PAGE黨支部培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨支部培訓(xùn)室的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮培訓(xùn)室在黨員教育培訓(xùn)、思想交流、組織活動等方面的重要作用，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)黨支部培訓(xùn)室的使用、管理及相關(guān)活動的組織開展。（三）基本原則1.服務(wù)黨員原則：培訓(xùn)室的各項設(shè)施和服務(wù)應(yīng)圍繞黨員教育、培訓(xùn)、活動需求，為黨員提供良好的學(xué)習(xí)和交流平臺。2.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)室的各項管理制度，確保培訓(xùn)室的安全、整潔、有序使用。3.資源共享原則：培訓(xùn)室應(yīng)充分整合利用各類資源，實現(xiàn)資源共享，提高資源利用效率。4.注重實效原則：通過培訓(xùn)室開展的各類活動，應(yīng)注重實際效果，切實提升黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.黨支部各部門、各黨小組如需使用培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《黨支部培訓(xùn)室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或黨小組組長簽字確認(rèn)后，提交至黨支部辦公室審核。（二）審核批準(zhǔn)黨支部辦公室收到申請表后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括使用時間是否沖突、培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求、參與人數(shù)是否合理等。審核通過后，申請表報黨支部書記批準(zhǔn)。（三）使用安排1.黨支部辦公室根據(jù)批準(zhǔn)的申請表，統(tǒng)一安排培訓(xùn)室的使用時間，并提前通知申請部門或黨小組。2.使用部門或黨小組應(yīng)按照安排準(zhǔn)時使用培訓(xùn)室，不得擅自更改使用時間或占用其他部門的使用時間。（四）使用記錄1.每次使用培訓(xùn)室時，使用部門或黨小組應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)簽到，并填寫《黨支部培訓(xùn)室使用記錄簿》，記錄使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)、設(shè)備使用情況等信息。2.使用記錄簿應(yīng)妥善保管，以備查閱。三、培訓(xùn)室設(shè)施管理（一）設(shè)備配備1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅等，以滿足黨員教育培訓(xùn)的需要。2.教學(xué)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保設(shè)備的正常運行和性能良好。（二）設(shè)備使用1.使用培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自拆卸、改裝設(shè)備。2.使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備電源，整理好設(shè)備連接線，保持設(shè)備整潔。（三）設(shè)備維護(hù)1.黨支部辦公室應(yīng)定期對培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修。2.對于因使用不當(dāng)造成設(shè)備損壞的，使用部門或黨小組應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。（四）物品管理1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的辦公用品，如文具、紙張、飲用水等，以方便黨員使用。2.辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，建立領(lǐng)用登記制度，定期進(jìn)行盤點，確保物品的合理使用和安全存放。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.使用培訓(xùn)室前后，使用部門或黨小組應(yīng)安排人員對培訓(xùn)室進(jìn)行清潔，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.清潔內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、設(shè)備清潔、垃圾清理等。（二）定期消毒1.黨支部辦公室應(yīng)定期組織對培訓(xùn)室進(jìn)行全面消毒，消毒頻率為[X]次/月。2.消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門的要求進(jìn)行，確保消毒效果。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查1.黨支部辦公室應(yīng)定期對培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入部門或黨小組的績效考核。2.對于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門或黨小組，應(yīng)責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，將取消其一段時間內(nèi)使用培訓(xùn)室的資格。五、培訓(xùn)室安全管理（一）安全責(zé)任1.黨支部辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的安全管理工作，制定安全管理制度，明確安全責(zé)任。2.使用部門或黨小組在使用培訓(xùn)室期間，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室的安全使用。（二）安全設(shè)施1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等，確保在緊急情況下能夠及時疏散人員。2.安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運行和有效性。（三）安全檢查1.黨支部辦公室應(yīng)定期組織對培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電器設(shè)備、消防設(shè)施、疏散通道等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)室的安全使用。（四）應(yīng)急處置1.制定培訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案，明確在火災(zāi)、地震等緊急情況下的應(yīng)急處置措施。2.定期組織黨員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高黨員的應(yīng)急處置能力。六、培訓(xùn)室活動組織管理（一）活動策劃1.黨支部辦公室應(yīng)根據(jù)黨員教育計劃和實際需求，定期策劃培訓(xùn)室活動，活動內(nèi)容應(yīng)具有針對性、實用性和吸引力。2.活動策劃方案應(yīng)包括活動主題、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點、參與人員、活動流程等信息，并提前報黨支部書記批準(zhǔn)。（二）活動組織1.黨支部辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)室活動的組織實施，包括活動通知、人員安排、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備等工作。2.活動組織過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照活動策劃方案進(jìn)行，確?；顒拥捻樌_展。（三）活動記錄1.每次培訓(xùn)室活動結(jié)束后，黨支部辦公室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄活動情況，包括活動內(nèi)容、參與人員、活動效果等信息。2.活動記錄應(yīng)及時整理歸檔，作為黨員教育工作的重要資料。（四）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，黨支部辦公室應(yīng)及時組織對活動進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)活動經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。2.活動總結(jié)報告應(yīng)報黨支部書記審閱，并在黨支部內(nèi)部進(jìn)行通報。七、培訓(xùn)室經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源培訓(xùn)室經(jīng)費主要來源于公司/組織的黨費支出、專項培訓(xùn)經(jīng)費以及其他相關(guān)經(jīng)費。（二）經(jīng)費使用1.培訓(xùn)室經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ茫饕糜谂嘤?xùn)室設(shè)備購置、維護(hù)、更新，辦公用品購置，活動組織開展等方面。2.經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行，報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效，經(jīng)黨支部書記審批后報銷。（三）經(jīng)費預(yù)算1.黨支部辦公室應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況和工作計劃，每年編制培訓(xùn)室經(jīng)費預(yù)算，報黨支部書記審核批準(zhǔn)。2.經(jīng)費預(yù)算應(yīng)合理安排各項支出，確保經(jīng)費的有效使用。（四）經(jīng)費審計1.黨支部辦公室應(yīng)定期對培訓(xùn)室經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審計，確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和合理性。2.審計結(jié)果應(yīng)在黨支部內(nèi)部進(jìn)行通報，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進(jìn)行整改。八、培訓(xùn)室人員管理（一）管理人員職責(zé)1.黨支部辦公室指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的日常管理工作，管理人員應(yīng)熟悉培訓(xùn)室的各項管理制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.管理人員的職責(zé)包括培訓(xùn)室的使用安排、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理、活動組織等工作。（二）使用人員培訓(xùn)1.黨支部辦公室應(yīng)定期組織對培訓(xùn)室使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括培訓(xùn)室管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全知識等。2.通過培訓(xùn)，提高使用人員的管理水平和操作技能，確保培訓(xùn)室的正常使用和安全管理。（三）人員考核1.建立培訓(xùn)室使用人員考核制度，對使用人員的使用情況、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全管理等方面進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果納入個人績效考核