2025江西撫州市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員第一批入闈人員及筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某市在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。從行政管理的角度看，這主要體現(xiàn)了政府管理中的哪一基本原則？A.法治原則B.責(zé)任原則C.公平原則D.效率原則2、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)政策目標(biāo)與實(shí)際情況出現(xiàn)偏差，執(zhí)行部門(mén)及時(shí)調(diào)整實(shí)施方式以確保政策效果，這主要體現(xiàn)了行政執(zhí)行的哪一特征？A.靈活性B.強(qiáng)制性C.時(shí)效性D.對(duì)象的廣泛性3、某機(jī)關(guān)在推進(jìn)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)要“抓早抓小、防微杜漸”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實(shí)事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.依規(guī)依紀(jì)依法原則D.預(yù)防為主、標(biāo)本兼治原則4、在開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育時(shí)，通過(guò)剖析典型案例、組織觀看警示教育片等方式，使工作人員受到警醒。這種教育方式主要發(fā)揮了廉政文化的何種功能？A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.激勵(lì)功能D.教化功能5、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，這一理念主要體現(xiàn)了行政管理中的哪項(xiàng)基本原則？A.行政公開(kāi)原則B.權(quán)責(zé)一致原則C.高效便民原則D.合理行政原則6、在公共政策制定過(guò)程中，政府通過(guò)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)等方式廣泛吸納公眾建議，這一做法主要體現(xiàn)了現(xiàn)代行政管理的哪一特征？A.法治化B.科學(xué)化C.民主化D.規(guī)范化7、某地在推進(jìn)基層治理過(guò)程中，注重發(fā)揮村規(guī)民約的引導(dǎo)作用，通過(guò)村民議事會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，將移風(fēng)易俗、環(huán)境整治等內(nèi)容納入村規(guī)民約，并建立監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制。這一做法主要體現(xiàn)了基層治理中的哪一原則？A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一B.協(xié)同共治C.依法行政D.政務(wù)公開(kāi)8、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，若出現(xiàn)政策目標(biāo)群體對(duì)政策內(nèi)容理解偏差，導(dǎo)致執(zhí)行效果不佳，最適宜的改進(jìn)措施是：A.加強(qiáng)政策宣傳與解讀B.增加政策執(zhí)行監(jiān)督力度C.調(diào)整政策目標(biāo)優(yōu)先級(jí)D.提高執(zhí)行人員薪酬待遇9、某機(jī)關(guān)單位在開(kāi)展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律約束，最適宜采取的措施是：A.立即公開(kāi)通報(bào)并給予行政處分B.暫停其職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理C.開(kāi)展警示教育并完善日常考勤監(jiān)督機(jī)制D.調(diào)離崗位且永不錄用10、在推進(jìn)基層治理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某部門(mén)信息公示不及時(shí)、群眾咨詢(xún)回應(yīng)滯后，導(dǎo)致公眾誤解。解決此類(lèi)問(wèn)題的根本途徑在于：A.加強(qiáng)對(duì)工作人員的績(jī)效考核B.建立健全信息公開(kāi)與群眾溝通機(jī)制C.增加宣傳欄和公告張貼頻次D.暫停相關(guān)業(yè)務(wù)直至整改完成11、某市在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。這一舉措主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一基本原則？A.公開(kāi)透明原則B.權(quán)責(zé)一致原則C.依法行政原則D.服務(wù)人民原則12、在公務(wù)活動(dòng)中，某工作人員堅(jiān)持按照程序辦事，不因私人關(guān)系或外界壓力而改變決定，這一行為最能體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)道德中的哪一項(xiàng)要求？A.愛(ài)崗敬業(yè)B.公正廉潔C.誠(chéng)實(shí)守信D.服務(wù)群眾13、某機(jī)關(guān)在推進(jìn)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，要求規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪種治理理念？A.依法行政B.權(quán)力制衡C.服務(wù)型政府D.政務(wù)公開(kāi)14、在行政監(jiān)督體系中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公職人員履職行為的監(jiān)督屬于：A.外部監(jiān)督B.社會(huì)監(jiān)督C.內(nèi)部監(jiān)督D.輿論監(jiān)督15、某機(jī)關(guān)單位在開(kāi)展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律約束，最適宜采取的措施是：A.立即公開(kāi)通報(bào)并給予行政處分B.暫停其職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理C.開(kāi)展警示教育并完善日?？记诒O(jiān)督機(jī)制D.調(diào)離原崗位且不再安排重要工作16、在推進(jìn)機(jī)關(guān)單位廉政文化建設(shè)過(guò)程中，最能體現(xiàn)“制度+文化”協(xié)同治理效果的做法是：A.組織全體人員觀看廉政警示教育片B.設(shè)立廉政宣傳欄并張貼廉潔標(biāo)語(yǔ)C.將廉潔從業(yè)要求納入績(jī)效考核制度并開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)D.領(lǐng)導(dǎo)干部在大會(huì)上公開(kāi)作出廉潔承諾17、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，注重對(duì)干部日常行為的監(jiān)督與提醒。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理？A.量變引起質(zhì)變B.矛盾的普遍性與特殊性C.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)D.事物發(fā)展的前進(jìn)性與曲折性18、在公共事務(wù)管理中，若某項(xiàng)政策在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差，監(jiān)管部門(mén)通過(guò)通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改等方式予以糾正，這類(lèi)行為主要屬于行政監(jiān)督中的：A.事前監(jiān)督B.