第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書（7篇）員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本規(guī)范1.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護公司利益及形象。1.2承諾人承諾在工作中做到誠實守信，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及公司內(nèi)部管理、技術(shù)、財務(wù)等敏感信息。1.3承諾人應(yīng)服從上級合理工作安排，積極配合團隊協(xié)作，保證任務(wù)按時、保質(zhì)完成。1.4承諾人承諾不從事任何與公司利益相沖突的第二職業(yè)或兼職活動，全身心投入本職工作。二、行為準(zhǔn)則2.1承諾人應(yīng)尊重同事，維護和諧工作氛圍，禁止任何形式的歧視、騷擾或人身攻擊。2.2承諾人在工作中應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，言行舉止符合職業(yè)規(guī)范，不得散布謠言或傳播負(fù)面信息。2.3承諾人應(yīng)愛護公司財物，合理使用辦公設(shè)備，節(jié)約資源，杜絕浪費。2.4承諾人承諾不在工作時間處理與工作無關(guān)事務(wù)，保證工作專注高效。三、執(zhí)行細(xì)則3.1承諾人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.2承諾人在處理客戶事務(wù)時，應(yīng)遵循“客戶至上”原則，耐心解答疑問，妥善處理投訴，提升客戶滿意度。3.3承諾人承諾在接到工作指令后，及時響應(yīng)并記錄任務(wù)進展，定期向上級匯報工作情況。3.4承諾人應(yīng)主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升專業(yè)技能，每年至少完成__________次內(nèi)部培訓(xùn)或外部學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位需求。3.5承諾人在遇到工作難題時，應(yīng)積極尋求解決方案，不得推諉責(zé)任，保證問題得到及時解決。四、監(jiān)督與責(zé)任4.1承諾人承諾接受公司及上級的監(jiān)督，對違反本承諾書的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于批評教育、經(jīng)濟處罰或解除勞動合同。4.2公司有權(quán)對承諾人的行為進行定期評估，評估結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。4.3承諾人如發(fā)覺任何違反本承諾書的行為，應(yīng)立即向公司紀(jì)檢部門或直屬上級舉報，不得隱匿或包庇。4.4本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守直至解除勞動關(guān)系。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于本承諾方（以下簡稱“承諾方”）在履行自身職責(zé)過程中，為維護良好職業(yè)操守，規(guī)范行為舉止，保證各項工作及任務(wù)順利開展，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，特制定本行為準(zhǔn)則遵循承諾書，承諾一、基本義務(wù)承諾方承諾將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及社會公序良俗，恪守職業(yè)道德，踐行誠信原則，在工作中秉持客觀、公正、高效的態(tài)度。承諾方將全面知曉并嚴(yán)格遵守與本崗位職責(zé)相關(guān)的各項規(guī)章制度，包括但不限于公司章程、部門規(guī)章、操作流程等，保證自身行為符合法律法規(guī)及公司要求。承諾方承諾將保守公司及客戶的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何敏感信息，維護公司及客戶的合法權(quán)益。二、行為規(guī)范承諾方承諾在工作中將保持專業(yè)形象，言行舉止得體，尊重同事、客戶及合作伙伴，構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。承諾方承諾將積極履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。承諾方承諾將嚴(yán)禁從事任何損害公司形象及利益的行為，包括但不限于欺詐、賄賂、利益輸送等。承諾方承諾將積極參與公司組織的各項培訓(xùn)及活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。三、監(jiān)督機制承諾方承諾將自覺接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督，對于監(jiān)督過程中發(fā)覺的問題及時進行整改，保證持續(xù)改進。承諾方承諾將積極配合公司開展的各項工作檢查及審計，如實提供相關(guān)資料及信息，保證檢查及審計工作的順利進行。承諾方承諾將建立有效的內(nèi)部舉報機制，鼓勵員工及合作伙伴積極舉報違規(guī)行為，對于舉報內(nèi)容將進行認(rèn)真調(diào)查核實，并依法依規(guī)進行處理。四、考核標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾將根據(jù)公司制定的績效考核制度，定期對自身行為進行自我評估，保證自身行為符合考核標(biāo)準(zhǔn)。承諾方承諾將積極配合公司開展的年度考核工作，如實填報相關(guān)考核內(nèi)容，并接受考核小組的考核。承諾方承諾將根據(jù)年度考核結(jié)果，制定個人改進計劃，不斷提升自身工作能力及職業(yè)素養(yǎng)。__________項指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為績效評定及晉升的重要依據(jù)。五、權(quán)利與義務(wù)承諾方承諾將依法享有公司提供的各項權(quán)利，包括但不限于工資待遇、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等。承諾方承諾將依法履行自身義務(wù)，包括但不限于按時完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。承諾方承諾將積極參與公司組織的各項活動，維護公司形象及利益，為公司發(fā)展貢獻力量。六、違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格遵守本行為準(zhǔn)則遵循承諾書，若因自身原因?qū)е逻`反本承諾書內(nèi)容，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于接受公司內(nèi)部處分、賠償公司損失等。承諾方承諾將積極配合公司進行的調(diào)查及處理工作，保證問題得到及時解決。