2025年大學(xué)護(hù)理管理學(xué)基礎(chǔ)（護(hù)理管理認(rèn)知）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1.護(hù)理管理的核心是（）A.護(hù)理質(zhì)量管理B.護(hù)理人力資源管理C.護(hù)理信息管理D.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理2.護(hù)理管理者的首要職責(zé)是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制3.護(hù)理質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.護(hù)理質(zhì)量計(jì)劃B.護(hù)理質(zhì)量控制C.護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)D.護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)4.下列哪項(xiàng)不屬于護(hù)理人力資源管理的內(nèi)容（）A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C護(hù)理人員績效考核D.護(hù)理設(shè)備管理5.護(hù)理排班的原則不包括（）A.滿足需求B.結(jié)構(gòu)合理C.效率原則D.照顧護(hù)士個(gè)人需求6.護(hù)理信息系統(tǒng)的功能不包括（）A.護(hù)理業(yè)務(wù)管理B.護(hù)理質(zhì)量管理C.護(hù)理科研管理D.護(hù)理人員財(cái)務(wù)管理7.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步是（）A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測8.護(hù)理安全管理的重點(diǎn)是（）A.防止差錯(cuò)事故B.提高護(hù)理質(zhì)量C.保障患者安全D.以上都是9.護(hù)理組織文化的核心是（）A.護(hù)理價(jià)值觀B.護(hù)理理念C.護(hù)理制度D.護(hù)理形象10.護(hù)士長的角色不包括（）A.護(hù)理管理者B.護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者C.護(hù)理研究者D.護(hù)理教育者11.護(hù)理管理的基本職能不包括（）A.計(jì)劃B.組織C.指揮D.協(xié)調(diào)12.護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則不包括（）A.以患者為中心B.預(yù)防為主C.全員參與D.效益第一13.護(hù)理人力資源規(guī)劃的步驟不包括（）A.評(píng)估現(xiàn)有人力資源B.預(yù)測未來人力資源需求C.制定人力資源規(guī)劃D.實(shí)施人力資源規(guī)劃14.護(hù)理信息管理的目標(biāo)不包括（）A.提高護(hù)理工作效率B.提高護(hù)理質(zhì)量C.促進(jìn)護(hù)理科研D.降低護(hù)理成本15.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的方法不包括（）A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險(xiǎn)自留D.風(fēng)險(xiǎn)消除16.護(hù)理安全管理的措施不包括（）A.加強(qiáng)安全教育B.完善安全管理制度C.提高護(hù)理人員素質(zhì)D.減少護(hù)理人員數(shù)量17.護(hù)理組織文化的特點(diǎn)不包括（）A.獨(dú)特性B.群眾性C.針對(duì)性D.穩(wěn)定性18.護(hù)士長在護(hù)理管理中的作用不包括（）A.協(xié)調(diào)作用B.激勵(lì)作用C.決策作用D.指揮作用19.護(hù)理管理的發(fā)展趨勢不包括（）A.科學(xué)化B.人性化C.信息化D.簡單化20.護(hù)理質(zhì)量管理的常用方法不包括（）A.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理B.全面質(zhì)量管理C.目標(biāo)質(zhì)量管理D.經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量管理第II卷（非選擇題共60分）（一）填空題（共10分）答題要求：本大題共5小題，每小題2分。請?jiān)诿款}的橫線上填上正確答案。1.護(hù)理管理的對(duì)象包括______要素和______要素兩個(gè)方面。2.護(hù)理質(zhì)量管理的基本方法有______、______、______。3.護(hù)理人力資源管理的主要內(nèi)容包括______、______、______、______。4.護(hù)理信息管理的主要任務(wù)是______、______、______、______。5.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的主要環(huán)節(jié)包括______、______、______、______。（二）簡答題（共20分）答題要求：本大題共4小題，每小題5分。請簡要回答問題。1.簡述護(hù)理管理的基本職能。2.簡述護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則。3.簡述護(hù)理人力資源管理的意義。4.簡述護(hù)理信息管理的作用。（三）論述題（共15分）答題要求：本大題共1小題，15分。請結(jié)合所學(xué)知識(shí)，論述護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。（四）案例分析題（共15分）答題要求：本大題共1小題，15分。請閱讀案例，回答問題。案例：某醫(yī)院急診科護(hù)士在為一位患者進(jìn)行靜脈輸液時(shí)，由于疏忽，將本該輸入患者體內(nèi)的A藥物誤輸為B藥物，導(dǎo)致患者出現(xiàn)嚴(yán)重過敏反應(yīng)，經(jīng)過緊急搶救后患者脫離危險(xiǎn)。問題：1.請分析該案例中存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。2.針對(duì)該案例，提出相應(yīng)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理措施。（五）材料分析題（共20分）答題要求：本大題共1小題，20分。請閱讀材料，回答問題。材料：某醫(yī)院護(hù)理部為了提高護(hù)理質(zhì)量，開展了一系列護(hù)理質(zhì)量管理活動(dòng)。首先，護(hù)理部制定了詳細(xì)的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確了各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量要求；其次，加強(qiáng)了護(hù)理人員的培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；再次，建立了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估；最后，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，該醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提高。問題：1.請分析該醫(yī)院護(hù)理部采取的護(hù)理質(zhì)量管理措施。2.這些措施對(duì)提高護(hù)理質(zhì)量有哪些作用？答案：1.A2.A3.B4.D5.D6.D7.A8.D9.A10.C11.C12.D13.D14.D15.D16.D17.C18.C19.D20.D填空題答案：1.人、物2.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理、目標(biāo)質(zhì)量管理3.人員招聘、人員培訓(xùn)、人員績效考核、人員調(diào)配4.護(hù)理信息的收集、護(hù)理信息的處理、護(hù)理信息的存儲(chǔ)、護(hù)理信息的利用5.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測簡答題答案：1.護(hù)理管理的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。2.護(hù)理質(zhì)量管理的基本原則包括以患者為中心、預(yù)防為主、全員參與、全程管理、持續(xù)改進(jìn)。3.護(hù)理人力資源管理的意義包括合理配置護(hù)理人力資源、提高護(hù)理人員素質(zhì)、調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性、提高護(hù)理工作效率和質(zhì)量。4.護(hù)理信息管理的作用包括提高護(hù)理工作效率、提高護(hù)理質(zhì)量、促進(jìn)護(hù)理科研、提供決策支持。論述題答案：護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：保障患者安全，減少護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生；提高護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理工作的信任；降低醫(yī)院成本，減少因護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失；維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，提升醫(yī)院的社會(huì)形象；促進(jìn)護(hù)理人員的職業(yè)發(fā)展，提高護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。案例分析題答案：1.該案例中存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)包括護(hù)士疏忽導(dǎo)致用藥錯(cuò)誤、對(duì)藥物過敏反應(yīng)的認(rèn)識(shí)不足、應(yīng)急處理能力有待提高等。2.相應(yīng)的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理措施包括加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高護(hù)士的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，確保用藥安全；加強(qiáng)對(duì)藥物過敏反應(yīng)的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)急處理能力；建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)。材料分析題答案：1.該醫(yī)院護(hù)理部采取的護(hù)理質(zhì)量管理措施包括制