事中監(jiān)督C.事后監(jiān)督D.內(nèi)部監(jiān)督19、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)通過(guò)制度約束與道德引導(dǎo)相結(jié)合的方式，提升工作人員的廉潔自律意識(shí)。這一做法主要體現(xiàn)了管理中的哪一原則？A.人本管理原則B.系統(tǒng)管理原則C.權(quán)責(zé)對(duì)等原則D.軟硬結(jié)合原則20、在組織決策過(guò)程中，若某一方案雖能帶來(lái)較高效益，但存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)評(píng)估后決定不予采納，轉(zhuǎn)而選擇風(fēng)險(xiǎn)較低、效益適中的方案。這一決策過(guò)程主要體現(xiàn)了哪一價(jià)值導(dǎo)向？A.效率優(yōu)先B.安全至上C.風(fēng)險(xiǎn)可控D.公平公正21、某機(jī)關(guān)單位組織內(nèi)部紀(jì)律學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)黨員干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”問(wèn)題。下列行為最符合“七個(gè)有之”所反對(duì)情形的是：A.主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)B.在干部選拔中為他人拉票助選C.按程序參與集體議事決策D.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)22、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸。下列情形中，適用第一種形態(tài)的是：A.涉嫌受賄被移送司法機(jī)關(guān)B.履職不力造成重大損失C.出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題D.長(zhǎng)期不參加組織生活23、某機(jī)關(guān)單位推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，要求首位接待來(lái)訪人員的工作人員必須全程跟蹤事項(xiàng)辦理，直至問(wèn)題解決或明確答復(fù)。這一制度主要體現(xiàn)了行政管理中的哪項(xiàng)基本原則？A.權(quán)責(zé)一致原則B.公開(kāi)透明原則C.高效便民原則D.依法行政原則24、在公文處理過(guò)程中，若某文件內(nèi)容涉及多個(gè)部門(mén)職責(zé)，主辦單位在起草完成后應(yīng)先進(jìn)行下列哪項(xiàng)程序？A.直接呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)B.送相關(guān)部門(mén)會(huì)簽征求意見(jiàn)C.公布于單位內(nèi)部信息平臺(tái)D.轉(zhuǎn)交檔案管理部門(mén)歸檔25、某地在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過(guò)程中，注重將傳統(tǒng)家風(fēng)家訓(xùn)與現(xiàn)代廉潔理念相結(jié)合，通過(guò)社區(qū)宣傳欄、家風(fēng)講堂等形式廣泛傳播。這一做法主要體現(xiàn)了廉潔建設(shè)中的哪一功能？A.懲戒警示功能B.制度約束功能C.文化熏陶功能D.監(jiān)督制約功能26、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，哪一種形態(tài)強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，體現(xiàn)對(duì)黨員干部的日常關(guān)心和保護(hù)？A.對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)B.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)C.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)D.經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)27、某機(jī)關(guān)單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)黨員干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”問(wèn)題。下列行為最符合“七個(gè)有之”所警示情形的是：A.在工作會(huì)議上對(duì)組織決策提出不同意見(jiàn)B.為同事在職務(wù)晉升中向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情打招呼C.因工作失誤主動(dòng)向組織說(shuō)明情況并承擔(dān)責(zé)任D.利用職務(wù)便利為親屬承攬工程項(xiàng)目提供幫助28、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨過(guò)程中，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸。下列情形中，適用“第一種形態(tài)”處理的是：A.黨員干部因公款旅游被立案審查B.領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重違紀(jì)被移送司法機(jī)關(guān)C.黨員在組織生活會(huì)上被提醒談話(huà)D.公職人員因貪污被開(kāi)除黨籍29、某市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開(kāi)展日常監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)某公職人員存在利用職權(quán)為親屬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)謀取利益的行為。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)規(guī)定，該行為主要違反了黨的哪項(xiàng)紀(jì)律？A.政治紀(jì)律B.組織紀(jì)律C.廉潔紀(jì)律D.工作紀(jì)律30、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，哪一種形態(tài)強(qiáng)調(diào)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，防止小錯(cuò)演變?yōu)榇箦e(cuò)？A.經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”B.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)C.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)31、某機(jī)關(guān)單位推行“陽(yáng)光政務(wù)”，要求信息公開(kāi)透明，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。這一舉措主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一基本原則？A.高效便民原則B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則C.依法行政原則D.公開(kāi)公正原則32、在處理突發(fā)事件過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)多方力量開(kāi)展救援，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布事件進(jìn)展。這主要體現(xiàn)了公共危機(jī)管理中的哪一特征？A.預(yù)防為主B.協(xié)同聯(lián)動(dòng)C.動(dòng)態(tài)適應(yīng)D.