PAGE積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強對積極分子的培養(yǎng)教育，提高積極分子的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)參加積極分子培訓(xùn)班的所有學(xué)員。（三）培訓(xùn)原則1.理論聯(lián)系實際原則：緊密結(jié)合黨的理論、方針、政策以及公司/組織的實際工作，引導(dǎo)積極分子學(xué)以致用。2.按需施教原則：根據(jù)積極分子的特點和需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的實效性。3.注重實效原則：通過培訓(xùn)，切實提高積極分子的綜合素質(zhì)，使其在思想、工作等方面發(fā)揮積極作用。二、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)組織架構(gòu)1.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：由公司/組織的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員。負責(zé)審定培訓(xùn)計劃、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中的重大問題。2.培訓(xùn)工作小組：由黨委/黨支部成員、組織部門工作人員等組成。具體負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定與實施、教學(xué)安排、學(xué)員管理等工作。（二）職責(zé)分工1.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)研究決定培訓(xùn)工作的重大事項，確保培訓(xùn)工作符合公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作要求。監(jiān)督培訓(xùn)工作的開展情況，對培訓(xùn)效果進行評估，提出改進意見和建議。2.培訓(xùn)工作小組職責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，報培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。選拔和聘請培訓(xùn)師資，準備培訓(xùn)教材和教學(xué)資料。負責(zé)學(xué)員的報名、審核、編班等工作，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。組織課堂教學(xué)、實踐活動、考核考試等培訓(xùn)環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對培訓(xùn)效果進行跟蹤反饋，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)工作。（三）培訓(xùn)師資管理1.建立培訓(xùn)師資庫，選拔政治素質(zhì)高、理論水平強、實踐經(jīng)驗豐富的人員擔(dān)任培訓(xùn)教師。師資庫成員包括公司/組織內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干以及外部黨校教師、黨建專家等。2.對培訓(xùn)師資進行定期培訓(xùn)和考核，不斷提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)教師應(yīng)嚴格遵守教學(xué)紀律，認真?zhèn)湔n授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員需求，合理安排培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)教師在授課過程中應(yīng)注重與學(xué)員互動交流，及時解答學(xué)員提出的問題。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.黨的基本理論：包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨的基本知識：黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、組織原則和紀律等。3.黨的歷史：中國共產(chǎn)黨的光輝歷程、重大事件和重要人物等。4.形勢政策教育：國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢、黨的路線方針政策等。5.黨性修養(yǎng)：理想信念、道德品質(zhì)、作風(fēng)紀律等方面的修養(yǎng)。6.業(yè)務(wù)知識與技能：結(jié)合公司/組織實際，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，提高積極分子的工作能力。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請專家學(xué)者、黨校教師等進行系統(tǒng)的理論講解，使積極分子全面掌握黨的基本知識和理論。2.專題講座：針對黨的重要會議精神、時事熱點等，舉辦專題講座，拓寬積極分子的視野，增強其政治敏銳性。3.小組討論：將學(xué)員分成小組，圍繞特定主題進行討論，促進學(xué)員之間的思想交流，加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解。4.現(xiàn)場教學(xué)：組織學(xué)員到紅色教育基地、先進單位等進行實地參觀學(xué)習(xí)，通過直觀感受，增強培訓(xùn)的感染力和實效性。5.實踐鍛煉：安排積極分子參與公司/組織的重點工作、志愿服務(wù)等實踐活動，在實踐中鍛煉提高其綜合素質(zhì)。6.線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，如在線課程、學(xué)習(xí)資料、討論論壇等，方便學(xué)員隨時隨地進行學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)計劃與安排（一）培訓(xùn)計劃制定1.培訓(xùn)工作小組應(yīng)根據(jù)公司/組織黨建工作實際和積極分子隊伍狀況，每年制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)廣泛征求意見，經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。