PAGE反恐怖培訓(xùn)演練制度一、總則（一）目的為了有效防范恐怖襲擊事件，提高公司/組織應(yīng)對恐怖主義威脅的能力，保護員工生命安全和公司/組織財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本反恐怖培訓(xùn)演練制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化安全意識，加強日常防范措施，從源頭上預(yù)防恐怖襲擊事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)：建立健全應(yīng)急響應(yīng)機制，確保在恐怖襲擊事件發(fā)生時能夠迅速、有效地采取應(yīng)對措施。3.協(xié)同配合：各部門、各崗位之間要密切配合，形成合力，共同應(yīng)對恐怖襲擊事件。4.依法處置：嚴格按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，妥善處置恐怖襲擊事件。二、培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實際情況和反恐形勢，每年制定反恐怖培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)充分考慮不同崗位員工的職責(zé)和需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.反恐法律法規(guī)：組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)反恐怖主義的法律法規(guī)，明確恐怖襲擊事件的定義、性質(zhì)和法律責(zé)任。2.恐怖襲擊識別與防范：教授員工如何識別恐怖襲擊的跡象，如異常人員、異常物品、異常行為等。培訓(xùn)員工掌握常見恐怖襲擊手段的防范方法，如爆炸襲擊、槍擊襲擊、劫持人質(zhì)等。3.應(yīng)急處置技能：開展應(yīng)急逃生演練，使員工熟悉緊急疏散通道和安全出口，掌握正確的逃生方法和技巧。進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，包括心肺復(fù)蘇、止血包扎、火災(zāi)撲救等基本技能，提高員工在緊急情況下的自救互救能力。組織員工學(xué)習(xí)反恐應(yīng)急預(yù)案，明確各自在應(yīng)急處置中的職責(zé)和任務(wù)，熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程。4.心理調(diào)適與應(yīng)對：介紹恐怖襲擊事件可能給員工帶來的心理影響，教授員工應(yīng)對心理壓力的方法和技巧。開展心理輔導(dǎo)和心理咨詢活動，幫助員工緩解緊張情緒，增強心理承受能力。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工參加集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)反恐專家或公安干警進行授課，系統(tǒng)講解反恐知識和技能。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作場景，在公司/組織內(nèi)的重點區(qū)域和關(guān)鍵崗位進行現(xiàn)場培訓(xùn)，使員工更加直觀地了解和掌握反恐防范措施。3.模擬演練：通過模擬恐怖襲擊事件場景，組織員工進行實戰(zhàn)演練，檢驗和提高員工的應(yīng)急處置能力。4.在線學(xué)習(xí)：利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供反恐培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)效果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.對參加培訓(xùn)的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。三、演練管理（一）演練計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實際情況和反恐形勢，每年制定反恐怖演練計劃。演練計劃應(yīng)明確演練目標、演練內(nèi)容、演練時間、演練地點、參與人員等。2.演練計劃應(yīng)充分考慮不同類型恐怖襲擊事件的特點和應(yīng)對要求，確保演練具有針對性和實戰(zhàn)性。（二）演練內(nèi)容1.人員疏散演練：模擬恐怖襲擊事件發(fā)生后，組織員工按照預(yù)定的疏散路線進行緊急疏散，檢驗疏散通道的暢通情況和員工的疏散能力。2.應(yīng)急救援演練：模擬恐怖襲擊事件造成人員傷亡的情況，組織開展應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援隊伍的響應(yīng)速度和救援能力。3.反恐戰(zhàn)術(shù)演練：模擬恐怖襲擊事件現(xiàn)場，組織反恐應(yīng)急力量進行反恐戰(zhàn)術(shù)演練，檢驗反恐應(yīng)急力量的協(xié)同作戰(zhàn)能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。4.綜合演練：結(jié)合實際情況，組織開展綜合性反恐演練，全面檢驗公司/組織的反恐應(yīng)急處置能力。（三）演練組織與實施1.演練前應(yīng)成立演練組織機構(gòu)，明確各成員的職責(zé)和任務(wù)。演練組織機構(gòu)應(yīng)包括演練總指揮、副總指揮、各行動小組組長等。2.演練前應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練的步驟、流程、要求等。演練方案應(yīng)提前通知參與演練的人員，確保其熟悉演練內(nèi)容和要求。3.演練過程中應(yīng)嚴格按照演練方案進行實施，確保演練的真實性和嚴肅性。