信息透明33、某機(jī)關(guān)單位在開(kāi)展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律約束，最適宜采取的措施是：A.立即公開(kāi)通報(bào)并給予行政處分B.暫停其職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理C.開(kāi)展警示教育并完善日?？记诒O(jiān)督機(jī)制D.要求其書(shū)面檢討并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金34、在推進(jìn)基層治理規(guī)范化過(guò)程中，某單位擬加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)督，以下做法最能體現(xiàn)“制度+科技”監(jiān)督理念的是：A.定期召開(kāi)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)B.建立線(xiàn)上審批流程并嵌入廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)C.組織干部職工參觀廉政教育基地D.下發(fā)文件要求各部門(mén)自查自糾35、某機(jī)關(guān)在推進(jìn)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這一理念主要體現(xiàn)了下列哪種法治原則？A.法律面前人人平等B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一C.程序正當(dāng)D.權(quán)力制約36、在公共管理實(shí)踐中，若某單位對(duì)違規(guī)行為既進(jìn)行通報(bào)批評(píng)又處以經(jīng)濟(jì)處罰，這種做法主要體現(xiàn)了行政行為的哪一特征？A.單方性B.強(qiáng)制性C.多重手段組合性D.合法性37、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督工作中，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約，堅(jiān)持“用制度管權(quán)、管事、管人”。這一做法最能體現(xiàn)下列哪一基本原則？A.依法行政原則B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則C.民主集中制原則D.公開(kāi)公正原則38、在開(kāi)展常態(tài)化紀(jì)律教育過(guò)程中，通過(guò)剖析典型案例、組織觀看警示教育片等方式，增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識(shí)和底線(xiàn)思維。這種教育方式主要發(fā)揮了監(jiān)督體系中的哪項(xiàng)功能？A.事前預(yù)防功能B.事中控制功能C.事后懲戒功能D.反饋調(diào)節(jié)功能39、某市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開(kāi)展日常監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)某國(guó)有企業(yè)黨員干部存在違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)的問(wèn)題線(xiàn)索。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的分類(lèi)，該問(wèn)題線(xiàn)索應(yīng)優(yōu)先適用哪一種形態(tài)進(jìn)行處置？A.第一種形態(tài)：批評(píng)教育、誡勉談話(huà)等B.第二種形態(tài)：黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整C.第三種形態(tài)：黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整D.第四種形態(tài)：嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查40、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)黨員干部的問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行初步核實(shí)后，若發(fā)現(xiàn)其行為雖未構(gòu)成違紀(jì)，但存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞?？A.予以立案審查B.移送司法機(jī)關(guān)C.給予黨內(nèi)警告處分D.進(jìn)行談話(huà)提醒或批評(píng)教育41、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督工作中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展談話(huà)提醒。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實(shí)事求是原則B.依規(guī)依紀(jì)依法原則C.預(yù)防為主、懲防結(jié)合原則D.公平公正原則42、在開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)中，組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)典型案例。這類(lèi)教育方式主要發(fā)揮了監(jiān)督體系中的哪一功能？A.糾偏功能B.懲戒功能C.防范功能D.反饋功能43、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對(duì)黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展談話(huà)提醒。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項(xiàng)原則？A.實(shí)事求是B.依規(guī)依紀(jì)依法C.懲前毖后、治病救人D.權(quán)責(zé)對(duì)等44、在開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，某單位對(duì)權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理，明確崗位職責(zé)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并實(shí)行公開(kāi)公示制度。這一系列舉措主要強(qiáng)化了哪方面的監(jiān)督機(jī)制？A.民主監(jiān)督B.事中事后監(jiān)管C.權(quán)力運(yùn)行的制約D.輿論監(jiān)督45、某機(jī)關(guān)單位組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。下列關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督體系的說(shuō)法，正確的是：A.黨委（黨組）負(fù)有全面監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)委負(fù)責(zé)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督B.民主黨派監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的主要組成部分C.黨員個(gè)人無(wú)權(quán)對(duì)上級(jí)黨組織提出監(jiān)督意見(jiàn)D.黨內(nèi)監(jiān)督與國(guó)家監(jiān)察相互獨(dú)立，互不銜接46、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項(xiàng)原則？A.實(shí)事求是原則B.預(yù)防為主原則C.依法依規(guī)原則D.公開(kāi)透明原則47、在公文處理中，下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)應(yīng)使用的文種是：

