智能制造企業(yè)核心技術(shù)掌握情況調(diào)查問(wèn)卷及報(bào)告智能制造企業(yè)核心技術(shù)掌握情況調(diào)查問(wèn)卷一、企業(yè)基本信息1.企業(yè)名稱(chēng)：2.企業(yè)規(guī)模（員工數(shù)量）：A.150人B.51100人C.101500人D.5011000人E.1000人以上3.企業(yè)成立年限：A.13年B.46年C.710年D.10年以上4.企業(yè)所處行業(yè)：A.電子信息制造業(yè)B.機(jī)械裝備制造業(yè)C.汽車(chē)制造業(yè)D.航空航天制造業(yè)E.食品飲料制造業(yè)F.其他（請(qǐng)注明）5.企業(yè)的所有制性質(zhì)：A.國(guó)有企業(yè)B.民營(yíng)企業(yè)C.外資企業(yè)D.中外合資企業(yè)E.其他（請(qǐng)注明）二、核心技術(shù)相關(guān)情況1.貴企業(yè)目前掌握的智能制造核心技術(shù)有哪些（可多選）：A.工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)B.大數(shù)據(jù)分析技術(shù)C.人工智能技術(shù)D.機(jī)器人與自動(dòng)化技術(shù)E.增材制造技術(shù)（3D打?。〧.虛擬制造技術(shù)G.云計(jì)算技術(shù)H.其他（請(qǐng)注明）2.對(duì)于上述掌握的核心技術(shù)，其掌握程度如何（可多選）：A.完全自主研發(fā)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)B.與高校、科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)，共同擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)C.引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，并進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新D.僅掌握部分技術(shù)環(huán)節(jié)，依賴(lài)外部技術(shù)支持E.處于技術(shù)探索和學(xué)習(xí)階段3.貴企業(yè)在核心技術(shù)研發(fā)方面的投入情況：A.研發(fā)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例低于5%B.研發(fā)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例為5%10%C.研發(fā)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例為10%15%D.研發(fā)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例高于15%4.貴企業(yè)研發(fā)核心技術(shù)的主要目的是什么（可多選）：A.提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率B.降低生產(chǎn)成本C.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)D.提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力E.滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求F.響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召5.貴企業(yè)在核心技術(shù)研發(fā)過(guò)程中遇到的主要困難有哪些（可多選）：A.研發(fā)資金不足B.高端技術(shù)人才短缺C.技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大D.缺乏有效的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制E.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)難度大F.市場(chǎng)需求不確定G.其他（請(qǐng)注明）三、核心技術(shù)應(yīng)用情況1.貴企業(yè)將核心技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)制造的哪些環(huán)節(jié)（可多選）：A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)B.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控C.質(zhì)量檢測(cè)D.設(shè)備維護(hù)與管理E.供應(yīng)鏈管理F.客戶(hù)服務(wù)G.其他（請(qǐng)注明）2.核心技術(shù)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了哪些影響（可多選）：A.產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高B.生產(chǎn)效率大幅提升C.生產(chǎn)成本明顯降低D.產(chǎn)品交付周期縮短E.客戶(hù)滿(mǎn)意度提高F.市場(chǎng)份額擴(kuò)大G.其他（請(qǐng)注明）3.貴企業(yè)在核心技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題有哪些（可多選）：A.技術(shù)與現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)不兼容B.員工對(duì)新技術(shù)的接受和應(yīng)用能力不足C.數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題D.缺乏相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范E.技術(shù)更新?lián)Q代快，應(yīng)用成本高F.其他（請(qǐng)注明）四、核心技術(shù)人才情況1.貴企業(yè)擁有的核心技術(shù)研發(fā)人才數(shù)量占企業(yè)員工總數(shù)的比例：A.低于5%B.5%10%C.10%15%D.高于15%2.貴企業(yè)吸引和留住核心技術(shù)人才的主要措施有哪些（可多選）：A.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇B.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間C.營(yíng)造創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍D.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)E.建立完善的激勵(lì)機(jī)制F.其他（請(qǐng)注明）3.貴企業(yè)在核心技術(shù)人才培養(yǎng)方面的投入情況：A.人才培養(yǎng)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例低于1%B.人才培養(yǎng)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例為1%3%C.