PAGE戲曲培訓班規(guī)章制度總則1.目的本規(guī)章制度旨在規(guī)范戲曲培訓班的各項管理工作，確保教學活動的順利開展，提高學員的戲曲素養(yǎng)和專業(yè)技能，營造良好的學習氛圍，促進戲曲文化的傳承與發(fā)展。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于在本戲曲培訓班參加學習的所有學員、教師以及工作人員。3.基本原則遵守國家法律法規(guī)，遵循戲曲行業(yè)的相關標準和規(guī)范。以學員為中心，注重教學質量和學員綜合素質的提升。倡導團結協作、敬業(yè)奉獻的工作精神，營造積極向上的團隊氛圍。堅持公平、公正、公開的管理原則，保障各方的合法權益。學員管理1.入學與注冊學員需按照培訓班的招生要求報名，提交相關資料，經審核合格后方可入學。入學時，學員應辦理注冊手續(xù)，填寫個人信息表格，繳納學費及相關費用。2.考勤管理學員應按時參加培訓課程、排練活動及其他教學安排，不得無故缺席。請假制度：學員如需請假，應提前向班主任提交書面請假申請，說明請假原因和時長。請假一天以內由班主任批準，請假兩天及以上需經培訓班負責人批準。未經批準擅自缺席者，按曠課處理。曠課處理：曠課累計達到一定節(jié)數（具體節(jié)數由培訓班根據課程安排確定），將視情節(jié)輕重給予警告、勸其退學等處理。3.學習紀律學員應遵守課堂紀律，尊重教師，不得在課堂上隨意講話、打鬧或做與學習無關的事情。認真完成教師布置的作業(yè)和排練任務，積極參與課堂互動和實踐活動。愛護培訓班的教學設施、服裝道具等公共財物，如有損壞應照價賠償。4.考核與評價培訓班將定期對學員的學習情況進行考核，考核方式包括理論考試、技能展示、實踐操作等。根據考核結果，對表現優(yōu)秀的學員給予表彰和獎勵，對未達到學習要求的學員進行輔導和補考。補考仍不合格者，將按相關規(guī)定處理。教師管理1.教師職責按照教學大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學質量。注重培養(yǎng)學員的興趣和愛好，因材施教，激發(fā)學員的學習潛能。負責學員的日常管理和指導，及時解決學員在學習過程中遇到的問題。參與培訓班的教學研究和課程開發(fā)，不斷改進教學方法和教學內容。2.教學要求教師應提前準備好教學資料，包括教案、課件、示范視頻等，確保教學內容豐富、生動、準確。課堂教學要注重互動性，鼓勵學員積極參與，提高學員的學習積極性和主動性。定期對學員的學習情況進行評估，及時調整教學進度和教學方法，以滿足學員的學習需求。3.師德師風教師應遵守職業(yè)道德規(guī)范，關愛學員，尊重學員的個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰學員。保持良好的師德形象，言行舉止文明得體，為學員樹立榜樣。嚴格遵守教學紀律，不得遲到、早退、曠課，不得在課堂上使用手機等影響教學的設備。教學管理1.課程設置根據戲曲專業(yè)的特點和學員的實際情況，制定科學合理的課程設置，包括戲曲理論、唱腔、身段、表演等方面的課程。定期對課程設置進行評估和調整，確保課程內容與時俱進，符合戲曲行業(yè)的發(fā)展需求。2.教材選用選用正規(guī)出版社出版的、適合學員水平的戲曲教材和參考資料，確保教材內容準確、權威。鼓勵教師編寫校本教材，結合教學實踐和學員特點，豐富教學內容。3.教學設施管理配備必要的教學設施，如教室、排練廳、音響設備、服裝道具等，并定期進行維護和更新，確保教學設施的正常使用。建立教學設施使用管理制度，明確使用流程和責任，防止設施損壞和丟失。4.教學檔案管理建立健全教學檔案管理制度，對學員的報名資料、學習記錄、考核成績、教師教案等教學資料進行分類整理、歸檔保存。教學檔案應妥善保管，便于查詢和使用，保存期限按照相關規(guī)定執(zhí)行。排練與演出管理1.排練計劃根據教學進度和演出安排，制定詳細的排練計劃，明確排練時間、地點、內容和要求。排練計劃應提前通知學員和教師，確保各方做好準備。2.排練要求學員應按時參加排練，認真對待每一次排練機會，服從排練指導教師的安排。排練過程中，學員要注重團隊協作，相互配合，共同提高排練效果。教師要加強對排練的指導和監(jiān)督，及時糾正學員的錯誤動作和表演問題。3.演出管理積極組織學員參加各類戲曲演出活動，展示培訓班的教學成果。演出前，要做好充分的準備工作，包括服裝道具的準備調試、舞臺布置、宣傳推廣等。演出過程中，要確保演出秩序良好，保障演員和觀眾的安全。演出結束后，要對演出進行總結和評價，積累經驗，不斷提高演出水平。財務管理1.收費標準嚴格按照物價部門核定的收費標準收取學費及其他費用，不得擅自提高或降低收費標準。收費項目和標準應在培訓班顯著位置公示，接受學員和社會的監(jiān)督。2.財務管理制度建立健全財務管理制度，配備專業(yè)的財務人員，負責培訓班的財務管理工作。財務人員應嚴格遵守財務紀律，按照國家有關財務法規(guī)和會計制度進行賬務處理，做到賬目清晰、收支平衡。定期編制財務報表，向培訓班負責人和相關部門報告財務狀況，接受審計和監(jiān)督。3.經費使用培訓班經費主要用于教學活動、師資培訓、教學設施購置、演出活動等方面。經費使用應遵循合理、節(jié)約、高效的原則，嚴格執(zhí)行審批制度，確保經費使用的合法性和合理性。重大經費支出應經過培訓班領導班子集體研究決定，并做好相關記錄。安全管理1.安全責任培訓班負責人是安全管理工作的第一責任人，全面負責培訓班的安全管理工作。教師和工作人員應履行各自的安全管理職責，加強對學員的安全教育和管理，及時發(fā)現和消除安全隱患。2.安全教育定期組織學員進行安全教育，提高學員的安全意識和自我保護能力。安全教育內容包括消防安全、交通安全、人身安全等方面的知識和技能。3.安全設施與檢查配備必要的安全設施，如消防器材、應急照明設備等，并確保其正常使用。定期對培訓班的教學設施、場地等進行安全檢查，及時發(fā)現和整改安全隱患。4.應急處理制定應急預案，明確在發(fā)生火災、地震、突發(fā)疾病等緊急情況下的應急處理措施和責任分工。定期組織應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。附則1.規(guī)章