演練過程中應(yīng)設(shè)置觀察點，對演練情況進行實時觀察和記錄。4.演練結(jié)束后應(yīng)及時進行總結(jié)評估，對演練效果進行分析和評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施和建議。（四）演練總結(jié)與改進1.每次演練結(jié)束后，安全管理部門應(yīng)及時組織召開演練總結(jié)會議，對演練情況進行全面總結(jié)?？偨Y(jié)會議應(yīng)邀請參與演練的人員參加，廣泛聽取意見和建議。2.根據(jù)演練總結(jié)會議的意見和建議，安全管理部門應(yīng)制定演練改進計劃，明確改進目標、改進措施、責(zé)任部門和完成時間等。3.演練改進計劃應(yīng)納入公司/組織的安全管理工作計劃，認真組織實施，確保公司/組織的反恐應(yīng)急處置能力不斷提高。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機制1.公司/組織應(yīng)建立健全反恐應(yīng)急響應(yīng)機制，明確應(yīng)急響應(yīng)的流程和各部門、各崗位的職責(zé)。2.當發(fā)生恐怖襲擊事件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向公司/組織安全管理部門報告，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、保護現(xiàn)場等。3.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動反恐應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急處置工作，并及時向上級主管部門和當?shù)毓矙C關(guān)報告。（二）應(yīng)急處置措施1.人員疏散：按照預(yù)定的疏散路線，組織員工迅速疏散到安全區(qū)域。疏散過程中應(yīng)注意保持秩序，避免擁擠和踩踏事故的發(fā)生。2.現(xiàn)場保護：對恐怖襲擊事件現(xiàn)場進行保護，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進入現(xiàn)場。保護現(xiàn)場的目的是為了便于公安機關(guān)進行調(diào)查取證。3.應(yīng)急救援：組織應(yīng)急救援隊伍對受傷人員進行救治，并及時送往附近醫(yī)院進行治療。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)具備必要的救援設(shè)備和技能，確保救援工作的順利進行。4.信息收集與報送：及時收集恐怖襲擊事件的相關(guān)信息，包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況等，并向上級主管部門和當?shù)毓矙C關(guān)報送。信息收集與報送應(yīng)準確、及時、全面。5.配合調(diào)查：積極配合公安機關(guān)開展調(diào)查工作，提供相關(guān)證據(jù)和線索，協(xié)助公安機關(guān)查明事件真相。（三）后期處置1.善后處理：對恐怖襲擊事件造成的損失進行評估和統(tǒng)計，組織開展善后處理工作，包括對傷亡人員的撫恤、賠償，對受損設(shè)施設(shè)備的修復(fù)等。2.恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營：在確保安全的前提下，盡快組織恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動，減少恐怖襲擊事件對公司/組織造成的影響。3.總結(jié)反思：對恐怖襲擊事件進行全面總結(jié)反思，分析事件發(fā)生的原因和教訓(xùn)，并采取針對性的措施進行改進，防止類似事件再次發(fā)生。五、資源保障（一）人員保障1.公司/組織應(yīng)成立反恐應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。反恐應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司/組織的反恐應(yīng)急處置工作。2.組建反恐應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、治安保衛(wèi)組、后勤保障組等。反恐應(yīng)急救援隊伍應(yīng)定期進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。3.明確各部門、各崗位在反恐應(yīng)急處置工作中的職責(zé)和任務(wù)，確保應(yīng)急處置工作的順利開展。（二）物資保障1.配備必要的反恐應(yīng)急物資和設(shè)備，如防護用品（安全帽：用于保護頭部免受物體打擊傷害。防護手套：防止手部受到切割、刺傷、化學(xué)物質(zhì)傷害等。防護眼鏡：保護眼睛免受飛濺物、化學(xué)物質(zhì)等傷害。防護服：提供全身防護，防止化學(xué)物質(zhì)、輻射等傷害。）、應(yīng)急救援設(shè)備（滅火器：用于撲滅初期火災(zāi)。消火栓：提供消防用水。急救箱：配備常用急救藥品和器材，用于現(xiàn)場急救。擔(dān)架：用于搬運傷員。對講機：保持應(yīng)急處置人員之間的通訊聯(lián)絡(luò)。）、通訊設(shè)備（對講機：保持應(yīng)急處置人員之間的通訊聯(lián)絡(luò)。手機：確保應(yīng)急處置人員能夠及時與外界取得聯(lián)系。）等。2.建立反恐應(yīng)急物資和設(shè)備管理制度，定期對應(yīng)急物資和設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。3.根據(jù)反恐應(yīng)急處置工作的需要，及時補充和更新反恐應(yīng)急物資和設(shè)備。（三）經(jīng)費保障1.公司/組織應(yīng)設(shè)立反恐應(yīng)急處置