(rèn)真聽講，但偶爾會(huì)出現(xiàn)注意力不集中的情況，積47分。在課堂上經(jīng)常交頭接耳、做小動(dòng)作，影響課堂秩序，學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真，積03分。（二）課后練習(xí)（30分）1.完成作業(yè)情況（20分）每次課后作業(yè)都能按時(shí)、高質(zhì)量完成，經(jīng)老師檢查符合要求，每次積4分，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)最高可得20分。大部分作業(yè)能按時(shí)完成，但質(zhì)量一般，每次積2分，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)最高可得10分。經(jīng)常不按時(shí)完成作業(yè)，或完成質(zhì)量較差，經(jīng)老師多次提醒仍無改進(jìn)，該項(xiàng)得0分。2.自主練習(xí)時(shí)長（10分）每周自主練習(xí)舞蹈時(shí)長達(dá)到5小時(shí)及以上，積810分。每周自主練習(xí)舞蹈時(shí)長達(dá)到34小時(shí)，積47分。每周自主練習(xí)舞蹈時(shí)長不足3小時(shí)，積03分。學(xué)員需提交自主練習(xí)的記錄（如練習(xí)視頻、練習(xí)時(shí)間記錄等）作為依據(jù)，經(jīng)老師核實(shí)后給予相應(yīng)積分。（三）考試成績（15分）1.單元測試成績（10分）單元測試成績?cè)?0分及以上，積810分。單元測試成績?cè)?089分之間，積47分。單元測試成績?cè)?069分之間，積23分。單元測試成績低于60分，該項(xiàng)得0分。2.學(xué)期考試成績（5分）學(xué)期考試成績?cè)?0分及以上，積45分。學(xué)期考試成績?cè)?089分之間，積23分。學(xué)期考試成績?cè)?069分之間，積1分。學(xué)期考試成績低于60分，該項(xiàng)得0分。（四）遵守紀(jì)律（5分）1.遵守課堂紀(jì)律（3分）在課堂上遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違反紀(jì)律行為，積23分。偶爾出現(xiàn)輕微違反課堂紀(jì)律的行為，但未造成嚴(yán)重影響，積1分。多次違反課堂紀(jì)律，影響課堂秩序，該項(xiàng)得0分。2.遵守培訓(xùn)中心其他規(guī)定（2分）遵守培訓(xùn)中心的作息時(shí)間、場地使用規(guī)定、服裝要求等其他各項(xiàng)規(guī)定，積12分。有一次違反培訓(xùn)中心其他規(guī)定的行為，積0分。（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作（5分）1.在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)積極（3分）在班級(jí)組織的團(tuán)隊(duì)舞蹈排練、演出等活動(dòng)中，積極參與，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，與團(tuán)隊(duì)成員配合默契，表現(xiàn)突出，積23分。能夠參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，但表現(xiàn)一般，積1分。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中不積極參與，或與團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生沖突，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作，該項(xiàng)得0分。2.幫助其他學(xué)員（2分）在學(xué)習(xí)過程中，主動(dòng)幫助其他學(xué)員解決舞蹈學(xué)習(xí)中的問題，受到其他學(xué)員好評(píng)，積12分。未出現(xiàn)幫助其他學(xué)員的行為，該項(xiàng)得0分。三、積分管理與查詢（一）積分記錄1.培訓(xùn)班設(shè)立專門的積分管理臺(tái)賬，由班主任負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的各項(xiàng)積分情況。每次積分評(píng)定后，班主任應(yīng)及時(shí)將積分錄入臺(tái)賬，并確保記錄準(zhǔn)確無誤。2.對(duì)于課堂表現(xiàn)、課后練習(xí)等日常積分項(xiàng)目，任課老師應(yīng)在每次課程結(jié)束后或作業(yè)檢查時(shí)，及時(shí)向班主任反饋學(xué)員的表現(xiàn)情況，以便班主任進(jìn)行積分記錄。3.考試成績由負(fù)責(zé)考試組織的老師在成績公布后，及時(shí)提供給班主任進(jìn)行積分錄入。（二）積分查詢1.培訓(xùn)班定期（每月一次）在教室公告欄或班級(jí)群內(nèi)公布學(xué)員的積分情況，包括積分明細(xì)和排名。學(xué)員可自行查看自己的積分情況及在班級(jí)中的排名。2.學(xué)員如有疑問，可在積分公布后的一周內(nèi)，向班主任提出查詢申請(qǐng)。班主任應(yīng)及時(shí)核實(shí)情況，并向?qū)W員反饋積分評(píng)定的依據(jù)和過程，解答學(xué)員的疑問。四、積分獎(jiǎng)勵(lì)與應(yīng)用（一）積分獎(jiǎng)勵(lì)1.月度獎(jiǎng)勵(lì)每月積分排名前三位的學(xué)員，將獲得“月度優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。月度積分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員，可獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：積分達(dá)到100分及以上，可獲得舞蹈用品（如舞蹈鞋、練功服等）一份。積分達(dá)到120分及以上，除舞蹈用品外，還可獲得一次免費(fèi)的一對(duì)一私教課程。積分達(dá)到150分及以上，除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，還可獲得參加一次校外舞蹈比賽的機(jī)會(huì)。2.學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)期積分排名前五位的學(xué)員，將獲得“學(xué)期優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)學(xué)金。獎(jiǎng)學(xué)金金額根據(jù)學(xué)員的積分排名和培訓(xùn)班的實(shí)際情況確定，最高不超過學(xué)費(fèi)的20%。在學(xué)期內(nèi)，積分進(jìn)步幅度較大（如進(jìn)步排名達(dá)到班級(jí)總?cè)藬?shù)的20%）的學(xué)員，可獲得“進(jìn)步之星”稱號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）積分應(yīng)用1.積分可作為學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。對(duì)于積分較高、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員，培訓(xùn)班可在結(jié)業(yè)證書上給予特別注明或推薦到更高水平的舞蹈機(jī)構(gòu)繼續(xù)深造。2.在評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員代表、推薦參加各類舞蹈活動(dòng)或比賽時(shí)，優(yōu)先考慮積分排名靠前的學(xué)員。3.對(duì)于積分較低、在學(xué)習(xí)過程中存在較多問題的學(xué)員，培訓(xùn)班將安排老師與其進(jìn)行溝通，制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績和積分。五、積分扣減與處理（一）積分扣減1.學(xué)員若出現(xiàn)違反培訓(xùn)班規(guī)章制度、不遵守課堂紀(jì)律、未按時(shí)完成作業(yè)等情況，將根據(jù)本積分制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行積分扣減。2.因?qū)W員自身原因?qū)е屡嘤?xùn)課程無法正常進(jìn)行（如無故曠課、嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律等），培訓(xùn)班有權(quán)扣除該學(xué)員相應(yīng)的積分，并根據(jù)情節(jié)輕重決定是否取消其繼續(xù)參加培訓(xùn)的資格。（二）積分處理1.學(xué)員對(duì)積分評(píng)定結(jié)果如有異議，可在積分公布后的三個(gè)工作日內(nèi)，向培訓(xùn)班管理部門提出申訴。管理部門應(yīng)在接到申訴后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給學(xué)員。2.若發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤，班主任應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更正，并向?qū)W員說明情況。因積分記錄錯(cuò)誤給學(xué)員造成損失的，培訓(xùn)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、附則（一）本積分制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。（二）本積分制度由舞蹈培訓(xùn)班管理