A．通知

B．請(qǐng)示

C．報(bào)告

D．函48、下列成語(yǔ)中，最能體現(xiàn)“防微杜漸”哲學(xué)思想的是：

A．未雨綢繆

B．亡羊補(bǔ)牢

C．積羽沉舟

D．掩耳盜鈴49、在公務(wù)活動(dòng)中，某工作人員發(fā)現(xiàn)本單位領(lǐng)導(dǎo)存在違規(guī)決策行為，但考慮到人際關(guān)系未及時(shí)提出異議。從職業(yè)道德角度分析，該行為主要違背了哪一項(xiàng)基本原則？

A.服務(wù)群眾

B.愛(ài)崗敬業(yè)

C.堅(jiān)持原則

D.辦事公道50、某機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)工作人員應(yīng)自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義。以下哪種行為最典型地體現(xiàn)了官僚主義特征？

A.工作中照搬文件內(nèi)容，缺乏實(shí)際落實(shí)

B.對(duì)群眾訴求敷衍塞責(zé)，推諉拖延

C.過(guò)度追求臺(tái)賬資料美觀完整

D.會(huì)議層層重復(fù)召開(kāi)，議而不決

參考答案及解析1.【參考答案】A.法治原則【解析】題干中“用制度管權(quán)、管事、管人”“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督”體現(xiàn)了以制度和規(guī)則規(guī)范行政行為，防止權(quán)力濫用，這正是法治原則的核心要求。法治原則強(qiáng)調(diào)依法行政，確保公共權(quán)力在法律框架內(nèi)運(yùn)行，保障管理的規(guī)范性與公正性。其他選項(xiàng)雖具相關(guān)性，但不如法治原則貼切。2.【參考答案】A.靈活性【解析】行政執(zhí)行的靈活性指在政策落實(shí)中根據(jù)實(shí)際問(wèn)題和環(huán)境變化，調(diào)整執(zhí)行手段和節(jié)奏，以實(shí)現(xiàn)政策目標(biāo)。題干中“發(fā)現(xiàn)偏差”后“及時(shí)調(diào)整實(shí)施方式”，正是靈活應(yīng)對(duì)執(zhí)行中不確定性的體現(xiàn)。強(qiáng)制性強(qiáng)調(diào)權(quán)力運(yùn)用，時(shí)效性關(guān)注時(shí)間效率，對(duì)象廣泛性指執(zhí)行覆蓋面，均不如靈活性契合題意。3.【參考答案】D【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問(wèn)題尚未惡化前進(jìn)行干預(yù)，重在前端防范，體現(xiàn)了預(yù)防為主的理念。D項(xiàng)“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治”正是監(jiān)督工作中注重源頭治理、防止小錯(cuò)釀成大禍的核心原則。A項(xiàng)側(cè)重事實(shí)依據(jù)，B項(xiàng)強(qiáng)調(diào)處理方式，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)程序合法，均與題干強(qiáng)調(diào)的“早期干預(yù)”主旨不符。故選D。4.【參考答案】D【解析】警示教育通過(guò)真實(shí)案例引發(fā)反思，使受教育者在思想上受到觸動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，屬于廉政文化中“潛移默化、以文化人”的教化功能。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)指引導(dǎo)價(jià)值方向，B項(xiàng)側(cè)重制度性約束，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)正向激勵(lì)，均與案例警示的教育方式不完全契合。故選D。5.【參考答案】B【解析】“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”強(qiáng)調(diào)通過(guò)制度約束權(quán)力，防止權(quán)力濫用，確保權(quán)力與責(zé)任對(duì)等。這體現(xiàn)了權(quán)責(zé)一致原則，即行政機(jī)關(guān)在行使權(quán)力時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，權(quán)力的授予與責(zé)任的落實(shí)相統(tǒng)一。該原則是依法行政的重要內(nèi)容，有助于推進(jìn)廉潔政府建設(shè)。6.【參考答案】C【解析】政府在決策中引入公眾參與，體現(xiàn)了行政決策的民主化趨勢(shì)。民主化強(qiáng)調(diào)在管理過(guò)程中尊重民意、拓寬參與渠道，提升政策的合法性和公信力。聽(tīng)證會(huì)、征求意見(jiàn)等機(jī)制是民主行政的重要實(shí)現(xiàn)形式，有助于實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。7.【參考答案】B【解析】題干中提到“村民議事會(huì)廣泛征求意見(jiàn)”“納入村規(guī)民約”“建立監(jiān)督機(jī)制”，體現(xiàn)了政府引導(dǎo)與群眾參與相結(jié)合，多元主體共同參與治理的過(guò)程。這符合“協(xié)同共治”原則，即政府、社會(huì)、公眾等多方力量協(xié)同推進(jìn)基層治理。A項(xiàng)“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”強(qiáng)調(diào)權(quán)力與責(zé)任對(duì)等，題干未體現(xiàn)；C項(xiàng)“依法行政”主體是行政機(jī)關(guān)，村規(guī)民約不屬于法律范疇；D項(xiàng)“政務(wù)公開(kāi)”側(cè)重信息公開(kāi)，與題干重點(diǎn)不符。