版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE煤礦群監(jiān)員教育培訓(xùn)制度一、總則(一)目的為了提高煤礦群監(jiān)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保障煤礦職工的生命安全和身體健康,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本教育培訓(xùn)制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司煤礦群監(jiān)員的教育培訓(xùn)工作。(三)基本原則1.按需施教原則。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際需要和群監(jiān)員的崗位要求,有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)。2.學(xué)用結(jié)合原則。注重教育培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高群監(jiān)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.分級(jí)分類(lèi)原則。按照群監(jiān)員的不同層次和崗位類(lèi)別,實(shí)施分級(jí)分類(lèi)教育培訓(xùn)。4.動(dòng)態(tài)管理原則。根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)和群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)的需要,及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式。二、培訓(xùn)對(duì)象本公司煤礦群監(jiān)員,包括兼職群監(jiān)員和專(zhuān)職群監(jiān)員。三、培訓(xùn)內(nèi)容(一)安全法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《煤礦安全規(guī)程》3.《煤礦安全監(jiān)察條例》4.其他相關(guān)安全法律法規(guī)(二)安全技術(shù)知識(shí)1.煤礦開(kāi)采技術(shù)2.煤礦通風(fēng)與安全3.煤礦瓦斯防治4.煤礦防治水5.煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全6.其他相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)(三)群監(jiān)員工作職責(zé)與工作方法1.群監(jiān)員的職責(zé)與權(quán)利2.群監(jiān)員的工作流程與工作方法3.群監(jiān)員如何發(fā)現(xiàn)安全隱患與處理安全問(wèn)題4.群監(jiān)員如何與其他安全管理人員協(xié)作(四)職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.職業(yè)道德規(guī)范2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通技巧3.如何提高群監(jiān)員的工作積極性與責(zé)任感四、培訓(xùn)方式(一)內(nèi)部培訓(xùn)1.定期舉辦安全法律法規(guī)和安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專(zhuān)家或內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。2.開(kāi)展案例分析培訓(xùn),通過(guò)分析典型安全事故案例,提高群監(jiān)員的安全意識(shí)和事故防范能力。3.組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),讓群監(jiān)員在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和隱患排查,提高實(shí)際操作能力。(二)外部培訓(xùn)1.選派群監(jiān)員參加上級(jí)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的安全培訓(xùn)課程和研討會(huì)。2.與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展針對(duì)性的群監(jiān)員培訓(xùn)項(xiàng)目。(三)在線(xiàn)學(xué)習(xí)1.建立在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái),提供安全法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)等學(xué)習(xí)資料,供群監(jiān)員自主學(xué)習(xí)。2.定期發(fā)布安全知識(shí)測(cè)試題目,檢驗(yàn)群監(jiān)員的學(xué)習(xí)效果。五、培訓(xùn)計(jì)劃與組織實(shí)施(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.每年年初,由公司安全管理部門(mén)根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況和群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)的需要,制定年度群監(jiān)員教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。(二)培訓(xùn)組織實(shí)施1.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)群監(jiān)員教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,確保培訓(xùn)工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,能夠熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容,并運(yùn)用有效的教學(xué)方法進(jìn)行授課。3.培訓(xùn)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格考勤制度,確保群監(jiān)員按時(shí)參加培訓(xùn)。同時(shí),應(yīng)做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、參加培訓(xùn)人員等。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估(一)培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核,考核方式可采用考試、撰寫(xiě)心得體會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等。2.考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的安全法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)等,考試成績(jī)應(yīng)作為群監(jiān)員培訓(xùn)考核的重要依據(jù)。3.對(duì)于考核不合格的群監(jiān)員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。(二)培訓(xùn)評(píng)估1.定期對(duì)群監(jiān)員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)方式的有效性、培訓(xùn)師資的教學(xué)水平、群監(jiān)員的學(xué)習(xí)效果等。2.根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,提高教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。七、培訓(xùn)檔案管理(一)檔案建立1.為每位群監(jiān)員建立培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核成績(jī)、培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)實(shí)行電子化管理,便于查詢(xún)和使用。(二)檔案更新1.及時(shí)更新群監(jiān)員培訓(xùn)檔案,將新的培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、評(píng)估報(bào)告等錄入檔案。2.定期對(duì)群監(jiān)員培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和歸檔,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司按照一定比例從安全生產(chǎn)費(fèi)用中提取群監(jiān)員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2.其他與教育培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,如上級(jí)主管部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)撥款、企業(yè)自籌等。(二)經(jīng)費(fèi)使用1.群監(jiān)員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用等。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。九、激勵(lì)與約束機(jī)制(一)激勵(lì)機(jī)制1.對(duì)在教育培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的群監(jiān)員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.將群監(jiān)員的培訓(xùn)考核成績(jī)與績(jī)效掛鉤,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的群監(jiān)員,在績(jī)效評(píng)定時(shí)給予加分或優(yōu)先晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。(二)約束機(jī)制1.對(duì)未按要求參加教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的群監(jiān)員,進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令其限期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省綿陽(yáng)市平武縣2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末考試歷史試卷(含答案)
- 河南省許昌市長(zhǎng)葛市第三實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期12月教學(xué)質(zhì)量評(píng)估生物試卷(含答案)
- 甘肅省武威市涼州區(qū)武威十七中聯(lián)片教研2025-2026學(xué)年上學(xué)期九年級(jí)化學(xué)練習(xí)試卷含答案
- 2025~2026學(xué)年山東省濟(jì)南市天橋區(qū)七年級(jí)歷史第一學(xué)期期末考試試題以及答案
- 五年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文期末考試卷及答案
- 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組題庫(kù)及答案
- 湖南省常寧市2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末歷史試卷(原卷版+解析版)
- 動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)方法
- 標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)與同條件養(yǎng)護(hù)技術(shù)對(duì)比
- 【英語(yǔ)】湖北省重點(diǎn)高中聯(lián)考協(xié)作體2018屆高三春季期中考試英語(yǔ)試題-含答案
- 石子廠(chǎng)規(guī)范管理制度
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的塵肺病發(fā)病趨勢(shì)預(yù)測(cè)模型
- 成都2025年四川成都市新津區(qū)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才21人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026屆廣東省高考英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)考試備考技巧講義
- 炎德英才大聯(lián)考雅禮中學(xué)2026屆高三月考試卷英語(yǔ)(五)(含答案)
- 2026年經(jīng)營(yíng)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)鍛造件行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)大型鑄鍛件行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 【道 法】期末綜合復(fù)習(xí) 課件-2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)
- T-CEPPEA 5002-2019 電力建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范
- 暫緩行政拘留申請(qǐng)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論