PAGE中青干培訓班規(guī)則制度一、總則（一）目的為了加強中青干培訓班的管理，提高培訓質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的中青年干部隊伍，特制定本規(guī)則制度。（二）適用范圍本規(guī)則制度適用于參加中青干培訓班的全體學員。（三）基本原則1.堅持政治導向：始終把政治建設放在首位，確保學員堅定政治立場，提高政治素養(yǎng)。2.注重能力培養(yǎng)：以提升中青年干部的領導能力、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)為核心目標。3.嚴格管理規(guī)范：建立健全各項管理制度，確保培訓班的正常秩序和教學質(zhì)量。4.促進交流合作：鼓勵學員之間相互學習、交流經(jīng)驗，共同提高。二、學員管理（一）學員選拔1.選拔標準政治素質(zhì)過硬，具有堅定的理想信念和政治覺悟。工作業(yè)績突出，在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀。具有培養(yǎng)潛力，年齡、學歷等符合相關要求。2.選拔程序組織推薦：由各單位按照選拔標準推薦符合條件的人員。資格審查：對推薦人員進行資格審查，確定參加選拔的人員名單。考試考核：通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，綜合評估學員的綜合素質(zhì)，確定最終入選人員。（二）學員報到1.學員應按照規(guī)定的時間和地點報到，報到時需提交相關證明材料。2.學員應如實填寫個人信息，如有虛假信息，將取消培訓資格。（三）學員考勤1.學員應嚴格遵守培訓班的作息時間，按時參加各項教學活動。2.學員請假應提前向班主任提交書面申請，經(jīng)批準后方可請假。請假時間累計超過規(guī)定天數(shù)的，將視情況延長培訓時間或取消培訓資格。3.對無故曠課的學員，將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處理。（四）學員考核1.考核內(nèi)容政治理論學習：考察學員對黨的理論、方針、政策的掌握程度。業(yè)務知識學習：評估學員在專業(yè)領域的知識水平和業(yè)務能力。實踐能力培養(yǎng)：考核學員在實踐鍛煉中的表現(xiàn)和成果。綜合素質(zhì)提升：包括學員的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導能力等方面的提升情況。2.考核方式考試：定期組織政治理論、業(yè)務知識等方面的考試。作業(yè)：布置與教學內(nèi)容相關的作業(yè)，檢查學員的學習成果。實踐報告：要求學員撰寫實踐報告，總結(jié)實踐經(jīng)驗和收獲。日常表現(xiàn)：根據(jù)學員的考勤、課堂表現(xiàn)、參與活動等情況進行綜合評價。3.考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為學員結(jié)業(yè)的重要依據(jù)，成績合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對考核優(yōu)秀的學員，給予表彰和獎勵，并在今后的干部選拔任用中予以優(yōu)先考慮。對考核不合格的學員，進行補考或重修；補考仍不合格的，取消培訓資格。三、教學管理（一）教學計劃制定1.根據(jù)培訓目標和學員特點，制定科學合理的教學計劃。2.教學計劃應包括課程設置、教學方法、教學進度、考核方式等內(nèi)容。（二）課程設置1.政治理論課程：開設黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等課程，提高學員的政治理論水平。2.業(yè)務知識課程：根據(jù)不同行業(yè)和崗位需求，設置相關的業(yè)務知識課程，提升學員的專業(yè)素養(yǎng)。3.實踐教學課程：安排實地調(diào)研、案例分析、模擬演練等實踐教學活動，增強學員的實踐能力。4.綜合素質(zhì)課程：開設領導力、溝通技巧、團隊建設等課程，培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)。（三）教學方法1.課堂講授：由專家學者進行系統(tǒng)的理論知識講解。2.小組討論：組織學員分組討論，促進學員之間的思想交流和碰撞。3.案例分析：通過實際案例分析，提高學員解決實際問題的能力。4.實地調(diào)研：安排學員到基層單位、企業(yè)等進行實地調(diào)研，了解實際情況。5.模擬演練：開展模擬決策、模擬談判等演練活動，提升學員的實踐操作能力。（四）教學評估1.定期對教學質(zhì)量進行評估，收集學員對教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等方面的意見和建議。2.根據(jù)教學評估結(jié)果，及時調(diào)整教學計劃和教學方法，提高教學質(zhì)量。四、班級管理（一）班級組織建設1.成立臨時黨支部，發(fā)揮黨組織在培訓班中的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強學員的思想政治教育。2.設立班委會，負責班級日常管理工作，組織開展各項班級活動。（二）班級活動組織1.定期組織主題班會，加強學員之間的溝通交流，增強班級凝聚力。2.開展文體活動，豐富學員的課余生活，促進學員身心健康。3.組織志愿服務活動，培養(yǎng)學員的社會責任感和奉獻精神。（三）班級文化建設1.營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的班級文化氛圍，倡導良好的學風和作風。2.制定班級規(guī)章制度，明確班級成員的權利和義務，規(guī)范班級秩序。五、生活管理（一）住宿管理1.為學員提供安全、舒適的住宿環(huán)境。2.學員應遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛(wèi)生，愛護公共設施。3.加強宿舍安全管理，確保學員的人身和財產(chǎn)安全。（二）餐飲管理1.提供營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生可口的餐飲服務。2.根據(jù)學員的飲食習慣和特殊需求，合理安排餐飲種類。3.加強餐飲衛(wèi)生管理，確保食品安全。（三）健康管理1.關注學員的身體健康狀況，定期組織體檢。2.配備必要的醫(yī)療設施和藥品，為學員提供基本的醫(yī)療保障。3.開展健康教育活動，提高學員的健康意識。六、安全管理（一）安全教育1.開展安全教育培訓，提高學員的安全意識和自我保護能力。2.教育學員遵守交通規(guī)則、消防安全規(guī)定等，確保自身安全。（二）安全制度1.建立健全安全管理制度，明確安全責任。2.加強對培訓場所、住宿地點、活動場所等的安全檢查，及時消除安全隱患。3.制定應急預案，應對突發(fā)事件，確保學員的生命財產(chǎn)安全。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源中青干培訓班的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、單位自籌等。（二）經(jīng)費使用原則1.嚴格按照規(guī)定的用途使用經(jīng)費，?？顚Ｓ?。2.堅持勤儉節(jié)約的原則，合理控制經(jīng)費支出。3.經(jīng)費使用應公開透明，接受監(jiān)督檢查。（三）經(jīng)費報銷1.學員應按照財務制度的規(guī)定，及時報銷培訓期間的相關費