版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE村紀(jì)檢干部培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)村紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè),提高村紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平,確保村級紀(jì)檢工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定,結(jié)合本村實(shí)際,制定本培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本村全體紀(jì)檢干部。(三)培訓(xùn)原則1.按需施教原則:根據(jù)村紀(jì)檢工作實(shí)際需求和干部自身素質(zhì)狀況,有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.注重實(shí)效原則:緊密圍繞村級紀(jì)檢工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,注重培訓(xùn)的實(shí)際效果,提高干部解決實(shí)際問題的能力。3.與時(shí)俱進(jìn)原則:及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容,適應(yīng)新形勢下村級紀(jì)檢工作的新要求,不斷提升培訓(xùn)的科學(xué)性和前瞻性。二、培訓(xùn)內(nèi)容(一)政治理論1.黨的基本理論:深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.黨的路線方針政策:全面掌握黨的農(nóng)村工作路線方針政策,特別是涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)政策法規(guī),確保在村級工作中準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行。3.黨紀(jì)國法:系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀(jì)國法,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法治觀念,自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律和國家法律。(二)業(yè)務(wù)知識(shí)1.紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù):學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本理論、工作方法和業(yè)務(wù)流程,包括信訪舉報(bào)、案件查辦、監(jiān)督檢查、廉政教育等方面的知識(shí)和技能,提高業(yè)務(wù)工作能力。2.農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè):了解農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,掌握農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的相關(guān)規(guī)定,以及開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的方式方法,推動(dòng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。3.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理:熟悉農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)法律法規(guī)政策,掌握農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的基本方法和技巧,加強(qiáng)對村級財(cái)務(wù)的監(jiān)督,防止和糾正財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)行為。(三)綜合素養(yǎng)1.溝通協(xié)調(diào)能力:學(xué)習(xí)如何與村兩委成員、黨員群眾、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),提高工作效率和質(zhì)量。2.調(diào)查研究能力:掌握調(diào)查研究的方法和技巧,能夠圍繞村級紀(jì)檢工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究,提出有針對性的意見和建議。3.應(yīng)急處理能力:了解突發(fā)事件的應(yīng)急處理原則和方法,提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地開展工作。4.信息化應(yīng)用能力:學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的應(yīng)用,如辦公自動(dòng)化軟件、紀(jì)檢監(jiān)察信息管理系統(tǒng)等,提高工作的信息化水平。三、培訓(xùn)方式(一)集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班:根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織村紀(jì)檢干部參加集中培訓(xùn),邀請專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行授課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。2.專題講座:針對村級紀(jì)檢工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,不定期舉辦專題講座,邀請相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行深入講解,拓寬干部視野,提升業(yè)務(wù)水平。(二)現(xiàn)場教學(xué)1.參觀廉政教育基地:組織村紀(jì)檢干部參觀廉政教育基地,通過實(shí)地參觀、觀看展覽、聽取講解等方式,直觀感受廉政文化,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。2.實(shí)地考察學(xué)習(xí):選取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著的先進(jìn)村進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合本村實(shí)際,改進(jìn)工作方法,提高工作水平。(三)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.在線學(xué)習(xí)平臺(tái):建立村紀(jì)檢干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái),上傳培訓(xùn)課件、學(xué)習(xí)資料、案例分析等內(nèi)容,供干部隨時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。干部可以根據(jù)自己時(shí)間安排自主學(xué)習(xí),并通過在線測試等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。2.視頻會(huì)議培訓(xùn):利用視頻會(huì)議系統(tǒng),定期組織開展視頻培訓(xùn)會(huì)議,傳達(dá)上級紀(jì)檢監(jiān)察工作精神,部署工作任務(wù),進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)指導(dǎo),提高培訓(xùn)的及時(shí)性和覆蓋面。(四)交流研討1.定期組織交流研討會(huì):每季度組織一次村紀(jì)檢干部交流研討會(huì),圍繞村級紀(jì)檢工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)等進(jìn)行交流發(fā)言,互相學(xué)習(xí)借鑒,共同提高。2.案例分析研討:選取典型的違紀(jì)違法案例進(jìn)行分析研討,組織村紀(jì)檢干部深入剖析案例原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出防范措施,提高干部分析問題和解決問題的能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.年度培訓(xùn)計(jì)劃:每年年初,根據(jù)上級紀(jì)檢監(jiān)察工作部署和本村實(shí)際情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.季度培訓(xùn)安排:根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,每季度制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排,明確每次培訓(xùn)的主題、授課人員、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等,并提前通知村紀(jì)檢干部做好準(zhǔn)備。(二)培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備:培訓(xùn)前,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括確定培訓(xùn)內(nèi)容、邀請授課人員、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、安排培訓(xùn)場地等。