在實施過程中，如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計劃，應(yīng)報培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準。（二）培訓(xùn)時間安排1.積極分子培訓(xùn)班原則上每年舉辦[X]期，每期培訓(xùn)時間不少于[X]天。2.培訓(xùn)時間應(yīng)相對集中，并根據(jù)學(xué)員的工作實際合理安排，避免與工作沖突。（三）培訓(xùn)課程設(shè)置1.培訓(xùn)課程分為必修課和選修課。必修課包括黨的基本理論、基本知識、歷史等內(nèi)容；選修課根據(jù)學(xué)員的興趣和需求，設(shè)置形勢政策、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識等方面的課程。2.培訓(xùn)課程應(yīng)注重系統(tǒng)性和針對性，合理安排教學(xué)進度，確保培訓(xùn)效果。五、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.積極分子培訓(xùn)班學(xué)員由各黨支部推薦，經(jīng)培訓(xùn)工作小組審核后確定。推薦學(xué)員應(yīng)具備以下條件：政治素質(zhì)較高，擁護黨的路線方針政策，積極向黨組織靠攏。工作表現(xiàn)突出，在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。具有一定的文化水平和學(xué)習(xí)能力，能夠認真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2.學(xué)員名單確定后，應(yīng)在公司/組織內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。（二）學(xué)員報到與注冊1.學(xué)員接到培訓(xùn)通知后，應(yīng)按時到指定地點報到。報到時需提交個人身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料，并填寫學(xué)員登記表。2.培訓(xùn)工作小組負責(zé)對學(xué)員進行資格審查和注冊登記，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案。學(xué)員培訓(xùn)檔案應(yīng)包括學(xué)員基本信息、培訓(xùn)記錄、考核成績、獎懲情況等內(nèi)容。（三）學(xué)員考勤管理1.學(xué)員應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實行考勤制度，學(xué)員請假需提前向培訓(xùn)工作小組提交書面申請，經(jīng)批準后方可請假。2.對無故曠課、遲到、早退的學(xué)員，培訓(xùn)工作小組應(yīng)進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。累計曠課超過規(guī)定學(xué)時的學(xué)員，取消其本期培訓(xùn)資格。（四）學(xué)員考核管理1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對學(xué)員進行考核。考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐表現(xiàn)等方面。2.學(xué)習(xí)成績考核采用考試、撰寫心得體會、小組討論發(fā)言等方式進行。學(xué)習(xí)態(tài)度和實踐表現(xiàn)由培訓(xùn)教師和班主任根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間各方面的表現(xiàn)進行綜合評定。3.考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次?？己撕细窦耙陨系膶W(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，考核優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰獎勵。對考核不合格的學(xué)員，應(yīng)進行補考或重新參加下期培訓(xùn)。（五）學(xué)員結(jié)業(yè)與跟蹤管理1.學(xué)員結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)工作小組應(yīng)將學(xué)員的培訓(xùn)情況反饋給所在黨支部。黨支部應(yīng)繼續(xù)加強對結(jié)業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)教育，及時了解其思想、工作情況，引導(dǎo)其以實際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。2.建立學(xué)員跟蹤管理制度；對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、符合黨員條件的結(jié)業(yè)學(xué)員，黨支部應(yīng)及時將其列為發(fā)展對象，按照黨員發(fā)展程序進行培養(yǎng)考察和發(fā)展。六、培訓(xùn)保障（一）經(jīng)費保障1.公司/組織應(yīng)設(shè)立積極分子培訓(xùn)班培訓(xùn)專項經(jīng)費，用于培訓(xùn)師資聘請、教材資料購置、教學(xué)設(shè)施設(shè)備維護、實踐活動開展、學(xué)員表彰獎勵等方面。2.培訓(xùn)專項經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴格按照財務(wù)管理制度進行管理，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明。（二）教學(xué)設(shè)施保障1.配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，如教室、多媒體設(shè)備、圖書資料室等，為培訓(xùn)教學(xué)提供良好的條件。2.定期對教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行維護和更新，確保其正常運行和使用。