PAGE縣職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本縣職業(yè)培訓(xùn)管理，提高勞動者職業(yè)技能水平，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本縣實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）及其開展的職業(yè)培訓(xùn)活動，以及參加職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：職業(yè)培訓(xùn)活動必須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和安全。2.質(zhì)量第一原則：以提高勞動者職業(yè)技能水平為核心，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和針對性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.公平公正原則：在培訓(xùn)資源分配、學(xué)員選拔、考核評價等方面，堅持公平公正，保障各方合法權(quán)益。4.服務(wù)社會原則：積極服務(wù)本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展提供有力支持。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.具有與培訓(xùn)項目相適應(yīng)的教學(xué)場所和設(shè)施設(shè)備，符合安全、環(huán)保等要求。教學(xué)場所應(yīng)具備良好的采光、通風(fēng)條件，能夠滿足理論教學(xué)和實踐操作的需要。設(shè)施設(shè)備應(yīng)先進(jìn)、齊全，定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保正常使用。2.擁有與培訓(xùn)項目相適應(yīng)的師資隊伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)項目的特點(diǎn)和要求配備足夠數(shù)量的教師，教師應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。同時，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。3.具有健全的教學(xué)管理制度、財務(wù)管理制度、安全管理制度等。教學(xué)管理制度應(yīng)包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)組織實施、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面的規(guī)定；財務(wù)管理制度應(yīng)明確經(jīng)費(fèi)預(yù)算、收支管理、資產(chǎn)核算等要求；安全管理制度應(yīng)涵蓋教學(xué)場所安全、設(shè)備設(shè)施安全、學(xué)員人身安全等方面的措施。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，能夠保證培訓(xùn)活動的正常開展。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，包括自有資金、政府資助、社會捐贈等。經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，合理安排使用，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。（二）審批程序1.申請：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向縣人力資源和社會保障局提出設(shè)立申請，并提交相關(guān)材料，包括申請書、可行性研究報告、教學(xué)場所證明、師資隊伍情況、教學(xué)管理制度等。2.受理：縣人力資源和社會保障局對申請材料進(jìn)行審查，符合受理條件的予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，書面告知申請人不予受理的理由。3.審核：縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)專家對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件進(jìn)行實地考察和評估，審核申請材料的真實性和完整性。4.審批：根據(jù)專家評估意見和審核結(jié)果，縣人力資源和社會保障局作出審批決定。準(zhǔn)予設(shè)立的，頒發(fā)《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》；不予設(shè)立的，書面告知申請人并說明理由。（三）變更與終止1.變更：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更名稱、地址、法定代表人、培訓(xùn)項目等事項的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向縣人力資源和社會保障局申請辦理變更手續(xù)。2.終止：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止培訓(xùn)活動的，應(yīng)當(dāng)提前三個月向縣人力資源和社會保障局提出書面申請，并提交清算報告等相關(guān)材料。經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理注銷登記手續(xù)。三、培訓(xùn)教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃制定1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和社會需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和社會需求緊密結(jié)合。2.教學(xué)計劃應(yīng)報縣人力資源和社會保障局備案。（二）教學(xué)組織實施1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃組織教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，采用靈活多樣的教學(xué)方法，注重理論與實踐相結(jié)合，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。2.加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，為學(xué)員提供充足的實踐操作機(jī)會。實踐教學(xué)場所應(yīng)配備先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施，教師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)員實踐操作的指導(dǎo)，確保學(xué)員熟練掌握專業(yè)技能。3.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。通過課堂教學(xué)檢查、學(xué)員成績考核、教學(xué)效果反饋等方式，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，并采取有效措施加以改進(jìn)。（三）教材選用1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)選用國家推薦的職業(yè)培訓(xùn)教材或經(jīng)審定合格的自編教材。教材應(yīng)符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求，內(nèi)容準(zhǔn)確、實用，具有較強(qiáng)的針對性和可讀性。2.嚴(yán)禁使用未經(jīng)審定或質(zhì)量低劣的教材。四、學(xué)員管理（一）招生與錄取1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照縣人力資源和社會保障局核定的招生專業(yè)、規(guī)模和范圍進(jìn)行招生。不得擅自擴(kuò)大招生規(guī)?；虺龊硕ǚ秶猩?.招生宣傳應(yīng)真實、準(zhǔn)確，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)學(xué)員。宣傳內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)項目、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)方向等信息。3.學(xué)員錄取應(yīng)堅持公平公正原則，根據(jù)學(xué)員的綜合素質(zhì)和考試成績擇優(yōu)錄取。錄取過程應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督。（二）學(xué)籍管理1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績、考核情況等。學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，以備查詢。2.學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)和考核。如有特殊情況需要請假的，應(yīng)按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.學(xué)員在培訓(xùn)期間因個人原因退學(xué)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理退學(xué)手續(xù)，并退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（三）結(jié)業(yè)與證書發(fā)放1.學(xué)員完成規(guī)定的培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)注明培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)期限、考核成績等內(nèi)容。2.符合國家職業(yè)資格鑒定條件的學(xué)員，可申請參加職業(yè)資格鑒定。經(jīng)鑒定合格的，頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。五、師資隊伍建設(shè)（一）教師配備1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)項目的需要，配備足夠數(shù)量的專職和兼職教師。專職教師應(yīng)具有較高的專業(yè)水平和教學(xué)能力，兼職教師應(yīng)具有豐富的實踐經(jīng)驗和行業(yè)背景。2.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和職業(yè)道德素養(yǎng)。（二）教師培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識、實踐技能等方面。2.建立教師考核制度，對教師的教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等進(jìn)行考核評價?？己私Y(jié)果作為教師聘任、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源包括政府補(bǔ)貼、企業(yè)委托培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)員學(xué)費(fèi)等。2.政府補(bǔ)貼應(yīng)按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)使用，?？顚Ｓ谩＃ǘ┙?jīng)費(fèi)使用1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置、教師培訓(xùn)、教材編寫、學(xué)員實習(xí)實訓(xùn)、考核鑒定等方面。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合財務(wù)規(guī)定，做到賬目清晰、手續(xù)完備。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.縣人力資源和社會保障局會同財政、審計等部門對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向社會公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受社會監(jiān)督。七、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育。安全管理制度應(yīng)包括教學(xué)場所安全、設(shè)備設(shè)施安全、學(xué)員人身安全等方面的規(guī)定。2.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）安全設(shè)施設(shè)備配備1.教學(xué)場所應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全警示標(biāo)志等。2.設(shè)備設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保安全運(yùn)行。（三）安全檢查與隱患排查1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)活動的安全進(jìn)行。八、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查主體縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對本縣職業(yè)培訓(xùn)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止情況。2.培訓(xùn)教學(xué)管理、學(xué)員管理、師資隊伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)管理等情況。3.安全管理制度落實情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。2.實地考察、查閱資料、聽取匯報、學(xué)員滿意度調(diào)查等多種方式。（四）違規(guī)