8.【參考答案】A【解析】題干指出問(wèn)題根源是“目標(biāo)群體理解偏差”，說(shuō)明政策傳播環(huán)節(jié)存在信息傳遞不暢。最直接有效的對(duì)策是加強(qiáng)政策宣傳與解讀，提升公眾認(rèn)知與認(rèn)同。B項(xiàng)側(cè)重執(zhí)行監(jiān)督，針對(duì)的是執(zhí)行者行為，非理解問(wèn)題；C項(xiàng)調(diào)整目標(biāo)優(yōu)先級(jí)與問(wèn)題無(wú)關(guān)；D項(xiàng)提高薪酬與公眾理解無(wú)直接聯(lián)系。因此，A項(xiàng)最符合題意，體現(xiàn)政策溝通的重要性。9.【參考答案】C【解析】對(duì)于輕微違紀(jì)行為，應(yīng)堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則。C項(xiàng)通過(guò)警示教育增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，同時(shí)健全監(jiān)督機(jī)制，體現(xiàn)預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的管理思路，符合機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理規(guī)范。A、B、D措施過(guò)重，不符合“精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)”要求，易挫傷工作積極性，故正確答案為C。10.【參考答案】B【解析】信息公開(kāi)不及時(shí)、回應(yīng)滯后屬于制度性短板。B項(xiàng)從機(jī)制建設(shè)入手，提升透明度和互動(dòng)性，是治本之策。A項(xiàng)僅具輔助作用，C項(xiàng)形式局限，D項(xiàng)因噎廢食，影響公共服務(wù)。故應(yīng)選B，體現(xiàn)現(xiàn)代治理中制度建設(shè)的核心地位。11.【參考答案】B【解析】題干中“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用”突出的是權(quán)力與責(zé)任的對(duì)等關(guān)系。權(quán)責(zé)一致原則要求行政機(jī)關(guān)在行使權(quán)力時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，防止越權(quán)、濫權(quán)。公開(kāi)透明和依法行政雖相關(guān)，但核心指向的是權(quán)責(zé)對(duì)等，故選B。12.【參考答案】B【解析】“按程序辦事，不徇私情”體現(xiàn)了在履職過(guò)程中秉持公平、抵制不正之風(fēng)，符合“公正廉潔”的核心要求。公正廉潔強(qiáng)調(diào)公私分明、依法辦事、抵制誘惑。其他選項(xiàng)雖為職業(yè)道德內(nèi)容，但與此情境契合度較低，故選B。13.【參考答案】B【解析】題干中“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”強(qiáng)調(diào)通過(guò)制度設(shè)計(jì)限制權(quán)力濫用，核心在于防止權(quán)力過(guò)度集中和失控，屬于權(quán)力制衡的典型體現(xiàn)。依法行政側(cè)重于依法律規(guī)定行使職權(quán)，服務(wù)型政府強(qiáng)調(diào)以民為本，政務(wù)公開(kāi)側(cè)重信息透明，均與題干主旨不符。故正確答案為B。14.【參考答案】C【解析】紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨政系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)立的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其對(duì)公職人員的監(jiān)督屬于行政組織內(nèi)部的自我約束機(jī)制，因此歸類(lèi)為內(nèi)部監(jiān)督。外部監(jiān)督指來(lái)自國(guó)家機(jī)關(guān)體系之外的監(jiān)督（如人大、司法等），社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督則屬于外部監(jiān)督的具體形式。故正確答案為C。15.【參考答案】C【解析】工作人員上班期間從事無(wú)關(guān)活動(dòng)屬于輕微違紀(jì)行為，尚未構(gòu)成違法或嚴(yán)重失職。根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，應(yīng)以教育預(yù)防為主，懲防結(jié)合。C項(xiàng)通過(guò)警示教育增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，同時(shí)健全制度防范問(wèn)題復(fù)發(fā)，符合“抓早抓小、防微杜漸”的原則。A、B、D措施過(guò)重，缺乏精準(zhǔn)性，不符合寬嚴(yán)相濟(jì)政策。16.【參考答案】C【解析】廉政文化建設(shè)需兼顧制度約束與價(jià)值引導(dǎo)。C項(xiàng)將廉潔要求融入績(jī)效考核，形成剛性制度約束，同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化認(rèn)知認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)制度與文化的深度融合。A、B、D僅為單向宣傳或象征性舉措，缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。C項(xiàng)更符合治理現(xiàn)代化中“制度治黨”與“思想建黨”同向發(fā)力的要求。17.