PAGE傳染病宣傳與培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本傳染病宣傳與培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則傳染病宣傳與培訓(xùn)工作應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類指導(dǎo)、科學(xué)管理的原則，確保宣傳與培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，方法科學(xué)、有效、實(shí)用，使全體員工充分認(rèn)識傳染病的危害，掌握基本的防控知識和技能。二、傳染病防控知識宣傳（一）宣傳內(nèi)容1.常見傳染病的種類、癥狀、傳播途徑及預(yù)防方法，如新冠肺炎、流感、手足口病、水痘、肺結(jié)核等。2.傳染病防控的法律法規(guī)和政策要求，強(qiáng)調(diào)遵守法律法規(guī)對于防控工作的重要性。3.個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與健康生活方式，如正確洗手、咳嗽和打噴嚏禮儀、保持社交距離、合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)、充足睡眠等。4.工作場所環(huán)境衛(wèi)生要求，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的清潔消毒方法和頻次。5.疫情期間公司/組織的防控措施和應(yīng)急處置流程，如體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、隔離觀察、疫情報(bào)告等。（二）宣傳方式1.內(nèi)部培訓(xùn)定期組織傳染病防控知識培訓(xùn)課程，邀請專業(yè)醫(yī)生或疾控人員進(jìn)行授課，講解傳染病防控的最新知識和技能。制作培訓(xùn)課件，包括文字、圖片、視頻等資料，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺供員工自主學(xué)習(xí)。開展線上直播培訓(xùn)，實(shí)時(shí)解答員工的疑問，提高培訓(xùn)效果。2.宣傳欄在公司/組織內(nèi)設(shè)置固定的傳染病防控宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，張貼傳染病防控知識海報(bào)、宣傳標(biāo)語等。利用電子顯示屏滾動(dòng)播放傳染病防控宣傳標(biāo)語和視頻，營造濃厚的宣傳氛圍。3.宣傳資料發(fā)放印制傳染病防控宣傳手冊、折頁等資料，發(fā)放給每位員工，方便員工隨時(shí)查閱。在公司/組織內(nèi)的公共區(qū)域放置宣傳資料架，供員工自行取用。4.會議傳達(dá)在公司/組織的各類會議上，如周會、月會、年度總結(jié)會等，安排傳染病防控知識宣傳環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)防控工作的重要性和具體要求。通過會議紀(jì)要、內(nèi)部通知等形式，及時(shí)傳達(dá)傳染病防控的最新政策和信息。（三）宣傳頻率與時(shí)間安排1.每月至少組織一次傳染病防控知識培訓(xùn)課程，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí)。2.宣傳欄內(nèi)容每周更新一次，確保宣傳內(nèi)容的時(shí)效性。3.宣傳資料每季度發(fā)放一次，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新資料內(nèi)容。4.在傳染病高發(fā)季節(jié)或疫情期間，增加宣傳頻率，及時(shí)傳達(dá)最新的防控信息和措施。三、傳染病防控技能培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對象1.全體員工，重點(diǎn)是一線工作人員、食堂工作人員、保潔人員、保安人員等易接觸傳染病源的崗位人員。2.新入職員工，在上崗前必須接受傳染病防控技能培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.個(gè)人防護(hù)技能正確佩戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品的方法和注意事項(xiàng)。七步洗手法的正確步驟和洗手時(shí)機(jī)?？人院痛驀娞绲恼_處理方法，如使用紙巾或肘部遮擋口鼻等。2.清潔消毒技能不同場所和物品的清潔消毒方法，如辦公桌椅、電腦鍵盤、門把手、電梯按鈕、餐具、衣物等。消毒劑的選擇、配制和使用方法，以及消毒記錄的填寫要求。紫外線燈、空氣凈化器等消毒設(shè)備的正確使用方法和注意事項(xiàng)。3.體溫檢測與癥狀識別技能體溫檢測的正確方法和體溫計(jì)的使用注意事項(xiàng)。常見傳染病的早期癥狀識別，如發(fā)熱、咳嗽、乏力、皮疹、腹瀉等，以及發(fā)現(xiàn)異常癥狀后的報(bào)告流程。4.疫情應(yīng)急處置技能疫情報(bào)告的流程和要求，包括報(bào)告時(shí)限、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告方式等。疑似病例和確診病例的隔離觀察和轉(zhuǎn)運(yùn)流程，以及密切接觸者的判定和管理方法。疫情期間公司/組織的應(yīng)急響應(yīng)措施，如封閉管理、人員疏散、物資調(diào)配等。（三）培訓(xùn)方式1.現(xiàn)場演示與操作由專業(yè)人員現(xiàn)場演示個(gè)人防護(hù)、清潔消毒、體溫檢測等技能的正確操作方法，并讓員工進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，確保每位員工都能熟練掌握。在食堂、宿舍等場所進(jìn)行清潔消毒操作演示，讓員工了解不同場所的消毒要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。2.案例分析與討論選取實(shí)際發(fā)生的傳染病防控案例進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)員工思考如何在工作中避免類似情況的發(fā)生，提高員工的防控意識和應(yīng)急處置能力。組織員工討論疫情期間公司/組織的防控措施是否合理有效，收集員工的意見和建議，不斷完善防控工作。3.模擬演練定期組織傳染病防控應(yīng)急模擬演練，模擬疫情發(fā)生時(shí)的場景，讓員工按照應(yīng)急處置流程進(jìn)行演練，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對演練過程進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改和完善。（四）培訓(xùn)頻率與時(shí)間安排1.新入職員工培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.重點(diǎn)崗位人員每半年至少進(jìn)行一次傳染病防控技能復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí)。3.全體員工每年至少參加一次傳染病防控技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí)。4.在傳染病高發(fā)季節(jié)或疫情期間，根據(jù)實(shí)際情況增加培訓(xùn)頻率，確保員工能夠及時(shí)掌握最新的防控技能。四、培訓(xùn)組織與管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.人力資源部門會同行政部門、安全管理部門等相關(guān)部門，根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和傳染病防控工作的需要，制定年度傳染病宣傳與培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等要素，并報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。（二）培訓(xùn)師資安排1.邀請專業(yè)醫(yī)生、疾控人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等作為外部培訓(xùn)師資，為員工進(jìn)行傳染病防控知識和技能的培訓(xùn)。2.選拔公司/組織內(nèi)部熟悉傳染病防控工作的人員作為內(nèi)部培訓(xùn)師資，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)課程和現(xiàn)場演示等培訓(xùn)活動(dòng)。3.對培訓(xùn)師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保培訓(xùn)師資具備扎實(shí)的專業(yè)知識和良好的教學(xué)能力。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、參加人員等信息，并由參加培訓(xùn)人員簽字確認(rèn)。2.建立員工傳染病防控培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績、培訓(xùn)證書等資料歸檔保存，作為員工培訓(xùn)經(jīng)歷和防控能力的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年，以備查閱和審核。（四）培訓(xùn)效果評估1.采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對傳染病防控知識和技能的掌握程度。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)效果不理想的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，確保每位員工都能達(dá)到培訓(xùn)要求。3.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)分析，評估培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果，針對存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)定期對公司/組織內(nèi)的傳染病防控宣傳與培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳資料的發(fā)放情況、宣傳欄的更新情況、培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄的完整性等。2.對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。3.定期對公司/組織內(nèi)的工作場所環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣等進(jìn)行檢查，督促員工落實(shí)傳染病防控措施。（二）考核評價(jià)1.將傳染病防控宣傳與培訓(xùn)工作納入員工績效考核體系，對員工的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握程度、技能應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考核評價(jià)。2.對在傳染病防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和