PAGE校外培訓(xùn)老師工作制度一、總則1.目的本工作制度旨在規(guī)范校外培訓(xùn)老師的工作行為，提高教學(xué)質(zhì)量，保障培訓(xùn)工作的順利開展，維護(hù)公司與學(xué)員的合法權(quán)益，促進(jìn)校外培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于本校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全體在職老師。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育部門的相關(guān)規(guī)定，依法辦學(xué)，規(guī)范教學(xué)。以學(xué)員為中心，注重教學(xué)質(zhì)量和效果，致力于培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和能力。建立科學(xué)合理的工作流程和評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)老師積極工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。二、老師崗位職責(zé)1.教學(xué)計(jì)劃制定根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)員實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，確保每個(gè)學(xué)員都能在原有基礎(chǔ)上得到提高。2.備課認(rèn)真研究教材和教學(xué)大綱，廣泛收集教學(xué)資料，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案。撰寫詳細(xì)的教案，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)反思等內(nèi)容。提前準(zhǔn)備好教學(xué)所需的教具、課件等教學(xué)資源。3.課堂教學(xué)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教案進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和參與度,及時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏，鼓勵(lì)學(xué)員積極思考、主動(dòng)發(fā)言。注重課堂管理，營(yíng)造良好的教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行。4.課后輔導(dǎo)認(rèn)真批改學(xué)員的作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)存在的問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。為學(xué)習(xí)困難的學(xué)員提供額外的幫助和支持，制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃，幫助他們克服學(xué)習(xí)障礙。定期與學(xué)員家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展和存在的問題，共同促進(jìn)學(xué)員的成長(zhǎng)。5.教學(xué)評(píng)價(jià)定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題。根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整教學(xué)策略和方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。積極參與教學(xué)研討活動(dòng)，與其他老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)水平。三、教學(xué)質(zhì)量保障1.教學(xué)內(nèi)容管理教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，不得傳授違法違規(guī)或有害于學(xué)員身心健康的內(nèi)容。定期對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行審核和更新，確保其科學(xué)性、系統(tǒng)性和時(shí)效性。鼓勵(lì)老師結(jié)合教學(xué)實(shí)際，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，開發(fā)具有特色的校本課程。2.教學(xué)方法改進(jìn)倡導(dǎo)采用多樣化的教學(xué)方法，如講授法、討論法、實(shí)踐法、探究法等，以滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。鼓勵(lì)老師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，如多媒體教學(xué)、在線教學(xué)等，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)效果。定期組織教學(xué)方法培訓(xùn)和交流活動(dòng)，促進(jìn)老師不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.教學(xué)過程監(jiān)控建立教學(xué)過程監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)老師的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)質(zhì)量、課后輔導(dǎo)等進(jìn)行檢查和評(píng)估。設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)崗位，對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。鼓勵(lì)學(xué)員和家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋意見和建議。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制定科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)老師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果作為老師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、崗位晉升等的重要依據(jù)。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的老師進(jìn)行督促和整改。四、學(xué)員管理1.入學(xué)管理負(fù)責(zé)接待學(xué)員和家長(zhǎng)的咨詢，解答他們關(guān)于培訓(xùn)課程、教學(xué)安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面的問題。指導(dǎo)學(xué)員填寫入學(xué)申請(qǐng)表，收集學(xué)員的相關(guān)資料，如身份證復(fù)印件、成績(jī)單等。對(duì)學(xué)員的入學(xué)資格進(jìn)行審核，確保學(xué)員符合培訓(xùn)要求。2.學(xué)籍管理建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考勤記錄、成績(jī)等資料。定期更新學(xué)員學(xué)籍檔案，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。為學(xué)員提供學(xué)籍查詢服務(wù)，方便學(xué)員和家長(zhǎng)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。3.考勤管理嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，要求學(xué)員按時(shí)上課，不得遲到、早退、曠課。對(duì)學(xué)員的考勤情況進(jìn)行記錄，及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)員缺勤原因。對(duì)于經(jīng)常遲到、早退、曠課的學(xué)員，要及時(shí)進(jìn)行教育和督促，情節(jié)嚴(yán)重的要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.學(xué)員服務(wù)關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困難。定期組織學(xué)員開展課外活動(dòng)，豐富學(xué)員的課余生活，增強(qiáng)學(xué)員之間的交流和合作。建立學(xué)員投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)員和家長(zhǎng)的投訴和建議，做到事事有回應(yīng)，件件有著落。五、師資隊(duì)伍建設(shè)1.招聘與選拔根據(jù)教學(xué)需要，制定合理的師資招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、招聘條件、招聘流程等。通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引優(yōu)秀的教育人才應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，選拔出符合要求的老師。2.培訓(xùn)與發(fā)展為新入職老師提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助他們了解公司的基本情況、教學(xué)管理制度、教學(xué)方法等。定期組織老師參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，如學(xué)科培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)等，不斷提升老師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)老師參加教育教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，支持老師開展教學(xué)改革和創(chuàng)新實(shí)踐。為老師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助他們明確職業(yè)發(fā)展方向，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。3.績(jī)效考核建立科學(xué)合理的績(jī)效考核制度，對(duì)老師的工作業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行全面考核?？?jī)效考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，確?？己私Y(jié)果的公平、公正、公開?？?jī)效考核結(jié)果與老師的薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位晉升等掛鉤，激勵(lì)老師積極工作，提高工作績(jī)效。4.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立多種激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、師德標(biāo)兵獎(jiǎng)等。為老師提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)老師發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。關(guān)注老師的工作需求和生活需求，為老師解決實(shí)際問題，增強(qiáng)老師的歸屬感和忠誠(chéng)度。六、財(cái)務(wù)管理1.收費(fèi)管理嚴(yán)格按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)場(chǎng)所顯著位置進(jìn)行公示，接受學(xué)員和家長(zhǎng)的監(jiān)督。規(guī)范收費(fèi)行為，使用合法有效的收費(fèi)票據(jù)，不得亂收費(fèi)、私設(shè)小金庫(kù)等。2.財(cái)務(wù)管理建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核和把關(guān)。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為公司決策提供依據(jù)。做好財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制工作，合理安排資金，提高資金使用效益。3.財(cái)務(wù)監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，積極配合相關(guān)部門的工作，及時(shí)整改存在的問題。七、安全管理1.安全制度建設(shè)建立健全安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，制定安全應(yīng)急預(yù)案。安全管理制度應(yīng)涵蓋教學(xué)場(chǎng)所安全、學(xué)員人身安全、消防安全、食品安全等方面的內(nèi)容。定期對(duì)安全管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。2.安全設(shè)施配備按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、應(yīng)急照明設(shè)備等。定期對(duì)安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。在教學(xué)場(chǎng)所設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒學(xué)員注意安全。3.安全教育培訓(xùn)定期組織老師和學(xué)員開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知識(shí)。通過開展安全演練、主題班會(huì)、知識(shí)講座等形式，增強(qiáng)安全教育培訓(xùn)的效果。4.安全檢查與隱患排查建立安全檢查和隱患排查制度，定期對(duì)教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備