【參考答案】A【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問(wèn)題尚未惡化前及時(shí)干預(yù)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，體現(xiàn)了量的積累達(dá)到一定程度會(huì)引起質(zhì)的變化，即量變引起質(zhì)變的哲學(xué)原理。其他選項(xiàng)雖具一定相關(guān)性，但與題干核心邏輯不符。18.【參考答案】C【解析】政策執(zhí)行后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取通報(bào)、整改等措施，屬于對(duì)已完成行為的審查與糾正，符合“事后監(jiān)督”的特征。內(nèi)部監(jiān)督強(qiáng)調(diào)監(jiān)督主體與客體同屬一系統(tǒng)，題干未明確此關(guān)系，故不選D；事前與事中監(jiān)督分別發(fā)生于行為前與進(jìn)行中，與題意不符。19.【參考答案】D【解析】“制度約束”屬于硬性管理手段，“道德引導(dǎo)”屬于柔性管理方式，二者結(jié)合體現(xiàn)的是軟硬結(jié)合的管理原則。該原則強(qiáng)調(diào)在管理實(shí)踐中既要依靠規(guī)章制度的強(qiáng)制力，也要注重價(jià)值觀、文化的引導(dǎo)作用，尤其適用于廉政建設(shè)等需要內(nèi)外兼治的領(lǐng)域。其他選項(xiàng)與題干情境匹配度較低。20.【參考答案】C【解析】決策中放棄高效益但高風(fēng)險(xiǎn)方案，選擇風(fēng)險(xiǎn)較低者，體現(xiàn)的是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的審慎評(píng)估與控制，符合“風(fēng)險(xiǎn)可控”的價(jià)值導(dǎo)向。在公共管理特別是監(jiān)督領(lǐng)域，防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)往往優(yōu)先于短期效益最大化，確保決策的可持續(xù)性與合規(guī)性。選項(xiàng)C準(zhǔn)確反映該邏輯。21.【參考答案】B【解析】“七個(gè)有之”是黨中央針對(duì)黨內(nèi)政治生活中存在的突出問(wèn)題提出的具體警示，核心是反對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、任人唯親、封官許愿等破壞政治紀(jì)律的行為。選項(xiàng)B中“為他人拉票助選”屬于典型的非組織活動(dòng)，違背干部選拔任用規(guī)定，是“七個(gè)有之”中“搞封官許愿、彈冠相慶的有之”的具體表現(xiàn)。其他選項(xiàng)均為合規(guī)履職行為，符合紀(jì)律要求。22.【參考答案】C【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)指經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，適用于黨員干部存在苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)。C項(xiàng)符合該情形。A項(xiàng)屬第四種形態(tài)，B、D項(xiàng)可能適用第二或第三種形態(tài)，需視情節(jié)而定。第一種形態(tài)重在預(yù)防，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合。23.【參考答案】C【解析】首問(wèn)負(fù)責(zé)制旨在避免推諉扯皮，提升辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保群眾訴求有人受理、有人負(fù)責(zé)、有結(jié)果反饋，體現(xiàn)了行政管理中“高效便民”的核心要求。高效指快速響應(yīng)，便民指服務(wù)群眾，該制度通過(guò)明確責(zé)任鏈條優(yōu)化服務(wù)流程，與高效便民原則高度契合。其他選項(xiàng)雖為行政原則，但與題干情境關(guān)聯(lián)不直接。24.【參考答案】B【解析】根據(jù)公文處理規(guī)范，涉及多部門(mén)職責(zé)的文件須由主辦單位牽頭，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)并會(huì)簽，確保內(nèi)容協(xié)調(diào)一致，避免職能沖突。會(huì)簽是發(fā)文前的重要環(huán)節(jié)，體現(xiàn)協(xié)作與程序合規(guī)。直接上報(bào)或發(fā)布均違反流程，歸檔則為事后程序，故正確答案為B。25.【參考答案】C【解析】題干強(qiáng)調(diào)將傳統(tǒng)家風(fēng)與廉潔理念結(jié)合，并通過(guò)宣傳教育形式傳播，屬于以文化人、以德潤(rùn)心的路徑，突出廉潔文化的引導(dǎo)和熏陶作用。文化熏陶功能重在通過(guò)價(jià)值觀滲透提升公職人員的道德自律意識(shí)，而非依靠制度或懲罰手段。故C項(xiàng)正確。A、D側(cè)重監(jiān)督懲戒，B強(qiáng)調(diào)剛性約束，均不符合題意。26.【參考答案】D【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)即“紅臉出汗”成為常態(tài)，強(qiáng)調(diào)在問(wèn)題初期通過(guò)提醒談話(huà)、批評(píng)教育等方式及時(shí)糾偏，防止小錯(cuò)演變?yōu)榇箦e(cuò)，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛(ài)、防患未然的理念。D項(xiàng)符合“抓早抓小”的核心要義。其余選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的是問(wèn)題發(fā)展到不同階段的處理方式，層級(jí)遞進(jìn)，均非“常態(tài)預(yù)防”重點(diǎn)。27.