PAGE培訓機構請假與補課制度一、總則1.目的為了規(guī)范培訓機構學員的請假與補課管理，保障教學秩序的正常進行，確保學員能夠系統(tǒng)、完整地接受培訓課程，提高培訓質量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓機構報名參加各類培訓課程的所有學員。3.基本原則請假應遵循提前申請、合理安排的原則，盡量減少對學員自身學習進度和班級整體教學秩序的影響。補課應根據(jù)學員請假情況，按照公平、公正、合理的原則進行安排，確保學員能夠補上所缺課程內(nèi)容。二、請假管理1.請假類型病假：學員因身體不適無法正常參加培訓課程，需提供醫(yī)院出具的病假證明。事假：學員因個人事務需要請假，如家庭突發(fā)情況、重要活動等。公假：學員因參加學校組織的活動、競賽等與學習無關但經(jīng)學校批準的事務請假。2.請假申請流程提前申請：學員如需請假，應至少提前[X]個工作日向所在班級的班主任提交請假申請。請假申請應填寫《請假申請表》，注明請假類型、請假起止日期、請假原因等信息。班主任審核：班主任收到請假申請后，應在[X]個工作日內(nèi)進行審核。審核內(nèi)容包括請假原因是否屬實、請假時間是否合理等。如審核通過，班主任應在《請假申請表》上簽字批準，并將申請?zhí)峤恢两虒W管理部門備案。教學管理部門備案：教學管理部門收到班主任提交的請假申請后，應及時進行備案，并根據(jù)學員請假情況調(diào)整教學安排。3.請假期限病假：病假期限根據(jù)醫(yī)院診斷證明確定，但最長不得超過[X]個連續(xù)工作日。如超過[X]個工作日，學員應辦理休學手續(xù)。事假：事假期限一般不得超過[X]個連續(xù)工作日。如因特殊情況需要延長請假期限，學員應提前向班主任提出申請，并經(jīng)教學管理部門批準。公假：公假期限根據(jù)學校組織的活動、競賽等實際情況確定。4.請假期間的學費處理病假：學員因病請假，在請假期限內(nèi)，學費不予退還。如學員需要休學，學費按照學校休學相關規(guī)定處理。事假：學員因事請假，在請假期限內(nèi)，學費不予退還。如學員請假時間較長，影響到后續(xù)課程學習，學?？筛鶕?jù)實際情況與學員協(xié)商調(diào)整學費或課程安排。公假：學員因公假請假，在請假期限內(nèi)，學費不予退還。學校應根據(jù)學員公假情況，合理安排補課事宜。三、補課管理1.補課安排原則根據(jù)學員請假情況，優(yōu)先安排在本班內(nèi)進行補課。如本班無法安排，可協(xié)調(diào)其他班級進行補課。補課時間應盡量安排在學員請假期間的課余時間或周末，避免影響正常教學秩序。對于請假時間較長的學員，學?？筛鶕?jù)實際情況安排集中補課或個別輔導。2.補課通知教學管理部門在學員請假申請批準后，應及時向學員和授課教師發(fā)出補課通知。補課通知應包括補課時間、地點、課程內(nèi)容等信息。學員應按照補課通知要求按時參加補課，如因特殊情況無法參加補課，應提前向授課教師請假，并說明原因。3.補課方式集中補課：對于請假時間較長或請假學員較多的課程，學校可安排集中補課。集中補課時間一般為[X]小時/次，補課內(nèi)容為學員請假期間所缺的課程內(nèi)容。個別輔導：對于請假時間較短或因個人原因需要個別輔導的學員，授課教師可利用課余時間為學員進行個別輔導。個別輔導時間和內(nèi)容由授課教師與學員協(xié)商確定。4.補課記錄授課教師應認真記錄學員的補課情況，包括補課時間、補課內(nèi)容、學員表現(xiàn)等信息。補課記錄應及時提交至教學管理部門備案。教學管理部門應定期對學員的補課情況進行檢查和統(tǒng)計，確保學員能夠及時補上所缺課程內(nèi)容。四、特殊情況處理1.突發(fā)緊急情況如學員因突發(fā)緊急情況無法提前請假，應在情況發(fā)生后[X]小時內(nèi)通過電話或其他方式向班主任請假，并說明原因。班主任應及時將情況反饋至教學管理部門，教學管理部門應根據(jù)實際情況安排補課事宜。2.長期請假如學員因特殊原因需要長期請假（超過[X]個連續(xù)工作日），應辦理休學手續(xù)。休學手續(xù)辦理流程按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。學員休學期間，學費按照學校休學相關規(guī)定處理。3.學員轉學或退學如學員在請假期間提出轉學或退學申請，學校應按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。學員轉學或退學后，已繳納的學費按照學校相關規(guī)定處理，不再安排補課。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制教學管理部門應定期對學員的請假與補課情況進行檢查和統(tǒng)計，確保制度的執(zhí)行情況符合要求。學校設立投訴舉報電話和郵箱，接受學員、家長及社會各界的監(jiān)督。對于違反本制度的行為，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。2.考核辦法對于嚴格遵守請假與補課制度的學員，學校將給予表揚和獎勵。如在評優(yōu)評先、升學推薦等方面給予優(yōu)先考慮。對于違反請假與補課制度的學員，學校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。如因違反制度導致學習成績嚴重下降或影響班級教學秩序，學校有權取消其培訓資格，并按照相關規(guī)定處理學費等問題。對于授課教師，學校將對其補課安排和教學質量進行考核。如因授課教師原因導致學員補課效果不佳或學員對補課不滿意，學校將對授課教師進行批評教育，并要求其改進教學方法和補課安排。如多次出現(xiàn)類似情況，學校