PAGE市房官局消防培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)市房官局消防安全管理，提高全體員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本消防培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于市房官局全體員工，包括在編人員、合同制人員、臨時(shí)工作人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過(guò)加強(qiáng)消防培訓(xùn)，使員工掌握基本的消防知識(shí)和技能，提高消防安全意識(shí)，從源頭上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.全員參與。消防安全是全體員工的共同責(zé)任，全體員工應(yīng)積極參與消防培訓(xùn)和消防工作，形成人人關(guān)心消防、人人參與消防的良好氛圍。3.依法培訓(xùn)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展消防培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)組織架構(gòu)成立市房官局消防培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)工作的具體組織實(shí)施。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)審定消防培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案。協(xié)調(diào)解決消防培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。對(duì)消防培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。2.培訓(xùn)辦公室職責(zé)制定年度消防培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織編寫(xiě)消防培訓(xùn)教材和資料。負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)和管理。建立員工消防培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。定期對(duì)消防培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)措施和建議。3.各科室、下屬單位職責(zé)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工參加消防培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時(shí)、足額參加培訓(xùn)。協(xié)助培訓(xùn)辦公室做好培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、培訓(xùn)師資的選拔等工作。對(duì)本部門(mén)員工的消防培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)和技能。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）消防法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)消防法》2.《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》3.其他相關(guān)消防法律法規(guī)（二）消防安全基礎(chǔ)知識(shí)1.火災(zāi)的定義、分類和危害2.燃燒的條件和原理3.火災(zāi)預(yù)防的基本原則和方法4.火災(zāi)報(bào)警的方法和注意事項(xiàng)5.滅火器、消火栓等消防器材的使用方法（三）火災(zāi)應(yīng)急處置技能1.初期火災(zāi)的撲救方法2.疏散逃生的方法和技巧3.火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的急救知識(shí)4.消防設(shè)施的操作和維護(hù)（四）消防安全管理知識(shí)1.單位消防安全責(zé)任制的內(nèi)容和要求2.消防安全管理制度的制定和執(zhí)行3.消防設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)4.火災(zāi)隱患的排查和整改四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期組織全體員工參加集中消防培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.邀請(qǐng)消防專業(yè)人員進(jìn)行授課，講解消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識(shí)、火災(zāi)應(yīng)急處置技能等內(nèi)容。3.培訓(xùn)結(jié)束后，組織員工進(jìn)行考試，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。（二）現(xiàn)場(chǎng)演示1.在局機(jī)關(guān)和下屬單位設(shè)置消防器材展示區(qū)，定期組織員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，講解滅火器、消火栓等消防器材的使用方法。2.組織員工進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急疏散演練，模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，讓員工親身體驗(yàn)疏散逃生的過(guò)程，提高應(yīng)急處置能力。（三）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)1.利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)消防培訓(xùn)專欄，上傳消防培訓(xùn)課件、視頻等資料，供員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。2.定期發(fā)布消防知識(shí)問(wèn)答、案例分析等內(nèi)容，引導(dǎo)員工積極參與學(xué)習(xí)和討論。（四）專題講座1.根據(jù)不同季節(jié)、不同時(shí)期的消防安全特點(diǎn)，邀請(qǐng)消防專家舉辦專題講座，如冬季防火、夏季防汛等。2.針對(duì)新入職員工、重點(diǎn)崗位員工等，舉辦專項(xiàng)消防培訓(xùn)講座，提高其消防安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.培訓(xùn)辦公室每年年初根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求、局機(jī)關(guān)消防安全工作實(shí)際情況，制定年度消防培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等，并報(bào)局消防培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)辦公室按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)人員按時(shí)、足額參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師資應(yīng)認(rèn)真授課，采用多種教學(xué)方法，如講解、演示、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)辦公室應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)滿意度。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.培訓(xùn)辦公室應(yīng)建立員工消防培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱。員工調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)將其消防培訓(xùn)檔案移交至新的工作單位或相關(guān)部門(mén)。六、培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)懲（一）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)辦公室應(yīng)組織員工進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試和實(shí)際操作考核。2.理論考試采用閉卷形式，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的消防法律法規(guī)、消防安全基礎(chǔ)知識(shí)等。實(shí)際操作考核主要考查員工對(duì)滅火器、消火栓等消防器材的使用方法和火災(zāi)應(yīng)急處置技能的掌握情況。3.考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為優(yōu)秀，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為良好，[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]為合格，低于[具體分?jǐn)?shù)]為不合格。（二）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)考核成績(jī)不合格的員工，進(jìn)行補(bǔ)考。補(bǔ)考仍不合格的，進(jìn)行離崗培訓(xùn)，直至考核合格后方可上崗。3.將員工的消防培訓(xùn)考核成績(jī)納入個(gè)人績(jī)效考核體系，與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。對(duì)消防安全意識(shí)淡薄、多次考核不合格且不積極參加培訓(xùn)的員工，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)效果評(píng)估與改進(jìn)（一）培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)辦公室定期對(duì)消防培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況、員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、培訓(xùn)方式的滿意度等。2.通過(guò)考試成績(jī)分析、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式收集評(píng)估數(shù)據(jù)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。（二）改進(jìn)措施1.針對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，培訓(xùn)辦公室及時(shí)制定改進(jìn)措施，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)計(jì)劃。2.加強(qiáng)與