【參考答案】B【解析】“七個(gè)有之”是習(xí)近平總書(shū)記指出的七種突出違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，核心指向搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、任人唯親、利益輸送等破壞政治生態(tài)的行為。選項(xiàng)B中“為同事在職務(wù)晉升中向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情打招呼”，屬于典型的任人唯親、搞非組織活動(dòng)，契合“七個(gè)有之”中“任人唯親、排斥異己者有之”的警示情形。A項(xiàng)屬正常行使民主權(quán)利，C項(xiàng)體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，D項(xiàng)雖涉違紀(jì)但更屬廉潔紀(jì)律問(wèn)題，非“七個(gè)有之”直接指向的政治紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)。28.【參考答案】C【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)指“經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢(xún)，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)”，適用于存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的情形。C項(xiàng)“在組織生活會(huì)上被提醒談話(huà)”屬于黨內(nèi)日常監(jiān)督措施，符合第一種形態(tài)。A、B、D均涉及嚴(yán)重違紀(jì)違法，分別對(duì)應(yīng)第二、第三、第四種形態(tài)，已超出“抓早抓小”范疇。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八章第九十四條，黨員干部不得利用職權(quán)或職務(wù)影響為本人或他人謀取私利，特別是為配偶、子女及其配偶等親屬或其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供幫助，屬于違反廉潔紀(jì)律行為。題干中所述行為明顯屬于利用職權(quán)為親屬謀利，應(yīng)認(rèn)定為違反廉潔紀(jì)律。政治紀(jì)律強(qiáng)調(diào)與黨中央保持一致，組織紀(jì)律涉及人事任免與民主程序，工作紀(jì)律側(cè)重履職盡責(zé)，均與題意不符。30.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)即“紅臉出汗”，重在抓早抓小、防微杜漸，適用于存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的情形，通過(guò)談話(huà)提醒、批評(píng)教育等方式及時(shí)糾正，體現(xiàn)“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”。B、C、D分別對(duì)應(yīng)第二、三、四種形態(tài)，適用于已構(gòu)成違紀(jì)或違法的情形，層級(jí)逐步加重。題干強(qiáng)調(diào)“防止小錯(cuò)變大錯(cuò)”，正是第一種形態(tài)的核心目標(biāo)。31.【參考答案】D【解析】“陽(yáng)光政務(wù)”強(qiáng)調(diào)信息公開(kāi)、過(guò)程透明、結(jié)果可查，旨在保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，屬于行政公開(kāi)的重要體現(xiàn)。公開(kāi)公正原則要求行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時(shí)，除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私外，應(yīng)公開(kāi)相關(guān)信息，確保行政行為的透明度和公信力。其他選項(xiàng)雖為行政基本原則，但與信息公開(kāi)關(guān)聯(lián)較弱。高效便民側(cè)重服務(wù)效率，權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)職責(zé)明確，依法行政強(qiáng)調(diào)合法性，均不符合題干核心。32.【參考答案】D【解析】題干中“及時(shí)向社會(huì)發(fā)布事件進(jìn)展”明確指向信息的公開(kāi)與傳播，是信息透明的典型表現(xiàn)。公共危機(jī)管理中，信息透明有助于穩(wěn)定公眾情緒、避免謠言傳播、提升政府公信力。雖然協(xié)同聯(lián)動(dòng)體現(xiàn)于“協(xié)調(diào)多方力量”，但題干重點(diǎn)在“發(fā)布進(jìn)展”，故核心特征為信息透明。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)事前防范，動(dòng)態(tài)適應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)對(duì)調(diào)整，均非題干主旨。33.【參考答案】C【解析】機(jī)關(guān)單位在發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)行為時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則，注重預(yù)防與教育相結(jié)合。C項(xiàng)通過(guò)警示教育增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，并從制度層面完善監(jiān)督機(jī)制，既糾正問(wèn)題又防范復(fù)發(fā)，符合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)處理方式。