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇3承諾方：__________________接收方：__________________1.承諾依據(jù)為規(guī)范員工行為，維護公司秩序，提升整體工作效能，保障各方合法權(quán)益，承諾方基于誠信原則及法律法規(guī)要求，就員工行為規(guī)范達成如下承諾。2.行為規(guī)范內(nèi)容承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護公司形象，履行以下具體行為規(guī)范：（1）遵守公司各項規(guī)章制度，服從管理安排，按時完成工作任務(wù)；（2）保守公司商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露或擅自使用；（3）禁止任何形式的欺凌、騷擾或歧視行為，維護和諧工作氛圍；（4）誠實守信，不得偽造工作記錄或虛報業(yè)績；（5）禁止收受或給予賄賂，保持廉潔從業(yè)；（6）愛護公司財物，合理使用辦公資源，節(jié)約能源；（7）積極參加公司組織的培訓(xùn)及活動，提升職業(yè)素養(yǎng)；（8）不得從事與公司利益沖突的第二職業(yè)或兼職活動；（9）遵守信息安全規(guī)定，規(guī)范使用網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)；（10）遇到違反本規(guī)范的行為，及時向人力資源部門或管理層舉報。3.實施安排為保證本承諾有效落實，承諾方制定以下實施計劃：第一階段：至________年____月____日，完成全員培訓(xùn)，使員工充分理解本規(guī)范內(nèi)容，并簽署學(xué)習(xí)確認(rèn)書。第二階段：自________年____月____日起，人力資源部門聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人開展行為規(guī)范執(zhí)行情況檢查，每月進行一次內(nèi)部復(fù)核。第三階段：自________年____月____日起，建立員工行為檔案，記錄違規(guī)行為及整改情況，作為年度考核依據(jù)。第四階段：持續(xù)優(yōu)化，每半年結(jié)合公司發(fā)展需求調(diào)整行為規(guī)范細(xì)則，并組織復(fù)訓(xùn)。4.支持措施為保障本規(guī)范順利實施，承諾方承諾提供以下支持：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施監(jiān)督，處理違規(guī)投訴；（2）設(shè)立舉報及郵箱，保證員工可匿名反映問題；（3）對模范遵守規(guī)范的員工給予表彰，納入績效考核加分項；（4）定期組織法律及職業(yè)道德培訓(xùn)，提升員工認(rèn)知水平；（5）建立違規(guī)行為懲戒機制，明確從警告到解除勞動合同的處罰標(biāo)準(zhǔn)。5.未盡事宜處理（1）本規(guī)范未盡事宜，參照《_________勞動合同法》《_________反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)執(zhí)行；（2）如遇法律或政策調(diào)整，承諾方將及時修訂本規(guī)范，并通知全體員工；（3）由__________機構(gòu)進行年度評估，保證本規(guī)范符合行業(yè)及監(jiān)管要求。6.其他條款（1）本規(guī)范自簽訂之日起生效，長期有效；（2）員工離職時，需簽署本規(guī)范執(zhí)行情況確認(rèn)書；（3）本規(guī)范的解釋權(quán)歸公司人力資源部門所有。承諾人簽名：__________________簽訂日期：__________________員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇41.總則本承諾書由承諾人根據(jù)《員工行為準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定，本著誠信原則，就個人行為規(guī)范作出如下承諾。本承諾書內(nèi)容為承諾人自愿簽署，并具有法律約束力。2.承諾事項承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，并保證自身行為符合以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）恪守職業(yè)道德，廉潔自律，不得從事任何損害公司利益的活動；（2）尊重同事，團結(jié)協(xié)作，維護良好工作氛圍；（3）愛護公司財物，合理使用資源，杜絕浪費；（4）遵守保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；（5）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：個人工作成果的__________指標(biāo)達到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任承諾人承諾對本承諾書所述內(nèi)容全面負(fù)責(zé)，并接受公司監(jiān)督。若違反本承諾書約定，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于接受公司處分或法律追究。公司有權(quán)對本承諾書的履行情況進行檢查，并要求承諾人作出解釋或提供相關(guān)證明。4.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇5合同編號：__________一、總則1.1為規(guī)范員工行為，維護公司良好形象，保障公司合法權(quán)益，促進公司健康發(fā)展，本承諾人基于對公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及職業(yè)道德的深刻理解，鄭重作出如下承諾。1.2本承諾書旨在明確員工在公司內(nèi)部及外部活動中的行為規(guī)范，保證員工行為符合國家法律法規(guī)、公司制度及社會公德要求。1.3承諾人充分認(rèn)識到員工行為對公司聲譽、業(yè)務(wù)發(fā)展及員工個人職業(yè)生涯的重要性，愿意嚴(yán)格遵守本承諾書各項條款，自覺維護公司利益。二、遵紀(jì)守法2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守《_________勞動法》、《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司制定各項規(guī)章制度。2.2承諾人在工作中將自覺遵守國家法律法規(guī)，不從事任何違法犯罪活動，不利用職務(wù)之便謀取私利。2.3承諾人承諾在工作中遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度等，保證自身行為符合公司要求。三、職業(yè)道德3.1承諾人承諾在工作中秉持誠信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，以公司利益為重，積極履行崗位職責(zé)。