PAGE高校紀(jì)檢委員培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，規(guī)范紀(jì)檢工作流程，確保高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效開展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本校各二級黨組織紀(jì)檢委員。（三）培訓(xùn)原則1.按需施教原則：根據(jù)紀(jì)檢委員的崗位需求和實(shí)際工作中存在的問題，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。2.注重實(shí)效原則：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和可操作性，注重培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化，使紀(jì)檢委員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。3.分層分類原則：根據(jù)紀(jì)檢委員的不同職級、工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)行分層分類培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。4.與時(shí)俱進(jìn)原則：及時(shí)關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，使紀(jì)檢委員能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)學(xué)校成立紀(jì)檢委員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校紀(jì)委書記擔(dān)任組長，成員包括紀(jì)委副書記、組織部部長、宣傳部部長等。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)紀(jì)檢委員培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，審核培訓(xùn)方案，評估培訓(xùn)效果等。（二）培訓(xùn)實(shí)施部門校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施紀(jì)檢委員培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與安排、培訓(xùn)師資的選聘與管理、培訓(xùn)教材的編寫與選用、培訓(xùn)場地的安排與保障等。（三）培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)1.建立一支專兼職相結(jié)合的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，包括校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干、法律專家、黨校教師等，同時(shí)邀請上級紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行授課。2.定期對培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.建立培訓(xùn)師資考核評價(jià)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師資給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對不能勝任教學(xué)工作的師資進(jìn)行調(diào)整。三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論與黨性修養(yǎng)1.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，把握新時(shí)代紀(jì)檢工作的政治方向和總體要求。2.黨的紀(jì)律和規(guī)矩：學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等，增強(qiáng)紀(jì)檢委員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。3.黨性教育：通過學(xué)習(xí)黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)檢委員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，保持對黨忠誠。（二）紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)1.紀(jì)檢監(jiān)察工作概論：了解紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)和工作程序，掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本方法和技能。2.案件檢查與審理：學(xué)習(xí)案件線索的受理、初核、立案審查等工作流程，掌握案件審理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高案件辦理能力。3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制：熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容、考核與追究辦法，推動(dòng)高校各級黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。4.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控：掌握廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的概念、方法和措施，指導(dǎo)高校各部門開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作。（三）法律法規(guī)知識(shí)1.黨內(nèi)法規(guī)：學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，準(zhǔn)確把握法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)和具體要求。2.國家法律法規(guī)：了解《監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《刑法》等與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力。（四）溝通協(xié)調(diào)與工作技巧1.溝通技巧：學(xué)習(xí)與不同對象進(jìn)行有效溝通的方法和技巧，包括與上級領(lǐng)導(dǎo)、同級部門、下級單位以及師生員工的溝通，提高工作協(xié)調(diào)能力。2.調(diào)查研究方法：掌握調(diào)查研究的基本方法，能夠深入了解高校黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議。3.文字寫作能力：提高紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的公文寫作、調(diào)研報(bào)告撰寫等文字表達(dá)能力，準(zhǔn)確傳達(dá)工作信息。四、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：每年定期組織紀(jì)檢委員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、黨性修養(yǎng)等方面，邀請專家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.專題講座：根據(jù)工作需要，不定期舉辦專題講座，邀請上級紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者等就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入解讀，拓寬紀(jì)檢委員的視野。（二）在線學(xué)習(xí)1.建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，搭建紀(jì)檢委員在線學(xué)習(xí)課程庫，包括視頻課程、課件、案例分析等學(xué)習(xí)資源，方便紀(jì)檢委員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.開展線上交流討論：通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織紀(jì)檢委員開展線上交流討論，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，解答工作中遇到的問題。（三）實(shí)踐鍛煉1.輪崗交流：定期安排紀(jì)檢委員進(jìn)行輪崗交流，到不同的二級黨組織或部門參與紀(jì)檢工作實(shí)踐，拓寬工作視野，提高綜合業(yè)務(wù)能力。2.參與專項(xiàng)工作：根據(jù)實(shí)際工作需要，抽調(diào)紀(jì)檢委員參與學(xué)校的專項(xiàng)監(jiān)督檢查、案件查辦等工作，在實(shí)踐中鍛煉提高工作能力。（四）研討交流1.組織工作研討：定期組織紀(jì)檢委員工作研討會(huì)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行研討交流，形成工作共識(shí)，推動(dòng)工作開展。2.經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)：不定期舉辦經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，邀請紀(jì)檢委員分享工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，共同提高。五、培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）年度培訓(xùn)計(jì)劃制定每年年初，校紀(jì)委辦公室根據(jù)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，結(jié)合紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)對象等。（二）培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施1.按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，有序組織開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)前，提前通知培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)信息，確保紀(jì)檢委員按時(shí)參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格考勤管理，做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等信息。3.定期對培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。（三）培訓(xùn)檔案管理建立紀(jì)檢委員培訓(xùn)檔案，記錄每位紀(jì)檢委員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等信息。培訓(xùn)檔案作為紀(jì)檢委員考核評價(jià)、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)考核與評估（一）考核方式1.考試考核：培訓(xùn)結(jié)束后，組織紀(jì)檢委員進(jìn)行考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等方面，檢驗(yàn)紀(jì)檢委員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.撰寫心得體會(huì)：要求紀(jì)檢委員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和工作實(shí)際，撰寫心得體會(huì)，分享學(xué)習(xí)收獲和工作思考，考察紀(jì)檢委員對培訓(xùn)知識(shí)的理解和運(yùn)用能力。3.工作表現(xiàn)評估：在日常工作中，對紀(jì)檢委員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，并將評估結(jié)果作為培訓(xùn)考核的重要參考。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.考試成績：考試成績采用百分制，[X]分及以上為合格。2.心得體會(huì)：心得體會(huì)要求主題明確、內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)正確，能夠體現(xiàn)培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際的結(jié)合，根據(jù)質(zhì)量給予相應(yīng)評分。3.工作表現(xiàn)評估：工作表現(xiàn)評估分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，綜合各項(xiàng)評估指標(biāo)確定最終考核等級。（三）評估反饋與改進(jìn)1.培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，通過問卷調(diào)查、學(xué)員座談等方式，了解紀(jì)檢委員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等方面的滿意度和意見建議。2.根據(jù)評估反饋結(jié)果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)分析，針對存在的問題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。七、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障學(xué)校設(shè)立紀(jì)檢委員培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度預(yù)算，?？顚Ｓ?。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資聘請、培訓(xùn)教材編寫與印刷、培訓(xùn)場地租賃與設(shè)備購置、培訓(xùn)學(xué)員交通與食宿等方面的支出。（二）時(shí)間保障合理安排培訓(xùn)時(shí)間，避免與紀(jì)檢委員的日常工作發(fā)生沖突。培訓(xùn)期間，紀(jì)檢委員所在單位要給予支持，確保紀(jì)