A、D項(xiàng)處理偏重處罰，未體現(xiàn)源頭治理；B項(xiàng)適用于涉嫌違法情形，與題干行為性質(zhì)不符。故選C。34.【參考答案】B【解析】“制度+科技”強(qiáng)調(diào)通過(guò)制度設(shè)計(jì)與信息技術(shù)融合提升監(jiān)督效能。B項(xiàng)將審批流程數(shù)字化，并集成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行可查可控，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，是現(xiàn)代監(jiān)督的典型路徑。A、C項(xiàng)屬思想教育范疇；D項(xiàng)依賴(lài)人工執(zhí)行，缺乏技術(shù)支撐。B項(xiàng)兼具制度剛性與技術(shù)智能，最符合題意。35.【參考答案】D【解析】“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”強(qiáng)調(diào)通過(guò)制度對(duì)公共權(quán)力進(jìn)行規(guī)范與約束，防止權(quán)力濫用，核心在于建立有效的權(quán)力監(jiān)督與制衡機(jī)制。這正體現(xiàn)了“權(quán)力制約”原則，即通過(guò)法律和制度設(shè)計(jì)，使權(quán)力運(yùn)行受到監(jiān)督和限制。其他選項(xiàng)雖屬法治原則，但與題干主旨關(guān)聯(lián)較弱：A強(qiáng)調(diào)主體平等，B強(qiáng)調(diào)職責(zé)與權(quán)力對(duì)應(yīng)，C強(qiáng)調(diào)過(guò)程合法合規(guī)，均不如D貼切。36.【參考答案】C【解析】題干中“通報(bào)批評(píng)”與“經(jīng)濟(jì)處罰”屬于不同類(lèi)型的管理手段，同時(shí)使用體現(xiàn)了在執(zhí)法中靈活組合多種措施以增強(qiáng)管理效果，反映行政行為的“多重手段組合性”。A指行政機(jī)關(guān)可單方?jīng)Q定，B強(qiáng)調(diào)以國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施，D強(qiáng)調(diào)依法行政，三者雖為行政行為特征，但不直接體現(xiàn)“多種手段并用”的實(shí)踐邏輯，故C最符合題意。37.【參考答案】B【解析】題干中“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約”“用制度管權(quán)、管事、管人”突出了對(duì)權(quán)力與責(zé)任的制度化管理，強(qiáng)調(diào)權(quán)力行使必須有對(duì)應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)，防止權(quán)力濫用。這正是權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則的核心要求。依法行政側(cè)重法律依據(jù)，民主集中制側(cè)重組織決策機(jī)制，公開(kāi)公正側(cè)重程序透明與公平，均不如B項(xiàng)貼切。38.【參考答案】A【解析】警示教育通過(guò)提前揭示違紀(jì)違法后果，引導(dǎo)人員知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，屬于在問(wèn)題發(fā)生前進(jìn)行的思想預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)警示，體現(xiàn)監(jiān)督的事前預(yù)防功能。事中控制強(qiáng)調(diào)過(guò)程監(jiān)控，事后懲戒側(cè)重追責(zé)處理，反饋調(diào)節(jié)關(guān)注機(jī)制優(yōu)化，均不符合題干情境。39.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸。違規(guī)接受宴請(qǐng)屬于輕微違紀(jì)行為，尚未造成嚴(yán)重后果，應(yīng)優(yōu)先運(yùn)用第一種形態(tài)，通過(guò)批評(píng)教育、談話(huà)提醒等方式及時(shí)糾正，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的原則。40.【參考答案】D【解析】對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題，尚未構(gòu)成違紀(jì)的，應(yīng)堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主的原則。談話(huà)提醒、批評(píng)教育屬于第一種形態(tài)的處理方式，有助于及時(shí)糾偏，防止小問(wèn)題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤，符合紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督理念。41.【參考答案】C【解析】題干中“抓早抓小、防微杜漸”“對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒”突出的是在問(wèn)題尚未惡化前采取干預(yù)措施，屬于事前防范。這正體現(xiàn)了“預(yù)防為主、懲防結(jié)合”的監(jiān)督原則。該原則強(qiáng)調(diào)將監(jiān)督關(guān)口前移，通過(guò)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問(wèn)題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤。其他選項(xiàng)雖為監(jiān)督工作的重要原則，但與題干強(qiáng)調(diào)的“預(yù)防性監(jiān)督”契合度不高。42.【