PAGE礦山安全管理與培訓制度一、總則（一）目的為加強礦山安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識和操作技能，預防和減少礦山事故的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本礦山實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山企業(yè)內(nèi)所有員工，包括管理人員、一線作業(yè)人員、技術人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過加強安全管理、培訓教育、隱患排查等措施，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，從技術、管理、教育等方面全面加強礦山安全工作。二、安全管理職責（一）礦長職責1.全面負責礦山的安全生產(chǎn)管理工作，是礦山安全生產(chǎn)的第一責任人。2.組織制定并實施礦山安全管理目標和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。4.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保礦山具備安全生產(chǎn)條件。5.督促、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施礦山生產(chǎn)安全事故應急救援預案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準和規(guī)定，負責礦山安全管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展礦山安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改。3.負責礦山員工的安全培訓教育工作，制定培訓計劃并組織實施。4.參與礦山新建、改建、擴建工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。5.負責礦山安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。6.指導、協(xié)調(diào)各部門的安全管理工作，定期對各部門的安全工作進行考核。（三）其他部門職責1.生產(chǎn)部門：在組織生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，確保生產(chǎn)作業(yè)符合安全要求。負責本部門員工的日常安全教育和培訓，及時發(fā)現(xiàn)并報告生產(chǎn)過程中的安全問題。2.技術部門：提供礦山安全生產(chǎn)所需的技術支持，參與安全技術措施的制定和審核。對新技術、新工藝、新設備的應用進行安全評估，提出安全防范措施。3.設備部門：負責礦山設備的采購、安裝、調(diào)試、維護和管理，確保設備安全運行。制定設備安全操作規(guī)程，定期組織設備安全檢查和維護保養(yǎng)工作。4.人力資源部門：負責招聘符合安全要求的員工，將安全培訓納入員工培訓計劃，確保員工具備必要的安全知識和技能。對違反安全規(guī)定的員工進行相應的處罰和教育。5.財務部門：保證安全生產(chǎn)費用的足額提取和合理使用，為礦山安全管理工作提供資金支持。（四）員工職責1.遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準和本礦山的安全管理制度。2.積極參加安全培訓教育，提高安全意識和操作技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制明確各級管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位、每個人。（二）安全檢查制度1.定期安全檢查：礦長每月組織一次全面的安全檢查，安全管理部門每周組織一次專項安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.不定期安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、特殊作業(yè)等情況，組織不定期的安全檢查。3.隱患排查治理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。對重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。（三）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職后必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規(guī)定學時。經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全培訓：定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.專項安全培訓：針對特殊工種作業(yè)、新技術新工藝新設備應用等，組織專項安全培訓，確保員工掌握相關安全知識和技能。4.安全再培訓：對離崗一年以上重新上崗的員工、采用新工藝新技術新設備新材料的員工等，要進行安全再培訓。（四）安全技術措施制度1.在編制礦山開采設計、施工組織設計和作業(yè)規(guī)程時，必須同時編制安全技術措施，確保作業(yè)過程中的安全。2.對重大安全技術問題，要組織專家進行論證，制定切實可行的解決方案。3.安全技術措施要嚴格執(zhí)行，不得擅自更改。如需更改，必須經(jīng)過審批。（五）設備設施安全管理制度1.設備設施采購：采購的設備設施必須符合國家有關安全標準，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關資料。2.設備設施安裝調(diào)試：設備設施安裝調(diào)試必須由具有相應資質(zhì)的單位進行，安裝調(diào)試完畢后要進行驗收，合格后方可投入使用。3.設備設施維護保養(yǎng)：建立設備設施維護保養(yǎng)制度，定期對設備設施進行維護保養(yǎng)，確保設備設施正常運行。4.設備設施安全檢查：定期對設備設施進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除設備設施存在的安全隱患。5.設備設施報廢更新：對達到報廢條件的設備設施，要及時進行報廢處理，并按照規(guī)定進行更新。（六）危險作業(yè)管理制度1.動火作業(yè)：動火作業(yè)前必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可作業(yè)。作業(yè)時要配備滅火器材，并有專人監(jiān)護。2.高處作業(yè)：高處作業(yè)前必須辦理高處作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可作業(yè)。作業(yè)人員要系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。3.有限空間作業(yè)：有限空間作業(yè)前必須進行風險評估，制定作業(yè)方案和安全措施。作業(yè)時要配備必要的通風、檢測設備和應急救援器材，并有專人監(jiān)護。4.爆破作業(yè)：爆破作業(yè)必須嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，由具有相應資質(zhì)的單位進行。爆破作業(yè)人員要持證上崗，嚴格遵守爆破操作規(guī)程。（七）勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品采購：采購的勞動防護用品必須符合國家有關標準，具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關資料。2.勞動防護用品發(fā)放：按照員工的工作崗位和勞動防護用品配備標準，及時發(fā)放勞動防護用品。3.勞動防護用品使用：督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和維護。4.勞動防護用品報廢：對損壞、過期的勞動防護用品，要及時進行報廢處理。（八）事故應急預案及救援制度1.制定礦山生產(chǎn)安全事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.定期組織應急演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.發(fā)生事故后，要立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時報告事故情況。四、安全培訓管理（一）培訓計劃制定1.根據(jù)礦山安全生產(chǎn)實際情況和員工安全素質(zhì)狀況，每年年初制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃要明確培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等相關法律法規(guī)。2.安全操作規(guī)程：各工種的安全操作規(guī)程。3.事故案例分析：分析典型礦山事故案例，吸取教訓。4.安全管理知識：礦山安全管理的方法、手段等。5.應急救援知識：礦山事故應急救援的程序、方法、器材使用等。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由礦山內(nèi)部的安全管理人員、技術人員等擔任培訓講師，對員工進行培訓。2.外部培訓：邀請安全生產(chǎn)專家、培訓機構等對員工進行培訓。3.現(xiàn)場培訓：在作業(yè)現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓。4.網(wǎng)絡培訓：利用網(wǎng)絡平臺，提供在線安全培訓課程，供員工自主學習。（四）培訓考核1.建立培訓考核制度，對員工的培訓效果進行考核。2.考核方式可以采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，對考核不合格的員工要進行補考或重新培訓。（五）培訓檔案管理1.建立員工安全培訓檔案，記錄員工的培訓情況，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、考核成績等。2.培訓檔案要妥善保管，以備查閱。五、安全監(jiān)督與考核（一）安全監(jiān)督1.安全管理部門要定期對礦山各部門的安全管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對違反安全管理制度的行為要及時制止，并按照規(guī)定進行處罰。3.鼓勵員工對安全管理工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提