PAGE培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)校規(guī)章制度一、總則（一）制定目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量，保障師生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本校全體教職員工、學(xué)員以及所有參與學(xué)校相關(guān)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.依法辦學(xué)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。2.以人為本原則：尊重師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營造良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境。3.質(zhì)量第一原則：把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教學(xué)過程，提升教學(xué)效果。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。二、教職員工管理（一）招聘與錄用1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、任職條件和招聘流程。2.應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校審核通過后，參加面試、試講等環(huán)節(jié)。3.學(xué)校對(duì)錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其品行端正、無違法違紀(jì)記錄。錄用人員需簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（二）崗位職責(zé)1.教師崗位職責(zé)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，解答學(xué)生疑問。參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。配合學(xué)校完成教學(xué)評(píng)估、考試等工作。與家長保持溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。2.管理人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作，制定和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。組織招生、教學(xué)、后勤等工作，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)學(xué)校與家長、社會(huì)的關(guān)系，維護(hù)學(xué)校良好形象。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等管理工作，確保資金安全和資產(chǎn)合理使用。組織開展教師培訓(xùn)、考核等工作，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.學(xué)校建立教職員工考核制度，定期對(duì)教職員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德師風(fēng)等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的教職員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的教職員工進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或解除勞動(dòng)合同。3.學(xué)校設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)、師德標(biāo)兵獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在教學(xué)、管理等方面表現(xiàn)突出的教職員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校為教職員工提供定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等，幫助教職員工提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵(lì)教職員工參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和教育培訓(xùn)研討會(huì)，拓寬視野，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。3.學(xué)校為教職員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)教職員工的個(gè)人能力和發(fā)展意愿，提供晉升機(jī)會(huì)和崗位調(diào)整空間。（五）師德師風(fēng)建設(shè)1.教職員工應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，教書育人，為人師表。2.嚴(yán)禁教職員工從事有償家教、收受禮品禮金、體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德師風(fēng)的行為。3.學(xué)校建立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，對(duì)違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果向社會(huì)公布。三、學(xué)員管理（一）招生與報(bào)名1.學(xué)校制定招生簡章，明確招生專業(yè)、課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名方式等內(nèi)容。2.學(xué)員報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，填寫報(bào)名登記表。學(xué)校對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，審核通過后發(fā)放錄取通知書。3.學(xué)校按照教育部門規(guī)定，嚴(yán)格控制招生規(guī)模，不得超計(jì)劃招生。（二）入學(xué)與注冊1.學(xué)員應(yīng)按照錄取通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)材料，繳納學(xué)費(fèi)。2.學(xué)校為學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況等。3.學(xué)員因故不能按時(shí)入學(xué)，應(yīng)提前向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間不得超過規(guī)定期限。逾期未辦理入學(xué)手續(xù)且未請(qǐng)假者，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。（三）學(xué)習(xí)與考勤1.學(xué)員應(yīng)遵守學(xué)校教學(xué)安排，按時(shí)上課，不得遲到、早退、曠課。2.學(xué)校實(shí)行考勤制度，教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行記錄。對(duì)曠課累計(jì)超過規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)員，學(xué)校將視情節(jié)給予警告、勸其退學(xué)等處理。3.學(xué)員因病、因事請(qǐng)假，需提前向教師提交請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間較長的，需向?qū)W校教務(wù)處備案。（四）考核與成績管理1.學(xué)校按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程考核，考核方式包括考試、考查、作業(yè)、實(shí)踐操作等。2.學(xué)員成績由平時(shí)成績和期末考試成績組成，平時(shí)成績占總成績的一定比例。學(xué)校定期公布學(xué)員成績，學(xué)員對(duì)成績有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。3.對(duì)考核合格的學(xué)員，學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；對(duì)成績優(yōu)秀的學(xué)員，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的學(xué)員，學(xué)校給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（五）退學(xué)與轉(zhuǎn)學(xué)1.學(xué)員因個(gè)人原因要求退學(xué)，需提前向?qū)W校提交退學(xué)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理退學(xué)手續(xù)。退學(xué)學(xué)員的學(xué)費(fèi)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定退還。2.學(xué)員因家庭住址變動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)學(xué)，需向?qū)W校提交轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核同意后，辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。學(xué)校協(xié)助學(xué)員聯(lián)系轉(zhuǎn)入學(xué)校，并提供相關(guān)學(xué)習(xí)材料。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與大綱1.