2.培訓(xùn)實(shí)施:培訓(xùn)過程中,要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求組織實(shí)施,確保培訓(xùn)質(zhì)量。授課人員要認(rèn)真?zhèn)湔n,精心授課;培訓(xùn)管理人員要做好培訓(xùn)組織、考勤記錄、后勤保障等工作;村紀(jì)檢干部要按時(shí)參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與互動(dòng)交流。3.培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后,要對村紀(jì)檢干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核??己朔绞娇梢圆捎每荚嚒⒆珜懶牡皿w會(huì)、實(shí)際操作等多種形式,全面評估干部的學(xué)習(xí)效果??己私Y(jié)果要及時(shí)反饋給干部本人,并作為干部評先評優(yōu)、晉升晉級的重要依據(jù)。五、培訓(xùn)師資(一)內(nèi)部師資1.村紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人:由本村紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師資,負(fù)責(zé)講解本村紀(jì)檢工作的實(shí)際情況、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法等內(nèi)容,使培訓(xùn)更具針對性和實(shí)用性。2.業(yè)務(wù)骨干:選拔本村紀(jì)檢工作中的業(yè)務(wù)骨干作為內(nèi)部培訓(xùn)師資,他們在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入淺出的講解,提高培訓(xùn)效果。(二)外部師資1.專家學(xué)者:邀請紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課,他們具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榇寮o(jì)檢干部帶來前沿的理論知識(shí)和先進(jìn)的工作理念。2.紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干:邀請上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或其他地區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),他們熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新政策法規(guī)和工作要求,能夠傳授實(shí)際工作中的技巧和方法,幫助村紀(jì)檢干部提升業(yè)務(wù)水平。六、培訓(xùn)管理與考核(一)培訓(xùn)管理1.考勤管理:建立嚴(yán)格的考勤制度,對村紀(jì)檢干部參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考勤記錄。培訓(xùn)期間,原則上不得請假,如有特殊情況需要請假的,必須提前向培訓(xùn)組織部門請假,并經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席。2.學(xué)習(xí)紀(jì)律:要求村紀(jì)檢干部遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,認(rèn)真聽講,做好筆記,積極參與課堂互動(dòng)和討論。不得在培訓(xùn)期間從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)秩序良好。3.培訓(xùn)檔案管理:建立村紀(jì)檢干部培訓(xùn)檔案,將每次培訓(xùn)的相關(guān)資料,如培訓(xùn)通知、課程安排、學(xué)習(xí)資料、考勤記錄、考核成績等進(jìn)行整理歸檔,全面記錄干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況。(二)培訓(xùn)考核1.考核內(nèi)容:培訓(xùn)考核內(nèi)容包括政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握、綜合素養(yǎng)提升等方面。重點(diǎn)考核干部對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度,以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。2.考核方式:考核方式分為考試、撰寫心得體會(huì)、實(shí)際操作、日常表現(xiàn)等多種形式??荚嚳梢圆捎瞄]卷考試、開卷考試或在線考試等方式進(jìn)行;撰寫心得體會(huì)要求干部結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和自身工作實(shí)際,撰寫具有一定深度和見解的心得體會(huì)文章;實(shí)際操作主要考察干部在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能的能力;日常表現(xiàn)主要根據(jù)干部在培訓(xùn)期間的考勤情況、課堂表現(xiàn)、參與互動(dòng)等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。3.考核結(jié)果運(yùn)用:培訓(xùn)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對考核優(yōu)秀的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在今后的工作中優(yōu)先考慮推薦參加更高層次的培訓(xùn)或給予其他激勵(lì)措施;對考核合格的干部,鼓勵(lì)其繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì);對考核不合格的干部,進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加相關(guān)培訓(xùn),補(bǔ)考仍不合格的,要進(jìn)行批評教育,并將考核結(jié)果通報(bào)所在村黨組織。七、培訓(xùn)保障(一)經(jīng)費(fèi)保障1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:每年年初,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際需求,編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,明確培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料印刷、培訓(xùn)場地租賃、參觀考察、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)等方面。2.經(jīng)費(fèi)來源:培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源主要包括村集體經(jīng)濟(jì)收入、上級財(cái)政專項(xiàng)撥款等。要確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用,不得挪作他用。(二)設(shè)施保障1.培訓(xùn)場地:充分利用本村會(huì)議室、黨員活動(dòng)室等現(xiàn)有場地資源,作為培訓(xùn)場地。同時(shí),根據(jù)培訓(xùn)需要,對培訓(xùn)場地進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市政建筑施工試題及答案
- 山東護(hù)理招聘試題及答案
- 企業(yè)股改考試試題及答案
- DB34-T 4559-2023 社區(qū)心理服務(wù)人員能力培訓(xùn)指南
- 河北省唐山市2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末地理試題(含答案)
- 廣東省潮州市饒平縣2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末地理試題(含答案)
- 間歇經(jīng)口鼻飼的臨床研究
- 2026年大學(xué)大二(機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ))機(jī)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計(jì)綜合測試題及答案
- 2026年深圳中考數(shù)學(xué)基礎(chǔ)提升綜合試卷(附答案可下載)
- 消防競猜題庫及答案圖片
- JJF(軍工) 186-2018 氦質(zhì)譜檢漏儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 四川省成都市武侯區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含答案)
- 校園欺凌預(yù)防策略:心理干預(yù)與行為矯正
- 中老年人常見疾病預(yù)防
- 2024基因識(shí)別數(shù)據(jù)分類分級指南
- 臨床成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護(hù)理團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 河道治理、拓寬工程 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 政治審查表(模板)
- 《最奇妙的蛋》完整版
- SEMI S1-1107原版完整文檔
評論
0/150
提交評論