3.2承諾人在工作中將尊重同事，團結(jié)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.3承諾人承諾在工作中保持客觀公正的態(tài)度，不偏不倚，保證工作質(zhì)量和效率。四、保密義務(wù)4.1承諾人承諾對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何第三方泄露。4.2承諾人在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司在職期間知悉的任何商業(yè)秘密。4.3承諾人承諾妥善保管公司文件、資料及電子數(shù)據(jù)，防止泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1承諾人承諾在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.2承諾人承諾在履行職務(wù)過程中，不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)覺侵權(quán)行為，將立即停止并報告公司。5.3承諾人承諾在參與公司項目時，將充分尊重并保護客戶知識產(chǎn)權(quán)，遵守相關(guān)保密協(xié)議。六、工作紀(jì)律6.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。6.2承諾人在工作中將保持良好的工作狀態(tài)，不從事與工作無關(guān)的活動，保證工作效率和質(zhì)量。6.3承諾人承諾在辦公區(qū)域內(nèi)保持安靜，不制造噪音干擾他人工作，維護良好的辦公環(huán)境。七、廉潔自律7.1承諾人承諾在工作中廉潔自律，不收受任何可能與公司利益相關(guān)的禮品、禮金或回扣。7.2承諾人在工作中將拒絕任何形式的賄賂，不利用職務(wù)之便為個人或他人謀取不正當(dāng)利益。7.3承諾人承諾在涉及公司利益時，將保持公正透明，不偏袒任何一方，維護公司利益。八、安全責(zé)任8.1承諾人承諾在工作中嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身及他人安全。8.2承諾人在工作中將正確使用勞動防護用品，防止發(fā)生安全。8.3承諾人承諾在發(fā)覺安全隱患時，將立即報告公司并采取有效措施防止發(fā)生。九、客戶服務(wù)9.1承諾人承諾在客戶服務(wù)過程中，始終保持熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，提升客戶滿意度。9.2承諾人在與客戶溝通時，將使用文明用語，保持良好的溝通技巧，建立良好的客戶關(guān)系。9.3承諾人承諾在處理客戶投訴時，將耐心傾聽，及時解決，維護公司形象。十、持續(xù)改進10.1承諾人承諾在工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展需求。10.2承諾人承諾積極參與公司組織的各項培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作效率。10.3承諾人承諾在工作中積極提出合理化建議，推動公司持續(xù)改進，實現(xiàn)共同發(fā)展。十一、違約責(zé)任11.1承諾人承諾如違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、紀(jì)律處分等。11.2承諾人承諾如因自身行為給公司造成損失，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失等。11.3承諾人承諾如違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償、刑事責(zé)任等。十二、承諾生效12.1本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人將嚴(yán)格遵守本承諾書各項條款，直至承諾書失效。12.2承諾人承諾如公司規(guī)章制度發(fā)生變化，將及時調(diào)整自身行為，保證符合最新規(guī)定。12.3承諾人承諾如離職，仍需履行本承諾書中保密義務(wù)及其他相關(guān)條款，直至公司另有規(guī)定。十三、爭議解決13.1承諾人承諾如與本承諾書相關(guān)產(chǎn)生任何爭議，將首先通過友好協(xié)商解決。13.2承諾人承諾如協(xié)商不成，將提交公司內(nèi)部仲裁委員會仲裁解決。13.3承諾人承諾如仲裁不成，將依法向公司所在地人民法院提起訴訟解決。十四、其他14.1本承諾書是公司與承諾人簽訂的勞動合同的重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。14.2承諾人承諾已仔細(xì)閱讀本承諾書，充分理解并自愿遵守本承諾書各項條款。14.3本承諾書一式兩份，公司與承諾人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇6合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵循《員工行為準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2承諾事項包括但不限于員工職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密義務(wù)、廉潔自律等方面。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全員工行為管理制度，明確行為規(guī)范，定期開展培訓(xùn)和教育。2.2員工須嚴(yán)格遵守本單位制定的各項規(guī)章制度，保證行為符合準(zhǔn)則要求。2.3單位將設(shè)立監(jiān)督機制，對違反承諾事項的行為進行核查和處理。三、違約責(zé)任3.1如本單位或員工違反本承諾書約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。3.2違約方須根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，接受警告、處分、解除合同或追究法律責(zé)任等處理。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，單位及員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工行為準(zhǔn)則遵循承諾書篇7根據(jù)__________協(xié)議合同要求，為明確員工在履行崗位職責(zé)期間應(yīng)遵守的行為規(guī)范，保證公司運營秩序與合法權(quán)益，特制定本承諾書。承諾書內(nèi)容1.基本規(guī)范1.1員工應(yīng)恪守職業(yè)道德，踐行誠信原則，在工作中保持客觀、公正立場。1.2員工須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》《保密協(xié)議》等內(nèi)部文件規(guī)定。1.3員工應(yīng)服從上級合理工作安排，保證任務(wù)執(zhí)行符合__________指本承諾書涉及的特