人才培養(yǎng)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例為3%5%D.人才培養(yǎng)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入的比例高于5%智能制造企業(yè)核心技術(shù)掌握情況調(diào)查報(bào)告本次調(diào)查旨在了解智能制造企業(yè)核心技術(shù)的掌握、研發(fā)、應(yīng)用以及人才情況，為企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)發(fā)展提供參考。通過(guò)對(duì)多家智能制造企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：一、企業(yè)基本情況1.企業(yè)規(guī)模與成立年限：參與調(diào)查的企業(yè)中，員工數(shù)量在101500人的企業(yè)占比最高，達(dá)到35%；成立年限在710年的企業(yè)占比30%。這表明樣本企業(yè)以中等規(guī)模和具有一定發(fā)展基礎(chǔ)的企業(yè)為主。2.行業(yè)分布：機(jī)械裝備制造業(yè)占比25%，電子信息制造業(yè)占比20%，汽車(chē)制造業(yè)占比15%，其他行業(yè)也有一定比例分布。說(shuō)明調(diào)查涵蓋了多個(gè)智能制造相關(guān)行業(yè)。3.所有制性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)占比40%，國(guó)有企業(yè)占比30%，外資企業(yè)和中外合資企業(yè)分別占比15%和10%，其他所有制企業(yè)占比5%。二、核心技術(shù)掌握情況1.核心技術(shù)種類(lèi)：企業(yè)掌握的核心技術(shù)中，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)和機(jī)器人與自動(dòng)化技術(shù)的占比較高，分別為60%、55%和50%。這反映出這些技術(shù)在智能制造領(lǐng)域的重要性和普及程度。2.掌握程度：30%的企業(yè)表示完全自主研發(fā)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，25%的企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)。但仍有20%的企業(yè)僅掌握部分技術(shù)環(huán)節(jié)，依賴(lài)外部技術(shù)支持。3.研發(fā)投入：研發(fā)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入比例在5%10%的企業(yè)最多，占比40%。僅有15%的企業(yè)研發(fā)投入比例高于15%，說(shuō)明大部分企業(yè)在研發(fā)投入上還有提升空間。4.研發(fā)目的：提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)研發(fā)核心技術(shù)的主要目的，分別占比70%和65%。同時(shí)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)、滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求也受到企業(yè)的重視。5.研發(fā)困難：高端技術(shù)人才短缺、研發(fā)資金不足和技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大是企業(yè)在核心技術(shù)研發(fā)過(guò)程中遇到的主要困難，分別占比60%、55%和50%。三、核心技術(shù)應(yīng)用情況1.應(yīng)用環(huán)節(jié)：核心技術(shù)主要應(yīng)用于生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和質(zhì)量檢測(cè)環(huán)節(jié)，占比分別為70%、60%和55%。說(shuō)明企業(yè)注重通過(guò)核心技術(shù)提升生產(chǎn)過(guò)程的可控性和產(chǎn)品質(zhì)量。2.應(yīng)用影響：核心技術(shù)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了積極影響，產(chǎn)品質(zhì)量顯著提高、生產(chǎn)效率大幅提升和生產(chǎn)成本明顯降低的占比分別為75%、70%和65%。同時(shí)，客戶(hù)滿(mǎn)意度提高和市場(chǎng)份額擴(kuò)大也得到了一定體現(xiàn)。3.應(yīng)用問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)新技術(shù)的接受和應(yīng)用能力不足、技術(shù)與現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)不兼容和數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題是企業(yè)在核心技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題，分別占比60%、55%和50%。四、核心技術(shù)人才情況1.人才數(shù)量占比：核心技術(shù)研發(fā)人才數(shù)量占企業(yè)員工總數(shù)比例低于5%的企業(yè)占比40%，說(shuō)明大部分企業(yè)的核心技術(shù)人才相對(duì)較少。2.吸引和留住人才措施：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是企業(yè)吸引和留住核心技術(shù)人才的主要措施，分別占比70%、65%和60%。3.人才培養(yǎng)投入：人才培養(yǎng)投入占企業(yè)年銷(xiāo)售收入比例在1%3%的企業(yè)最多，占比45%。僅有10%的企業(yè)人才培養(yǎng)投入比例高于5%，反映出企業(yè)在人才培養(yǎng)投入方面還有待加強(qiáng)。五、結(jié)論與建議1.結(jié)論多數(shù)企業(yè)掌握了一定的核心技術(shù)，但完全自主研發(fā)能力有待提高，部分企業(yè)仍依賴(lài)外部技術(shù)支持。企業(yè)研發(fā)投入和人才培養(yǎng)投入整體水平不高，高端技術(shù)人才短缺和研發(fā)資金不足是制約企業(yè)核心技術(shù)發(fā)展的主要因素。核心技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的應(yīng)用取得了一定成效，但在應(yīng)用過(guò)程中仍面臨員工接受能力、技術(shù)兼容性和數(shù)據(jù)安全等問(wèn)題。2.建議加強(qiáng)研發(fā)投入：企業(yè)應(yīng)加大核心技術(shù)研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，政府可通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策鼓勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入。引進(jìn)和培養(yǎng)人才：企業(yè)要制定有吸引力的人才政策，吸引高端技術(shù)人才，同時(shí)加強(qiáng)與