學(xué)校根據(jù)教育部門要求和市場需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。2.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保與教育行業(yè)發(fā)展趨勢和學(xué)員需求相適應(yīng)。（二）教材與資料管理1.學(xué)校選用正規(guī)出版社出版的教材和教學(xué)資料，確保教材質(zhì)量和適用性。2.學(xué)校建立教材和教學(xué)資料采購制度，嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行采購，確保采購過程公開、公正、透明。3.學(xué)校對(duì)教材和教學(xué)資料進(jìn)行妥善保管，定期盤點(diǎn)，確保教材和教學(xué)資料的安全和完整。（三）課堂教學(xué)管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行課堂教學(xué)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效果。2.教師應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得在課堂上使用手機(jī)、吸煙等與教學(xué)無關(guān)的行為。3.學(xué)校定期開展課堂教學(xué)檢查，對(duì)教學(xué)質(zhì)量高、深受學(xué)生歡迎的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教學(xué)質(zhì)量不高、學(xué)生反映較差的教師進(jìn)行誡勉談話、培訓(xùn)或調(diào)整崗位。（四）教學(xué)研究與改革1.學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。2.學(xué)校定期組織教學(xué)研討會(huì)、公開課、示范課等活動(dòng)，為教師提供交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。3.學(xué)校支持教師參加教育教學(xué)改革項(xiàng)目，對(duì)取得優(yōu)秀成果的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和資助。（五）教學(xué)設(shè)施與設(shè)備管理1.學(xué)校配備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，如教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房、圖書館等，確保教學(xué)活動(dòng)正常開展。2.學(xué)校建立教學(xué)設(shè)施和設(shè)備管理制度，定期對(duì)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全。3.教師和學(xué)員應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。對(duì)違反規(guī)定的，學(xué)校將視情節(jié)給予批評(píng)教育、賠償損失等處理。五、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保學(xué)校財(cái)務(wù)工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。2.學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)具體財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作。3.學(xué)校財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。（二）預(yù)算管理1.學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確預(yù)算收入和預(yù)算支出的范圍、項(xiàng)目和金額。2.學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)學(xué)校董事會(huì)審議通過后執(zhí)行。在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整。3.學(xué)校定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（三）收入管理1.學(xué)校收入主要包括學(xué)費(fèi)收入、培訓(xùn)收入、教材銷售收入、捐贈(zèng)收入等。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和教育部門規(guī)定，合理確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為。2.學(xué)校收費(fèi)應(yīng)使用合法票據(jù)，收費(fèi)收入應(yīng)及時(shí)足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)，不得坐收坐支。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)捐贈(zèng)收入的管理，嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議使用捐贈(zèng)資金，確保捐贈(zèng)資金的使用效益。（四）支出管理1.學(xué)校支出應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)。2.學(xué)校支出分為人員支出、公用支出、項(xiàng)目支出等。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)支出的審核和控制，確保支出合理、合規(guī)、有效。3.學(xué)校采購物資、設(shè)備、服務(wù)等應(yīng)按照規(guī)定的采購程序進(jìn)行，確保采購過程公開、公正、透明。（五）資產(chǎn)管理1.學(xué)校資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。學(xué)校應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的登記造冊、清查盤點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)等工作。2.學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行折舊計(jì)提和報(bào)廢處理，確保固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值相符。3.學(xué)校無形資產(chǎn)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行攤銷和管理，確保無形資產(chǎn)的價(jià)值得到合理體現(xiàn)。（六）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。2.學(xué)校應(yīng)接受教育部門、財(cái)政部門、審計(jì)部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料，積極配合監(jiān)督檢查工作。3.學(xué)校定期聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向?qū)W校董事會(huì)和全體教職員工公開。六、安全管理（一）安全管理制度1.學(xué)校建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，加強(qiáng)安全管理工作，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。2.學(xué)校安全管理工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校各部門和各崗位應(yīng)按照職責(zé)分工，做好安全管理工作。3.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）校園安全管理1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安保設(shè)施，確保校園安全。2.學(xué)校應(yīng)建立健全校園安全巡查制度、門禁制度、消防安全制度等，加強(qiáng)對(duì)校園重點(diǎn)部位和重點(diǎn)時(shí)段的安全管理。3.學(xué)校應(yīng)定期開展校園安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保校園安全。（三）教學(xué)活動(dòng)安全管理1.教師在組織教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前對(duì)教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用具等進(jìn)行安全檢查，確保教學(xué)活動(dòng)安全。2.教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，提醒學(xué)生注意安全事項(xiàng)，防止發(fā)生意外事故。3.學(xué)校組織校外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前制定安全預(yù)案，做好安全保障工作，確保學(xué)生安全。（四）食品安全管理1.學(xué)校食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范。2.學(xué)校食堂應(yīng)建立健全食品安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)食品采購、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。3.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和食品安全培訓(xùn)，提高食堂從業(yè)人員的食品安全意識(shí)和操作技能。（五）應(yīng)急管理1.